SolidarnoscZentis

Wskazówki dojazdu Strona internetowa

SolidarnoscZentis Strona związku zawodowego NSZZ "Solidarność" Zentis Polska

30/09/2026

Gdy patrzę na to zestawienie, od razu uświadamiam sobie, jak dużo prądu zużywają codzienne domowe sprzęty. Pamiętam czasy, kiedy w domach stało znacznie mniej energochłonnych urządzeń, a dziś podczas gotowania chętnie korzystam z czajnika elektrycznego i żelazka, które potrafią pobrać odpowiednio 3000 W oraz 2800 W ⚡

📸 Materiał z pomocą AI

30/09/2026

👓 MASZ ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI? WYDATKI NA OKULARY LUB SOCZEWKI MOŻESZ ODLICZYĆ W PIT!
Warto o tym wiedzieć! 💰
W ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć wydatki poniesione m.in. na okulary korekcyjne oraz soczewki kontaktowe, jeżeli są one niezbędne ze względu na niepełnosprawność.
✅ Warunkiem jest posiadanie odpowiedniego orzeczenia o niepełnosprawności oraz spełnienie warunków ulgi.
⚠️ Jeśli część kosztów została Ci dofinansowana, np. ze środków ZFŚS, odliczyć możesz tylko tę część wydatku, którą faktycznie pokryłaś/pokryłeś z własnej kieszeni.
📄 Zachowaj dokument potwierdzający zakup.
Takie informacje też są ważne. NSZZ „Solidarność” Amazon Polska – jesteśmy po to, żeby pracownicy znali swoje prawa i możliwości. ✊
📢 Udostępnij – być może ktoś z Twoich koleżanek lub kolegów z pracy może z tego odliczenia skorzystać!
📞 Masz pytania? Telefon: 880 456 546
Mail: amazon☺️solidarnosckatowice.pl
📝 Dołącz przez formularz:
https://amazonsolidarnosc.pl/deklaracja-przystapienia-do-zwiazku

30/09/2026

Posiedzenie Rady Sekcji Przemysłu Mleczarskiego Spirytusowego
i Koncentratów Spożywczych w Sierpcu -jubileusz i przygotowania do turnieju.

W dniach 23–25 września 2026 r. w Sierpcu odbyło się posiedzenie Rady Sekcji. Obok członków Rady i Komisji Rewizyjnej Sekcji w spotkaniu uczestniczył Grzegorz Gańko, prezes Zarządu OSM Sierpc.

W ramach obchodów 35-lecia Sekcji jej przewodniczący Zbigniew Sikorski wręczył podziękowania członkom Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w OSM Sierpc oraz Krzysztofowi Pniakowi. Szczególne podziękowanie skierował do prezesa Grzegorza Gańko, doceniając wieloletnią współpracę oraz dobry dialog prowadzony pomiędzy Zarządem Spółdzielni a zakładową „Solidarnością”.

Podczas pobytu w Sierpcu przedstawiciele Rady odwiedzili również siedziby burmistrza miasta i starosty sierpeckiego. Uzyskali ponownie zgodę na objęcie honorowym patronatem XIV Halowego Turnieju w Piłce Nożnej im. Dariusza Jaciuka, organizowanego z okazji Święta Niepodległości. Tegoroczny turniej odbędzie się 7 listopada w Sierpcu.

W trakcie obrad członkowie Rady przedstawili sytuację w poszczególnych sektorach oraz podjęli uchwały dotyczące działalności Sekcji.

13/09/2026

Po siedmiu latach postępowania Aleksander Wejkowski, przewodniczący „Solidarności” w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Rybniku, doczekał się prawomocnego wyroku potwierdzającego, że był ofiarą mobbingu ze strony przełożonego. Sąd Okręgowy w Rybniku w sierpniu oddalił apelację pracodawcy i utrzymał w mocy orzeczenie sądu pierwszej instancji. Związkowiec otrzymał również zadośćuczynienie, a teraz domaga się od pracodawcy wyciągnięcia konsekwencji wobec osoby, która dopuściła się mobbingu.

https://solidarnosckatowice.pl/a-jednak-to-byl-mobbing-zwiazkowiec-wygral-w-sadzie/

13/09/2026

Jeżeli chcemy rozwijać rokowania zbiorowe, musimy lepiej wykorzystywać wiedzę zarówno o tym, co się udało, jak i o tym, co nie zadziałało.

