17/08/2026
Głos, który naprawdę ma znaczenie 💙
W L’Arche wierzymy, że inkluzja to nie tylko słowo – to realny udział w podejmowaniu decyzji.
Dlatego w proces rekrutacji na stanowisko Dyrektora L’Arche Opole zaprosiliśmy osoby z niepełnosprawnością intelektualną. Podczas wspólnych warsztatów określili, jakiego dyrektora potrzebuje nasza wspólnota.
Wskazali, że powinien być:
✨ sumienny
✨ skuteczny
✨ pomysłowy
✨ dążący do pokoju
Przygotowali również własne pytania do kandydatów, m.in.:
💬 „Czy będzie Pan/Pani uwzględniał/a głos osób z niepełnosprawnościami?”
💬 „Czy robi Pan/Pani dobre uczynki na co dzień?”
💬 „Jak wygląda Pani/Pana biurko?”
Aby każdy mógł swobodnie wyrazić swoje zdanie, wykorzystaliśmy także symbole komunikacji alternatywnej PCS oraz wsparcie indywidualnych asystentów.
Bo podmiotowość to realny wpływ na decyzje, które dotyczą naszego wspólnego życia.🤝
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.