EMCC Poland, Grzybowska 87, Warsaw (2026)

20/05/2026

🌟 Przed nami kolejne spotkanie 𝐄𝐌𝐂𝐂 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞 𝐋𝐮𝐛𝐥𝐢𝐧, na które zapraszają Ambasadorki EMCC Maria Bernadeta Uchman, Paulina Wyrwas i Monika Życińska.

💠 Punktem kulminacyjnym wydarzenia będzie 𝐰𝐚𝐫𝐬𝐳𝐭𝐚𝐭 𝐫𝐨𝐳𝐰𝐨𝐣𝐨𝐰𝐲 𝐨𝐩𝐚𝐫𝐭𝐲 𝐧𝐚 𝐬𝐲𝐦𝐛𝐨𝐥𝐢𝐜𝐞, 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐞𝐟𝐥𝐞𝐤𝐬𝐣𝐢.

Program warsztatu został w całości przygotowany przez Ambasadorki Marię i Paulinę.

To świeże i nowe doświadczenie, które nie było dotąd realizowane w żadnej innej odsłonie.

Warsztat „𝐊𝐨𝐥𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐣𝐞𝐠𝐨 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠𝐮 𝐢 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠𝐮 - 𝐌𝐎𝐉𝐀 𝐚𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐲𝐜𝐳𝐧𝐨𝐬́𝐜́” to rozwojowa podróż przez 𝐨𝐬𝐢𝐞𝐦 𝐬𝐲𝐦𝐛𝐨𝐥𝐢𝐜𝐳𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐬𝐭𝐫𝐳𝐞𝐧𝐢 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐨𝐰𝐚𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚̨ 𝐢 𝐥𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚𝐦𝐢 𝐋𝐮𝐛𝐥𝐢𝐧𝐚.

Każda z nich reprezentuje inny wymiar pracy mentora/coach - jego 𝐬𝐢𝐥̵𝐞̨, 𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐜𝐣𝐞̨, 𝐜𝐢𝐞𝐧́, 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨𝐬́𝐜𝐢, 𝐬𝐩𝐨𝐬𝐨́𝐛 𝐛𝐮𝐝𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐢 𝐰𝐩𝐥̵𝐲𝐰, jaki pozostawia w osobie, z którą pracuje.

Uczestnicy nie tylko przeanalizują własny styl pracy, ale doświadczą go poprzez symbole, refleksję i pracę z archetypami.

Będzie to przestrzeń dla coachów, mentorów, superwizorów i wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, wymieniać doświadczenia i czerpać inspirację od ekspertów EMCC Poland.

Podczas spotkania EMCC Inspire w Lublinie, Prezeska EMCC Poland Sylwia Różalska - Lange, podzieli się własnym doświadczeniem o świadomym i profesjonalnym rozwoju w strukturach organizacji.

📅 Data: 13 czerwca 2026
🕒 Godzina: 09:00 –15:00
📍 Miejsce: “𝐊𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐋𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝”, 𝐮𝐥. 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐤𝐚𝐧́𝐬𝐤𝐚 𝟕, 𝐋𝐮𝐛𝐥𝐢𝐧

Wydarzenie jest bezpłatne i otwarte. Wymagany jest zapis.

Link znajdziecie poniżej i w komentarzu.
https://emccpoland.org/event/spotkanie-emcc-inspire-13-06-2026/

Serdecznie zapraszamy ☺️

Ilość miejsc jest ściśle ograniczona.

18/05/2026

5 maja 2026 nowo powołany Zarząd EMCC Poland w składzie:
Sylwia Różalska - Lange Agnieszka Dobosz Aneta Kożuchowska Mariusz Tokarski Michał L. Szymoński spotkał się, by zweryfikować strategię, obszary
i kierunki działania.

„EMCC Poland istnieje, aby tworzyć, rozwijać i wspierać najlepsze w Polsce standardy w zakresie Coachingu, Mentoringu i Superwizji z pożytkiem dla swoich członków i społeczeństwa”. To nasza misja.

