Fundacja Academia Iuris im. Macieja Bednarkiewicza

Strona główna
Polska
Warsaw
Fundacja Academia Iuris im. Macieja Bednarkiewicza

Od 2002 roku prowadzimy akademickie punkty porad prawnych dla osób niezamożnych w Warszawie. Prowadzimy bezpłatne punkty porad prawnych dla osób potrzebujących.

Realizujemy trzy projekty społeczne:

1. Poradnia Prawna w Warszawie- prowadzona w modelu kliniki prawa poradnia, w której wsparcia osobom potrzebującym udzielają studenci pod nadzorem profesjonalistów. Projekt finansowany ze środków m. st. Warszawy w ramach realizacji zadania publicznego. Lista dyżurów punktów na stronie internetowej https://www.academiaiuris.pl/poradnia-prawna

2. Punkty NPP -

działające na podstawie ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej - w których każdego dnia roboczego, przez 4 godziny udzielana jest nieodpłatna pomoc prawna. Projekt realizowany w porozumieniu z m. Warszawą w ramach środków przekazywanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

3. Rozwój instytucjonalny i wsparcie możliwości prowadzenia wolontariatu prawniczego oraz udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej przez FAI Zadanie jest ukierunkowane na rozwój i stabilizację działalności Fundacji Academia Iuris im. Macieja Bednarkiewicza w obszarze prowadzenia wolontariatu prawniczego i udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej dla osób niezamożnych. Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030 PROO. Całkowita wartość zadania 355 000 zł. Szczegółowe informacje https://www.academiaiuris.pl/aktualne-projekty_1

12/05/2026

Dzień dobry!

W dzisiejszej odsłonie Eduwtorku chcemy wyjść naprzeciw postępowi technicznemu i pochylić się nad formami czynności prawnych w erze cyfrowej.

Zgodnie z kodeksem cywilnym czynność prawna może być dokonana w dowolnej formie, o ile ustawa lub wola stron nie stanowią inaczej. W czasach cyfryzacji oprócz tradycyjnej formy pisemnej kluczową rolę odgrywają formy elektroniczne:
✓ dokumentowa (swobodna, np. e-mail)
✓ kwalifikowana (zrównana z pisemną, wymaga podpisu kwalifikowanego)

W myśl nowelizacji kodeksu cywilnego formy elektroniczne zapewniają szybkość, identyfikację stron oraz dowodową trwałość oświadczeń woli.
Klasyczna forma pisemna dokumentu polega na utrwaleniu oświadczenia woli na dokumencie papierowym i opatrzeniu go własnoręcznym podpisem osoby składającej oświadczenie. Podpis musi zostać złożony odręcznie i odzwierciedlać indywidualne cechy osoby podpisującej.

Forma dokumentowa czynności prawnej to oświadczenie woli złożone w postaci dokumentu, umożliwiające identyfikację osoby składającej oraz zapoznanie się z jego treścią. Nie wymaga własnoręcznego podpisu, co czyni ją mniej sformalizowaną niż forma pisemna, a jej celem jest usprawnienie obrotu.

Forma elektroniczna kwalifikowana jest równoważna formie pisemnej, wymaga złożenia oświadczenia woli w postaci elektronicznej i opatrzenia go kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Istotną zmianą z perspektywy ostatnich lat jest rozpowszechnienie używania podpisu elektronicznego. Do zachowania elektronicznej formy czynności prawnej konieczne jest spełnienie dwóch warunków:
1) oświadczenie woli musi zostać złożone w postaci elektronicznej – w formie danych zapisanych i przesłanych za pomocą środków komunikacji elektronicznej;
2) oświadczenie musi zostać opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Elektroniczna forma czynności prawnej przy zastosowaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego pełni funkcję zarówno identyfikacyjną, jak i dowodową. Jednocześnie gwarantuje, że oświadczenie pochodzi od konkretnej osoby oraz że jego treść nie została zmieniona po podpisaniu.

