Fundacja Szklane Domy

Fundacja Szklane Domy 🤝 Wspieramy firmy. ❤️ Wzmacniamy ludzi. Razem tworzymy dostępne środowisko pracy.

Fundacja Szklane Domy aktywizuje zawodowo osoby z niepełnosprawnościami, buduje inkluzyjne miejsca pracy i wspiera przedsiębiorczość.

2 czerwca dzieci przejmują Fundację 🌈Szykujemy dla nich popołudnie pełne zabawy, kreatywnych aktywności i małych niespod...
29/05/2026

2 czerwca dzieci przejmują Fundację 🌈

Szykujemy dla nich popołudnie pełne zabawy, kreatywnych aktywności i małych niespodzianek 💫

W programie m.in.:
✨ warsztaty kreatywne,
✨ wspólne aktywności i zabawy,
✨ rozmowy o marzeniach i dążeniu do celu,
✨ wieczór filmowy z popcornem 🍿
📍 Warszawa, ul. Włodarzewska 69, II piętro
🕔 Start: godz. 17:00

Do zobaczenia! 💛

26/05/2026

Wracamy wspomnieniami do Kielc 💛

14 kwietnia wzięliśmy udział w debacie „Porozmawiajmy o zdrowiu" z okazji Światowego Dnia Zdrowia — spotkaniu poświęconym profilaktyce, radioterapii i wyzwaniom w systemie ochrony zdrowia.
Uczestnicy mieli okazję wysłuchać nagrań z udziałem Janusza Krupy, lekarza specjalisty medycyny rodzinnej, który podzielił się doświadczeniem w pracy z pacjentami onkologicznymi — bo rola lekarza POZ w procesie leczenia jest kluczowa, choć często niedoceniana.

Swoje doświadczenie i wiedzę przekazała również Pani Elżbieta Markowska, Prezes Polskiej Koalicji Pacjentów Onkologicznych, mówiąc o potrzebie skutecznego docierania z rzetelną wiedzą do pacjentów oraz kierunkach zmian w systemie ochrony zdrowia.

W debacie udział wzięli także nasi trenerzy Fundacji Szklane Domy 🤝
Bo o zdrowiu warto rozmawiać otwarcie — z korzyścią dla każdego z nas 💛

🌳 Wracamy wspomnieniami do III Dzielnicowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami w Parku im. Obwodu Praga Armii Krajowej w...
25/05/2026

🌳 Wracamy wspomnieniami do III Dzielnicowego Dnia Osób z Niepełnosprawnościami w Parku im. Obwodu Praga Armii Krajowej w Warszawie 💛

Były rozmowy, uśmiechy, wspólne zdjęcia i mnóstwo inspirujących spotkań. Przy naszym stoisku opowiadaliśmy o projekcie ZatrudniONy 2.0, możliwościach wsparcia oraz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami 🤝

Nie zabrakło też naszej Strefy Aktywności, gdzie trener personalny, Marysia Mańko, pokazał proste i bezpieczne ćwiczenia dla zdrowego kręgosłupa - dla każdego, niezależnie od wieku i poziomu sprawności 💪

Ogromnie cieszy nas, że tak wiele osób zatrzymało się, żeby porozmawiać, zapytać o nasze działania i po prostu pobyć razem.

Dziękujemy organizatorom Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy Urząd Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy i każdej osobie, która odwiedziła nas tego dnia.

Takie wydarzenia przypominają nam, jak ważna jest obecność, rozmowa i wspólne działanie 💛

♿️ Dostępność zaczyna się od myślenia o drugim człowieku.Za nami szkolenie z zakresu dostępności architektonicznej — int...
23/05/2026

♿️ Dostępność zaczyna się od myślenia o drugim człowieku.
Za nami szkolenie z zakresu dostępności architektonicznej — intensywny czas rozmów i zdobywania wiedzy o tym, jak projektować przestrzeń tak, by była otwarta dla wszystkich 💛

Bo to nie tylko przepisy i dobre praktyki. To przede wszystkim uważność i gotowość do zmian, które realnie wpływają na życie wielu osób.
Maj to nasz Miesiąc Dostępności - i działamy! ✨

Fundacja Szklane Domy organizuje wydarzenie dla biznesu poświęcone dostępności w miejscu pracy, zatrudnianiu osób z niep...
22/05/2026

Fundacja Szklane Domy organizuje wydarzenie dla biznesu poświęcone dostępności w miejscu pracy, zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami oraz praktycznemu podejściu do ESG.

Podczas spotkania „Dostępność 360°” eksperci i praktycy porozmawiają m.in. o:
* dostępności jako strategii biznesowej,
* rekrutacji osób z niepełnosprawnościami,
* optymalizacji kosztów PFRON,
* wdrażaniu realnych działań w obszarze ESG.

📅 28.05.2026
📍 Central Point, Warszawa
🔗 Link do wydarzenia: https://dostepnosc360.fundacjaszklanedomy.pl/

Wydarzenie realizowane we współpracy z Agencją Hello.

Język, który włącza, a nie wyklucza. Dziś poznasz trzeci filar: Język Inkluzywny.Wiele osób myśli, że to tylko „poprawno...
21/05/2026

Język, który włącza, a nie wyklucza.

Dziś poznasz trzeci filar: Język Inkluzywny.
Wiele osób myśli, że to tylko „poprawność polityczna”.
Dla nas to czysta praktyka biznesowa.

Sposób, w jaki mówimy, wpływa na to jak myślimy o pracownikach, a to z kolei wpływa na to, jak projektujemy ich zadania. Co wpływa na ich efektywność i wyniki całej firmy.

