Fundacja Biznes Bez Barier

26/08/2026

Czasem największą barierą nie jest brak dostępnych rozwiązań, ale znalezienie właściwej drogi do nich.

Właśnie w tym ma wspierać – osoba, która pomoże rozpoznać potrzeby, wskazać dostępne świadczenia, usługi czy dofinansowania i połączyć je w konkretny plan działania. 🧩

Program jest dopiero przygotowywany, ale już warto wiedzieć, jak ma działać, dla kogo jest przeznaczony i czego będzie można od niego oczekiwać.

Zebraliśmy najważniejsze informacje – krótko i praktycznie.
Sprawdź👉 https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1871

18/08/2026

✅Najważniejszy moment każdego programu to ten, w którym przestaje on być tylko pomysłem.

powstał po to, aby wspierać duże firmy w konkretnych działaniach związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.

Dziś możemy już powiedzieć jedno: ten mechanizm działa w praktyce.

🤝Za Funduszem są już pierwsze doświadczenia współpracy z biznesem i pierwsze działania, które pomogły przełożyć plany dotyczące zatrudnienia na konkretne rozwiązania.

To dla nas szczególnie ważne, bo Fundusz Samodzielności od początku miał być czymś więcej niż kolejną deklaracją dotyczącą odpowiedzialnego biznesu. Miał dawać firmom realne narzędzie do działania – z prostą procedurą, wsparciem i możliwością finansowania konkretnych potrzeb.

I właśnie w tym kierunku chcemy go dalej rozwijać.📈

Jeśli Wasza firma zatrudnia co najmniej 100 osób i rozważa zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, warto sprawdzić, jak Fundusz Samodzielności może wesprzeć również Wasze plany.

👉 https://biznesbezbarier.org/fundusz-samodzielnosci/

06/08/2026

✨Dostępność tworzy warunki. Sprawczość pomaga z nich świadomie korzystać.

Czasem ważne jest nie tylko to, jakie wsparcie oferuje instytucja, ale też czy osoba z niepełnosprawnością może powiedzieć, czego potrzebuje, z czego chce skorzystać i jaka forma wsparcia będzie dla niej najlepsza.

W artykule piszemy o tym, jak wzmacniać własny wpływ, komunikować potrzeby i zachować możliwie dużo samodzielności - także wtedy, gdy korzysta się z pomocy innych.

👉 Przeczytaj, jak dostępność i sprawczość mogą się uzupełniać: https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1867

W rozmowach o dostępności najczęściej skupiamy się na tym, co powinny zrobić urzędy, placówki medyczne, firmy czy inne instytucje, aby osoby z niepełnosprawnościami mogły korzystać z ich usług na równych zasadach. I słusznie. To instytucje odpowiadają za usuwanie barier, dostosowanie...

29/07/2026

💰 Grant otwiera drogę do zmian. Dobrze zaplanowane wdrożenie sprawia, że są one naprawdę odczuwalne dla pacjentów.

Zakup sprzętu czy oznaczeń to ważny krok, ale największą wartość przynosi ich dobre dopasowanie do przestrzeni, organizacji pracy i potrzeb konkretnych osób.

Dlatego Fundacja Biznes Bez Barier wspiera placówki ambulatoryjnej opieki specjalistycznej również na etapie wdrażania dostępności. Wspólnie dobieramy rozwiązania, planujemy działania i przygotowujemy zespoły do korzystania z nowych narzędzi.

Tak, aby grant nie kończył się na zakupach, lecz prowadził do realnej, dobrze przemyślanej zmiany.

🔎 Więcej o naszym wsparciu dla AOS: https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1810

23/07/2026

Czy można naprawdę uczestniczyć w wydarzeniu, jeśli trudno dotrzeć na miejsce, zrozumieć to, co się dzieje, znaleźć spokojną przestrzeń, a na końcu bezpiecznie opuścić budynek? 🧭

W piątym odcinku „Słownika dostępności - po ludzku” wyjaśniamy cztery nowe pojęcia: dostępność transportową, napisy na żywo, miejsce wyciszenia i ewakuację osób ze szczególnymi potrzebami.

💡Zajrzyjcie - https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1861 - być może któreś z tych pojęć pomoże Wam spojrzeć na dostępność z nowej perspektywy.