Misję realizujemy:

🔹 Wobec członków EMCC Poland
EMCC Poland wspiera członków we wdrażaniu i stosowaniu najwyższych standardów w ich praktyce coachingowej, mentoringowej i superwizyjnej poprzez: - edukację - wymianę doświadczeń - tworzenie przestrzeni do refleksji

🔹 Wobec społeczeństwa
Większa liczba profesjonalnych procesów coachingowych, mentoringowych oraz superwizyjnych wpływa na społeczeństwo poprawą życia, relacji w pracy, rodzinie i lokalnych społecznościach.

🔹 Wobec środowiska coachingu, mentoringu oraz superwizji
Działanie na rzecz poprawy wizerunku coacha i mentora w odbiorze społecznym. Szerzenie wiedzy o najlepszych standardach coachingu mentoringu i superwizji. Bycie dla środowiska branżowego synonimem jakości i dobrych praktyk.

Kontynuujemy działania w 6 obszarach (grafika) wspierających realizację naszej misji. A szczegółowe role i odpowiedzialności przypisane do członków zarządu prezentujemy na grafikach.

W kolejnych odsłonach prezentować będziemy szczegółowe inicjatywy
i zaangażowane osoby.

16/05/2026

Serdecznie zapraszamy coachów, mentorów oraz wszystkich profesjonalistów pracujących rozwojowo na superwizję grupową online z Piotr Ciacek. To spotkanie będzie okazją do pogłębionej refleksji nad własną praktyką, wymiany doświadczeń oraz spojrzenia na pracę z klientem z szerszej perspektywy.

📅 Kiedy: 3 czerwca 2026
🕘 Godzina: 9:00
📍 Gdzie: online (Zoom)

🔗 Zapisz się: https://lnkd.in/dXZYRjeJ

Podczas spotkania:
🔸 przyjrzysz się swoim wyzwaniom zawodowym z perspektywy praktyki coachingowej i mentoringowej
🔸 pogłębisz refleksję nad relacją z klientem oraz własnym stylem pracy
🔸 skorzystasz z wymiany doświadczeń i różnorodnych perspektyw innych praktyków
🔸 otrzymasz przestrzeń do zatrzymania się, uporządkowania swoich obserwacji i dalszego rozwoju zawodowego zgodnie ze standardami EMCC

Piotr Ciacek to trener, mentor, coach i superwizor z najwyższymi międzynarodowymi akredytacjami (EIA EMCC Master Practitioner, PCC ICF), a także jeden z najbardziej doświadczonych mentorów w Polsce. W swojej pracy łączy ogromne doświadczenie biznesowe z indywidualnym podejściem do człowieka, stawiając na autentyczność, refleksję i praktyczne wsparcie rozwoju.

Jeśli zależy Ci na świadomym rozwijaniu swojej praktyki oraz pracy zgodnej z wysokimi standardami zawodowymi — to spotkanie będzie dla Ciebie wartościową przestrzenią do zatrzymania się, inspiracji i rozwoju.

Do zobaczenia online ✨

15/05/2026

📢 Informacja na temat EMCC Global Member Portal

EMCC Global wdraża nowy system ewidencji członków. Planowany start portalu przesunął się z 5 maja na koniec czerwca 2026 roku.

Śledzimy sytuację na bieżąco i pozostajemy w kontakcie z EMCC Global.

❓ Co to oznacza dla Was teraz?

Numery Global ID dla osób, które aplikowały do Stowarzyszenia EMCC Poland po 14 marca 2026 r., zostaną nadane dopiero po uruchomieniu nowego systemu. To decyzja po stronie EMCC Global.
Rozumiemy, że oczekiwanie jest frustrujące, szczególnie gdy planujesz akredytację.

🔔 Z tego powodu tymczasowo nie publikujemy również informacji dotyczących nowych akredytacji EMCC Global dla wszystkich poziomów. Wrócimy do regularnej komunikacji w tym zakresie po uruchomieniu nowego systemu.

Książki i czasopismo EMCC będą dostępne dla członków wraz z uruchomieniem portalu, na razie pozostają niedostępne po stronie EMCC Global.

❗Ważne!
Planujesz akredytację EMCC Global? Uwzględnij w harmonogramie uzyskanie numeru Global ID po uruchomieniu nowego systemu.

‼️ Bardzo ważne
Jeśli planujesz wziąć udział w 5 Day Challenge powołaj się w korespondencji na problem ze zdobyciem numeru Global ID.

Po starcie portalu wrócą m.in.:
✔ logowanie do strefy członkowskiej i dostęp do materiałów
✔ wyszukiwarka akredytowanych coachów, mentorów i superwizorów
✔ sprawniejsze procesy aplikacyjne

Każdą aktualizację ze strony EMCC Global przekażemy Wam natychmiast.

Dziękujemy za Waszą cierpliwość.
Zespół EMCC Poland

14/05/2026

☕ Już za chwilę kolejne spotkanie EMCC Coffee!

Przypominamy i serdecznie zapraszamy Członkinie oraz Członków EMCC Poland na majowe spotkanie networkingowe poświęcone projektowi badawczemu „Mentoring po polsku”.

Kim są polscy mentorzy?
Jak pracują?
Jakie modele działania i ścieżki rozwoju wybierają?

Podczas spotkania:
💫 poznasz założenia i zakres badania „Mentoring po polsku”,
💫 przyjrzysz się specyfice pracy mentorów w Polsce,
💫 weźmiesz udział w rozmowie o kierunkach rozwoju mentoringu,
💫 wymienisz doświadczenia i refleksje w gronie praktyków.

O projekcie opowie Piotr Jaworski – członek Zespołu Badawczego EMCC Poland.

📅 21 maja 2026 r. (czwartek)
🕕 godz. 18:00
📍 online – Zoom

📌 Zapisy: https://lnkd.in/dyngpm_p

Dołącz do rozmowy o mentoringu w Polsce – tworzonej w oparciu o dane, doświadczenie i wspólną refleksję ✨

Do zobaczenia!
Zespół EMCC Poland

13/05/2026

Trzy dni inspirujących rozmów, refleksji i spotkań podczas EMCC Global Annual Conference 2026 w Zagrebiu za nami.

Sylwia Różalska - Lange, prezeska EMCC Poland Dorota Raniszewska - ONE IMAGE MANY WORDS Piotr Ciacek i Piotr Suminski reprezentowali polską społeczność coachów, mentorów oraz superwizorów w międzynarodowym gronie praktyków i liderów zmiany.

Tegoroczna konferencja odbywała się pod hasłem „Beyond the Known: New Ways of Being, Becoming and Leading” i rzeczywiście była zaproszeniem do wychodzenia poza utarte schematy, w myśleniu o przywództwie, rozwoju i naszej roli jako profesjonalistów wspierających innych.

Wiele obszarów dotyczyło rozumienia, wykorzystania i zagrożeń ze strony AI, a także konieczności odnalezienia się w rzeczywistości, która zmienia się szybciej niż dotąd. I wciąż w świecie technologii niezbędny pozostaje człowiek, który buduje relację z drugim człowiekiem.

Agenda ostatniego dnia „Leading” szczególnie mocno wybrzmiała w kontekście odpowiedzialnego przywództwa w czasach złożoności, niepewności i odpowiedzialności liderów oraz naszego środowiska w relanych kształtowaniu postaw i zachowań.

Ogromną wartością konferencji były:

▶️ międzynarodowa wymiana inspiracji i doświadczeń

▶️ spotkania z przedstawicielami EMCC z 38 krajów

▶️ inspirujące wystąpienia, panele dyskusyjne, praktyczne laboratoria rozwojowe

▶️ możliwość budowania nowych i pogłębiania istniejących relacji międzyludzkich

Dzień przed konferencją, 10 maja, odbył się EMCC Council z udziałem prezesów wszystkich krajów, by móc wspólnie dyskutować, podejmować decyzje i współkreować model funkcjonowania EMCC Global. EMCC Poland reprezentowała w tym spotkaniu Sylwia Różalska - Lange

Wracamy z Zagrzebia z nową energią, inspiracjami i przekonaniem, że przyszłość naszej profesji będzie budowana przede wszystkim poprzez współpracę, refleksyjność, odwagę do kwestionowania tego, co już znane i podążania za nowym.