Dlatego najważniejsza zasada → Człowiek zawsze na pierwszym miejscu.
❌ Zamiast: „niepełnosprawny” (etykieta).
✅ Napisz: „osoba z niepełnosprawnością” (człowiek).
Co zyskasz?
🚀 Employer Branding. Kandydaci szukają miejsc, gdzie liczy się szacunek i tożsamość.
🚀 Retencja. Ludzie zostają tam, gdzie czują się częścią zespołu, a nie „problemem do rozwiązania”.

Dostępność zaczyna się od słowa.
Zobacz na slajdach, jak język wspiera zarządzanie kompetencjami w Twojej firmie.

👉 Chcesz zbudować włączającą kulturę pracy?
Zróbmy to razem: [email protected]

Jak rozmawiać o trudnych sprawach, żeby nikogo nie urazić? W Miesiącu Dostępności odkrywamy drugi filar: NVC, czyli komu...
21/05/2026

Jak rozmawiać o trudnych sprawach, żeby nikogo nie urazić?
W Miesiącu Dostępności odkrywamy drugi filar: NVC, czyli komunikację opartą na faktach.
Często oceniamy innych zamiast mówić o potrzebach.

NVC uczy, jak to zmienić w 4 krokach:
1️⃣ Powiedz, co widzą Twoje oczy (fakty).
2️⃣ Powiedz, co czujesz.
3️⃣ Nazwij swoją potrzebę.
4️⃣ Sformułuj konkretną prośbę.

Dlaczego to ważne w HR? Bo buduje bezpieczeństwo psychiczne.
Pracownicy, którzy nie boją się oceny, częściej zgłaszają trudności i szybciej rozwiązują problemy.

Sprawdź na karuzeli, jak zamienić ocenę „jesteś nieodpowiedzialny” na konstruktywny dialog.

👉 Pomagamy zespołom dogadywać się bez konfliktów.
Zapraszamy do kontaktu: [email protected]

Pewnie wiesz, że Twoje słowa mogą budować mosty, ale potrafią też mury. Nie chcemy tych murów - zwłaszcza w pracy!W Mies...
21/05/2026

Pewnie wiesz, że Twoje słowa mogą budować mosty, ale potrafią też mury.
Nie chcemy tych murów - zwłaszcza w pracy!

W Miesiącu Dostępności bierzemy na warsztat pierwszy filar: Prosty Język.
Pisanie prosto to nie „zniżanie poziomu”.
To szacunek dla czasu Twojego pracownika i klienta.

Dlaczego to się opłaca?
✅ Włączasz wszystkich. Osoby z niepełnosprawnością intelektualną, neuroatypowe, mające problemy z koncentracją lub pracujące w dużym stresie szybciej zrozumieją Twój komunikat.
✅ Oszczędzasz czas. Krótsze instrukcje to mniej pytań, mniej błędów i szybszy onboarding, ale nie tylko. Tyczy się to dosłownie każdego zadania opartego na współpracy.
✅ Budujesz zaufanie. Konkrety budują autorytet lepiej niż skomplikowany żargon.
W Fundacji Szklane Domy uczymy, jak zamienić trudne sformułowania na jasne komunikaty. Zobacz na slajdach, jak jedna zmiana w zdaniu ułatwia życie całemu zespołowi.

👉 Chcesz uprościć komunikację w swojej firmie?
Napisz do nas: [email protected]

📣 Zapraszamy na spotkanie informacyjne „Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami” organizowane przez Fundację S...
19/05/2026

📣 Zapraszamy na spotkanie informacyjne „Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami” organizowane przez Fundację Szklane Domy 💛

Już 21 maja spotkamy się w Zespole Szkół Specjalnych nr 105 w Warszawie, aby porozmawiać o możliwościach wsparcia młodzieży w wejściu na rynek pracy, rozwoju kompetencji i współpracy między szkołą, rodziną oraz instytucjami wspierającymi.

Podczas spotkania:
🔸 przedstawimy ofertę zajęć dla uczniów,
🔸 opowiemy o możliwościach aktywizacji zawodowej,
🔸 stworzymy przestrzeń do rozmowy i wymiany doświadczeń.

📍 21 maja 2026 r.
🕔 godz. 17:00–19:00
📌 Zespół Szkół Specjalnych nr 105, ul. Długa 9, Warszawa

Serdecznie zapraszamy uczniów, rodziców oraz wszystkie osoby i instytucje zainteresowane wsparciem młodych osób z niepełnosprawnościami 🤝

Szukasz pracy, chcesz zdobyć nowe doświadczenie albo potrzebujesz wsparcia w odnalezieniu się na rynku pracy? Projekt ...
18/05/2026

Szukasz pracy, chcesz zdobyć nowe doświadczenie albo potrzebujesz wsparcia w odnalezieniu się na rynku pracy?
Projekt „ZatrudniONy 2.0” powstał po to, by wspierać osoby z niepełnosprawnościami w aktywizacji zawodowej i pomóc im pewniej wejść na rynek pracy.

Uczestnicy projektu mogą liczyć m.in. na wsparcie specjalistów, pomoc w rozwoju kompetencji zawodowych i społecznych oraz praktyczne wskazówki dotyczące poruszania się po rynku pracy i radzenia sobie w codziennych wyzwaniach zawodowych.

W Fundacji Szklane Domy wierzymy, że dostępność i równe szanse zaczynają się od realnego wsparcia oraz otwartości na potrzeby drugiego człowieka 🤝

Skontaktuj się z nami 👇
📩[email protected]
📞 690 515 768

Adres

Ulica Grunwaldzka 517D
Plewiska
62-064

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Fundacja Szklane Domy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria