Fundacja Stałego Rozwoju

17/09/2026

🎓 Drugi dzień szkolenia „Kurs Trenera TUS – Trening Umiejętności Społecznych I i II stopnia”! 💙

W ramach projektu „Razem dla dostępności – NGO w walce z wykluczeniem”, realizowanego przez Fundację Stałego Rozwoju, przedstawiciele małopolskich organizacji pozarządowych kontynuowali zdobywanie wiedzy i praktycznych umiejętności podczas kolejnego dnia szkolenia.
📚 Tematyka drugiego dnia obejmowała:
🔹 Planowanie i prowadzenie zajęć TUS dla osób o zróżnicowanych potrzebach – dostosowanie metod i form pracy do indywidualnych możliwości uczestników.
🔹 Autyzm i zaburzenia ze spektrum autyzmu – funkcjonowanie społeczne – poznanie specyfiki funkcjonowania społecznego osób w spektrum autyzmu oraz wyzwań, z jakimi mogą się mierzyć.
🔹 Diagnoza funkcjonalna i planowanie pracy z osobami z autyzmem, ADHD i schizofrenią – rozpoznawanie indywidualnych potrzeb oraz dobór odpowiednich kierunków wsparcia.
💡 Każdy dzień szkolenia to kolejny krok w kierunku rozwijania kompetencji kadry NGO i budowania bardziej dostępnego, włączającego społeczeństwa.
🤝 Wspólnie poszerzamy wiedzę, rozwijamy umiejętności i wzmacniamy potencjał organizacji pozarządowych!
📌 Projekt „Razem dla dostępności – NGO w walce z wykluczeniem” realizowany jest przez Fundację Stałego Rozwoju w partnerstwie z Towarzystwem Oświatowym Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie.

16/09/2026

Gala i konkurs Małopolski Lider Ekonomii Społecznej to coroczne wydarzenie organizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, które nagradza najlepsze przedsiębiorstwa i inicjatywy społeczne w regionie. Co cieszy, wydarzenie to ma na celu promowanie podmiotów, które łączą działalność gospodarczą z odpowiedzialnością społeczną i budowaniem silnych wspólnot lokalnych.
W dniu wczorajszym otrzymaliśmy wyróżnienie w ramach Małopolskich Liderów Polityki Społecznej 2026 roku w kategorii Manager Rok🎉🎉🎉
👑👑👑Tytuł Lidera Polityki Społecznej otrzymała Pani Kamila Zawisza Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wadowicach
Osoby wyróżnione to:
👑Pani Marta Statuch – Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolbromiu
👑Pani Katarzyna Skoczeń – Prezes Fundacji Stałego Rozwoju
Serdecznie dziękujemy za wyróżnienie i gratulujemy pozostałym Laureatom Konkursu i życzymy dalszych sukcesów w pracy zawodowej! 🎊🎊🎊

spoleczna

16/09/2026

Wspaniały czas! Bardzo dziękujemy za docenienie naszej ciężkiej pracy i zaangażowania w codziennej 🤩🤩🤩

15/09/2026

W ramach realizacji zadania publicznego pn. ,,Krok ku samodzielności: warsztaty kompetencji społecznych i zawodowych dla osób z niepełnosprawnościami'' rozpoczynamy cykl 8 warsztatów psychologiczno-aktywizujących.

Zadanie kierowane jest do osób pełnoletnich z niepełnosprawnościami, które mieszkają na terenie Gminy Miejskiej Hajnówka.

W ramach warsztatów oferujemy:

-Skuteczne wzmocnienie kompetencji społecznych i interpersonalnych.

-Praktyczne wsparcie w budowaniu codziennej samodzielności.

-Profesjonalną i przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi.

Zadanie dofinansowane ze środków przekazanych przez Gminę Miejską Hajnówka

10/09/2026

Kurs Trenera TUS – Trening Umiejętności Społecznych I i II stopnia za nami! 💙
W ramach projektu „Razem dla dostępności – NGO w walce z wykluczeniem” Fundacja Stałego Rozwoju zrealizowała specjalistyczne szkolenie „Kurs Trenera TUS – Trening Umiejętności Społecznych I i II stopnia”, skierowane do przedstawicieli małopolskich organizacji pozarządowych. 🤝
Podczas szkolenia uczestnicy zdobywali wiedzę i praktyczne umiejętności związane m.in. z:
🔹 rozwijaniem kompetencji społecznych,
🔹 prowadzeniem Treningu Umiejętności Społecznych,
🔹 rozpoznawaniem potrzeb uczestników i doborem odpowiednich metod pracy,
🔹 budowaniem relacji i komunikacji,
🔹 wspieraniem osób doświadczających trudności w funkcjonowaniu społecznym,
🔹 planowaniem i prowadzeniem zajęć TUS.

