Związek Nauczycielstwa Polskiego - oddział Stary Sącz

02/06/2026

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy dotyczący korzystania z telefonów komórkowych w szkołach

Link w komentarzu

01/06/2026

27/05/2026

Koleżanki, Koledzy związkowcy, pracownicy oświaty, niezrzeszeni.

Mija dzisiaj 18 miesięcy od pamiętnej wizyty Premiera Rządu RP Donalda Tuska na 43 Krajowym Zjeździe Delegatów. Premier rozpoczął wówczas od przeprosin, a później padły słowa: „Zobowiązuję się dzisiaj, że przyspieszymy prace nad projektem obywatelskim. Nie będzie już żadnej zwłoki”. Jako delegat z Okręgu Małopolskiego, wraz z grupą koleżanek i kolegów, byłem świadkiem tego wystąpienia i tych słów. Przyznam, uwierzyłem, że nasz sztandarowy postulat powiązania wynagrodzeń nauczycielskich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej zostanie zrealizowany. Niestety dzisiaj nie jesteśmy bliżej realizacji naszej ustawy niż 22 listopada 2024 .

Ze strony rządzących słyszymy wymówki w starym stylu, że nie ma pieniędzy, że sytuacja geopolityczna, że wojsko jest najważniejsze. Nikt o zdrowych zmysłach nie neguje tych argumentów, ale jednocześnie widzimy, że sytuacja materialna nauczycieli i nauczycielek systematycznie się pogarsza. Znowu, jak w latach rządów ministra Czarnka rozwierają się nożyce pomiędzy wysokością przeciętnego wynagrodzenia, a wynagrodzeniem zasadniczym kadry nauczycielskiej (patrz wykres poniżej).

Już w przyszłym roku, pozytywne skutki 30 % podwyżki z 2024 r. zostaną „zjedzone” i wrócimy do niechlubnych relacji wynagrodzeń z 2023 r. kiedy to płace nauczycieli osiągnęły historyczne „dno” w odniesieniu do przeciętnego wynagrodzenia.

Ministerstwo Edukacji Narodowej to wszystko wie. Od początku urzędowania Pani Minister Barbary Nowackiej Związek Nauczycielstwa Polskiego systematycznie informuje, śle opracowania, przygotowuje projekty ustaw i rozporządzeń. Spotykamy się z życzliwością, rozmawiamy. Osiągamy też sukcesy jak w przypadku 6 miesięcznych odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy, nagród jubileuszowych czy ostatnio korzystnych regulacji w kontekście odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. Można by jeszcze wiele wymieniać, ale sprawa wynagrodzeń jest przecież podstawowa. I tu napotykamy na mur, a argument jest stale jeden: minister finansów Pan Andrzej Domański nie daje pieniędzy.

Na takie stawianie sprawy nie ma zgody Związku. Kończy się czas udzielania kredytu zaufania. Okręg Małopolski ZNP, realizując decyzje Prezydium Zarządu Głównego ZNP, zaprosił na spotkanie w dniu 29 czerwca 2026 r. wszystkich posłów koalicji rządowej z ziemi małopolskiej. To pierwszy etap. Zaczynamy od przypomnienia posłom o niezrealizowanej obietnicy. I przypomnimy, że grupa nauczycieli i pracowników oświaty jest najliczniejszą grupą zawodową w skali kraju, również grupą wyborców, którzy oczekują realizacji swoich słusznych postulatów.

Na razie jesteśmy jak to wspomniano w tytule „zniecierpliwieni i zniechęceni”. Oby te uczucia nie zmieniły się w gniew i desperację.

Arkadiusz Boroń
Prezes Okręgu Małopolskiego
Związku Nauczycielstwa Polskiego

22/05/2026

Bezpłatne webinarium dla członków 👉 Temat: Dobrostan nauczycielki/la pod ochroną prawa – rola SIP

Szkolenie poprowadzi pani Iwona Kordjak Pracownia Charakteru

⏰ Kiedy (dwa terminy do wyboru):

28 maja 16:00 - 19:30

16 czerwca 10:00 - 13:30

Gdzie: TEAMS - link do rejestracji w komentarzu

AGENDA:
✅ Aktualne wyzwania dobrostanu nauczycieli w polskiej szkole. Wpływ relacji w miejscu pracy (współpracownicy, rodzice, uczniowie) na dobrostan i zdrowie nauczycieli.

✅ Prawne aspekty dobrostanu wynikające z przepisów prawa pracy (mobbing, dyskryminacja, naruszenia godności, nierówne traktowanie).

