Konfederacja Pracy

Strona główna
Polska
Warsaw
Konfederacja Pracy

Związek zawodowy XXI wieku. Bez względu na rodzaj umowy i wykonywaną pracę.

13/05/2026

📢 Wypowiedzenie zmieniające – co musisz wiedzieć jako pracownik?

Pracodawca chce zmienić Twoje warunki pracy lub płacy? Może to zrobić poprzez tzw. wypowiedzenie zmieniające. Brzmi groźnie, ale warto wiedzieć, jakie masz prawa 👇

🔹 Czym jest wypowiedzenie zmieniające?
To forma wypowiedzenia, w której pracodawca proponuje nowe warunki zatrudnienia (np. niższe wynagrodzenie, inne stanowisko, zmiana godzin pracy).

🔹 Masz wybór!
Nie musisz się zgadzać na nowe warunki. Jeśli ich nie przyjmiesz – umowa o pracę rozwiąże się po okresie wypowiedzenia.

🔹 Czas na decyzję
Masz czas do połowy okresu wypowiedzenia, aby zdecydować, czy akceptujesz nowe warunki.

🔹 Sprawdź, czy wszystko jest zgodne z prawem
Wypowiedzenie musi być:
✔️ na piśmie
✔️ uzasadnione (w przypadku umowy na czas nieokreślony)
✔️ zgodne z przepisami prawa pracy

🔹 Możesz się odwołać
Jeśli uważasz, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub niezgodne z prawem – masz prawo odwołać się do sądu pracy.

12/05/2026

Pracownicy sektora politycznego, społecznego i pozarządowego jednoczą siły! 💪

Do naszej organizacji dołączają pracownicy biur poselskich, fundacji oraz organizacji pozarządowych. 🤝

Razem działamy na rzecz godnych warunków pracy, stabilnego zatrudnienia i szacunku dla wszystkich osób pracujących w sektorze politycznym i społecznym. 💬

Aktualnie działamy w: „Fundacji im. Róży Luxemburg – analizy społeczne i edukacja polityczna stowarzyszenie zarejestrowane” Przedstawicielstwo w Polsce, Friedrich-Ebert-Stiftung Przedstawicielstwo w Polsce, MPK Olsztyn Sp. z o. o., Katarzyna Kotula – Posłanka na Sejm RP, Biuro Poselskie Marta Stożek, Adrian Zandberg Poseł na Sejm RP X kadencji, Koalicyjny Klub Parlamentarny Lewicy (Nowa Lewica, PPS, Razem, Unia Pracy), Nowa Lewica, Magdalena Biejat, Dorota Zofia Olko, Anna Górska, Partia Razem, Stowarzyszenie Polski Komitet Narodowy UNICEF✊

Każdy głos ma znaczenie — wspólnie budujemy silną reprezentację pracowników! 💥

Nie działaj sam — dołącz do nas już dziś!
Skontaktuj się Organizacją Międzyzakładową Pracowników Instytucji Politycznych i Publicznych: [email protected]

07/05/2026

🎉 Mamy dla Was świetną wiadomość! 🎉

Dla naszych Członkiń i Członków przygotowaliśmy 15% zniżki na bilety do parku rozrywki Rabkoland!

Szczegóły dotyczące tego, jak skorzystać z rabatu, zostały już do Was przesłane drogą mailową 📩

Rabkoland to istniejący od 1988 roku jeden z najpopularniejszych parków rozrywki dla dzieci w Polsce. Mowa o miejscu niezwykłym, mogącym pochwalić się bogatą, bo liczącą blisko 38 lat tradycją. Zlokalizowany w samym sercu malowniczej Rabki-Zdroju obiekt, wpisuje się w wyjątkową panoramę Podhala, Gorców i Beskidu Wyspowego. Każdego roku kompleks jest otwarty od końca kwietnia do ostatniego dnia września lub połowy października, goszcząc rodziny z dziećmi w wieku od 2. do 10. roku życia. Rabkoland nie przykuwałby aż tak dużej uwagi, gdyby nie wyjątkowe miejsca. Najmłodsi mogą zanurzyć się w krainie dobrej zabawy, korzystając z 6 stref tematycznych i blisko 50 atrakcji na około 2 ha powierzchni.

To doskonała okazja na rodzinny wyjazd pełen atrakcji i dobrej zabawy! 🎢✨

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: [email protected]😊

07/05/2026

📌 Stabilność nadal wygrywa z „większą kwotą na rękę”.

Najnowsze badanie pokazuje, że dla większości pracujących etat to wciąż nie tylko forma zatrudnienia, ale przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa, przewidywalności i ochrony👇

03/05/2026

Dziś obchodzimy Święto Konstytucji 3 Maja ⚪🔴

Dziś obchodzimy rocznicę uchwalenia Konstytucja 3 maja — pierwszej w Europie i drugiej na świecie ustawy zasadniczej. Był to odważny krok ku nowoczesnemu, sprawiedliwemu państwu i ważny fundament rozwoju demokracji.

To dzień, w którym z uznaniem patrzymy na naszych przodków — ich wizję, odpowiedzialność i gotowość do działania na rzecz wspólnego dobra.

Niech to święto będzie dla nas wszystkich okazją do refleksji nad tym, jak dziś budować wspólnotę opartą na dialogu, solidarności i wzajemnym szacunku. ⚪🔴

02/05/2026

🚩 2 maja – Narodowe Święto Flagi ⚪🔴

Dziś oddajemy hołd jednemu z najważniejszych symboli narodowych — biało-czerwonej fladze, która od pokoleń towarzyszy Polakom zarówno w chwilach przełomowych, jak i w codziennym życiu.

To dobry moment, by zatrzymać się na chwilę i przypomnieć sobie, jak wiele znaczą nasze barwy — symbol wspólnoty, solidarności i odpowiedzialności za siebie nawzajem. ⚪🔴

Niech ten dzień będzie okazją do dumy, refleksji i podkreślenia tego, co nas łączy — ponad podziałami.

Wywieśmy flagi i bądźmy razem ✊

01/05/2026

Warszawo — widzimy się już za kilka godzin! 🎉

Dziś wspólnie obchodzimy Święto Pracy z Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych na Bulwarach Wiślanych w Warszawie. Startujemy o 13:00 — zapraszamy Was na dzień pełen solidarności, rozmów i wspólnej celebracji nad Wisłą.

To będzie przestrzeń do spotkania, integracji i pokazania, że razem mamy głos. W programie przewidziany jest m.in. pochód, gra miejska oraz wiele atrakcji dla wszystkich — również dla najmłodszych 👨‍👩‍👧‍👦 Nie zabraknie aktywności, które pozwolą spędzić ten dzień zarówno w refleksyjny, jak i radosny sposób.

Święto Pracy to nie tylko tradycja, ale też okazja do bycia razem, rozmowy o tym, co ważne, i budowania wspólnoty opartej na solidarności i wzajemnym wsparciu.

Dołączcie do nas i spędźmy ten dzień razem — do zobaczenia nad Wisłą! ✊

30/04/2026

🌼 KONKURS Z OKAZJI 1 MAJA 🌼
1 maja to ważna data — symbol pracy, solidarności i praw pracowniczych, ale także odpoczynku i czasu w gronie najbliższych.
Chcemy zobaczyć, jak Wy postrzegacie ten dzień!

📸 Dodaj zdjęcie w komentarzu, które będzie odpowiedzią na jedno z pytań:
👉 Jak świętujesz 1 maja?
👉 Czym dla Ciebie jest 1 maja?
👉 Z czym kojarzy Ci się 1 maja?

🏆 Zasady wyłonienia zwycięzców:
Wygrywają osoby, których zdjęcia zdobędą najwięcej polubień* 👍

🎁 Nagrody: 10 bluz w jednym z 5 kolorów**
⏳ Konkurs trwa do: 3 maja 2026 r.
📢 Wyniki ogłosimy: 4 maja 2026 r.

*W przypadku większej ilości zdjęć z taką samą liczbą polubień, laureatów wyłoni Biuro Zarządu Krajowego.
**Nie każdy rozmiar dostępny w każdym kolorze.