Projekt zleciło Miasto Stołeczne Warszawa, sfinansował Wojewoda Mazowiecki

05/05/2026

Witajcie!

Czy słyszeliście o płatanym urlopie na opiekę nad chorym zwierzęciem?

Choć w Polsce przepisy nie dają takiej możliwości, więc w nagłej sytuacji właściciele pupili muszą sobie radzić na własną rękę. Jest jednak europejski kraj, który zaczął podchodzić do powyższego zagadnienia w odmienny sposób i o nim chcemy dzisiaj opowiedzieć:

Włochy - to o nich mowa!
Włochy to kraj, w którym od dawna zwierzęta są traktowane jak pełnoprawni domownicy. We włoskiej Izbie Deputowanych trwają prace nad ustawą, która ma uporządkować temat opieki nad zwierzętami w kontekście pracy. Zaczęło się od sprawy z 2017 r. pracownicy uniwersyteckiej uczelni La Sapienza w Rzymie, która poprosiła o urlop z powodu choroby psa. Nie dostała go, więc poszła do sądu pracy, a ten ogłosił wyrok - urlop ma być udzielony.

We włoskim prawie konkretnie wskazano, że porzucenie zwierzęcia w stanie cierpienia lub brak udzielenia mu pomocy mogą zostać uznane za przestępstwo. Do sprawy włączyli się prawnicy organizacji pro zwierzęcych, którzy sięgnęli po konkretne przepisy i spróbowali się przyjrzeć zagadnieniu z innej strony. Argumentacja była prosta: gdyby właścicielka psa poszła do pracy i zostawiła zwierzę bez opieki, mogłaby naruszyć prawo. Sąd przychylił się do tej interpretacji, uznając, że opieka nad chorym zwierzęciem stanowi poważny powód osobisty i rodzinny. W związku z powyższym kobieta otrzymała płatny urlop.

Choć wyrok nie wprowadził od razu nowych zasad obowiązujących wszystkich pracowników, stał się ważnym punktem odniesienia. Prace włoskiego rządu zmierzają do wprowadzenia płatnego wolnego jako rozwiązania obowiązującego w całym kraju, bez konieczności odwoływania się do interpretacji sądów czy też decyzji pracodawcy. Projekt ustawy zakłada konkretne ramy:
✔️ 3 dni płatnej nieobecności w przypadku śmierci zwierzęcia;
✔️ 8 h rocznie przy chorobie lub nagłej potrzebie leczenia - na wizytę u weterynarza lub opiekę po zabiegu.

Przepisy mają obejmować głównie psy i koty zarejestrowane oraz oznaczone mikroczipem, co ma ułatwić weryfikację właściciela i ograniczyć ewentualne nadużycia. Warunkiem do skorzystania z płatnego wolnego jest posiadanie zaświadczenia od weterynarza, które wskazuje na konieczność opieki nad zwierzęciem.

Projekt zleciło Miasto Stołeczne Warszawa sfinansował Wojewoda Mazowiecki

30/04/2026

To finał kampanii 1,5%.

W poprzednich postach pisaliśmy o seniorach, kobietach, FAIobusie i o prawie, które ma chronić, a nie przytłaczać.

Dziś zwracamy się do Was z jedną prośbą:
jeśli jeszcze nie przekazałeś 1,5% - zrób to teraz.

KRS 0000107943

Możliwość przekazania 1,5% kończy się jutro.

Dziękujemy tym, którzy już są z nami.
Czekamy na tych, którzy zdecydują się w tych ostatnich godzinach.

Potem zostanie już tylko wdzięczność.

29/04/2026

Dziś obchodzimy Dzień Solidarności Międzypokoleniowej

W Fundacji Academia Iuris solidarność międzypokoleniowa nie jest hasłem - to konkretna praca i realne spotkania ludzi z różnych pokoleń.

W 2025 roku naszą najstarszą klientką była pani urodzona w 1930 roku, a najmłodszą - w 2007 roku.
77 lat różnicy. Różne doświadczenia, różne historie, różne problemy prawne - ale ta sama potrzeba: zrozumienia, wsparcia i rzetelnej informacji.

