01/11/2026
Mediacji Krajowa Izba Gospodarcza
Czas zadumy podsumowań i podziękowań ciąg dalszy…
I tak zmienia się kierunek mojego spojrzenia, staram się sięgać nim poza ograniczenia, które wcześniej mnie otaczały, a których nie byłam świadoma. Nowe szanse zaczynają się ukazywać, staram się chwytać je i zupełnie inaczej kreować zawodową rzeczywistość. Następuje wyraźnie odczuwalna poprawa, zaczynam myśleć w dłuższej perspektywie: Zmiana na lepsze? Być może ma to oznaczać coś lepszego dla mnie, dla mojej rodziny, moich przyjaciół i współpracowników 😉 Ale to nie wszystko. To także coś lepszego dziś, uzyskane w sposób, który czyni świat wokół nas lepszym, jutro, w przyszłym tygodniu, w przyszłym roku, za 10 lat. Na zawsze:-)
Myśląc o tym wszystkim, uświadamiając sobie to wszystko - RYZYKUJĘ - innymi słowy postanowiłam działać tak aby moja praca była w pełni rozwojowa oraz kompatybilna (ulubione słowo) z moim wewnętrznym przekonaniem.
Taką szansę niewątpliwie otrzymałam od Agnieszka Zemke Górecka, która zaufała nie tylko mojemu wieloletniemu doświadczeniu mediacyjnemu lecz również umiejętnościom trenerskim. Dziękuję Agnieszko 😉 Warsztat, który miałam przyjemność poprowadzić w Centrum Mediacji przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie na Seminarium - „Perspektywy i kierunki zmian -Etyka i Odpowiedzialność zawodowa mediatora”
dotyczył niezwykle ważnej tematyki oraz jednocześnie kruchej materii jaką zagadnienie formy organizacyjnej oraz celu powstania samorządu mediatorów.
Podczas moderowanych warsztatów prowadzonych również przez adw. Jerzego Grysa, med.Jakuba Świtluka oraz med. Michała Chmaya poruszyliśmy kwestie:
W jaki sposób sprawować kontrolę jakości pracy mediatorów, jak budować struktury i zasady odpowiedzialności zawodowej mediatorów, w jaki sposób dokonać konsolidacji środowiska oraz wzmocnić prestiż zawodu.
Czy przedstawiciele mediatorów mogłoby również służyć reprezentacji interesów tej grupy zawodowej zarówno wobec władz jak i wymiaru sprawiedliwości.
Jaka mogłaby powstać forma organizacji mediatorów, jakie w tym obszarze są wątpliwości i ryzyka związane z przyjęciem proponowanych rozwiązań:
- Czy samorządu zawodowego,
- Czy koncepcji federalistycznej,
- Czy koncepcji akredytacyjnej,
Omawialiśmy korzyści, wyzwania, ryzyka związane z brakiem przejrzystości systemu, nepotyzmem, koniecznością weryfikacji świadczonych usług, uwspólnianiem interesów, gotowością społeczną do uregulowania zawodu mediatora, kto mógłby stanowić reprezentację środowiska.
Czy współpraca z wymiarem sprawiedliwości uwiarygodni środowisko, czy to raczej „rynek” samodzielnie dokona weryfikacji mediatorów.
Tradycyjnie zakończyliśmy historycznym japońskim przesłaniem z 1911 roku - gdy tamtejszy rząd opublikował listę pożądanych zawodów i nagle wszyscy wędrowni znachorzy, egzorcyści i mistycy wpisali się jako „psychoterapeuci”.
Łączę wyrazy szacunku oraz podziękowania dla wszystkich prelegentów oraz uczestników,
Elżbieta Damm
MediacjiKIG@Prawo