Fundacja pomocy prawnej EGIDA

14/04/2026

Pod koniec lutego b.r. dwójka naszych pracowników 🙆‍♀️🙆 miała okazję uczestniczyć w szkoleniu zorganizowanym przez naszego Partnera Fundacja SMART w ramach wspólnego projektu pn. "Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną". Przypominamy, że projekt ten jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). 🇪🇺

Garść informacji na temat samego szkolenia w infografice poniżej. ⬇️⬇️⬇️⬇️

🎓 Nowe umiejętności, nowe możliwości!

Z przyjemnością informujemy, że pod koniec lutego Fundacja na rzecz edukacji – SMART zorganizowała szkolenie z Microsoft Excel dla swojego zespołu i pracowników Partnera projektu Fundacja pomocy prawnej EGIDA! 💪

Przez 20 godzin dydaktycznych uczestnicy przeszli drogę od podstaw obsługi arkusza kalkulacyjnego aż po tworzenie interaktywnych dashboardów i wizualizację danych ankietowych. Program obejmował cztery moduły – od poziomu podstawowego po ekspercki – a zdobyte umiejętności będą bezpośrednio wspierać działania ewaluacyjne na rzecz lokalnej polityki migracyjnej i integracyjnej. 📊📈

Szkolenie zostało zrealizowane w ramach projektu „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną", który realizujemy dzięki wsparciu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Inwestujemy w kompetencje naszego zespołu, bo silna organizacja to skuteczna pomoc! 🌍

Projekt „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną" nr FEOP.06.03-IZ.00-0006/25 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

13/04/2026

Projekt "Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną" ruszył pełną parą! Mamy dla Was pierwsze podsumowanie z jego realizacji. Przypominamy jednocześnie, że projekt ten jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+.

Co udało nam się zrobić w lutym?

Zatrudniliśmy nowego pracownika, który będzie wspierał działania pomocowe Fundacji na rzecz migrantów ukraińskojęzycznych. Zakończyliśmy też rekrutację na drugie stanowisko - dla osoby posługującej się językiem hiszpańskim, dzięki której będziemy mogli pomagać m.in. obywatelom Kolumbii. Kandydat do zatrudnienia został już wyłoniony.

Wyposażyliśmy nasze biuro w dwa nowe stanowiska pracy - nowoczesne biurka oraz krzesła biurowe spełniające normy BHP. Nasze biuro zyskało też nowoczesny sprzęt: dwa wydajne komputery All-in-one, urządzenia wielofunkcyjne, oprogramowanie biurowe i system CRM, a także 86-calowy monitor interaktywny, który posłuży do prowadzenia szkoleń i spotkań.

Pod koniec lutego dwoje pracowników Fundacji EGIDA wzięło udział - wspólnie z członkami personelu naszego Partnera - Fundacja SMART - w czterostopniowym szkoleniu z Microsoft Excel, obejmującym obróbkę, analizę i wizualizację danych ankietowych. Program szkolenia prowadził uczestników od poziomu podstawowego aż po ekspercki, łącznie przez 20 godzin dydaktycznych.

Dopełniliśmy też obowiązku informacyjnego - projekt jest widoczny na naszej stronie internetowej oraz oznakowany w siedzibie Fundacji.

W liczbach:
Do końca lutego zrealizowaliśmy ponad 20% łącznego budżetu projektu, a Zadanie 2 (zakup sprzętu) zostało wykonane w niemal 95%.

Projekt realizujemy wspólnie z Fundacją na rzecz edukacji SMART w ramach programu FEO 2021-2027, Działanie 6.3.

Zostańcie z nami!

09/04/2026

Po raz pierwszy mieliśmy przyjemność uczestniczyć w opolskim spotkaniu sieciującym, a dokładniej w III spotkaniu na rzecz Sieciowania Wsparcia Cudzoziemców w Województwie Opolskim 🤝 i cieszymy się, że zostaliśmy zaproszeni!

W dniu 11 marca 2026 r. w Hotelu Weneda w Opolu nasza Fundacja była reprezentowana przez Paulinę Polte-Bartosińską oraz Włodzimierza Bieniewskiego. Spotkanie odbywało się w ramach projektu Opolskie Gościnne

Spotkanie stanowiło przestrzeń do wymiany wiedzy, doświadczeń oraz dobrych praktyk w zakresie działań integracyjnych w województwie opolskim. Tematem przewodnim była integracja cudzoziemców w Polsce w obliczu zmian legislacyjnych - wyzwania i dobre praktyki. 💬

Podkreślono znaczenie współpracy międzysektorowej w budowaniu spójnego i skutecznego systemu wsparcia dla cudzoziemców w regionie.

