03/08/2026
🎬📢Minister odpowiedział na postulaty z pikiety🚆✊
📄W odpowiedzi na, skierowane do Ministra Infrastruktury, wystąpienie trzech związków zawodowych z dnia 12 maja 2026 r., w sprawie planowanych przez Zarząd PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. zmian w instrukcjach służbowych i organizacji pracy, które zagrażają bezpieczeństwu ruchu kolejowego, podróżnych, pracowników PLK S.A. oraz wymuszą likwidację miejsc pracy, minister informuję co następuje …
📌Poniżej dla przypomnienia zamieszczamy postulaty z majowej pikiety:
1️⃣ postulat – 🛡️Zaprzestanie oszczędzania na bezpieczeństwie w PLK S.A.
2️⃣ postulat – 👥Bezwzględne przestrzeganie zapisów Załącznika nr 14 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby).
3️⃣ postulat – 📜Przestrzeganie zapisów Protokołu dodatkowego nr 16 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) w zakresie wypłat dodatku w przypadku zastępstwa za mistrza, automatyka prowadzącego zespół pracowników.
4️⃣ postulat – 💰Uregulowanie zaległych wynagrodzeń części pracowników PLK S.A., zatrudnionych na posterunkach nastawczych, którym pracodawca nie wypłacał dodatku za pracę w warunkach uciążliwych, który należny był im na podstawie obowiązującego do 31.12.2025 r. Załącznika Nr 9 do ZUZP.
5️⃣ postulat – 📈Wzrost wynagrodzeń dla pracowników PLK SA od 1 czerwca br. w wysokości nie mniejszej niż miało to miejsce w roku ubiegłym, który zapewni realną wartość wynagrodzeń pracowników PLK SA, atrakcyjność pracy, stabilność zatrudnienia oraz konkurencyjność płacową Spółki na krajowym rynku pracy.
6️⃣ postulat – 🚫Niedopuszczenie do zwolnień pracowników PLK SA, które mogą nastąpić w wyniku wprowadzanych zmian redukujących zatrudnienie, takich jak:
➡️likwidacja miejsc pracy (🚦dyżurnych ruchu, 🚦nastawniczych, 🚦zwrotniczych i dróżników przejazdowych),
➡️zmiany w instrukcjach służbowych i organizacji pracy, w tym skrócenie czasu pracy (np. zwrotniczych).
7️⃣ postulat – 🚆Podwyższenie standardów i procedur obowiązujących w PLK S.A., mających wpływ na stan bezpieczeństwa ruchu kolejowego, podróżnych i pracowników PLK S.A. w szczególności:
🔹🚫nieobciążania dyżurnych ruchu dodatkowymi czynnościami niezwiązanymi bezpośrednio z prowadzeniem ruchu pociągów,
🔹👥odstąpienia od zmniejszania obsad na stanowiskach związanych z prowadzeniem ruchu pociągów,
🔹🛤️wycofania się ze zmniejszenia częstotliwości oględzin rozjazdów i obchodów torów (do czasu wdrożenia Systemu Automatyzacji Obchodów Torów).
8️⃣ postulat – 🚔Zmiany legislacyjne i organizacyjne wzmacniające Straż Ochrony Kolei poprzez zwiększenie uprawnień funkcjonariuszy, przywrócenie obiektywnego i przejrzystego systemu awansów i zapewnienie realnych warunków rozwoju zawodowego oraz zwiększenie zatrudnienia odpowiadającego rzeczywistym potrzebom formacji.
9️⃣ postulat – 🤝Zakończenie trwających od kilku lat procedur umożliwiających przejęcie przez PLK S.A. spółki PKP Telkol z PKP S.A. (zakup 100% udziałów PKP Telkol) co pozwoli zbudować nowe kompetencje w Grupie Kapitałowej PLK S.A. i stworzy lepszą perspektywę rozwoju PKP Telkol oraz przyczyni się do stabilizacji warunków pracy dla pracowników tej spółki.
✅Należy stwierdzić, że część wymienionych postulatów została zrealizowana. Inne tylko czasowo „zaparkowane”, będą stanowiły dalsze nasze starania do wypracowania lepszych rozwiązań, niż ma to miejsce obecnie.
📖🤝Zachęcamy do przeczytania całej odpowiedzi ministra na nasze – związkowe postulaty.
https://tiny.pl/p4ksktvt1