12/05/2026

𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠, który wyrasta z pasji, odpowiedzialności i troski o jakość, może stać się czymś więcej niż programem.

Podczas gali 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐌 wyróżniamy organizacje, które rozwijają mentoring w sposób systemowy i zgodny z międzynarodowymi standardami jakości.

Dziś swoją perspektywą dzieli się Beata Pluta, opiekunka merytoryczna Programu Mentoringowego w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu.

𝐂𝐨 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰𝐢𝐥̵𝐨, 𝐳̇𝐞 𝐳𝐝𝐞𝐜𝐲𝐝𝐨𝐰𝐚𝐥𝐢𝐬́𝐜𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐳𝐚𝐚𝐩𝐥𝐢𝐤𝐨𝐰𝐚𝐜́ 𝐝𝐨 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐌?

„Głęboko wierzę w skuteczność mentoringu. Przygotowując i prowadząc program 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐰𝐨𝐫𝐳𝐲 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 dla studentów ZPSB, zależało mi na wysokiej jakości merytorycznej, rozwoju i motywacji Mentorów oraz dobrostanie Mentee.

Udział w konkursie i ocena ekspertów EMCC były dla nas swoistym 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐲𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐞𝐦 𝐣𝐚𝐤𝐨ś𝐜𝐢 oraz strażnikiem detali, które naprawdę robią różnicę”.

𝐉𝐚𝐤 𝐫𝐨𝐳𝐰𝐢𝐣𝐚𝐥̵ 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐖𝐚𝐬𝐳 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠𝐨𝐰𝐲 𝐝𝐨 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐢, 𝐧𝐚 𝐣𝐚𝐤𝐢𝐦 𝐞𝐭𝐚𝐩𝐢𝐞 𝐛𝐲𝐥̵, 𝐚 𝐜𝐨 𝐰𝐲𝐦𝐚𝐠𝐚𝐥̵𝐨 𝐝𝐨𝐬𝐳𝐥𝐢𝐟𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚?

„Od początku chcieliśmy budować silną społeczność mentorów i wspierające środowisko oparte na etyce, kompetencjach i kulturze ciągłego rozwoju. Po pilotażu, w którym powstało 12 par mentoringowych, stworzyliśmy profesjonalny program z misją, wizją, regulaminem, procesem rekrutacji i doborem par.

Dziś realizujemy IV edycję, społeczność rośnie, działa Zarząd i Rada Etyki, a my rozwijamy kolejne inicjatywy”.

𝐂𝐨 𝐛𝐲𝐥̵𝐨 𝐝𝐥𝐚 𝐖𝐚𝐬 𝐧𝐚𝐣𝐰𝐢𝐞̨𝐤𝐬𝐳𝐚̨ 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐚̨ 𝐥𝐮𝐛 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐦 „𝐚𝐡𝐚” 𝐰 𝐭𝐫𝐚𝐤𝐜𝐢𝐞 𝐮𝐝𝐳𝐢𝐚𝐥̵𝐮 𝐰 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐌?

"Kryteria oceny pokazały kierunek rozwoju i podkreśliły znaczenie profesjonalizmu. Dużą wartością było też spotkanie twórców innych programów, wymiana doświadczeń, inspiracja i wzajemne wzmacnianie się.

Jako Mentorzy mamy ważną misję: budowanie świadomości skuteczności profesjonalnego mentoringu”.

𝐉𝐚𝐤𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐬𝐳𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐲 𝐫𝐨𝐳𝐰𝐨𝐣𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐮 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠𝐨𝐰𝐞𝐠𝐨 𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞 𝐩𝐨 𝐰𝐲𝐠𝐫𝐚𝐧𝐞𝐣 𝐢 𝐤𝐨𝐦𝐮 𝐬𝐳𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨́𝐥𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐞𝐜𝐢𝐥𝐢𝐛𝐲𝐬́𝐜𝐢𝐞 𝐮𝐝𝐳𝐢𝐚𝐥̵ 𝐰 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐌?

"Koncentrujemy się na dalszym rozwoju Klubu Mentora i jakości naszych spotkań. 𝐏𝐨𝐰𝐨𝐥̵𝐚𝐥𝐢𝐬́𝐦𝐲 𝐑𝐚𝐝𝐞̨ 𝐄𝐭𝐲𝐤𝐢, aby jeszcze mocniej zadbać o profesjonalizm działań.

Prowadzimy również stronę „Klub Mentora” na Facebooku. Udział w polecamy wszystkim organizacjom, które chcą prowadzić wewnętrzne programy mentoringowe."

𝐂𝐨 𝐝𝐥𝐚 𝐖𝐚𝐬 𝐣𝐚𝐤𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐨𝐳𝐧𝐚𝐜𝐳𝐚 𝐰𝐲𝐠𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐰 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐌?

„Wygrana w Super M dodała nam skrzydeł i wzmocniła społeczność. Program wzmocnił relacje między absolwentami, studentami i uczelnią.

To potwierdzenie, że nasze działania mają sens, szczególnie, że realizujemy je pro bono, obok obowiązków zawodowych.”

Wywiad z kolejnym Laureatem już wkrótce 🙂☝

11/05/2026

🔎 Kim dziś jest mentor/mentorka w Polsce?
W jakich obszarach działa?
Z jakimi wyzwaniami się mierzy?
Czego potrzebuje, by jeszcze skuteczniej wspierać innych?

📣EMCC Poland zaprasza do udziału w ogólnopolskim badaniu „Mentoring po polsku”. 🇵🇱

Celem badania jest możliwie rzetelne pokazanie aktualnego obrazu praktyki mentoringowej w Polsce - doświadczeń, kontekstów działania oraz potrzeb rozwojowych osób, które tworzą to środowisko.

📣Jeśli działasz jako mentor/mentorka - w programach mentoringowych, w organizacji, biznesie, edukacji lub prowadzisz mentoring niezależnie - Twój głos naprawdę ma znaczenie.

📝 Wypełnienie ankiety zajmuje około 15 minut
🔒 Badanie jest anonimowe
📅 Ankieta jest aktywna do 15 czerwca 2026

👉 Weź udział w badaniu i pomóż nam wspólnie pokazać, jak dziś wygląda mentoring w Polsce:
https://lnkd.in/gQgrghh6

💬 Znasz mentorów lub mentorki, dla których ten temat może być ważny?

📲 Udostępnij - im więcej głosów, tym pełniejszy obraz naszego środowiska.
Dziękujemy za Twój czas i zaangażowanie 🤝

06/05/2026

☕ Zapraszamy Członkinie i Członków EMCC Poland na kolejne EMCC Coffee!

Kim są i jak pracują polscy mentorzy?
To tylko część pytań, na które już wkrótce poznamy odpowiedzi.

Podczas majowego spotkania networkingowego zapraszamy do wspólnego przyjrzenia się nowemu projektowi badawczemu: „Mentoring po polsku”.

To inicjatywa, która ma na celu odpowiedzieć na kluczowe pytania dotyczące środowiska mentoringowego w Polsce – kim są mentorzy, jak pracują oraz jakie modele działania i ścieżki rozwoju wybierają.

W przeciwieństwie do raportu „Super M”, koncentrującego się na programach mentoringowych, tym razem uwaga skierowana jest bezpośrednio na mentorów – zarówno związanych z EMCC Poland, jak i działających poza organizacją. Projekt realizowany jest we współpracy z największymi szkołami mentoringu w Polsce i będzie największym tego typu badaniem w kraju.

Podczas spotkania:
💫 poznasz założenia i zakres badania „Mentoring po polsku”,
💫 przyjrzysz się roli i specyfice pracy mentorów w Polsce,
💫 weźmiesz udział w rozmowie o kierunkach rozwoju mentoringu,
💫 wymienisz doświadczenia i refleksje w gronie praktyków.

O szczegółach projektu opowie Piotr Jaworski – członek Zespołu Badawczego EMCC Poland.