Dostępność dotyczy nas wszystkich. Spotykamy się z nią jako pasażerowie, pracownicy, klienci, pacjenci, uczestnicy wydarzeń i użytkownicy różnych miejsc oraz usług. Możemy też mieć wpływ na jej tworzenie – prywatnie, zawodowo albo w ramach działalności firmy, instytucji czy or...

17/07/2026

☀️Dla jednej osoby samodzielność oznacza spontaniczny wyjazd nad morze. Dla innej - samodzielne zaplanowanie trasy, spakowanie potrzebnych rzeczy, zamówienie transportu albo poproszenie o wsparcie wtedy, gdy jest ono potrzebne.

Nie ma jednego sposobu na niezależność. Samodzielność nie zawsze oznacza robienie wszystkiego bez pomocy. Często oznacza możliwość decydowania o sobie, swoim czasie, odpoczynku i sposobie spędzania wakacji.

Życzymy wszystkim takiego lata, w którym jest jak najwięcej swobody, własnych wyborów i chwil przeżywanych po swojemu. 🏖

13/07/2026

🌻 Nie każdą niepełnosprawność widać od razu.

Ktoś może wyglądać na osobę zdrową i samodzielną, a jednocześnie mierzyć się z bólem, lękiem, zmęczeniem, chorobą przewlekłą, trudnościami poznawczymi, neuroatypowością albo problemami ze słuchem czy wzrokiem.

Właśnie dlatego powstał - prosty, dyskretny symbol, który może powiedzieć otoczeniu: „mogę potrzebować więcej czasu, spokojniejszej komunikacji albo życzliwego wsparcia”.

Skąd wziął się ten pomysł? Jak działa program ? Gdzie jest stosowany i dlaczego tak dobrze pokazuje, że dostępność zaczyna się od uważności?
👉 Wyjaśniamy to w artykule https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1854

Bo czasem mały znak pomaga zauważyć coś bardzo ważnego.

Nie każdą niepełnosprawność widać od razu. Nie każda potrzeba wsparcia jest oczywista dla otoczenia. Osoba, która wygląda na zdrową i samodzielną, może jednocześnie doświadczać trudności związanych z hałasem, tłumem, orientacją w przestrzeni, bólem, zmęczeniem, lękiem, chorob....

24/06/2026

🔎Wykształceni, doświadczeni, kompetentni.

Za tymi słowami stoją konkretne liczby, które pokazują, że osoby z niepełnosprawnościami są ważną częścią rynku pracy - nie tylko jako grupa wymagająca wsparcia, ale także jako kandydaci, pracownicy i specjaliści z realnym potencjałem.

W najnowszym artykule pokazujemy zasoby, które warto lepiej poznawać i zapraszać do współpracy: ➡️https://biznesbezbarier.org/aktualnosci/1849

Co Państwa zdaniem najbardziej pomaga otwierać rynek pracy na różnorodne kompetencje?

Wykształceni, doświadczeni, samodzielni, gotowi do rozwoju. Wśród osób z niepełnosprawnościami są kandydaci, którzy mogą realnie wzmacniać zespoły i wnosić do firm konkretne kompetencje. To oczywiście bardzo zróżnicowana grupa, tak jak każda inna na rynku pracy. Są w niej osoby o r...

17/06/2026

🤝Dobrze zaplanowane zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami może wzmacniać firmę - organizacyjnie, finansowo i społecznie.

To szansa na pozyskanie zaangażowanych pracowników, lepsze wykorzystanie potencjału zespołu, rozwój kultury organizacyjnej i konkretne korzyści związane z obniżeniem kosztów.

to program dla firm zatrudniających minimum 100 pracowników, które chcą rozwijać zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami i korzystać przy tym ze wsparcia finansowego oraz merytorycznego.

Z dotacji można sfinansować m.in.:
✅ wynagrodzenia pracowników,
✅ tworzenie lub dostosowanie stanowisk pracy,
✅ szkolenia i rozwój zawodowy,
✅ działania związane z aktywizacją zawodową i raportowaniem ESG.

To konkretne rozwiązanie dla firm, które chcą łączyć odpowiedzialność społeczną z realnymi korzyściami organizacyjnymi.

Szczegóły programu i dane do kontaktu dostępne są na stronie:
https://biznesbezbarier.org/fundusz-samodzielnosci/

Warto sprawdzić, czy Państwa firma może skorzystać z tego wsparcia. Zapraszamy.