Jednocześnie to młodzi wolontariusze pomagają osobom starszym, a czasem bardzo młodym - ucząc się wrażliwości i odpowiedzialności. Tak buduje się solidarność międzypokoleniowa: poprzez rozmowę, uważność i wspólne szukanie rozwiązań.

Nieprzypadkowo jeden z naszych punktów mieści się w Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie - miejscu, które z założenia łączy pokolenia i tworzy przestrzeń do dialogu.

Dziękujemy wszystkim, którzy współtworzą z nami tę codzienną solidarność.

Bo pomoc prawna naprawdę może łączyć pokolenia.

28/04/2026

Witajcie w przedmajówkowym wydaniu Eduwtorku!

Jeśli zachęceni coraz lepszymi prognozami pogody na zbliżający się wielkimi krokami weekend majowy zastanawiacie się, czy istnieje sposób na wydłużenie wolnego, przychodzimy z wyjaśnieniem, kiedy za święto przypadające w weekend przysługuje dzień wolny:

W tym roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w niedzielę, w związku z tym za ten dzień nie przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy.

Wynika to z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, który stanowi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Chodzi o tzw. święta państwowe, czyli święta wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy o dniach wolnych od pracy. Z uwagi na fakt, że co do zasady niedziela jest dniem ustawowo wolnym od pracy dla większości pracowników, to dodatkowy dzień wolny się po prostu nie należy.

Inaczej wygląda sytuacja, gdy święto przypada w sobotę. To dzień, który dla wielu
pracowników jest dniem wolnym, wynikającym z rozkładu czasu pracy (np. w systemie pracy poniedziałek – piątek). W takiej sytuacji pracodawca musi zapewnić dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. Co istotne, termin odbioru tego dnia nie jest z góry określony – to pracodawca decyduje, kiedy zostanie udzielony, choć oczywiście powinien uwzględnić organizację pracy - i w miarę możliwości - potrzeby zespołu.

Choć wnioski wynikające z dzisiejszego wydania Eduwtorku nie przekładają się na dodatkowy dzień wolny w weekend majowy, chcemy pozostawić światełko w tunelu - w 2026 r. jeszcze dwa święta przypadają w soboty:
✔️ Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny - 15 sierpnia
✔️ drugi dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia.

Projekt zleciło Miasto Stołeczne Warszawa, sfinansował Wojewoda Mazowiecki

21/04/2026

Kłaniamy się nisko w dniu rozpoczęcia prawniczych egzaminów zawodowych!

Przechodząc do sedna, dzisiaj rozpoczęły się prawnicze egzaminy zawodowe: adwokacki oraz radcowski.
Korzystając z okazji, zdającym życzymy spokoju, pewności siebie i jasności myślenia przy każdym zadaniu. Niech zdobyta wiedza i doświadczenie zaprocentują, a stres ustąpi miejsca koncentracji i opanowaniu.
Wierzymy, że Wasza determinacja i ciężka praca doprowadzą Was do upragnionego celu!

Pozostając w tematyce zawodów prawniczych, pochylamy się nad nowelizacją ustawy o radcach prawnych, uchwalonej przez Sejm w piątek 17 kwietnia 2026 r.
Projekt nowelizacji został skierowany do dalszych prac w Senacie.

Co się zmieni?
✔️ Wzmocnienie ochrony tytułu zawodowego poprzez zaostrzenie zasad odpowiedzialności za bezprawne używanie tytułu zawodowego radca prawny.
✔️Usprawnienie statusu aplikantów radcowskich poprzez umożliwienie wykonywania określonych uprawnień zawodowych przez osoby wpisane na listę aplikantów przed złożeniem ślubowania.
✔️ Cyfryzacja funkcjonowania samorządu radcowskiego poprzez m.in. wprowadzenie trwałych podstaw prawnych dla zdalnego procedowania i podejmowania uchwał przez organy oraz zgromadzenia.
✔️ Natychmiastowa wykonalność orzeczeń dyscyplinarnych.

