Stowarzyszenie HUMANEO

21/10/2026

Ponad 90 uczestników zdobyło nowe kwalifikacje i kompetencje!
Projekt „Kompetentne lubelskie” przynosi kolejne efekty! Z przyjemnością informujemy, że już ponad 90 uczestników zdobyło nowe kwalifikacje lub kompetencje, rozwijając swoją wiedzę i umiejętności przydatne na rynku pracy. A to jeszcze nie koniec sukcesów uczestników i duma zespołu projektu.

Dzięki udziałowi w szkoleniach uczestnicy mieli okazję poszerzyć swoje możliwości zawodowe, zdobyć praktyczną wiedzę i sprawdzić swoje umiejętności. Dla wielu osób ważnym potwierdzeniem osiągniętych rezultatów było uzyskanie certyfikatów dokumentujących zdobyte kwalifikacje lub kompetencje.

Każdy taki sukces to kolejny krok w kierunku rozwoju zawodowego i większej pewności siebie na rynku pracy. Cieszymy się z zaangażowania uczestników i gratulujemy wszystkim osobom, które z powodzeniem ukończyły szkolenia oraz potwierdziły swoje osiągnięcia!

Projekt „Kompetentne lubelskie” pokazuje, że warto inwestować w siebie i rozwijać umiejętności, które mogą otworzyć nowe możliwości zawodowe.

21/10/2026

🎯Rekrutacja zakończona! Do projektu dołączyły 123 osoby!
Z końcem sierpnia zakończyliśmy rekrutację do projektu „Kompetentne lubelskie”. Ostatni etap naboru przyniósł większe zainteresowanie udziałem w projekcie, dzięki czemu udało nam się zrekrutować łącznie 123 osoby!

Cieszymy się, że tak wiele osób zdecydowało się skorzystać z oferowanego wsparcia i postawić na rozwój swoich umiejętności oraz kompetencji zawodowych.

Dziękujemy wszystkim osobom zainteresowanym projektem, a w szczególności naszym uczestnikom za okazane zaufanie i chęć inwestowania we własny rozwój.

Przed nami dalsze działania, których celem jest wspieranie uczestników w zdobywaniu wiedzy, nowych umiejętności i kwalifikacji, a także wzmacnianie ich pozycji na rynku pracy.
Dziękujemy, że jesteście z nami!

20/10/2026

Wracamy jeszcze na chwilę do wspomnień z programu „Aktywny Senior” 💚

Był to dla nas ważny rozdział działań edukacyjnych, do którego chcemy powrócić, podsumować wspólną pracę i podziękować wszystkim, którzy go współtworzyli.

Od 26 stycznia do 14 sierpnia 2026 r. wspólnie z seniorami uczyliśmy się, rozwijaliśmy zainteresowania i tworzyliśmy przestrzeń do spotkań oraz wymiany doświadczeń.

W programie uczestniczyło 80 osób - 62 kobiety i 18 mężczyzn - w wieku od 60 do 87 lat. Uczestnicy pochodzili z Nowego Sącza oraz miejscowości powiatu nowosądeckiego, m.in. Podegrodzia, Dąbrowy i Piwnicznej-Zdroju.

Zajęcia prowadziła kadra trenerska:

💻 Mikołaj Juryk — edukacja cyfrowa i aktywność zawodowa.
🎨 Gabriela Turek — warsztaty społeczno-artystyczne.
🏃‍♀️ Liliana Wańczyk — zdrowie i ruch.
💚 Paulina Mos — psycholog i trenerka, prowadząca warsztaty „Emocjonalność seniora”, a także mentorka młodych trenerów, wspierająca ich w przygotowaniu i prowadzeniu zajęć.

Ważną częścią programu była integracja międzypokoleniowa - wspólna nauka, rozmowy i poznawanie różnych perspektyw.

📚 Efektem programu są także trzy podręczniki uczestnika, opracowane przez Gabrielę Turek, Mikołaja Juryka i Lilianę Wańczyk. Obejmują tematykę społeczno-artystyczną, informatyczno-zawodową oraz zdrowotną. Zawarte w nich ćwiczenia i wskazówki pozwalają wracać do tematów poruszanych podczas spotkań.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za ciekawość, zaangażowanie i wspólnie spędzony czas, a trenerom oraz współpracującym placówkom za wsparcie w realizacji programu!