Dla nas był to czas cennych rozmów, nowych kontaktów i inspiracji do dalszego działania. Jako Fundacja, która na co dzień wspiera cudzoziemców w procesie integracji, tematy poruszane podczas spotkania były nam wyjątkowo bliskie – i tym bardziej cieszymy się, że mogliśmy być jego częścią. ⚖️

Dziękujemy organizatorom - Centrum Integracji Cudzoziemców (CIC) przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Opolu - za zaproszenie i za stworzenie wartościowej platformy współpracy 🙏

22/01/2026

‼️Chwalimy się ‼️
W bieżącym roku razem z Fundacją na rzecz edukacji - SMART z siedzibą w Opolu rozpoczynamy realizację kluczowego dla rozwoju naszej organizacji projektu pn. „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną”.

Celem Projektu jest rozbudowa i wzmocnienie potencjałów Fundacji SMART i Fundacji EGIDA w zakresie prowadzenia działań na rzecz integracji oraz aktywizacji społecznej i zawodowej cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce.

Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Funduszy Europejskich dla opolskiego 2021-2027. 🇪🇺🇪🇺

Więcej szczegółów na temat Projektu wkrótce😎

22/01/2026

Fundacja pomocy prawnej EGIDA z siedzibą w Opolu w partnerstwie z Fundacja SMART z siedzibą w Opolu realizuje projekt pn. „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Priorytetu 6.3 „Budowanie potencjału partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego”, na podstawie umowy zawartej z Województwem Opolskim.

Celem Projektu jest rozbudowa i wzmocnienie potencjałów Fundacji SMART i Fundacji EGIDA w zakresie prowadzenia działań na rzecz integracji oraz aktywizacji społecznej i zawodowej cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce. Projekt zakłada rozwój kompetencji organizacyjnych, kadrowych i zarządczych, umożliwiających realizację kompleksowych działań w sferze integracyjno-aktywizacyjnej obcokrajowców.

Projekt skierowany jest do przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego - pracowników i współpracowników Fundacji SMART oraz Fundacji EGIDA. Pośrednią grupę docelową stanowią cudzoziemcy mieszkający lub pracujący w województwie opolskim, w szczególności obywatele Ukrainy oraz imigranci hiszpańskojęzyczni, w tym obywatele Kolumbii.

Projekt obejmuje m.in. następujące działania:
• wzmocnienie potencjału kadrowego organizacji poprzez utworzenie i utrzymanie stanowisk pracy, co pozwoli na stabilizację zespołów obu Fundacji oraz zwiększenie zdolności organizacji do planowania i realizacji działań w obszarze integracji i aktywizacji cudzoziemców,
• rozwój kompetencji kadr organizacji poprzez realizację działań szkoleniowych na ich rzecz, w szczególności z zakresu wykorzystania arkusza kalkulacyjnego i w temacie przepisów prawa regulujących sytuację cudzoziemców w Polsce co do pobytu, wykonywania pracy, możliwości korzystania z narzędzi aktywizacyjnych, co pozwoli wyposażyć personel Fundacji w wiedzę i umiejętności niezbędne do oferowania cudzoziemcom pomocy rodzajowo adekwatnej do ich bieżących potrzeb oraz sytuacji prawnej,
• wzmocnienie potencjału organizacyjnego poprzez doposażenie Fundacji w niezbędne wyposażenie biurowe i sprzęt informatyczny (m.in. biurka, krzesła biurowe, stół konferencyjny wraz z krzesłami, laptopy, komputery, monitor interaktywny), co posłuży do organizacji pracy zespołów obu Fundacji, realizacji działań szkoleniowych i doradczych na rzecz beneficjentów zadań prowadzonych przez Fundacje oraz usprawni bieżące funkcjonowanie organizacji, przyczyniając się do podniesienia jakości i efektywności realizowanych działań z obszaru integracji i aktywizacji cudzoziemców,
• wzmocnienie potencjału zarządczego organizacji poprzez zakup i wdrożenie oprogramowania typu ERP oraz kompleksowego systemu ochrony danych osobowych, wspierających efektywne zarządzanie i zgodność działań organizacji z obowiązującymi przepisami prawa.