Zgodnie z nowymi przepisami grzywna za nieuprawnione posługiwanie się tytułem
zawodowym radcy prawnego ma wynieść od 5.000 zł do 200.000 zł, w niektórych
przypadkach może nawet grozić ograniczenie wolności. Nowelizacja przepisów ma
przyczynić się do transparentności rynku i ochrony klientów przed nieuczciwymi praktykami osób nieposiadających stosownych kwalifikacji.

Dodatkowo nowe przepisy wprowadzają korzystne rozwiązania dla aplikantów. Dzięki zmianom osoby wpisane na listę będą mogły zachować swoje uprawnienia w okresie przejściowym, jeszcze przed oficjalnym złożeniem ślubowania, co zapewni im większą ciągłość wykonywania obowiązków zawodowych oraz stabilność zawodową.

Nowelizacja umożliwi ponadto zdalne i hybrydowe posiedzenia organów samorządu oraz podejmowanie uchwał na odległość i w trybie obiegowym.
Istotną zmianą jest rezygnacja z suspensywności kasacji, która oznacza, że mimo wniesienia kasacji orzeczenie wydane przez sąd dyscyplinarny będzie wykonalne.

Projekt zleciło Miasto Stołeczne Warszawa, sfinansował Wojewoda Mazowiecki

20/04/2026

Egzamin adwokacki i radcowski 21- 24 kwietnia 2026 r.

Przed Wami cztery bardzo wymagające dni. Miesiące (a tak naprawdę lata!) nauki, praktyki, analizowania kazusów i pisania pism procesowych właśnie znajdują swój finał.

Drogie Aplikantki, Drodzy Aplikanci - trzymamy za Was mocno kciuki! 🤞️

Niech wiedza sama „układa się” w argumentację.
Niech przepisy będą sprzymierzeńcem.
Niech koncentracja i spokój towarzyszą Wam od pierwszej do ostatniej minuty każdego dnia.

To moment, na który ciężko pracowaliście. Zaufajcie swojej wiedzy i doświadczeniu.

Powodzenia - wierzymy, że już wkrótce będziecie świętować sukces!☘️

19/04/2026

Prawo daje poczucie bezpieczeństwa - ale tylko wtedy, gdy jest dostępne.

Dzięki przekazanemu 1,5%:
✔️ docieramy FAIobusem do mniejszych miejscowości, takich jak Hajnówka
✔️ pomagamy seniorom, którzy często boją się formalności i nadużyć
✔️ wspieramy kobiety, które potrzebują wzmocnienia i ochrony swoich praw

W tym roku właśnie na seniorach i kobietach skupiamy nasze działania.
Twój 1,5% może zmienić bardzo wiele.

KRS 0000107943

Dziękujemy, że wzmacniasz innych prawem💜

14/04/2026

Dzień dobry!

Czy słyszeliście o zmianie przepisów dotyczących zwolnień lekarskich?

Otóż 13 kwietnia 2026 r. wszedł w życie I etap reformy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Co się zmieniło?
✓ doprecyzowanie pojęcia pracy zarobkowej
✓ doprecyzowanie zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego
✓ uporządkowanie zasad kontroli L4
✓ przyspieszenie wydawanie decyzji

Po nowelizacji za pracę zarobkową jest uznawana każda czynność mająca charakter
zarobkowy, niezależnie od formy zatrudnienia. Przepisy przewidują jednak pewien wyjątek. Z definicji wyłączone zostaną działania incydentalne, wynikające z istotnych okoliczności, których zaniechanie mogłoby prowadzić do poważnych konsekwencji, na przykład strat finansowych.