Relacje z naszych działań znajdziecie na stronie:
👉 https://www.humaneo.pl/aktywny-senior/

28/09/2026

📢 Rozwijamy własne narzędzie do walidacji i cyfrowego potwierdzania kompetencji ‼️

🧠 𝐌𝐚𝐬𝐳 𝐰𝐢𝐞̨𝐜𝐞𝐣 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐣𝐢, 𝐧𝐢𝐳̇ 𝐩𝐨𝐤𝐚𝐳𝐮𝐣𝐞 𝐓𝐰𝐨𝐣𝐞 𝐂𝐕. 𝐂𝐳𝐚𝐬 𝐣𝐞 𝐳𝐨𝐛𝐚𝐜𝐳𝐲𝐜́, 𝐮𝐩𝐨𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐤𝐨𝐰𝐚𝐜́ 𝐢 𝐰𝐲𝐤𝐨𝐫𝐳𝐲𝐬𝐭𝐚𝐜́.

Doświadczenie zawodowe, projekty, szkolenia, certyfikaty czy efekty codziennej pracy to coś więcej niż kolejne pozycje w CV. Mogą być podstawą do pokazania, 𝐜𝐨 𝐧𝐚𝐩𝐫𝐚𝐰𝐝𝐞̨ 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐚𝐟𝐢𝐬𝐳.

🎯 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐞𝐨 𝐏𝐚𝐬𝐬 𝐩𝐨𝐦𝐚𝐠𝐚 𝐳𝐞𝐛𝐫𝐚𝐜́ 𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐬́𝐰𝐢𝐚𝐝𝐜𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐰 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐲𝐦 𝐦𝐢𝐞𝐣𝐬𝐜𝐮 𝐢 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐣𝐬́𝐜́ 𝐨𝐝 𝐝𝐞𝐤𝐥𝐚𝐫𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐭𝐰𝐢𝐞𝐫𝐝𝐳𝐨𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐣𝐢.

➕ Dodajesz dowody swoich umiejętności, system pomaga je uporządkować i przeanalizować, a ekspert ocenia je w procesie walidacji.

Dzięki temu możesz zobaczyć:
🧩 które kompetencje możesz już potwierdzić,
🧩 gdzie masz luki,
🧩 co warto rozwijać dalej,
🧩 jak lepiej wykorzystać swoje doświadczenie w pracy i edukacji.

Potwierdzone efekty mogą budować Twój 𝐂𝐲𝐟𝐫𝐨𝐰𝐲 𝐏𝐚𝐬𝐳𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐣𝐢 - uporządkowany obraz tego, co już potrafisz i na czym możesz oprzeć kolejne decyzje zawodowe oraz edukacyjne.
Bo rozwój nie zawsze powinien zaczynać się od kolejnego szkolenia.

𝐍𝐚𝐣𝐩𝐢𝐞𝐫𝐰 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐞𝐜́, 𝐜𝐨 𝐣𝐮𝐳̇ 𝐦𝐚𝐬𝐳!

Sprawdź, co już potrafisz. Zobacz, dokąd możesz pójść dalej.

👉 Załóż konto w Humaneo Pass: https://humaneo-pass.com

Humaneo Pass potwierdza umiejętności na podstawie dowodów, analizy AI i weryfikacji eksperckiej. Buduj Profil Kompetencji, rozpoznawaj luki i rozwijaj Profil Kariery.

15/09/2026

📢 Mamy świetną wiadomość! „Akademia nowych umiejętności!” zostaje z nami na dłużej! 🎉
Z radością informujemy, że projekt został wydłużony do 30 listopada 2026 roku! 🗓️✨
Cieszymy się, że możemy nadal wspierać uczestników w zdobywaniu nowych umiejętności i rozwijaniu kompetencji przydatnych w codziennym życiu. 💪📚
❤️ Dziękujemy za zaufanie, zaangażowanie i wspólnie spędzony czas!
📢 Rekrutacja nadal trwa! Zapraszamy:
• Osoby dorosłe
• Osoby o niskich umiejętnościach podstawowych, niezależnie od wykształcenia i statusu zatrudnienia, posiadające umiejętności na poziomie nie wyższym niż 3 PRK
• Osoby zamieszkałe na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego (miasta i powiaty)
📚 Projekt realizowany przez Stowarzyszenie Humaneo i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021–2027.
🌱 Zapraszamy do udziału! Rekrutacja trwa!

12/09/2026

🧩Odkrywamy możliwości i planujemy przyszłość zawodową
Już po raz kolejny Uczestnicy Projektu mają możliwość udziału w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym. Celem poradnictwa jest pomoc w podejmowaniu decyzji związanych z wyborem kierunku rozwoju zawodowego oraz zaplanowaniem własnej kariery.

Podczas spotkań uczestnicy mogą określić swoje mocne strony, potrzeby i możliwości, a następnie dopasować do nich odpowiednią ścieżkę kształcenia lub rozwoju kompetencji. Planowanie uwzględnia również indywidualne uwarunkowania osobiste i zdrowotne.