Wartość projektu
• Całkowity koszt projektu: 500 000 zł
• Dofinansowanie z Funduszy Europejskich (EFS+): 425 000 zł

02/01/2026

📢‼️OGŁOSZENIE O PRACĘ/ JOB ADVERTISEMENT ‼️📢
Fundacja pomocy prawnej EGIDA z siedzibą w Opolu, w związku z zamiarem realizacji projektu pn. ⏩️Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną ⏪️, współfinansowanego ze środków 🇪🇺Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach funduszy europejskich dla opolskiego 2021-2027, poszukuje osoby na stanowisko administracyjno-biurowe./ The EGIDA Legal Aid Foundation, based in Opole, in connection with its intention to implement a project entitled Building the foundations for local migration and integration policy, co-financed by the European Social Fund Plus (ESF+) as part of European funds for Opole 2021-2027, is looking for a person for an administrative and office position.

Miejsce wykonywania pracy / Place od work ➡️Opole
Forma zatrudnienia / Form of employment ➡️Umowa o pracę na 1/2 etatu. / Part-time employment contract
Warunki finansowe / Financial conditions ➡️ Wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, proporcjonalnie do wymiaru etatu. / Remuneration at the level of the minimum wage, proportional to the number of hours worked.

🧰Zakres obowiązków / Scope of responsibilities:
• obsługa administracyjna spraw cudzoziemskich realizowanych przez Fundację/ administrative support for foreigner-related matters handled by the Foundation,
• wsparcie organizacyjne i administracyjne działań statutowych oraz działań projektowych realizowanych w ramach EFS+ / organisational and administrative support for statutory activities and project activities carried out under the ESF+,
• prowadzenie korespondencji i dokumentacji / correspondence and documentation management,
• współpraca z zespołem projektowym / cooperation with the project team,
• kontakt z interesariuszami Fundacji, w tym cudzoziemcami / contact with the Foundation's stakeholders, including foreigners,
• wykonywanie innych czynności administracyjnych związanych z realizacją projektów na rzecz cudzoziemców / performing other administrative tasks related to the implementation of projects for foreigners.

🔓Wymagania niezbędne / Essential requirements:
• znajomość języka hiszpańskiego oraz języka polskiego na poziomie B2/C1 lub znajomość języka hiszpańskiego oraz języka angielskiego na poziomie B2/C1 /knowledge of Spanish and Polish at B2/C1 level or knowledge of Spanish and English at B2/C1 level,
• wykształcenie średnie lub wyższe / secondary or higher education,
• umiejętności organizacyjne i interpersonalne/ organisational and interpersonal skills,
• zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy / analytical skills and the ability to organise one's own work.

🔆Wymagania dodatkowe (mile widziane) / Additional requirements (welcome):
• doświadczenie w pracy z cudzoziemcami / experience in working with foreigners,
• doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych (NGO)/ experience in working in non-governmental organisations (NGOs).

Fundacja pomocy prawnej EGIDA zapewnia poszanowanie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn, na wszystkich etapach procesu rekrutacji i zatrudnienia. / The EGIDA Legal Aid Foundation ensures respect for the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and equality between women and men, at all stages of the recruitment and employment process.

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci, wieku, stopnia sprawności, pochodzenia, wyznania czy innych cech mogących stanowić podstawę dyskryminacji. / The announcement is addressed to all persons who meet the requirements, regardless of gender, age, degree of fitness, origin, religion or other characteristics that may constitute grounds for discrimination.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w siedzibie Fundacji, w budynku dostępnym architektonicznie (winda, brak istotnych barier). W przypadku gdy ze względu na niepełnosprawność kandydat/kandydatka nie będzie mógł/mogła wziąć udziału w rozmowie stacjonarnej, zapewniona zostanie możliwość przeprowadzenia rozmowy w formule zdalnej (online). / Interviews will be held at the Foundation's headquarters, in a building that is accessible (lift, no significant barriers). If, due to a disability, a candidate is unable to attend an in-person interview, the opportunity to conduct the interview remotely (online) will be provided.

Fundacja skontaktuje się z każdą osobą spełniającą kryterium poziomu wykształcenia oraz znajomości wymaganych języków obcych w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. / The Foundation will contact each person who meets the criteria for education level and knowledge of the required foreign languages in order to conduct an interview.

❗️Zgłoszenia (CV) należy składać do dnia ❗️10 stycznia 2026 r.❗️/ Applications (CVs) should be submitted by 10 January 2026:
📧drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] / by e-mail to address: [email protected],
✔️w wiadomości prywatnej na profilu Fundacji na Facebooku (Fundacja pomocy prawnej EGIDA) / in a private message on the Foundation's Facebook profile (EGIDA Legal Aid Foundation),
📩llistownie lub osobiście pod adresem: Fundacja pomocy prawnej EGIDA,
ul. Ozimska 14–16/314a, 45-057 Opole / by post or in person at the following address: EGIDA Legal Aid Foundation, ul. Ozimska 14–16/314a, 45-057 Opole.

02/01/2026

📢‼️OGŁOSZENIE O PRACĘ‼️📢
Fundacja pomocy prawnej EGIDA z siedzibą w Opolu, w związku z zamiarem realizacji projektu pn. ⏩️Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną ⏪️, współfinansowanego ze środków 🇪🇺Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach funduszy europejskich dla opolskiego 2021-2027, poszukuje osoby na stanowisko administracyjno-biurowe.

Miejsce wykonywania pracy ➡️Opole
Forma zatrudnienia ➡️ umowa o pracę na 1/2 etatu
Warunki finansowe ➡️ wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, proporcjonalnie do wymiaru etatu

🧰Zakres obowiązków:
• obsługa administracyjna spraw cudzoziemskich w Fundacji,
• wsparcie organizacyjne i administracyjne działań statutowych oraz działań projektowych realizowanych w ramach EFS+,
• prowadzenie korespondencji i dokumentacji,
• współpraca z zespołem projektowym,
• kontakt z interesariuszami Fundacji, w tym cudzoziemcami,
• wykonywanie innych czynności administracyjnych związanych z realizacją projektów na rzecz cudzoziemców.

🔓Wymagania niezbędne:
• znajomość języka polskiego oraz języka ukraińskiego na poziomie B2/C1 lub znajomość języka polskiego oraz języka rosyjskiego na poziomie B2/C1,
• wykształcenie średnie lub wyższe,
• umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

🔆Wymagania dodatkowe (mile widziane):
• doświadczenie w pracy z cudzoziemcami,
• doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych NGO.

Fundacja pomocy prawnej EGIDA zapewnia poszanowanie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn, na wszystkich etapach procesu rekrutacji i zatrudnienia.
Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci, wieku, stopnia sprawności, pochodzenia, wyznania czy innych cech mogących stanowić podstawę dyskryminacji.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w siedzibie Fundacji, w budynku dostępnym architektonicznie (winda, brak istotnych barier). W przypadku gdy ze względu na niepełnosprawność kandydat/kandydatka nie będzie mógł/mogła wziąć udziału w rozmowie stacjonarnej, zapewniona zostanie możliwość przeprowadzenia rozmowy w formule zdalnej (online).

Fundacja skontaktuje się z każdą osobą spełniającą kryterium poziomu wykształcenia oraz znajomości wymaganych języków obcych w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

❗️Zgłoszenia (CV) należy składać do dnia 10 stycznia 2026 r.:
📧drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected],
✔️w wiadomości prywatnej na profilu Fundacji na Facebooku: https://www.facebook.com/FundacjaEGIDA
📩listownie lub osobiście pod adresem:
Fundacja pomocy prawnej EGIDA
ul. Ozimska 14–16/314a
45-057 Opole.

17/12/2025

Kolejny krok ku integracji za nami!

Wczoraj, 16 grudnia, odbyły się ostatnie zajęcia w ramach kursu języka polskiego dla obywateli i obywatelek Ukrainy. Kurs ten był częścią realizowanego przez naszą Fundację projektu pn. „Działalność na rzecz integracji cudzoziemców – START”.

Przez ostatnie dwa miesiące grupa licząca 20 kursantów intensywnie pracowała nad rozwojem umiejętności językowych. Finałowe spotkanie było czasem podsumowania – wspólnie sprawdziliśmy, jaki postęp zrobili uczestnicy od pierwszych zajęć. Ostatnim wyzwaniem był bowiem test przygotowany przez prowadzącego, który pozwolił kursantom zweryfikować zdobytą wiedzę i praktyczne umiejętności porozumiewania się w języku polskim.🎓

Szczególne podziękowania kierujemy do Władz Miasta Opole. To właśnie dzięki finansowaniu ze środków z budżetu Miasta Opole mogliśmy zrealizować ww. projekt START i stworzyć przestrzeń do nauki i lepszego wzajemnego poznania. Jesteśmy wdzięczni, że jako Fundacja mogliśmy być częścią tej inicjatywy. Wierzymy, że zdobyta wiedza i nowe kompetencje językowe ułatwią naszym kursantom codzienne życie i otworzą przed nimi nowe możliwości w przyszłości. 🌟

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i wytrwałość!

