Polarma Polish Association of Research Managers and Administrators

18/08/2026

📊 Badacie procesy na swojej uczelni? Czy wiecie, jak naprawdę wygląda ich dojrzałość?

W imieniu Forum Administracji Akademickiej zachęcamy do udziału w badaniu naukowym dotyczącym świadomości procesowej, dojrzałości procesowej i ładu procesowego w uczelniach.

Badanie prowadzi Ida Knapik, doktorantka Szkoły Doktorskiej w Krakowie.
To temat bliski wielu RMA, bo przecież na co dzień poruszamy się w gąszczu procedur, regulaminów i wewnętrznych procesów badawczych.

Jeśli pracujecie na uczelni i chcecie podzielić się swoim doświadczeniem – ankieta zajmie ok. 10-15 minut, jest anonimowa i w pełni dobrowolna.

👉 https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=PwOxgOAhgkq7wPBf3M07yM7wz-O9He9AtoNwSRB8SSFUQkNZSUk0WkE0UFdGTDRVMEFSNjgxTzFBNy4u&fbclid=IwdGRleATwQqJwZG9mBWZkaWQWUMqN1r0GxPItPmn7DZpW__-5ScoIZGV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkCjY2Mjg1NjgzNzkAAR7bk4Me-S_-jryJv4bEAcP4RxRs3V9enNne5UPbplt226x3alHZk8_omin3iQ_aem_9c5CDf38loZi_b5xZKWZDQ&route=shorturl



LinkedIn:

07/08/2026

Tylko 5 kroków dzieli Cię od bycia częścią społeczności, która wie, jak wygląda Twoja codzienność 💪

Granty, rozliczenia, regulaminy, deadline'y, koordynacja projektów...wiemy, że praca menedżera i administratora badań to nie jest praca w pojedynkę. Dlatego jest PolARMA.

Dołącz do stowarzyszenia, które łączy RMA z całej Polski, buduje sieć wsparcia i podnosi prestiż naszego zawodu. 🇵🇱

📋 Formularz → dokumenty → składki → decyzja Zarządu → witamy na pokładzie!

Członkostwo jest otwarte dla osób pracujących w polskich instytucjach naukowych i badawczych.

👉 Zacznij tutaj: https://polarma.pl/

01/08/2026

‼️📣 Startujemy z naborem członków PolARMA

Od dawna budujemy społeczność menedżerów i administratorów badań w Polsce, a teraz przychodzi czas, żeby ją formalnie poszerzyć 🚀

Jeśli na co dzień zarządzasz projektami naukowymi, koordynujesz granty albo wspierasz badaczy od strony administracyjnej, to jest Twoje miejsce!

Jak dołączyć?

👉 Wypełnij formularz zgłoszeniowy przez naszą stronę kontaktową
📩 Wybierz opcję „zgłoszenie członkostwa"
✅ My zajmiemy się resztą –> odezwiemy się z kolejnymi krokami i niezbędnymi dokumentami

🔗 Zgłoś się już dziś: https://polarma.pl/kontakt/

Razem tworzymy standardy, sieć kontaktów i głos środowiska RMA w Polsce 💪

24/07/2026

☀️ Wakacje wakacjami, ale PolARMA nie zwalnia tempa! 💪

Miło nam poinformować, że PolARMA podpisała porozumienie o współpracy z Forum Administracji Akademickiej (FAA)! 🤝

To kolejny krok w budowaniu silnej sieci wsparcia dla administracji akademickiej i badawczej w Polsce – bo razem po prostu możemy więcej.

Wspólnie będziemy działać na rzecz profesjonalizacji zarządzania badaniami, wymiany dobrych praktyk i rozwoju naszych środowisk.

A to jeszcze nie wszystko, bo już niedługo pojawi się ważna informacja dla naszych Członków 👀 Śledźcie nas, żeby nie przegapić!🤓

Więcej o współpracy i innych naszych działaniach już wkrótce na stronie 👉 https://polarma.pl/blog/

23/07/2026

🤓Ankieta zamknięta. Prawie 150 odpowiedzi. Jesteśmy pod wrażeniem.

Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w badaniu środowiska RMA w Polsce, to naprawdę imponujący odzew, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że zbieraliśmy odpowiedzi w pełni sezonu letniego 🏖🍉😎

Teraz zaczyna się analiza. Na jesień planujemy opublikować raport z wynikami - pierwszy tego rodzaju przegląd polskiego środowiska RMA. Damy Wam znać, kiedy będzie gotowy🫵

Tymczasem życzymy udanego, zasłużonego odpoczynku!

21/07/2026

Rozwój uczelni nie może być oparty na wymaganiu od pracowników coraz większego wysiłku. Nowoczesna uczelnia nie powinna oczekiwać, że wszyscy będą robić wszystko – pisze w FA prof. Agnieszka Zimmermann.

W tekście pod znamiennym tytułem „Ku doskonałości uniwersytetu: rozwój czy eksploatacja?” zauważa, że nie każdy wybitny naukowiec musi być dobrym menedżerem, nie każdy znakomity dydaktyk będzie liderem grantów międzynarodowych, nie każdy sprawny organizator powinien być oceniany przez pryzmat liczby publikacji.

– Nowoczesna uczelnia powinna tworzyć warunki, w których ludzie rozwijają swoje najmocniejsze kompetencje. Najwyższy czas odejść od modelu „akademika od wszystkiego” – apeluje prorektorka ds. kształcenia Gdański Uniwersytet Medyczny.

Jej zdaniem, warto zadać pytanie, czy obecny system oceny akademickiej naprawdę mierzy to, co najważniejsze.

– Łatwo policzyć publikacje, punkty i godziny dydaktyczne. Znacznie trudniej zmierzyć wpływ nauczyciela na rozwój studenta, zdolność lidera do budowania zespołu czy znaczenie badań, które po latach zmieniają praktykę kliniczną, społeczną lub gospodarczą. To jednak właśnie te efekty decydują o wartości uniwersytetu – podkreśla.

Jakiego zatem uniwersytetu potrzebujemy? ⬇️⬇️⬇️

14/07/2026

😎Nasza ankieta o środowisku RMA w Polsce jest otwarta do 📅 19 lipca i wciąż zbieramy odpowiedzi. Odzew już jest świetny, więc dziękujemy wszystkim, którzy dotychczas wzięli udział!

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś(-aś), masz jeszcze kilka dni. W sam raz, żeby znaleźć chwilę w cieniu z telefonem w ręku. ☀️

👉 LINK DO ANKIETY: https://forms.gle/qKihVgBnR73sXedy7

Anonimowa · 8-10 minut · Wyniki trafiają do PolARMA.

Udostępnij, może ktoś w Twoim zespole jeszcze nie widział. 🙏

Informacja dla respondenta Szanowna Pani / Szanowny Panie, zapraszam do udziału w anonimowej ankiecie prowadzonej w ramach pracy dyplomowej pt. „Zawód Research Manager and Administrator (RMA) w Polsce. Potrzeba instytucjonalizacji i uznania zawodowego w świetle europejskich doświadczeń”, pr...

08/07/2026

📊 Działamy! I wciąż zbieramy głosy od Was.

Nasza ankieta o środowisku RMA w Polsce jest otwarta jeszcze do 📅19 lipca. Jeśli jeszcze jej nie wypełniłeś(-aś) to jest jeszcze czas. 8-10 minut, anonimowo, a wyniki trafiają bezpośrednio do PolARMA i realnie wpłyną na działania stowarzyszenia.

Dziękujemy wszystkim, którzy już wzięli udział. Odzew przerasta nasze oczekiwania! 🙏

Jeśli znasz kogoś, kto pracuje przy projektach badawczych - udostępnij. Każdy głos się liczy.

👉 LINK DO ANKIETY: https://forms.gle/Yz8dtrpPiHSgs638A

Informacja dla respondenta Szanowna Pani / Szanowny Panie, zapraszam do udziału w anonimowej ankiecie prowadzonej w ramach pracy dyplomowej pt. „Zawód Research Manager and Administrator (RMA) w Polsce. Potrzeba instytucjonalizacji i uznania zawodowego w świetle europejskich doświadczeń”, pr...

29/06/2026

☀️ 🧘 Za oknem ponad 35 stopni, a my wciąż zbieramy odpowiedzi.

Nasza ankieta o środowisku w Polsce jest nadal otwarta i -szczerze mówiąc, odpowiedzi napływają lepiej niż się spodziewaliśmy. Dziękujemy wszystkim, którzy już wzięli udział!🤝

Ale wakacyjny luz nie oznacza, że przestajemy działać. Im więcej głosów zbierzemy, tym pełniejszy i bardziej wiarygodny obraz polskiego środowiska RMA będziemy mogli przedstawić, i tym mocniejszą podstawę będziemy mieć do działania na Waszą rzecz.

Jeśli jeszcze nie wypełniłeś(-aś) ankiety zrób to przy kawie, w cieniu, z wentylatorem w tle.

8–10 minut wystarczy, zupełnie anonimowo 😉

👉 LINK DO ANKIETY: https://forms.gle/nQ8dYJFKEdJ7nAu87

Bez presji ale naprawdę warto. 🙏

Informacja dla respondenta Szanowna Pani / Szanowny Panie, zapraszam do udziału w anonimowej ankiecie prowadzonej w ramach pracy dyplomowej pt. „Zawód Research Manager and Administrator (RMA) w Polsce. Potrzeba instytucjonalizacji i uznania zawodowego w świetle europejskich doświadczeń”, pr...