Ośrodek Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji

03/04/2026

08/03/2026

🌷 Dzień Kobiet – z podziękowaniem dla tych, które budują dialog 🌷

Z okazji Dnia Kobiet składamy wszystkim Paniom najserdeczniejsze życzenia zdrowia, radości, spełnienia marzeń oraz codziennej satysfakcji z podejmowanych działań – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Szczególne słowa uznania kierujemy dziś do Pań Mediatorek – kobiet, które z ogromną wrażliwością, uważnością i profesjonalizmem pomagają ludziom odnajdywać drogę do porozumienia.

Dziękujemy wszystkim kobietom, które każdego dnia budują mosty zamiast murów.

28/02/2026

Od 1 marca br. w sprawach spornych dotyczących branży budowlanej - najpierw mediacja, potem proces sądowy.

16/02/2026

📢 Nowe stawki dla mediatorów w postępowaniu cywilnym

12 lutego 2026 r. Minister Sprawiedliwości Waldemar Żurek podpisał rozporządzenie określające nowe wynagrodzenia i zasady zwrotu kosztów mediatorów w sprawach cywilnych. Akt ogłoszono 16 lutego 2026 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 170) i obowiązuje od 17 lutego 2026 r.
Rozporządzenie – wydane na podstawie art. 98¹ § 4 k.p.c. – aktualizuje stawki w sprawach kierowanych do mediacji przez sąd oraz doprecyzowuje katalog wydatków podlegających zwrotowi. Zastępuje przepisy z 2016 r., dostosowując wynagrodzenia do obecnych realiów gospodarczych.

Do spraw skierowanych do mediacji przed 17 lutego 2026 r. stosuje się dotychczasowe regulacje.

Z perspektywy środowiska mediatorów to ważny krok w stronę większej stabilności i przewidywalności wynagrodzeń. Jednocześnie warto podkreślić, że mediacja to inwestycja w szybsze i trwałe rozwiązanie sporu.

Jako Ośrodek Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji wspieramy rozwój profesjonalnej mediacji – sądowej oraz pozasądowej.

🤝 Silne środowisko mediatorów to realne wzmocnienie kultury dialogu w Polsce.

Link do rozporządzenia:
🔗 https://dziennikustaw.gov.pl/D2026000017001.pdf?fbclid=IwY2xjawQAVX1leHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR4x88AZqWYQdM_J31eU2KbLDa6RpODWEdQJPrVCdYJMW-bIhJzu9DK7T0Dv1A_aem_nL-OcFoRmZMYGLu2HWyrPg

28/01/2026

🔎 Czasem najtrudniejszy w konflikcie nie jest sam spór… tylko pierwszy krok do rozmowy.

Wiele osób żyje z nierozwiązanymi sprawami latami - nie dlatego, że nie chcą ich uporządkować - ale dlatego, że nie wiedzą, jak zacząć, jak rozmawiać i czy w ogóle ma to sens.

I właśnie tutaj pojawia się mediacja.

To nie jest „rozmowa jak zawsze”.

To spotkanie prowadzone w bezpieczny, uporządkowany sposób, gdzie każda strona ma przestrzeń, by powiedzieć, co jest dla niej ważne — bez przerywania, ocen i presji.

💬 Mediacja pomaga, gdy:
▪ trudno usiąść razem do stołu
▪ rozmowy kończą się kłótnią albo ciszą
▪ konflikt trwa zbyt długo i zaczyna wpływać na codzienne życie

Nie trzeba mieć gotowego rozwiązania.
Wystarczy gotowość, by sprawdzić, czy dialog jest jeszcze możliwy.

🤝 W Ośrodku Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji każdego dnia wspieramy osoby, które są właśnie w tym miejscu — między zmęczeniem konfliktem a nadzieją, że można to zakończyć spokojniej. Pomagamy osobom, które chcą wejść w nowy rok z większym spokojem i uporządkowanymi sprawami.

📩 Jeśli czujesz, że to może dotyczyć Ciebie lub kogoś bliskiego — odezwij się i skonsultuj się bezpłatnie:
tel. 880 710 705
email: [email protected]

Czasem jedna decyzja o rozmowie zmienia więcej niż miesiące milczenia.

www.dialog.edu.pl

14/01/2026

12/01/2026

📣 NOWY ARTYKUŁ / kontynuujemy kampanię „Mediacje ratują relacje”!

W najnowszym 81 numerze „Głos Seniora” ukazał się artykuł pt. „Pogódźmy się w Nowym Roku” 😊
To świetny moment, by powiedzieć głośno:
mediacja naprawdę działa - pomaga spokojnie przejść przez konflikt, uporządkować trudne sprawy rodzinne i międzypokoleniowe, odzyskać rozmowę tam, gdzie emocje wzięły górę.

👉 Zachęcamy do lektury i udostępnienia dalej - szczególnie osobom, które w nowym roku chcą nie tylko planować, ale też zamknąć trudne tematy i zacząć od rozmowy.

✅ przeczytaj artykuł w „Głosie Seniora” (str. 30) https://glosseniora.pl/2025/12/30/najnowszy-81-numer-glosu-seniora/
✅ podaj dalej / udostępnij
✅ jeśli znasz kogoś w konflikcie - wyślij mu ten post (to może być pierwszy krok)

🙏 Dziękujemy wszystkim, którzy współtworzą tę inicjatywę i wzmacniają jej zasięg: Łukaszowi Salwarowskiemu, Wiktorii Piotrowskiej, Aleksandrze Dzik, Ewie Hołota oraz całemu zespołowi Głos Seniora
Dziękujemy także partnerom:
Stowarzyszenie MANKO
Międzynarodowy Instytut Rozwoju Społecznego
Fundacja Wsparcia i Mediacji Pax Cordis

🤝 Razem możemy więcej - i mądrzej!

07/01/2026

🎆 Nowy Rok 2026 – nowe otwarcie także w trudnych sprawach 🎆

Początek roku to moment porządków. Zwykle myślimy o zdrowiu, pracy czy finansach, ale rzadziej o nierozwiązanych sporach, które od miesięcy (a czasem lat) zabierają nam spokój, energię i uwagę.

🧩 Mediacja to realna możliwość uporządkowania spraw rodzinnych, sąsiedzkich, zawodowych czy biznesowych – bez sali sądowej, bez eskalacji emocji, w bezpiecznej i poufnej przestrzeni rozmowy. To proces, który pozwala odzyskać wpływ, spojrzeć w przyszłość i znaleźć rozwiązania dopasowane do ludzi, a nie tylko do przepisów.

✨ Nowy Rok to dobry moment, by podjąć decyzję:
– zamiast odkładać konflikt „na później”, spróbować go przepracować,
– zamiast trwać w napięciu, poszukać konstruktywnego wyjścia,
– zamiast walki – wybrać dialog.

W 2026 roku zachęcamy, aby jednym z postanowień było uporządkowanie tego, co trudne, i zrobienie miejsca na spokój, klarowność i lepsze relacje. Mediacja nie zawsze oznacza pełną zgodę – ale bardzo często oznacza konkretne ustalenia i poczucie ulgi.

🤝 Jeśli czujesz, że jakaś sprawa od dawna „ciąży” – być może właśnie teraz jest najlepszy moment, by się nią zająć. Udzielimy bezpłatnej konsultacji.

👉Skontaktuj się z nami:
tel. 880 710 705
emali: [email protected]

#2026

20/12/2025

🎄 Święta Bożego Narodzenia to czas, w którym zasiadamy do wspólnego stołu. W mediacji stół jest symbolem rozmowy i szukania wspólnych rozwiązań 🤝. Życzymy Państwu, aby ten świąteczny czas był wolny od sporów, a wypełniony uważnością i autentyczną obecnością. Niech ten okres pozwoli na chwilę wytchnienia oraz nabranie energii do realizacji nowych planów i wyzwań zawodowych ✨.

🔹 W nadchodzącym 2026 roku postawmy na dialog. Niech noworoczne postanowienia koncentrują się na tym, co łączy ludzi i zespoły, a nie na tym, co je dzieli.