27/11/2025

‼️W październiku rozpoczęliśmy realizację kolejnych zajęć języka 🇵🇱 🇵🇱 polskiego w ramach projektu „Działalność na rzecz integracji cudzoziemców – START”. Tym razem są one skierowane do obywatelek i obywateli Ukrainy 🇺🇦🇺🇦, którzy posługują się językiem polskim na poziomie podstawowym i chcą rozwijać swoje kompetencje komunikacyjne. 💪🗣️🫂 Do zrealizowania przewidziano 30 jednostek lekcyjnych. 👩‍💼⏳⏱️

Kurs jest finansowany ze środków Miasta Opola.💵💵

Program zajęć koncentruje się na praktycznej nauce języka – uczestnicy rozwijają umiejętność swobodniejszego mówienia, ćwiczą rozumienie ze słuchu oraz poszerzają słownictwo potrzebne w codziennych sytuacjach, pracy i kontaktach z instytucjami. Zajęcia mają wspierać ich w lepszym funkcjonowaniu w Polsce i wzmacniać poczucie samodzielności.😊👌🙋‍♀️🙋🙋‍♂️📈

Fundacja EGIDA wierzy, że regularne spotkania w przyjaznej atmosferze nie tylko pomagają w nauce, ale również sprzyjają budowaniu relacji i integracji lokalnej społeczności. To kolejny krok w kierunku tworzenia otwartego i wspierającego środowiska dla wszystkich mieszkańców miasta. 💛💙

27/11/2025

📢 W sierpniu zakończyliśmy prowadzenie zajęć języka 🇵🇱 polskiego dla obywateli/obywatelek Kolumbii 🇨🇴. Zajęcia te odbywały się w ramach projektu „Działalność na rzecz integracji cudzoziemców – START” i zostały sfinansowane ze środków otrzymanych z budżetu Miasta Opola, w ramach Umowy o realizację zadania publicznego nr CDO-RIPS.526.1.7.2025.

Dla wielu uczestniczek i uczestników było to pierwsze zetknięcie z językiem polskim w zorganizowanej, edukacyjnej formule. ⏰📖🖋️🔍

Kurs prowadzony był na poziomie podstawowym i pozwolił uczestnikom poznać najważniejsze zwroty, słownictwo oraz elementy komunikacji potrzebne w codziennych sytuacjach.🫵✋👀🫂💁‍♀️🙆‍♀️🙅‍♀️

Fundacja EGIDA wyraża nadzieję, że zdobyte umiejętności językowe ułatwią osobom z Kolumbii funkcjonowanie w Polsce oraz pozwolą im pewniej budować swoje życie w nowym otoczeniu.🧐🤗🤝

24/11/2025

Projekt „SpotkajMY się w teatrze” nr 2024-1-PL01-ESC30-SOL-000233242, w ramach którego przez ostatnie miesiące tworzyliśmy przestrzeń do spotkań młodzieży z kulturą, dobiegł końca. To był intensywny czas inspiracji, odkrywania i poznawania sztuki na nowo.

W trakcie projektu:

uczestnicy odwiedzali teatry, poznając różne style gry aktorskiej i estetyki sceniczne,
brali udział w spektaklach adresowanych do młodej widowni oraz w przedstawieniach klasycznych, dzięki którym mogli konfrontować szkolne lektury z ich scenicznymi interpretacjami,
spotykali się z aktorami i twórcami teatru, rozmawiając o zawodzie, procesie pracy nad rolą oraz znaczeniu sceny jako miejsca dialogu,
uczestniczyli w warsztatach teatralnych, ucząc się, jak budować postać, jak pracować głosem i ciałem oraz jak wspólne działanie wpływa na relacje w grupie,
porównywali środki wyrazu stosowane w filmie i teatrze, ucząc się świadomie odbierać sztukę i rozumieć jej różnorodne formy.
Ważnym elementem naszego działań była praca po spektaklach, czyli rozmowy, krótkie dyskusje i notatki refleksyjne, które pomagały młodzieży zapisać i uporządkować to, co zobaczyli na scenie. Dzięki temu każde wyjście stawało się nie tylko kulturalnym przeżyciem, lecz także ćwiczeniem uważności i umiejętności interpretacji dzieła.

Projekt „SpotkajMY się w teatrze” nr 2024-1-PL01-ESC30-SOL-000233242 pozwolił młodym ludziom zanurzyć się w świat sztuki w sposób bliski, namacalny i szczery. Pokazał, że teatr może być miejscem spotkania – z drugim człowiekiem, z opowieścią, z emocjami i z samym sobą. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie, otwartość i chęć odkrywania kultury razem z nami.