Krajowy Związek Zawodowy Pracowników ZUS "Niezależni"

28/05/2026

Trzy reprezentatywne centrale związkowe, w tym FZZ – razem ws. wskaźników makroekonomicznych na 2027 rok: minimalnego wynagrodzenia za pracę, wynagrodzeń w gospodarce narodowej i w państwowej sferze budżetowej oraz waloryzacji emerytur i rent❗

Co wspólnie proponujemy i dlaczego?

Zapraszamy na stronę FZZ 👇
www.fzz.org.pl

28/05/2026

KOMUNIKAT MIĘDZYZWIĄZKOWEGO KOMITETU PROTESTACYJNO-STRAJKOWEGO

​Koleżanki i Koledzy! Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych!

​Napięta sytuacja w naszym Zakładzie osiągnęła punkt krytyczny. Po miesiącach ignorowania naszych postulatów nadszedł czas na podjęcie zdecydowanych kroków.

​W odpowiedzi na fiasko dotychczasowych negocjacji z pracodawcą, organizacje związkowe będące sygnatariuszami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP), 26 maja 2026 r. podjęły decyzję o powołaniu Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego (MKPS).

​Nasze główne postulaty pozostają niezmienne:

​Realna i godna podwyżka wynagrodzeń zasadniczych dla wszystkich pracowników ZUS o średnio co najmniej 1200 zł brutto na etat od 1 stycznia 2026 r.
​Poprawa warunków pracy poprzez dostosowanie poziomu zatrudnienia do stale rosnącej liczby nowych zadań nakładanych na ZUS.
​Przechodzimy do bezpośrednich działań – Ogłaszamy Strajk Ostrzegawczy!

​Pokazaliśmy już naszą determinację podczas spontanicznych, solidarnych śniadań w oddziałach w całym kraju, protestu okupacyjnego w Centrali ZUS oraz wielotysięcznej manifestacji przed gmachem Ministerstwa Finansów w Warszawie. Weszliśmy w Spór zbiorowy przechodząc z etapu rokowań do mediacji z udziałem zewnętrznego mediatora. Ponieważ strona rządowa oraz pracodawca wciąż nie przedstawili satysfakcjonujących rozwiązań finansowych, MKPS podjął decyzję o zaostrzeniu akcji protestacyjnej.

​DATA OGÓLNOKRAJOWEGO STRAJKU OSTRZEGAWCZEGO ZOSTAŁA USTALONA NA 17 CZERWCA 2026 ROKU W GODZINACH 8:00 – 10:00.

Jako pierwszy i najważniejszy etap:

wyznaczenie osób do koordynowania działań w poszczególnych jednostkach terenowych,
przygotowanie ogłoszeń na drzwi wejściowe do budynku informujące o strajku ostrzegawczym,
informowanie Pracodawcy o podjętych działaniach,
przygotowanie list do podpisów pracowników biorących udział w strajku ostrzegawczym.
Szczegółowe instrukcje techniczne, organizacyjne oraz wytyczne dotyczące przebiegu strajku ostrzegawczego w poszczególnych oddziałach i jednostkach zostaną przekazane w najbliższych dniach w instrukcjach MKPS.

​​Śledźcie kolejne komunikaty MKPS.

27/05/2026

‼️‼️‼️

17 czerwca 2026 roku odbędzie się dwugodzinny strajk ostrzegawczy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych - dowiedział się PulsHR. Związkowcy chcą 1200 zł podwyżki.

26/05/2026

Koleżanki i Koledzy,

Organizacje Związkowe, sygnatariusze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników ZUS działające w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych:

1. Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
2. Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
3. Krajowy Związek Zawodowy Inspektorów Kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
4. Krajowy Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „Niezależni”

informują, że 26 maja br. w trakcie drugiego wspólnego spotkania Pracodawcy z organizacjami związkowymi z udziałem mediatora strony sporu nadal nie doszły do porozumienia.

Organizacje Związkowe podtrzymały dotychczasowe żądania, w tym żądanie podwyższenia wynagrodzeń.

W związku z tym, że strony nie osiągnęły porozumienia, organizacje związkowe powołały Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno – Strajkowy.

Jednocześnie Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno – Strajkowy podjął decyzję o organizacji strajku ostrzegawczego w dniu 17 czerwca 2026 r.

O dalszych działaniach będziemy informować na bieżąco.

25/05/2026

Zapraszamy jutro na wspólne śniadanko 🍏🍎
Pamiętajcie o ekologii ❤️

22/05/2026

Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy,

​w związku z trwającym sporem zbiorowym i brakiem satysfakcjonującego porozumienia z Pracodawcą, Organizacje Związkowe będące Sygnatariuszami ZUZP przygotowują się do organizacji 2-godzinnego strajku ostrzegawczego.

Czym jest strajk ostrzegawczy?

​Strajk ostrzegawczy to legalna forma protestu pracowniczego, stanowiąca jeden z etapów rozwiązywania sporu zbiorowego. Jest organizowany przez organizacje związkowe, gdy dotychczasowe mediacje nie przyniosły porozumienia, a istnieje potrzeba zasygnalizowania Pracodawcy determinacji załogi.

​Najważniejsze zasady strajku ostrzegawczego:

​Może zostać zorganizowany tylko jeden raz i nie może trwać dłużej niż 2 godziny.

​Udział w strajku jest całkowicie dobrowolny. Nikt nie może zabronić ani zmusić do wzięcia w nim udziału, jak również odmowy wzięcia w nim udziału.

​W czasie trwania strajku pracownicy powstrzymują się od wykonywania pracy – odchodzą od biurek.

​Udział w legalnym strajku nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych.

Za czas strajku pracownik zachowuje prawa z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnienia ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.

19/05/2026

Łomża 🩷🍎

19/05/2026

Wtorkowe śniadanie w ZUS 🍏❤️💚🍎

19/05/2026

Sierpc ❤️🩷💙

19/05/2026

Płock Jachowicza ❤️🍎