Human Answer Institute

Wskazówki dojazdu Strona internetowa

Human Answer Institute Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Human Answer Institute, Organizacja non profit, Warsaw.

HUMAN ANSWER INSTITUTE (HAI) to INFO THANK zajmujący się badaniem i wyjaśnianiem aktualnego stanu ekonomii, polityki i kultury oraz ich wpływu na społeczeństwo.

06/10/2026

Właśnie trwa X edycja Wizji Zdrowia w ramach której stawiamy pytanie: Czy istnieje Polska wizja zdrowia? Dlaczego nie korzystamy z gotowych rozwiązań?

No właśnie? Dlaczego? Na to pytanie odpowiada współzałożycielka Human Answer Institute, Anna Gołębicka, zaproszona w roli prelegentki.

Co usłyszeli zgromadzeni eksperci, zaproszeni goście i uczestnicy?

Szczegóły już wkrótce. Zaobserwuj i bądź na bieżąco

• zdrowie • przyszłość • wizja • ochrona zdrowia • Anna Gołębicka • Human Answer Institute • konferencja

14/09/2026

Wszystko się zmienia. Wolontariat też. Jeżeli wciąż w Twojej głowie króluje przekonanie, że pomoc drugiemu człowiekowi polega wyłącznie na wsparciu go w codziennych czynnościach, to nasza debata otwiera szeroko oczy praktycznie każdemu.

Niektóre organizacje skupiają się na innego rodzaju pomocy. Jakiej?

📍prawnej
📍podatkowej
📍psychologicznej
📍…

Otacza nas technologia, więc i tu pojawia się rola organizacji charytatywnych.

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Koniecznie obejrzyj całą debatę. Link znajdziesz w BIO oraz w komentarzu.

Pomoc charytatywna • technologia • ludzie • wsparcie

Deloitte Onet UNICEF Poland Polska Akcja Humanitarna (PAH)

11/09/2026

Czy wiedza i specjalistyczne kompetencje wystarczą, aby zawodowo zajmować się pracą humanitarną?

Mówiliśmy o tym, że pomaganie może stać się zawodem, nowym otwarciem dla wielu osób poszukujących nowego celu, zmiany zawodu.

Jednak czy każdy może podjąć to wyzwanie? Z pewnością tak, ale jak wskazuje Maciej Bagiński, prezes , czasem nawiększy zapał i chęć pomocy, poczucie misji nie wystarczą.

Kandydaci są wcześniej poddawani specjalistycznym testom psychologicznym. A wszystko po to, by móc realnie ocenić czy są faktycznie predysponowani i zdolni do pełnienia tego rodzaju ról.

Więcej na temat dzisiejszej formy pomagania, zmian, potrzeb i wielu innych aspektach znajdziesz w materiale z naszej debaty organizowanej wraz z

Link w Bio.
• Humanitarnie • Pomoc • Praca • Psychologia

09/09/2026

Szybciej nie oznacza gorzej. Zwłaszcza kiedy mówimy o niesieniu pomocy.

Potrzebujący nie mogą czekać, a darczyńcy nie mają czasu, są zabiegani, przebodźcowani i często po ludzku „zawaleni robotą”.

Dlatego technologia może pomóc każdej ze stron. Nie chodzi o tanie sztuczki, nakłanianie, namawianie, czy proszenie.

Organizacje pomocowe chcą realnie zmieniać świat na lepsze i robić to bez krzywdy i poczucia narzucania się komukolwiek.

Wybór zawsze poprzedza decyzja. Kluczem jest to, aby komunikat był początkiem pomocy, która doczeka się realizacji, która odczuje drugi człowiek.

Jak lubisz pomagać?
Blik?
Formularz?
Zlecenie stałe?
A może bułka na mieście dla napotkanej, głodnej osoby?

Daj nam znać 🫶

• Pomoc • UNICEF • PAH • Charytatywnie • Człowiek

08/09/2026

Polacy nadal chcą pogadać. Nasze umysły i serca są wciąż otwarte.

Zmienia się język komunikacji. Jaki powinien być? Co trafia do nas najbardziej? Czego oczekujemy, a czego nie chcemy, mamy dosyć, co nas męczy i zniechęca?

Zapraszamy do wysłuchania debaty. Link w BIO.

A Ty? Lubisz pomagać?
Jaka forma pomocy daje Ci najwięcej satysfakcji?

Charytatywnie • Pomoc • Człowiek • PAH • UNICEF

07/09/2026

Darczyńca nie chce spamu. W tym krótkim zdaniu zawiera się bardzo dużo. W czasach wszechobecnych zbiórek łatwo wpaść w pułapkę, która nie służy ani potrzebującym, ani organizacji, ani darczyńcom.

Dlatego zamiast wszędzie i przy każdej najmniejszej okazji mówić o możliwościach, ale i potrzebach trzeba na samym początku ZROZUMIEĆ darczyńcę.

W tym pomaga analityk, którego rola bardzo często jest źle pojmowana. To za jego sprawą organizacja ma szansę dotrzeć tam, gdzie powinna, tam gdzie ktoś jej szuka, potrzebuje, wykazuje chęć pomocy i zainteresowanie.

Jak jeszcze zmieniło się pomaganie w obecnych czasach?
Zapraszamy do obejrzenia całej dyskusji, którą przygotowaliśmy razem z

Link w BIO oraz w przypiętym komentarzu.