✅ Interwencje SIP w sytuacjach kryzysowych (nadmierne obciążenie, konflikty interpersonalne, nieracjonalna/ niesprawiedliwa organizacja pracy, mobbing, dyskryminacja).

✅ Agresja i cyberprzemoc wobec nauczycieli (przepisy prawa dotyczące hejtu, gróźb karalnych, zniewagi, zniesławienia). Działania profilaktyczne i interwencyjne.

Webinaria odbędą się w ramach projektu "Społeczny Inspektor Pracy SIP – gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy.", FERS.04.03-IP.06-006/24.

W webinarium mogą wziąć udział przedstawicielki i przedstawiciele partnerów społecznych tj. muszą potwierdzić przynależność do związku zawodowego a w przypadku tego projektu do Związku Nauczycielstwa Polskiego (oświadczenie na etapie rejestracji).

16/05/2026

Ferie w Małopolsce...

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło kalendarz przyszłego roku szkolnego, w tym terminy ferii zimowych.

Rok szkolny 2026/2027 rozpocznie się 1 września, a zajęcia dydaktyczno-wychowawcze w szkołach zakończą się 25 czerwca 2027 r.,

Zimowa przerwa świąteczna potrwa od 23 do 31 grudnia 2026 r.

Ferie zimowe będą odbywać się w trzech terminach w zależności od województwa.

>> 18 stycznia–31 stycznia 2027: podkarpackie, podlaskie, dolnośląskie, łódzkie, śląskie, opolskie

>> 1 lutego–14 lutego 2027: mazowieckie, pomorskie, świętokrzyskie, lubelskie,

>> 15 lutego–28 lutego 2027: lubuskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, małopolskie.

Wiosenna przerwa świąteczna została zaplanowana na okres od 25 do 30 marca 2027 r.

https://www.gov.pl/web/edukacja/ministerstwo-edukacji-narodowej-oglosilo-kalendarz-roku-szkolnego-20262027

16/05/2026

Członkowie ZNP zapłacą tylko 85 zł.
Informacji o kodzie rabatowym udziela oddział

15/05/2026

Dla członków ZNP cena jest korzystniejsza - 120zł

Zapytaj o kod w Biurze Oddziału

15/05/2026

Darmowy tydzień w Kolejkowie,
Jeden z bonusów ZNP

13/05/2026

Zachęcamy do przeczytania artykułu

Około 20 proc. wszystkich osób zatrudnionych w Polsce pracuje w szeroko pojętym sektorze publicznym. A mowa o grupie niemal 3,5 mln pracowników. Rząd ujawnił wysokość ich przyszłorocznej podwyżki.

12/05/2026

- Jeśli inicjatywa „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”, która dotyczy powiązania wysokości wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce ma obowiązywać od przyszłego roku, to jej finansowanie musi być uwzględnione w projekcie budżetu na 2027 rok - podkreśla prezes ZNP Sławomir Broniarz.

- Rozczarowanie środowiska nauczycielskiego narasta z każdym kolejnym miesiącem braku realnych działań ze strony decydentów. Projekt obywatelski ZNP, który miał stanowić przełom w systemie wynagradzania nauczycieli, utknął w sejmowych procedurach i w sumie od 5 lat, a w tej kadencji Sejmu od 2,5 roku nie doczekał się dalszych prac - przypomina.

Związek argumentuje, że dla nauczycieli, którym przybywa obowiązków, a wynagrodzenia pozostają na niskim poziomie w odniesieniu do innych zawodów wymagających podobnych kwalifikacji (choć często mniejszej odpowiedzialności), oznacza to nie tylko brak poprawy sytuacji materialnej, ale także poczucie lekceważenia ich pracy i roli społecznej.

Inicjatywa obywatelska miała zagwarantować stabilny i sprawiedliwy mechanizm wzrostu wynagrodzeń, co zwiększyłoby prestiż zawodu i zachęciło nowych kandydatów do podejmowania pracy w oświacie. A tymczasem - jak wskazuje ZNP - mamy coraz wyższy średni wiek nauczycieli i lukę pokoleniową.

- Nauczyciele czują się zawiedzeni i zniecierpliwieni. Zamiast realnych zmian widzą przeciągające się procedury i odkładanie ważnych decyzji na później. To pogłębia kryzys zaufania do instytucji państwa i rodzi pytania o rzeczywiste priorytety polityki edukacyjnej - wskazuje Sławomir Broniarz.

https://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/nauczyciele-traca-cierpliwosc-od-5-lat-czekaja-na-zmiany-w-wyplatach,660363.html?mp=promo