🌱Doradca zawodowy wspiera uczestników także w zdobywaniu wiedzy potrzebnej do skutecznego poruszania się po rynku pracy. Rozwijane są umiejętności związane z poszukiwaniem zatrudnienia, rozpoznawaniem potrzeb rynku oraz budowaniem postaw prozatrudnieniowych.

Dobrze zaplanowana ścieżka zawodowa zaczyna się od poznania własnych możliwości i świadomego określenia celu.

12/09/2026

💡Diagnoza potrzeb i potencjałów – indywidualne wsparcie
W sierpniu następni Uczestnicy realizują indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą w ramach formy wsparcia: Diagnoza Indywidulanych potrzeb i Potencjałów🤝🧠

Udział w projekcie to dla naszych uczestników szansa na zdobycie nowych doświadczeń, rozwijanie swoich umiejętności oraz odkrywanie własnego potencjału.

Każda osoba będzie mogła skorzystać ze wsparcia dopasowanego do swoich indywidualnych potrzeb, możliwości i celów. 🤝Specjaliści będą wspólnie z uczestnikami analizować ich mocne strony, kompetencje, zainteresowania i dotychczasowe doświadczenia. Szczególna uwaga zostanie poświęcona indywidualnym potrzebom oraz ewentualnym barierom, które mogą utrudniać realizację założonych celów. 🌱

Działania te mają pomóc w zaplanowaniu odpowiednich i dopasowanych form wsparcia w dalszej realizacji projektu. 🎯✨

12/09/2026

💡Rozwijamy potencjał i wzmacniamy samodzielność
Dla kolejnych Uczestników przewidziano indywidualne formy wsparcia obejmujące poradnictwo psychologiczne.

Podczas poradnictwa psychologicznego uczestnicy mają możliwość lepszego poznania siebie, swoich potrzeb, możliwości oraz zasobów. Wsparcie pomaga spojrzeć na własną sytuację z nowej perspektywy, wzmacnia poczucie sprawczości i motywację do podejmowania zmian. Szczególną uwagę poświęca się rozwijaniu aktywnej postawy oraz zwiększaniu możliwości uczestnictwa w życiu społecznym.

📢Indywidualne spotkania pozwalają rozwijać umiejętności potrzebne w codziennym życiu oraz w środowisku społecznym i zawodowym. Uczestnicy uczą się wyznaczać cele, określać drogę ich realizacji oraz dostrzegać własne możliwości rozwojowe.

To czas na poznanie własnych mocnych stron i zaplanowanie kolejnych kroków.

12/09/2026

🚨Szkolenia zawodowe – krok w stronę aktywizacji na rynku pracy
Uczestnicy projektu korzystają ze szkoleń zawodowych dopasowanych do ich indywidualnych potrzeb, możliwości i planów zawodowych. Zdobywają nowe umiejętności, poszerzają swoje kompetencje i mają możliwość uzyskania kwalifikacji, które mogą zwiększyć ich szanse na zatrudnienie.

💡Udział w szkoleniach to nie tylko zdobywanie wiedzy, ale przede wszystkim przygotowanie do aktywnego powrotu na rynek pracy. Nowe kompetencje pozwalają uczestnikom lepiej odpowiadać na potrzeby pracodawców, zwiększać swoją pewność siebie i podejmować kolejne kroki w kierunku zatrudnienia.

Każde szkolenie przybliża uczestników do większej samodzielności, aktywności zawodowej i nowych możliwości na rynku pracy.

11/09/2026

🌻Diagnoza potrzeb i potencjałów – indywidualne wsparcie
W sierpniu następni Uczestnicy realizują indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą w ramach formy wsparcia: Diagnoza Indywidulanych potrzeb i Potencjałów🤝🧠
Udział w projekcie to dla naszych uczestników szansa na zdobycie nowych doświadczeń, rozwijanie swoich umiejętności oraz odkrywanie własnego potencjału.
Każda osoba będzie mogła skorzystać ze wsparcia dopasowanego do swoich indywidualnych potrzeb, możliwości i celów. 🤝Specjaliści będą wspólnie z uczestnikami analizować ich mocne strony, kompetencje, zainteresowania i dotychczasowe doświadczenia. Szczególna uwaga zostanie poświęcona indywidualnym potrzebom oraz ewentualnym barierom, które mogą utrudniać realizację założonych celów. 🌱
Działania te mają pomóc w zaplanowaniu odpowiednich i dopasowanych form wsparcia w dalszej realizacji projektu. 🎯✨