💡 Dlaczego takie szkolenia są ważne dla organizacji pozarządowych?

Rozwijanie kompetencji kadry NGO to inwestycja w jakość oferowanego wsparcia. Dzięki zdobytej wiedzy i kwalifikacjom przedstawiciele organizacji mogą jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz wspierać ich w budowaniu samodzielności i aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym.

📚 Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie, aktywny udział i wspólnie spędzony czas!

10/09/2026

Zadbaj o siebie!

Stres towarzyszy nam każdego dnia i stanowi naturalną reakcję organizmu na sytuacje, które wymagają działania. Ten krótkoterminowy działa na nas mobilizująco - zwiększa czujność i motywację. Problem pojawia się wtedy, gdy stres staje się przewlekły i doprowadza do zaburzeń funkcjonowania organizmu. Długotrwałe napięcie negatywnie wpływa zarówno na zdrowie psychiczne, jak i fizyczne. Organizm zaczyna wysyłać sygnały alarmowe, których nie wolno ignorować.

Najczęstsze objawy przewlekłego stresu to:

⚫️Ciągłą drażliwość i nerwowość
⚫️Częste bóle głowy
⚫️Trudności z zasypianiem i utrzymaniem odpowiednego snu

Warto zadbać o swoje zdrowie i zacząć redukować niekorzystne skutki stresu już teraz. Oto kilka prostych sposobów, które pomogą Ci poczuć się lepiej.

1. Staraj się myśleć racjonalnie i szukaj rozwiązań.

2. Zaakceptuj fakt, że są takie sytuacje, na które nie możesz mieć wpływu i nie jesteś w stanie ich kontrolować.

3. Wprowadź techniki relaksacyjne i oddechowe.

4. Ruszaj się i ćwicz regularnie. Wystarczy 15 minut ruchu dziennie, by poprawić stan zdrowia i poczuć się lepiej. Nasz organizm znacznie lepiej radzi sobie ze stresem, gdy jesteśmy w dobrej kondycji fizycznej.

5. Jedz wartościowe i dobrze zbilansowane posiłki.

6. Staraj się efektywnie zarządzać czasem- ustal priorytety i zaplanuj swój czas.

7. Staraj się utrzymywać codzienne rutyny- nasz organizm lubi mieć swój rytm, a to pomaga zachować harmonię.

8. Ustal swoje granice i staraj się być asertywny- w ten sposób zadbasz o własny komfort psychiczny.

9. Pamiętaj o zainteresowaniach i relaksie. Potrzebujemy odskoczni od codziennego pędu i obowiązków. Warto zatem zadbać o przyjemne aktywności. Możesz stworzyć własną listę przyjemności i ją stosować.

10. Zadbaj o odpoczynek i regularny sen. Nasz organizm potrzebuje czasu, by naładować baterie i zregenerować się.

11. Korzystaj ze wsparcia społecznego i dbaj o więzi z bliskimi, na których Ci zależy. Nie obawiaj się prosić o pomoc, gdy tego potrzebujesz.

12. Rozmawiaj o swoich emocjach i potrzebach. Tłumienie myśli i emocji powoduje napięcie i sztywność.

Zadbaj o swój stan i naucz się zarządzać stresem, by pokonać bariery pojawiające się w życiu codziennym i zawodowym. Skorzystaj ze wsparcia, które udzielamy w ramach Klubu Integracji Społecznej.

Napisz i skorzystaj z naszego wsparcia!

03/09/2026

W ramach zadania publicznego „Organizacja i przeprowadzenie aktywizacji zawodowej”, realizowanego dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorlicach, zakończyliśmy realizację pośrednictwa pracy w wymiarze 310 godzin.

Działania skierowane były do uczestników projektu „Aktywne Gorlice – II”, a ich celem było wsparcie uczestników w świadomym planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz zwiększaniu ich szans na aktywne funkcjonowanie na rynku pracy.

W ramach prowadzonych działań uczestnicy otrzymali indywidualne wsparcie w zakresie:
🔹 poszukiwania ofert pracy dopasowanych do ich kwalifikacji i możliwości,
🔹 przygotowania do kontaktu z pracodawcami,
🔹 analizy aktualnej sytuacji na rynku pracy,
🔹 planowania dalszej ścieżki zawodowej.

310 godzin pośrednictwa pracy to setki godzin rozmów, wsparcia i wspólnego poszukiwania najlepszych rozwiązań zawodowych.

Cieszymy się, że możemy wspólnie tworzyć przestrzeń, w której osoby poszukujące pracy otrzymują realne wsparcie na drodze do aktywności zawodowej.

03/09/2026

Jeden z naszych Partnerów poszukuje pracownika. Zachęcamy do aplikowania. ☺️

PRACA SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC
Inventum Sp. z o.o. poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę obszaru kadr i płac.
Miejsce pracy: Nowy Sącz
Umowa:1/2 etaty lub 3/4 etatu
Wynagrodzenie: zależne od wymiaru etatu i doświdczenia

Zakres obowiązków:
• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców,
• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych,
• naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS,
• przygotowywanie deklaracji i dokumentacji ZUS, PIT oraz PPK,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem zatrudnienia,
• kontrolowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
• współpraca z księgowością oraz pozostałymi działami firmy.

Czego oczekujemy?
✔ doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac,
✔ praktycznej znajomości prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych,
✔ umiejętności samodzielnego naliczania wynagrodzeń,
✔ bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości,
✔ odpowiedzialności i dyskrecji w pracy z dokumentacją pracowniczą,
✔ dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel,
✔ mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych.

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• samodzielne stanowisko i realny wpływ na organizację obszaru kadrowo-płacowego,
• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• udział w ciekawych projektach realizowanych przez firmę,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Szukamy osoby samodzielnej, skrupulatnej i dobrze zorganizowanej, która zna kadry i płace od strony praktycznej i potrafi sprawnie prowadzić pełną dokumentację pracowniczą.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z informacją o oczekiwaniach finansowych i wymiarze etatu na [email protected]
Dołącz do zespołu Inventum!

02/09/2026

Sama praktyka w pracy to za mało- liczy się też wiedza! 🧠📖

Czy wiesz, że zrozumienie tego, co robisz i dlaczego to robisz daje największą pewność siebie? wiedza porządkuje myślenie i buduje stabilność w codziennych obowiązkach.

W procesie aktywizacji zawodowej niezwykle ważna jest edukacja- nie tylko ta techniczna, ale też dotycząca naszego zdrowia psychicznego.

Czego uczy psychoedukacja ?
🟠Regulacji emocji- jak zachować spokój w trudnych chwilach
🟠Racjonalnego myślenia- jak chłodno oceniać sytuacje
🟠Radzenia sobie ze stresem- jak nie dać się presji czasu i otoczenia

Zrozumienie własnych potrzeb i mechanizmów zachowania to klucz do odnalezienia się w zespole, zdobycia wewnętrznego spokoju oraz nadania życiu sensu.

Chcesz lepiej poznać siebie i postawić na samorozwój?

Dołącz do naszego Klubu Integracji Społecznej i zyskaj narzędzia, które pomogą ci w pracy i na co dzień!

W ramach swojej działalności Klub realizuje następujące cele:
🔸reintegracja zawodowa i społeczna uczestników
🔸prowadzenie poradnictwa psychologicznego, pedagogicznego, prawnego i zawodowego
🔸organizowanie działań o charakterze terapeutycznym i edukacyjnym
🔸prowadzenie działalności samopomocowej w zakresie zwiększania aktywności społecznej i integracja
🔸wykształcenie w uczestnikach umiejętności zawodowych
🔸przekwalifikowanie lub podniesienie kwalifikacji zawodowych

Wszyscy uczestnicy Klubu będą mogli skorzystać z następujących form wsparcia

* zajęcia praktyczne (warsztaty, prace wykonywane wspólnie z instruktorem zawodu)
*nauka w zakresie rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej
*wsparcie psychologa
*wsparcie doradcy zawodowego
*przekazywanie podstaw ekonomii społecznej

Skontaktuj się z nami i skorzystaj z naszego wsparcia!

01/09/2026

W ramach realizacji zadania publicznego pn. ,,Krok ku samodzielności: warsztaty kompetencji społecznych i zawodowych dla osób z niepełnosprawnościami'' rozpoczynamy cykl 8 warsztatów psychologiczno-aktywizujących.

Zadanie kierowane jest do osób pełnoletnich z niepełnosprawnościami, które mieszkają na terenie Gminy Miejskiej Hajnówka.

W ramach warsztatów oferujemy:

-Skuteczne wzmocnienie kompetencji społecznych i interpersonalnych.

-Praktyczne wsparcie w budowaniu codziennej samodzielności.

-Profesjonalną i przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi.

Zadanie dofinansowane ze środków przekazanych przez Gminę Miejską Hajnówka.