Utrata prawa do zasiłku chorobowego następuje w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy lub wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem. Aktywnością niezgodną z celem zwolnienia lekarskiego będzie każda czynność, która utrudnia powrót do zdrowia albo wydłuża proces leczenia. W praktyce może chodzić o intensywny wysiłek fizyczny lub niestosowanie się do zaleceń lekarza. Ocena takiego zachowania ma zależeć od rodzaju i przyczyny zwolnienia. Jednocześnie przepisy wyraźnie wskazują, że poza tym zakresem pozostają codzienne czynności oraz działania incydentalne wynikające z ważnych okoliczności.

ZUS zyskał szersze możliwości kontroli osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Od wczoraj organ może kierować ubezpieczonych na badania do lekarzy orzeczników lub konsultantów, zarówno w wyznaczonych placówkach, jak i w miejscu pobytu chorego. Ponadto ZUS może żądać dokumentacji medycznej od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych.

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS. Orzeczenia mogą wydawać nie tylko lekarze, ale również pielęgniarki, pielęgniarze oraz fizjoterapeuci posiadający tytuł specjalisty. Zakres tych uprawnień jest jednak ograniczony. Pielęgniarki i pielęgniarze mogą orzekać wyłącznie w sprawach dotyczących niezdolności do samodzielnej egzystencji, natomiast fizjoterapeuci zajmują się sprawami rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej. Celem tych zmian jest przyspieszenie wydawania orzeczeń i zmniejszenie kolejek.

Co jeszcze przed nami?
Kolejna ważna zmiana zacznie obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2027 r. W przyszłym roku osoby mające więcej niż jeden tytuł do ubezpieczenia będą mogły korzystać ze zwolnienia lekarskiego tylko w jednym miejscu pracy, a w innym nadal wykonywać obowiązki zawodowe, o ile pozwoli na to ich stan zdrowia.

Projekt zleciło Miasto Stołeczne Warszawa, sfinansował Wojewoda Mazowiecki

10/04/2026

📊 STUDENCI PRAWA W POLSCE – WEŹ UDZIAŁ W OGÓLNOPOLSKIM BADANIU Studenci Wydziału Prawa i Administracji,

zapraszamy do udziału w XXVII edycji ogólnopolskiego badania „Studenci Prawa w Polsce”, realizowanego przez Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland.

Celem badania jest poznanie opinii studentów na temat:
✔️ jakości kształcenia na studiach prawniczych
✔️ możliwości rozwoju zawodowego i naukowego
✔️ doświadczeń związanych z praktykami i stażami
✔️ oczekiwań wobec rynku prawniczego

Badanie stanowi istotne źródło wiedzy dla środowiska akademickiego oraz instytucji rynku prawniczego. Wyniki przekazywane są m.in. władzom wydziałów prawa, a także wykorzystywane w debacie dotyczącej kształcenia przyszłych prawników.

W poprzednich edycjach rezultaty badania stanowiły głos studentów w dyskusjach na temat zmian w obszarze praktyk i staży.

📣 Zachęcamy do udziału i podzielenia się swoją opinią – to realna możliwość wpływu na jakość edukacji prawniczej w Polsce.

📝 Link do badania: https://feedback.surveylab.com/pageTag/SurveyCampaign/cId/RpsKBS1jySAQXgrF/

Dziękujemy za zaangażowanie!

09/04/2026

To spotkanie poprowadził Prezes naszej fundacji, Daniel Wyszkowski. Jesteśmy dumni, że mógł spotkać się z uczniami i porozmawiać o roli prawa oraz o tym, jak reagować na przemoc. Właśnie taka edukacja prawna - praktyczna, wzmacniająca i dostępna - ma realne znaczenie!

Adres

Ulica Freta 20/24a
Warsaw
00-227

Telefon

+48506188837

Strona Internetowa

https://www.academiaiuris.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Fundacja Academia Iuris im. Macieja Bednarkiewicza umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Fundacja Academia Iuris im. Macieja Bednarkiewicza:

Skróty

Chcesz aby twoja organizacja była na górze listy Organizacja Non-profit w Warsaw?

Udostępnij

Kategoria

Organizacja non profit