Życzymy, aby kultura porozumienia stała się jednym z kluczowych elementów codziennego działania — zarówno w relacjach zawodowych 💼, jak i prywatnych.

Niech 2026 rok będzie czasem mądrych decyzji, odpowiedzialnego dialogu i trwałej harmonii 🕊️.

14/12/2025

Polecamy ciekawy artykuł o przewadze mediacji nad sporem sądowym

— Najdłużej prowadziłam proces rozwodowy klienta przez osiem lat. Proszę mi wierzyć, że na końcu tej historii obie strony były zrujnowane psychicznie i emocjonalnie. Spędzili osiem lat na kłótniach w sądzie. A naprawdę można rozstać się inaczej — mówi Onetowi Patrycja Ćwiklińska-Kaiser, radczyni prawna, która 20 lat spędziła na salach rozpraw, a obecnie jest mediatorką rozwodową. Czym różni się mediacja rozwodowa od rozwodu, który odbywa się wyłącznie na drodze sądowej?

https://www.onet.pl/styl-zycia/onetkobieta/rozwod-bez-dlugoletniej-walki-w-sadzie-mediatorka-rozwodowa-wyjasnia/81zd38t,2b83378a

06/12/2025

W dniu 5 grudnia br. mieliśmy przyjemność uczestniczyć w Ogólnopolskiej Konferencji „Forum Młodych Mediatorów” w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie. Wydarzenie zorganizowało Centrum Mediacji przy KIG.

Ośrodek Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji reprezentował Rafał Krysiukiewicz – Prezes Ośrodka.

To był dzień pełen inspiracji i wymiany doświadczeń (nie tylko) młodych mediatorów:
• wiele punktów widzenia na mediacje,
• perspektywy młodych mediatorów wchodzących dopiero na rynek,
• praktyczne spojrzenie na mediację gospodarczą i jej uczestników.

Tematyka konferencji obejmowała m.in.:
• rolę pełnomocnika w mediacji,
• pytanie, czy wiedza specjalistyczna mediatora pomaga w mediacji,
• AI w mediacji i wpływ nowych technologii na nasz zawód,
• współczesne wyzwania związane z upowszechnianiem mediacji.

Wywiązała się ciekawa dyskusja – zarówno podczas paneli, jak i w kuluarach. To właśnie tam najczęściej rodzą się nowe pomysły, współprace i inicjatywy na rzecz rozwoju mediacji w Polsce.

Serdecznie dziękujemy Zarządowi Centrum Mediacji przy Krajowej Izbie Gospodarczej za zaproszenie i możliwość uczestnictwa w tym ważnym wydarzeniu. 👏Pragniemy także pogratulować za wyjątkowo wysoki poziom organizacyjny i merytoryczny konferencji. Poziom prelegentów był doskonały, a zaprezentowane treści – inspirujące i wartościowe.
Wracamy z „Forum Młodych Mediatorów” z nową energią do działania i jeszcze większym przekonaniem, że mediacja ma kluczową rolę do odegrania w świecie biznesu i nie tylko.

02/12/2025

Konflikt to naturalna część biznesu 💼. Sposób jego rozwiązania świadczy o klasie przedsiębiorstwa 🏅.

Batalia sądowa ⚔️ często kończy się "spaloną ziemią" – utratą wieloletniego partnera biznesowego i nadszarpniętą reputacją w branży. Czy warto❓

Mediacja 🤝 pozwala zachować twarz i, co ważniejsze, relacje. Dzięki poufności procesu szczegóły sporu nie wychodzą na światło dzienne, a wypracowana ugoda 📜 często pozwala na dalszą, owocną współpracę 🌱.

Wybierz drogę dialogu i profesjonalizmu z Ośrodkiem Dialogu, Edukacji i Rozwoju Mediacji 💬⚖️

🔗 Sprawdź naszą ofertę dla firm: www.dialog.edu.pl

Skontaktuj się z nami:
📩[email protected]
📞+48 880 710 705