Fundacja Aktywizacja

11/08/2026

Czy zastanawiałaś/zastanawiałeś się kiedyś, czy Twoja strona, aplikacja albo zwykły post w social mediach są dostępne dla każdego? 💻📱
Dostępność cyfrowa (często nazywana skrótem A11y) to nie tylko kwestia technologii czy formalnych wymogów prawnych. To przede wszystkim otwartość i dbanie o to, by każdy użytkownik – bez względu na rodzaj niepełnosprawności, wiek czy aktualne możliwości mobilne lub technologiczne – mógł swobodnie poruszać się po cyfrowym świecie.

Warto pamiętać, że przedstawione w karuzeli informacje mają charakter skrótowy i wprowadzający – temat dostępności cyfrowej jest niezwykle szeroki i opiera się na zaawansowanych, międzynarodowych standardach (np. wytyczne WCAG). Jednak nawet te pierwsze, fundamentalne kroki mogą znacząco poprawić doświadczenia użytkowników!
Sprawdz karuzelę, aby dowiedzieć się podstaw:
Czym jest dostępność cyfrowa,
Jakie są najczęstsze bariery cyfrowe, które często nieświadomie tworzymy (i jak je prosto naprawić),
Dlaczego z rozwiązań dostępnościowych – takich jak napisy czy dobry kontrast – tak naprawdę korzystamy wszyscy w codziennym życiu.

Zacznijmy budować Internet bez barier już od dzisiaj! 🌐
Daj znać w komentarzu: która z tych cyfrowych barier najbardziej daje Ci się we znaki jako użytkownikowi sieci?
Zapisz post na później i podaj dalej, aby szerzyć świadomość o dostępności cyfrowej! 🔄

10/08/2026

Poniedziałkowe dobre wieści!
Społeczny projekt ustawy likwidującej pułapkę rentową dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami już gotowy.

Kolejny etap przed nami 🤝

MAMY TO❗Społeczny projekt ustawy likwidującej pułapkę rentową dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami już gotowy.

Dokument wypracowali ramię w ramię: samorzecznicy i samorzeczniczki, przedstawiciele pracodawców oraz organizacje działające na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

Nasza wspólna propozycja to krok w stronę:
✔ równości,
✔ rozwoju,
✔ wolności.

Proponowane przepisy dają możliwość pracowania bez limitu zarobków. Wspierają rozwój zawodowy bez strachu przed ZUS czy KRUS.

Ze społecznym projektem ustawy zapoznacie się pod linkiem: https://tiny.pl/b_nrpfnk3

Tymczasem przechodzimy do kolejnego etapu - rozmów z politykami i polityczkami o wprowadzeniu projektu pod obrady Sejmu RP.

Dolnośląskie Stowarzyszenie Aktywizacji Niepełnosprawnych Blind&Proud Centrum Edukacji Niewidzialna Invisible Exhibition- Niewidzialna Wystawa Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych Fundacja Strefa Innowacji Polski Związek Niewidomych Mikołów Bez Barier Fundacja Vis Maior Pies Przewodnik Dział wsparcia dorosłych niewidomych i słabownidzących TONOS Fundacja Aktywizacja Fundacja Szansa - Jesteśmy Razem Polski Związek Głuchych Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego Fundacja Avalon Fundacja Otwartych Możliwości Polskie Forum Osób z Niepełnosprawnościami Pracodawcy RP Konfederacja Lewiatan Centrum Wsparcia - tworzymy dostępny świat Fundacja Motywacji i Rozwoju Głuchych Nasz Rzecznik Fundacja Integralia Fundacja Masz Wielką Wartość Polska Fundacja Osób Słabosłyszących Fundacja Wózkowicze Fundacja Celując w Przyszłość
Wspólnie na rzecz likwidacji pułapki rentowej!