Raport śródokresowy wskazuje dwa uzupełniające się kierunki działania.
Po pierwsze, warto częściej pokazywać konkretne efekty rokowań: rozwiązania wynegocjowane w układach zbiorowych, dobre praktyki, doświadczenia zakładów i branż oraz historie skutecznych negocjacji. Dzięki temu układ zbiorowy przestaje być abstrakcyjną instytucją prawa pracy, a staje się narzędziem, którego rezultaty można zobaczyć i ocenić.

Po drugie, potrzebujemy także wiedzy o nieudanych próbach rokowań: sytuacjach, w których nie doszło do rozpoczęcia negocjacji, rozmowy zakończyły się impasem albo druga strona uporczywie unikała rokowań. Taka wiedza pozwala lepiej rozpoznawać bariery i podejmować bardziej świadome decyzje o dalszych działaniach Związku.

Sukcesy pokazują, co warto powtarzać. Niepowodzenia pomagają zrozumieć, co trzeba zmienić. Jedne i drugie są potrzebne, jeżeli chcemy skuteczniej rozwijać rokowania zbiorowe.

📄 Raport:
https://www.solidarnosc.org.pl/wp-content/uploads/2026/08/Raport_srodokresowy_zespolu_eksperckiego_ds_wynagrodzen_w_zakresie_wdrazan.kowska.pdf

🔎 Więcej o projekcie:
https://www.solidarnosc.org.pl/projekty-i-dokumenty/rozwoj-zdolnosci-nszz-solidarnosc-dla-aktywnego-udzialu-w-procesie-monitorowania-i-stanowienia-prawa/

licencja CC BY 4.0, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

13/09/2026

61,2%. Tyle badanych wskazuje doświadczenie jako największą siłę pracowników 50+.

Doświadczenie to jeden z najcenniejszych zasobów, jakie pracownik może wnieść do firmy. 61,2% badanych wskazuje właśnie doświadczenie zawodowe jako swoją największą wartość. 37,8% mówi o odpowiedzialności i lojalności, a 29,8% o umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Badanie jakościowe pokazuje jednak problem, którego nie widać w samej statystyce. W wielu zakładach doświadczeni pracownicy przekazują wiedzę młodszym kolegom, pełniąc rolę nieformalnych mentorów. Brakuje jednak czasu, formalnych mechanizmów i odpowiedniego uznania dla tej pracy. W efekcie wraz z odejściem doświadczonego pracownika firma może stracić wiedzę, której nie da się szybko zastąpić.

Doświadczenie nie powinno odchodzić razem z pracownikiem na emeryturę. Powinno być przekazywane kolejnemu pokoleniu.

Raporty:
1.https://www.solidarnosc.org.pl/wp-content/uploads/2026/09/Raport-czastkowy-z-badania-ilosciowego.pdf
2.https://www.solidarnosc.org.pl/wp-content/uploads/2026/09/Raport-czastkowy-z-badania-jakosciowego.pdf

licencja CC BY 4.0, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

13/09/2026

Kogo w Polsce rzeczywiście chroni prawo pracy i czy ochrona pracownika powinna zależeć od rodzaju zawartej umowy? To jedne z pytań, które wybrzmią podczas jutrzejszego wydarzenia poświęconego Zrewidowanej Europejskiej Karcie Społecznej i przyszłości praw pracowniczych. Uczestnicy dyskusji będą rozmawiać m.in. o tym, czy polskie przepisy odpowiadają na zmieniające się realia rynku pracy i jak skuteczniej chronić osoby pracujące poza tradycyjnym etatem.

https://tysol.pl/zwiazek/kogo-wlasciwie-chroni-w-polsce-prawo-pracy,202638

Adres

Ulica Przemysłowa 8
Siedlce
08-110

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy SolidarnoscZentis opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria