ZZG JSW S.A. ,,Pniówek"

15/08/2026

W dniu Święta Wojska Polskiego z serca dziękuję za służbę, odwagę i wierność Ojczyźnie. 🇵🇱❤️
Niech Bóg otacza Was opieką, daje siłę i prowadzi zawsze bezpieczną drogą.
Szczęść Boże wszystkim Żołnierzom Wojska Polskiego! 🇵🇱

23/05/2026

Serdecznie zapraszamy na wyjątkowy Mecz Charytatywny, który odbędzie się na Stadionie GKS Pniówek w Pawłowicach! ⚽❤️

To nie tylko sportowe emocje, ale przede wszystkim wspólna pomoc dla dzieci z Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Jastrzębiu-Zdroju. Wspieramy, pomagamy i pokazujemy, że razem możemy więcej - bo liczy się każda złotówka i każde dobre serce.
- 24 maja 2026 r. (niedziela)
- Start imprezy rodzinnej od godz. 13:00
- Mecz rozpoczyna się o godz. 15:00
- Stadion GKS Pniówek ’74 - Pawłowice, ul. Sportowa 7
W programie mnóstwo atrakcji dla dzieci i całych rodzin:
- zabawy i konkursy
- popcorn i wata cukrowa
- kiermasz ciast
- grill i „złoty napój”
- losowanie nagród spośród zakupionych biletów.
Cały dochód z wydarzenia zostanie przekazany na wsparcie dzieci. Przyjdźcie całymi rodzinami i pokażmy siłę ludzi o wielkich sercach! ❤️

20/05/2026

1.

„Razem mamy siłę 🇵🇱
Dziś nie walczymy tylko o siebie, ale o przyszłość polskich pracowników i naszych rodzin.”

22/04/2026

💙 OTWÓRZMY SERCA - RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ 💙

Koleżanki i koledzy,
zwracamy się do Was z ogromną prośbą o wsparcie naszego kolegi Łukasza Wojtaszka z KWK Pniówek, który zmaga się z ciężką chorobą - szpiczakiem mnogim.

To bardzo trudny czas dla niego i jego bliskich…
Dlatego dziś liczy się każda pomoc - nawet najmniejsza wpłata ma ogromne znaczenie 🙏

Trwa zbiórka na leczenie i rehabilitację Łukasza
Termin: do 30 kwietnia 2026 r.
Miejsce: okienko oddziału ED-2 oraz biuro nadsztygarów ME

Możesz również pomóc, przekazując 1,5% podatku:
Fundacja Cancer Fighters
KRS: 0000581036
Cel szczegółowy: Łukasz Wojtaszek

❤️ Pokażmy siłę naszej załogi i braterstwo!
Udostępnij ten post - niech dotrze jak najdalej.

Dziękujemy za każde okazane serce i wsparcie ❤️

20/04/2026

Pamiętamy.

Z głębokim szacunkiem i zadumą wspominamy ofiary tragicznych wydarzeń w kopalni Pniówek. To bolesna rocznica, która na zawsze pozostanie w naszej pamięci - jako symbol poświęcenia, odwagi i ceny, jaką często niesie za sobą ciężka praca górników.

Łączymy się myślami z rodzinami, bliskimi oraz wszystkimi, których dotknęła ta tragedia. Niech pamięć o tych, którzy odeszli, trwa w nas nieustannie.

Kochajmy ludzi - tak szybko odchodzą.

05/04/2026

11/02/2026

Oszczędności w JSW S.A. także na poziomie Zarządu i Rady Nadzorczej

Ze względu na trudną sytuację finansową JSW Członkowie Zarządu Spółki zawnioskują o obniżenie swoich wynagrodzeń, tak aby były dostosowane do aktualnych realiów finansowych Spółki.

Decyzja ta została podjęta jednogłośnie przez wszystkich Członków Zarządu, i to pomimo faktu, że funkcjonuje on w okrojonym, czteroosobowym składzie, a nie sześcioosobowym jak miało to miejsce wcześniej.

Działanie to stanowi wyraz odpowiedzialności i solidarności kierownictwa Spółki z pracownikami oraz jest elementem szerszych działań zmierzających do stabilizacji sytuacji finansowej .

Ponadto Ministerstwo Aktywów Państwowych jako większościowy akcjonariusz zawnioskuje o zwołanie walnego zgromadzenia w celu podjęcia uchwały o obniżeniu wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.

11/02/2026

Wątpliwości co do tajności głosowania

Wyrażamy poważne wątpliwości co do formy przeprowadzenia referendum. Załodze deklaruje się anonimowość, jednak głosowanie poprzez odbijanie dyskietki pracowniczej budzi zasadnicze pytania o realną tajność.

Dziś o godz. 5:50, na tak zwanej masówce na sztygarni KWK Pniówek, usłyszałam informację, że głos ma być oddawany właśnie w ten sposób. Jeśli oddanie głosu wymaga identyfikacji pracownika, trudno mówić o pełnej anonimowości.

Tajność głosowania musi być gwarancją, a nie deklaracją. Załoga ma prawo do decyzji wolnej od jakiejkolwiek presji.

10/02/2026

Nasze stanowisko

Poniżej przedstawiamy jednoznaczne stanowisko Federacji Pracowniczych Związków Zawodowych.

Federacja nie będzie namawiać załogi ani do głosowania „za”, ani „przeciw” projektowi porozumienia. Każdy pracownik ma prawo do samodzielnej, anonimowej decyzji, bez presji, sugestii i emocjonalnego szantażu.

To porozumienie nie ratuje JSW

Projekt nie jest planem naprawczym spółki. Przewiduje oszczędności kosztem załogi: zawieszanie świadczeń, dzielenie wypłat na raty i pogarszanie warunków zatrudnienia. Po raz kolejny konsekwencje błędnych decyzji ponoszą pracownicy.

Brak odpowiedzialności

W projekcie brak zapisów o realnej odpowiedzialności personalnej i finansowej decydentów. Te same osoby nadal podejmują decyzje, a bez rozliczeń ten schemat będzie się powtarzał.

To nie załoga odpowiada za obecną sytuację

JSW znalazła się w obecnym położeniu wskutek lat błędnych decyzji zarządczych. Zamiast rzeczywistych oszczędności stosuje się przesuwanie kosztów, co dodatkowo obciąża kopalnie i podnosi koszt wydobycia.

Federacja została wyłączona z dialogu, a projekt przygotowano bez udziału rzeczywistej reprezentacji załogi.

Podsumowanie

Projekt porozumienia nie rozwiązuje problemów JSW - jedynie odsuwa je w czasie kosztem załogi. Każdy pracownik sam decyduje o udziale w referendum i sposobie głosowania. Przy frekwencji poniżej 50% referendum nie będzie wiążące.

Federacja nie podpowiada decyzji, ale jasno wskazuje: bez realnych rozliczeń osób odpowiedzialnych podobne porozumienia będą powracać, zawsze kosztem załogi.

Szczęść Boże