10/08/2026

Witamy nowego partnera w społeczności Inclu(vi)sion!
Z ogromną radością ogłaszamy, że do partnerstwa Inclu(vi)sion dołącza Fundacja Świat Głuchych (Świat Głuchych TV) – organizacja działająca na rzecz społeczności osób g/Głuchych oraz budowania bardziej dostępnego, otwartego i inkluzywnego świata.
Fundacja Świat Głuchych promuje polski język migowy, wspiera edukację i działania na rzecz dostępności, a także pomaga przełamywać bariery oraz stereotypy dotyczące osób Głuchych.

W ramach partnerstwa Inclu(vi)sion wnosi:
doświadczenie w tworzeniu dostępnej komunikacji,
wiedzę o potrzebach osób Głuchych,
perspektywę społeczności, której głos jest ważny w budowaniu inkluzywnej przyszłości.

Cieszymy się, że Fundacja Świat Głuchych dołącza do partnerstwa!

07/08/2026

Nowy partner dołącza do Inclu(vi)sion! 🌟

Poznajcie Normative pl – ekspertów w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, inkluzywnej rekrutacji i wspierania pracodawców w budowaniu dostępnych miejsc pracy.

Od ponad 13 lat Normative pomaga organizacjom przechodzić od deklaracji do realnych zmian: od rozpoznania potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich skuteczne wdrażanie.
Ich doświadczenie obejmuje m.in.:

- wsparcie pracodawców w obszarze PFRON,
- doradztwo HR i ESG,
- szkolenia dla liderów, zespołów HR i organizacji,
- budowanie kultury pracy opartej na kompetencjach
i partnerstwie.

Razem z Normative chcemy wzmacniać działania na rzecz rynku pracy, który jest bardziej dostępny, różnorodny i otwarty na potencjał każdej osoby. Witamy na pokładzie!

05/08/2026

Poszukujesz pracy i posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności?

Warto zajrzeć do bazy ofert pracy prowadzonej przez Fundację Aktywizacja. Znajdziesz tam oferty pracy przygotowane z myślą o osobach z niepełnosprawnościami oraz informacje o możliwościach zatrudnienia.

👉 Sprawdź dostępne oferty:

https://aktywizacja.org.pl/strefa-kandydata/baza-ofert-pracy/

Być może właśnie tam czeka oferta, która otworzy przed Tobą nowe możliwości zawodowe!

04/08/2026

Czy wskaźnik zatrudnienia opowiada całą historię? Raczej nie.

Może nam za to powiedzieć, ile osób pracuje. Nie pokaże jednak, co wpłynęło na tę decyzję, jakie bariery trzeba było pokonać ani co sprawia, że praca zostaje z nami na dłużej.

W nowym artykule piszemy o badaniach Fundacji Aktywizacja i o tym, jak pomagają lepiej zrozumieć doświadczenia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

Bo czasem najciekawsze rzeczy zaczynają się tam, gdzie kończy się tabela z wynikami.

Polska lubi mierzyć skuteczność. Liczymy miejsca pracy, uczestników, uczestniczki projektów(...)

31/07/2026

Czy dostępność to tylko podjazdy dla wózków i windy?
To jeden z najczęstszych mitów...
W rzeczywistości z rozwiązań zwiększających dostępność korzystamy każdego dnia… praktycznie wszyscy!
Oglądasz wideo w zatłoczonym autobusie z włączonymi napisami? 📱
Wchodzisz do sklepu z ciężkimi zakupami przez automatycznie otwierane drzwi? 🛒
Obsługujesz telefon jedną ręką, bo druga jest w gipsie? 🩹
To właśnie dostępność w praktyce. Rozwiązania tworzone z myślą o osobach z niepełnosprawnościami sprawiają, że świat staje się prostszy, bardziej intuicyjny i wygodny dla każdego z nas – niezależnie od tego, czy potrzebujemy wsparcia na stałe, czy tylko tymczasowo.