📅 21 maja 2026 r. (czwartek)
🕕 godz. 18:00
📍 online – Zoom

📌 Zapisy: https://lnkd.in/dyngpm_p

Dołącz do spotkania i bądź częścią rozmowy o mentoringu w Polsce – tworzonej w oparciu o dane, doświadczenie i wspólną refleksję ✨

Do zobaczenia!
Zespół EMCC Poland

01/05/2026

Co nowego w maju w EMCC Poland?

Maj w EMCC Poland zapowiada się pełen spotkań, refleksji i międzynarodowych inspiracji.

Przed nami wydarzenia, które wzmacniają kompetencje, budują relacje i łączą nas zarówno lokalnie, jak i globalnie.

Sprawdźcie, co przygotowaliśmy na najbliższe tygodnie i zapiszcie daty w swoich kalendarzach 👇

🚀 MAJ W EMCC POLAND

🔴 EMCC Global Conference 2026
📅11–13 maja | Zagrzeb, Chorwacja

Jedno z najważniejszych wydarzeń w świecie coachingu i mentoringu – spotkanie praktyków z całego świata, wymiana wiedzy, inspiracji i najnowszych trendów w branży.

Z dumą informujemy, że Sylwia Różalska - Lange, nowa Prezeska EMCC Poland, będzie reprezentować naszą społeczność podczas tego wydarzenia.

Więcej informacji: https://lnkd.in/duz2YBeK

🔴 EMCC Coffee
📅 21 maja godz. 18:00 online

Nieformalne spotkanie społeczności EMCC – przestrzeń do rozmów, poznania się bliżej oraz wymiany doświadczeń w gronie coachów i mentorów.

Majowe EMCC Coffee będzie poświęcone projektowi badawczemu „Mentoring po polsku” – inicjatywie, która przygląda się roli mentoringu w Polsce, jego specyfice oraz kierunkom rozwoju.

O założeniach i przebiegu projektu opowie Piotr Jaworski, członek zespołu badawczego EMCC Poland.

Link do zapisów: https://lnkd.in/dyngpm_p

🚀 A JUŻ NA POCZĄTKU CZERWCA

🔴 Superwizja grupowa
📅 3 czerwca | godz. 9:00 online
Prowadzący: Piotr Ciacek

Link do zapisów: https://lnkd.in/dXZYRjeJ

🔴 Superwizja grupowa
📅 10 czerwca | godz. 18:00 online
Prowadząca: Małgorzata Warda

Link do zapisów:
https://lnkd.in/dPiPTiK3

Do zobaczenia na spotkaniach!
Zespół EMCC Poland

30/04/2026

Co decyduje o jakości procesu coachingowego? Narzędzia, modele, czy dobre pytania?

🎙️W najnowszym odcinku podcastu rozmawiamy o wpływie postawy coacha i jego wartości na pracę z klientem.

Naszym gościem jest Jacek Bełdowski, który odsłania swoją perspektywę opartą na wieloletniej praktyce i uważności na sposób bycia w procesie coachingowym z drugim człowiekiem.

W centrum naszej rozmowy jest pytanie o to, kim dziś jest profesjonalny coach. Nie w definicji, ale w codziennych wyzwaniach, wyborach i decyzjach, które podejmuje.

Rozmawiamy również o tym:

🔹 po czym w praktyce rozpoznać postawę profesjonalnego coacha,

🔹 gdzie widać wartości, a gdzie tylko deklaracje,

🔹 w jakich momentach ta postawa jest najbardziej wystawiona na próbę,

🔹 co naprawdę wspiera rozwój coacha w dłuższej perspektywie.

To odcinek o odpowiedzialności za jakość tej pracy rozumianej nie jako efekt, ale jako proces, który zaczyna się od zmiany w nas i rozwoju naszej postawy.

Serdecznie zapraszamy do wysłuchania odcinka 🎧

Magdalena Miczulis

Kinga Podsiedlik

👉 Link do odcinka w komentarzu.

coach

EMCC Poland

20/05/2026

18/05/2026

16/05/2026

15/05/2026

14/05/2026

13/05/2026

12/05/2026

11/05/2026

06/05/2026

01/05/2026

30/04/2026

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Skróty

Udostępnij

Kategoria