W każdych warunkach niezbędna jest organizacja potrafiąca spojrzeć na zagadnienia związane z tą dziedziną całościowo mając na względzie zrównoważony rozwój Państwa przy zastosowaniu nowoczesnych narzędzi zapewniających dostarczanie rzetelnej informacji, jednocześnie szanując historyczne dokonania poprzedników. Sprostanie przyszłym wyzwaniom, szczególnie w dobie budowy społeczeństwa informatycznego, wymaga sprawnej organizacji, której podstawą będzie sprawny i profesjonalny zespół. Budowa zespołu to przede wszystkim zapewnienie odpowiednich warunków pracy zachęcających do rozwoju, stąd też nowe zadania przed związkami reprezentującymi pracowników, dbającymi o transparentną debatę pomiędzy pracownikami a pracodawcą. Powołując nową organizację związkową przyświecały nam następujące cele:
• Odbudowa prestiżu grupy zawodowej geologów zatrudnionych w PIG-PIB.
• Działanie na rzecz poprawy zewnętrznego wizerunku PIG-PIB, jako lidera w dziedzinie geologii i
ochrony środowiska.
• Poprawa sytuacji ludzi młodych, poprzez doprowadzenie do przyjęcia obowiązującej w PIG-PIB
ścieżki kariery, postawienie na awans wewnętrzny.
• Wprowadzenie transparentnego i motywującego systemu premiowania.
• Utrzymanie korzystnych dla pracowników zapisów w układzie zbiorowym.