29/04/2026

"PIP nakazała przede wszystkim ponowną ocenę ryzyka zawodowego. Wskazano konieczność ustalenia procesów wymagających oceny wydatku energetycznego z uwzględnieniem warunków środowiska pracy. Kluczowym elementem są tutaj normy, czyli tempo pracy narzucane przez Amazon. Ich zmiana ma bezpośredni wpływ na pracowników. Im szybciej pracujesz, tym więcej kalorii zużywasz. To oznacza, że każda zmiana norm powinna automatycznie skutkować przeprowadzeniem nowej oceny wydatku energetycznego."

Link do artykułu 👇
https://nowyobywatel.pl/2026/04/23/wielki-brat-patrzy-jak-organizuja-sie-pracownicy-amazona/

28/04/2026

📅 Dziś jest 28 kwietnia 2026 r.

Obchodzimy:
🔹 Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
🔹 Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych

Dlaczego to ważne?
Zagrożenia psychospołeczne mają realny wpływ na nasze zdrowie i codzienne funkcjonowanie w pracy. To m.in. długie godziny pracy, mobbing, przemoc czy molestowanie – najczęściej o charakterze psychicznym.

📊 Szacuje się, że:
– 35% pracowników na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo,
– 23% doświadczyło przemocy lub molestowania w pracy.

To pokazuje, jak ważne jest budowanie bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy.

Centralnym elementem tegorocznych obchodów jest międzynarodowa kampania informacyjna oraz raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), który wskazuje, że psychospołeczne czynniki ryzyka należy analizować na trzech poziomach:
🔸 stanowiska pracy (wymagania, zakres obowiązków, odpowiedzialność)
🔸 organizacji pracy i zarządzania (obciążenie, tempo pracy, jasność ról, wsparcie)
🔸 rozwiązań systemowych (czas pracy, warunki zatrudnienia, kultura organizacyjna)

Te obszary są ze sobą powiązane – dlatego wymagają kompleksowego podejścia.

Ogromną rolę odgrywa kierownictwo – to właśnie decyzje na tym poziomie kształtują warunki pracy i mogą skutecznie ograniczać ryzyko.

📣 Tegoroczne obchody mają charakter globalnej kampanii informacyjnej – w wielu krajach organizowane są działania edukacyjne, konferencje i inicjatywy promujące kulturę bezpieczeństwa pracy.

🔗 Więcej informacji: https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P55800141711616058046228&html_tresc_root_id=300012266&html_tresc_id=300017506&html_klucz=123456&html_klucz_spis=&fbclid=IwY2xjawRFbXxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBQdkhDNlY3ZHZsdHBRTE5pc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHg4DH4Nx83ceef5sisx6Nv4WsDgAMFQigDTNClqIbP5kfRc0oEq9iy3sXCz5_aem_zulBW15IMlOXZeC7Yy2qEA

27/04/2026

Dziś wzięliśmy udział w pikiecie pracowników ZUS, okazując pełne wsparcie wszystkim zatrudnionym – w tym w szczególności Związek Zawodowy Pracowników ZUS. To ważny moment solidarności i wspólnego działania na rzecz godnych warunków pracy oraz poszanowania praw pracowniczych

Głos zabrał również Michał Lewandowski – Przewodniczący OPZZ Konfederacja Pracy oraz Przewodniczący Branży Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Handel, Usługi, Kultura i Sztuka, w której razem z Związek Zawodowy Pracowników ZUS jesteśmy zrzeszeni.
Razem mamy siłę!✊

Adres

Ulica Kopernika 36/40, III Piętro, Lok. 342
Warsaw
00-924

Telefon

+48791505666

Strona Internetowa

https://konfederacjapracy.org.pl/jak-zalozyc-zwiazek-zawodowy/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Konfederacja Pracy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Konfederacja Pracy:

Skróty

Chcesz aby twoja organizacja była na górze listy Organizacja Non-profit w Warsaw?

Udostępnij

Kategoria

Związek zawodowy