W Fundacji Aktywizacja na co dzień udowadniamy, że brak barier to nie luksus, ale standard, do którego powinniśmy dążyć – w przestrzeni miejskiej, w Internecie i na rynku pracy. Przesuń karuzelę i zobacz:
Dlaczego dostępność dotyczy również Ciebie?
Jakie są jej filary?
Jak prosto możesz przyczynić się do bycią "dostępnym"?
Zacznijmy od małych kroków – dodaj dziś opis alternatywny do zdjęcia lub napisz tekst prostszym językiem. Każdy taki gest otwiera komuś nowe drzwi!

Daj znać w komentarzu: z jakich udogodnień dostępnościowych najczęściej korzystasz w swojej codzienności? 💬
Zapisz ten post na później i podaj go dalej, by razem budować świat bez barier! 🔄

30/07/2026

MIT #2: Idealny kandydat spełnia wszystkie wymagania z ogłoszenia.
Czasem jedno zdanie w ogłoszeniu potrafi zamknąć drzwi, zanim ktokolwiek zdąży je otworzyć.

„Wymagamy znajomości programu X”.
„Minimum 3 lata doświadczenia”.
„Mile widziany dodatkowy kurs”.
Kandydat czy kandydatka czyta, porównuje i dochodzi do wniosku: „To chyba jeszcze nie ten moment”.

Kilka minut wystarczy, żeby całe doświadczenie, zaangażowanie i zdobyte po drodze umiejętności zeszły na dalszy plan. Rekrutacja ma jednak swoją drugą stronę. Ogłoszenie często opisuje osobę idealnie dopasowaną do stanowiska, czyli taką, która zna każdy system, ma każde wymagane doświadczenie i spełnia każdy punkt z listy.
Rzeczywistość wygląda nieco inaczej.

Do zespołów trafiają osoby, które wnoszą wiedzę, świeże spojrzenie, chęć nauki i doświadczenia zdobyte w różnych miejscach. Czasem najważniejszy punkt w CV nie znajduje się w ogłoszeniu. To potencjał.

💬 Czy zdarzyło Ci się kiedyś pomyśleć: „To ogłoszenie jest dla mnie, ale chyba nie spełniam wszystkich wymagań”?

29/07/2026

Stres przed rozmową o pracę to nie wróg! Czy wiesz, że istnieje coś takiego jak eustres, czyli stres pozytywny? To ten nagły zastrzyk adrenaliny, który zamiast paraliżować, to mobilizuje Twój mózg do szybszego działania i pełnego skupienia! ⚡💪

W Fundacji Aktywizacja nasi psycholodzy, psycholożki i doradcy, doradczynie zawodowe nauczą Cię, jak oswoić te emocje i przekuć napięcie w sukces. Co najważniejsze, całe nasze wsparcie jest dla Ciebie całkowicie bezpłatne!

💡 Szybka wskazówka: Przed wejściem na rozmowę weź 3 głębokie wdechy z długim wydechem. To natychmiast uspokoi Twoje tętno.
Chcesz przećwiczyć rozmowę bez stresu?

Zgłoś się do nas lub napisz w komentarzu, co stresuje Cię najbardziej!👇

27/07/2026

Stres przed rozmową kwalifikacyjną, rozpoczęciem nowej pracy czy oczekiwaniem na odpowiedź po wysłaniu CV zna niemal każdy z nas. To naturalna reakcja organizmu na sytuacje, które są dla nas ważne.

Zamiast walczyć ze stresem, warto nauczyć się go rozumieć i oswajać. Świadome radzenie sobie z napięciem pomaga zachować spokój, pewność siebie i skuteczniej realizować swoje cele zawodowe.

📚 Psycholog Anna Kuszper z Fundacja Aktywizacja Filia w Katowicach poleca dwie wartościowe książki, które pomagają lepiej zrozumieć mechanizmy stresu i znaleźć skuteczne sposoby radzenia sobie z nimi.