Pomaganie • UNICEF • PAH • Pomoc • Darczyńca

Onet UNICEF Poland

Czy technologia zmienia tylko sposób, w jaki pomagamy? A może zmienia również to, czego oczekujemy od organizacji humani...
04/09/2026

Czy technologia zmienia tylko sposób, w jaki pomagamy?

A może zmienia również to, czego oczekujemy od organizacji humanitarnych?

Na 5 września przypada Międzynarodowy Dzień Dobroczynności, z tej okazji wspólnie z Onet zorganizowaliśmy debatę poświęconą przyszłości pomagania.

Rozmawialiśmy o świecie, w którym AI, nowe technologie, media społecznościowe i digital fundraising coraz mocniej wpływają na sektor społeczny.

Zmienia się sposób, w jaki organizacje pozyskują środki.
Zmieniają się oczekiwania darczyńców.
Zmieniają się kompetencje potrzebne do skutecznego działania.

Darczyńca chce wpłacić szybko i wygodnie. Ale jednocześnie chce wiedzieć, czy jego pieniądze rzeczywiście rozwiązują problem.

Organizacja potrzebuje specjalistów od technologii, komunikacji, prawa, finansów czy fundraisingu. Ale musi też odpowiedzieć sobie na pytanie: jak nie zgubić człowieka w procesie technologicznej transformacji pomagania?

Podczas debaty rozmawialiśmy m.in. o tym:

→Czy profesjonalizacja organizacji humanitarnych jest dziś koniecznością?
→ Jak zmieniają się kompetencje potrzebne do skutecznego pomagania?
→ Czy darczyńcy powinni oczekiwać od organizacji nie tylko sprawnego działania, ale również rozwiązań systemowych?
→ I wreszcie — jak budować skuteczne pomaganie w świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek?

Jak zauważyła Katarzyna Życińska, prezeska i współzałożycielka Human Answer Institute:

„Dziś w organizacjach mogą rozwijać się eksperci o bardzo wysokich kompetencjach”.

To ważna perspektywa, bo o profesjonalizacji sektora społecznego wciąż mówi się zdecydowanie rzadziej niż o samym efekcie końcowym pomagania.

A przecież za każdą skuteczną organizacją stoją ludzie eksperci, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i kompetencje potrzebne do tego, by pomoc rzeczywiście działała.

W debacie udział wzięli:

Renata Bem z UNICEF Poland
Maciej Baginski, prezes Polska Akcja Humanitarna (PAH)
Agnieszka Mitoraj, prezeska Fundacji Deloitte
Justyna Czerniawska (Karkus), psycholog z Poradni Zdrowia Psychicznego Harmonia Grupy LUX MED

Rozmowę prowadziła Magdalena Krukowska z Forbes.pl.

W Human Answer Institute chcemy patrzeć na pomaganie z różnych perspektyw także tych, które nie zawsze spotykają się w jednym miejscu.

Bo wierzymy, że dobre rozwiązania zaczynają się od dobrych pytań.

Zdjęcia: Piotr Kucza / Fotopyk

Zapraszamy do obejrzenia całej debaty. Link w komentarzu.

03/09/2026

Zetki i Alfy mają problem z Milenialsami?

Czy naprawdę tak bliskie sobie pokolenia mogą aż tak się różnić?

Z czego to wynika?
Co sprawia, że młodym trudno się współpracuje?

01/09/2026

Dziś 1 września, wyprawki kupione, zeszyty świeże, a nastroje… różne.

Jest jedno „ale”, świat pędzi.
Każdego dnia po trosze zmienia się nasza rzeczywistość, a co za tym idzie, także role zawodowe.

W miarę możliwości dopasowujemy je do bieżącej sytuacji. Dziś, coraz rzadziej spotykamy osoby, które pracują w jednym zawodzie przez całe życie.

Liczy się elastyczność poznawcza, bo to ona sprawia, że łatwiej nam dostosować wybór zawodu, kiedy po ludzku mamy już dość dotychczasowych obowiązków.

Dywersyfikacja - to coraz częściej odpowiedź na to, jak zbudować bezpieczeństwo zawodowe. Bo gdy rozwijamy dodatkowe kompetencje zamiast stawiać wszystko na jedną kartę, tworzymy szansę na stopniowe przejście do innej branży.

Dodatkowa „noga” w przestrzeni zawodowej to duży atut.

Dlatego, dziś w szczególny sposób padają pytania:

📍Czy szkoła nadąża?
📍Czy wiedza przekazywana na lekcjach determinuje naszą przyszłość?
📍Czy obecna edukacja uczy elastyczności poznawczej?
📍Czy uczeń rozwija się w strachu o przyszłość, czy w ciekawości?
📍Czy polska edukacja bierze pod uwagę fakt, że każdego dnia powstają nowe przestrzenie, które w przyszłości będą tworzyć zupełnie nowe zawody?
📍Czy rozmawiamy z dziećmi i młodzieżą o zawodach, których jeszcze nie ma?
📍Czy uczymy ich dociekać, pytać, sprawdzać, szukać?

Zostawiamy was z tymi pytaniami. Chętnie poznamy Waszą opinię.

Adres

Warsaw

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Human Answer Institute opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij