Instytut Rozwoju Szkolnictwa Wyższego

06/07/2026

Z głębokim smutkiem przyjęliśmy wiadomość o śmierci Dominika Postaremczaka - naszego współpracownika, eksperta, badacza i człowieka, którego wiedza, rzetelność oraz życzliwość pozostawiły trwały ślad w działaniach naszego Instytutu.

Dominik wnosił do wspólnych projektów ogromne doświadczenie, analityczną uważność i szczególną wrażliwość na potrzeby ludzi oraz instytucji, z którymi pracował. Był osobą, która zawsze potrafiła łączyć profesjonalizm z autentyczną otwartością, spokojem i gotowością do współpracy.

Rodzinie, Bliskim, Przyjaciołom oraz wszystkim, którzy mieli zaszczyt znać Dominika, składamy najszczersze wyrazy współczucia.

Dominiku, pozostaniesz w naszej pamięci. Dziękujemy Ci za Twoje zaangażowanie, mądrość, inspirujące rozmowy i wszystko, co współtworzyłeś razem z nami. Będzie nam Ciebie bardzo brakować!

12/06/2026

Opublikowano projekt ustawy nowelizującej ustawę - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce! Zapraszamy do zapoznania się z krótkim streszczeniem. Projekt podlinkowaliśmy na końcu artykułu.

Projektowana nowelizacja ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zapowiada jedną z bardziej systemowych zmian w obszarze oceny działalności naukowej od czasu wejścia w życie tzw. Konstytucji dla Nauki.

28/05/2026

Jawność wynagrodzeń na uczelniach? To tylko wierzchołek góry lodowej.

Wokół Dyrektywy UE 2023/970 najczęściej mówi się o widełkach płacowych. I rzeczywiście - to ważny element. Ale dla uczelni prawdziwe wyzwanie będzie dużo szersze.

Chodzi m.in. o to, czy uczelnia potrafi odpowiedzieć na pytania:
🔹 Czy nasze ogłoszenia rekrutacyjne są już zgodne z nowymi wymogami?
🔹 Czy mamy obiektywne kryteria ustalania wynagrodzeń?
🔹 Czy opisy stanowisk i zakresy obowiązków są aktualne?
🔹 Czy umiemy uzasadnić różnice płacowe między pracownikami?
🔹 Czy jesteśmy przygotowani na wnioski pracowników o informacje?
🔹 Czy dane płacowe pozwolą nam bezpiecznie raportować lukę wynagrodzeń?

To nie jest temat wyłącznie dla kadr. To temat dla całej uczelni — władz, kanclerzy, kwestorów, HR, działów płac, prawników, osób odpowiedzialnych za regulaminy, struktury organizacyjne i relacje ze związkami zawodowymi.

Dlatego przygotowaliśmy 4-godzinne szkolenie online:

„Dyrektywa UE 2023/970 a obowiązki uczelni - przejrzystość wynagrodzeń, wartościowanie pracy i bezpieczne przygotowanie uczelni do nowych wymogów”

Szkolenie poprowadzi nasz ekspert i prezes - Piotr Pokorny.

Będzie praktycznie, bez straszenia, ale też bez udawania, że wystarczy dopisać widełki do ogłoszeń. Pokażemy, co już trzeba uporządkować, jakie obowiązki mogą pojawić się w kolejnych miesiącach i jak przygotować uczelnię do wdrożenia zmian bez chaosu.

📅 Termin: 18 czerwca 2026 r. (10:00 - 14:00)
💻 Forma: online MS TEAMS
⏱️ Czas trwania: 4 godziny zegarowe, z przerwami
💰 Cena: promocyjna 549 zł (do 3 czerwca) a później 649 zł
🔗 Rejestracja: LINK w komentarzu pod postem

Jeżeli w Państwa uczelni temat wynagrodzeń, dodatków, stanowisk i regulaminów „jakoś działa”, ale nikt nie jest pewien, czy wytrzyma nowe wymogi przejrzystości - to jest dobry moment, żeby się temu przyjrzeć.

Lepiej zrobić to teraz niż wtedy, gdy pojawią się pierwsze wnioski pracowników, obowiązki raportowe albo konieczność szybkiego tłumaczenia różnic płacowych.

24/04/2026

Ważny głos naszej ekspertki!

Różnice w sukcesie naukowym między Europą Zachodnią a krajami Widening (takimi jak Polska) wynikają nie tylko z finansowania i dorobku, ale także z poziomu profesjonalizacji wsparcia dla naukowców.

Mówi o tym ostatni raport European Research Council.

– Naukowiec bez profesjonalnego zaplecza strukturalnie przegrywa, nawet jeśli jego pomysł jest lepszy niż badacza dysponującego lepszym wsparciem. Natomiast system, który tego zaplecza nie zapewnia, reprodukuje nierówności – pisze dr Katarzyna Świerk z Uniwersytet Gdański.

Podaje przykład krajów – Czechy, Cypr, Słowenia – które w ostatnich latach zreformowały struktury wsparcia grantowego i przekłada się to na ich sukcesy w europejskich konkursach.

A Polska?

– W Polsce oczekujemy, że badacz sam będzie ekspertem od wszystkiego: nauki, administracji, finansów, narracji i prezentacji. To tak, jakby od artysty wymagać, by sam zbudował swoje muzeum – zauważa autorka

I dodaje:

– Mamy świetnych naukowców, ludzi z pasją, z pomysłami, z odwagą. Nie mamy natomiast systemu, który potrafi tę odwagę przekształcić w przewagę. Doskonałość naukowa nie rodzi się w pojedynkę.

Co zatem należałoby zrobić? ⤵️

17/04/2026

Serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenie IRSW pt. „Od incydentu do narracji – skuteczna komunikacja kryzysowa w środowisku akademickim”, które odbędzie się 23 kwietnia 2026 r. o godz. 13.00 na platformie MS Teams. Spotkanie potrwa do 60 minut i poprowadzi je Michał Łazowski - ekspert ds. komunikacji Vena Art - nowego partnera IRSW w obszarze komunikacji kryzysowej!

To spotkanie przygotowaliśmy z myślą o osobach, które w uczelni odpowiadają za decyzje, komunikację oraz bezpieczeństwo reputacyjne instytucji — w szczególności o rektorach, prorektorach, kanclerzach, dyrektorach administracyjnych, rzecznikach prasowych oraz przedstawicielach działów odpowiedzialnych za komunikację i wizerunek uczelni.

Współczesne uczelnie funkcjonują w środowisku stałej presji informacyjnej, w którym nawet pojedynczy incydent może szybko przekształcić się w kryzys reputacyjny o szerokim zasięgu. W takich warunkach o przebiegu kryzysu coraz częściej decyduje nie tylko sam fakt zdarzenia, ale również sposób jego interpretacji i tempo reakcji instytucji. Podczas szkolenia pokażemy, dlaczego klasyczne, ostrożne podejście do komunikacji kryzysowej przestaje być wystarczające i jak skutecznie łączyć procesy decyzyjne z komunikacją.

W trakcie spotkania omówimy m.in.:
- mechanizmy i dynamikę współczesnych kryzysów komunikacyjnych,
- najczęstsze błędy popełniane przez uczelnie,
- znaczenie spójności między decyzją a komunikatem,
- podstawowe zasady odzyskiwania kontroli nad sytuacją kryzysową,
- komunikację jako element aktywnego zarządzania, a nie wyłącznie reakcji na zdarzenie.

Uczestnicy otrzymają również dostęp do nagrania szkolenia po transmisji!

LINK DO ZAPISÓW W KOMENTARZU POD POSTEM

01/04/2026

Niech to będzie dla wszystkich dobry czas, spędzony wśród bliskich osób 💐

05/03/2026

🚀 Wzmacniamy zespół IRSW - witamy nowego eksperta!

Z przyjemnością informujemy, że do zespołu ekspertów IRSW dołącza Karol Maj!
Rozwój uczelni w kolejnych latach będzie w jeszcze większym stopniu zależał od tego, jak skutecznie będą one potrafiły wykorzystać cyfryzację, automatyzację procesów oraz dane w zarządzaniu organizacją. To dziś jeden z kluczowych obszarów modernizacji uczelni - zarówno w administracji, jak i w procesach dydaktycznych czy obsłudze studentów.
Właśnie dlatego konsekwentnie wzmacniamy nasz zespół ekspertów, aby jeszcze lepiej odpowiadać na realne potrzeby uczelni i wspierać je w rozwiązywaniu konkretnych problemów organizacyjnych i zarządczych.

💡 Karol Maj wnosi do IRSW doświadczenie w obszarze:
➡️cyfryzacji procesów organizacyjnych,
➡️automatyzacji pracy administracji,
➡️wdrażania nowoczesnych narzędzi informatycznych,
➡️projektowania efektywnych i skalowalnych rozwiązań wspierających zarządzanie instytucjami.

Jego kompetencje pozwolą nam jeszcze silniej rozwijać obszar transformacji cyfrowej uczelni, który staje się jednym z najważniejszych kierunków działań optymalizacyjnych w sektorze szkolnictwa wyższego.

W IRSW wierzymy, że dobrze zaprojektowane procesy i mądrze wdrożone technologie mogą realnie odciążyć administrację, poprawić jakość zarządzania i zwiększyć efektywność funkcjonowania uczelni.

Karolu - witamy na pokładzie! 👋 Cieszymy się, że wspólnie będziemy rozwijać rozwiązania wspierające nowoczesne zarządzanie uczelniami.

04/03/2026

Procedury doktorskie i habilitacyjne wciąż powodują trudności. Przepisy są rozbudowane, interpretacje bywają różne, a w praktyce pojawiają się sytuacje, których nie opisuje żaden regulamin. W efekcie osoby obsługujące postępowania często muszą łączyć znajomość prawa, procedur uczelnianych i doświadczenia z wcześniejszych spraw. Dlatego przygotowaliśmy dwa szkolenia, które pomagają uporządkować wiedzę i lepiej radzić sobie z codzienną praktyką prowadzenia postępowań!
📌 26 marca 2026 - „Procedury nadawania stopnia doktora i doktora habilitowanego – szkolenie podstawowe”
Dla osób, które chcą uporządkować całość procesu i prowadzić postępowania pewniej, zgodnie z przepisami i dobrą praktyką.
📌 27 marca 2026 - „Zaawansowane aspekty procedur awansu naukowego - warsztat konsultacyjny”
Dla tych, którzy mają doświadczenie i chcą przećwiczyć trudniejsze przypadki (case study), w tym zasady konstruowania prawidłowych rozstrzygnięć.
💰 Cena standardowa: 799 zł netto + 23% VAT* / osoba (każde szkolenie)
🎯 Pakiet 2 szkoleń: 1399 zł netto + 23% VAT* / osoba
🚀 PROMOCJA EARLY BIRDS (zapisy do 11 marca 2026):
– 649 zł netto + 23% VAT* / osoba (1 szkolenie)
– 1299 zł netto + 23% VAT* / osoba (pakiet 2 szkoleń)
🗓️ Zapisy trwają do 19 marca 2026 - LINK W KOMENTARZACH POD POSTEM!

*VAT zw. — jeśli szkolenie finansowane ze środków publicznych, po podpisaniu oświadczenia

27/01/2026

Z ogromną radością witamy dr. Tomasza Kopca w gronie ekspertów Instytutu Rozwoju Szkolnictwa Wyższego! 🎉

Do naszego zespołu dołącza wybitny praktyk i strateg zarządzania w medycynie akademickiej – osoba, która od ponad 20 lat realnie kształtuje sposób funkcjonowania szpitali klinicznych i publicznego systemu ochrony zdrowia w Polsce!
🔹 Dyrektor jednego z kluczowych szpitali klinicznych w kraju
🔹 Doświadczony menedżer, restrukturyzator i lider zmian
🔹 Ekspert łączący ochronę zdrowia, szkolnictwo wyższe i administrację publiczną
🔹 Specjalista w obszarze ładu instytucjonalnego, finansowania publicznego, ryzyk systemowych i odpowiedzialności zarządczej
🔹 Propagator partnerstwa publiczno-prywatnego, cyfryzacji i wykorzystania nowych technologii (w tym AI) w zarządzaniu ochroną zdrowia.

Tomasz wnosi do IRSW unikalne kompetencje na styku medycyny akademickiej, polityki zdrowotnej i zarządzania publicznego – dokładnie tam, gdzie dziś zapadają najtrudniejsze i najbardziej odpowiedzialne decyzje. Jego doświadczenie w integracji działalności leczniczej, dydaktycznej i badawczej oraz w ocenie efektywności wykorzystania środków publicznych to ogromna wartość dla instytucji, z którymi pracujemy.
🏆 Wyróżniony na Liście Stu 2024 najbardziej wpływowych osób w polskim systemie ochrony zdrowia

W ramach współpracy z IRSW Tomasz Kopiec będzie realizował analizy, ekspertyzy i projekty doradcze wspierające instytucje publiczne w obszarze polityki zdrowotnej i szkolnictwa wyższego, ze szczególnym naciskiem na jakość, bezpieczeństwo pacjentów i odpowiedzialność instytucjonalną.

Tomaszu – witamy na pokładzie! 💙Cieszymy się, że razem będziemy wzmacniać profesjonalne, odpowiedzialne i nowoczesne zarządzanie w sektorze publicznym!

31/12/2025

Z końcem tego roku w IRSW zamykamy ważny etap naszej wspólnej historii. Z grona wspólników-założycieli nową ścieżkę zawodową rozpoczyna Arkadiusz Wronowski – osoba, która przez lata miała realny i ogromny wpływ na to, kim dziś jesteśmy jako organizacja.

Arek odpowiadał w znaczącym stopniu za działania sprzedażowe i promocyjne IRSW – za relacje z uczelniami, sposób opowiadania o naszych usługach i docierania z naszą ofertą tam, gdzie była najbardziej potrzebna. Wniósł do zespołu energię i umiejętność patrzenia na nasze działania z perspektywy odbiorcy. To dzięki jego determinacji wiele pomysłów mogło wyjść poza fazę idei i realnie zaistnieć.

Arku, dziękujemy za lata wspólnej pracy, za zaangażowanie w budowanie IRSW od samego początku, za rozmowy – te pełne entuzjazmu, a także te trudne. Dziękujemy za współodpowiedzialność za decyzje, które kształtowały kierunek rozwoju firmy. Instytut kontynuuje swoją misję. Kolejny rok - naturalnie nowe wyzwania i nowe pomysły. Wspólne doświadczenia i wypracowane rozwiązania pozostaną częścią naszego DNA.��

Jeszcze raz dziękujemy i życzymy Ci sukcesów w dalszych planach!�

Piotr Pokorny i Mariusz Lorenc