Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie Zrzeszamy pracodawców sektora MŚP działających na Lubelszczyźnie, niezależnie od branży i zatrudniających od 1 do 250 osób.

ZPP Lubelskie jest lokalną organizacją Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

04/05/2026

🆘 ZPP bije na alarm: Polscy mikroprzedsiębiorcy są na granicy wytrzymałości!

Najnowszy raport Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP), o którym informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, pokazuje brutalną prawdę: sektor, który jest fundamentem naszej zamożności, walczy o przetrwanie. 📉

Dlaczego to sprawa nas wszystkich?
✅ ZPP wylicza: Mikrofirmy wypracowują niemal 30% polskiego PKB – to więcej niż wielkie koncerny!
✅ To one tworzą lokalne miejsca pracy i budują klimat naszych osiedli i miasteczek.
✅ Dziś te firmy duszą się pod ciężarem rosnących kosztów energii, płacy minimalnej i biurokracji.

W odpowiedzi na ten kryzys ZPP zainicjowało ogólnopolską kampanię "9 Konkretów dla mikrofirm". To nie tylko diagnoza, ale realny plan ratunkowy. Kampania ma na celu przeforsowanie zmian legislacyjnych, które odciążą najmniejszych biznesmenów – m.in. poprzez uproszczenie podatków i przewidywalne prawo.

Bez tych zmian nasze lokalne ulice mogą opustoszeć z punktów usługowych, rzemieślników i małych sklepików.

Wspierajmy postulaty ZPP i lokalnych przedsiębiorców – to oni budują naszą codzienność! ❤️

👉 Pełna treść artykułu: https://www.gazetaprawna.pl/biznes/finanse-i-gospodarka/artykuly/11241675,mikrofirmy-na-granicy-przetrwania-alarmujace-dane-z-polski.html

01/04/2026

Panorama Lubelska - 01.04.2026 - Wejście w życie KSeF

Dzisiejsze posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w województwie lubelskim po raz kolejny pokazało, jak istotne jest ...
17/03/2026

Dzisiejsze posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w województwie lubelskim po raz kolejny pokazało, jak istotne jest ścisłe powiązanie edukacji z realnymi potrzebami gospodarki. W dynamicznie zmieniającym się świecie kształcenie zawodowe nie może funkcjonować w oderwaniu od rynku pracy – musi być jego odpowiedzią, a nie jedynie ofertą „na papierze”.

Podczas obrad Rada analizowała zarówno już funkcjonujące kierunki kształcenia, jak i nowe propozycje. Kluczowym kryterium oceny było nie to, czy dany kierunek brzmi atrakcyjnie, lecz czy faktycznie zwiększa szanse absolwentów na zatrudnienie. To podejście jasno pokazuje zmianę myślenia o edukacji – z naciskiem na praktyczność, efektywność i przyszłość zawodową młodych ludzi.

Wśród omawianych kierunków szczególną uwagę zwróciły obszary, które już dziś wyznaczają trendy na rynku pracy. Mowa o cyberbezpieczeństwie, energetyce odnawialnej, elektromobilności oraz opiece zdrowotnej i społecznej. To nie przypadek – są to sektory, które rozwijają się dynamicznie zarówno w skali kraju, jak i regionu, generując rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów.

Wojewódzka Rada Rynku Pracy pełni w tym procesie niezwykle ważną rolę – nie tylko opiniuje kierunki kształcenia, ale również wspiera dopasowanie systemu edukacji do potrzeb pracodawców. To właśnie dzięki takim działaniom możliwe jest tworzenie spójnej strategii rozwoju kompetencji w regionie.

Dzisiejsze posiedzenie to wyraźny sygnał dla szkół, uczelni oraz instytucji szkoleniowych: przyszłość należy do kierunków praktycznych, nowoczesnych i osadzonych w realiach gospodarczych. Dla uczniów i studentów to z kolei cenna wskazówka, w jakich obszarach warto rozwijać swoje umiejętności, aby zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy.

W obliczu wyzwań, jakie niesie transformacja technologiczna i energetyczna, a także zmiany demograficzne, takie podejście do kształcenia zawodowego staje się nie tylko pożądane, ale wręcz konieczne. Dzisiejsze obrady Rady pokazują, że województwo lubelskie świadomie przygotowuje się na te zmiany.

Ze strony Związku Przedsiębiorców i Pracodawców był wiceprezes – Ireneusz Połeć.

23 lutego 2026 r. o godz. 12:00 w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego odbyło się posiedzenie Stałego Zespołu...
24/02/2026

23 lutego 2026 r. o godz. 12:00 w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego odbyło się posiedzenie Stałego Zespołu Roboczego ds. Rynku Pracy, Zatrudnienia, Wynagrodzeń i Świadczeń Socjalnych działającego przy Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego.

W porządku obrad są dwa tematy, które realnie wpływają na firmy, pracowników oraz osoby poszukujące zatrudnienia:

Finansowanie aktywizacji osób bezrobotnych z Funduszu Pracy w 2026 roku – w kontekście zmienionych zasad podziału środków na realizację form wsparcia przez Powiatowe Urzędy Pracy.
Pytanie o powrót do powszechnego ubezpieczenia równego dla wszystkich obywateli – temat o dużym znaczeniu systemowym i społecznym.
Jako Ireneusz Połeć, Wiceprezes ZPP Lubelskie, zwróciłem się z prośbą o doprecyzowanie informacji dotyczących tego, na jakie działania w praktyce przeznaczane są środki z Funduszu Pracy w 2026 r. oraz jakie priorytety będą przyjmowane w ich rozdysponowaniu.

Z perspektywy pracodawców zależy nam na tym, by dostępne instrumenty wsparcia były możliwie dobrze dopasowane do potrzeb lokalnego rynku pracy i realnie wspierały zarówno osoby poszukujące zatrudnienia, jak i firmy, które chcą tworzyć miejsca pracy. Istotne jest również, aby środki przekazywane przez Pracodawców pojawiały się w działaniach wykonywanych przez urzędy pracy.

Jako ZPP Lubelskie będziemy zainteresowani dalszymi informacjami i danymi, które pozwolą lepiej ocenić kierunki wydatkowania środków oraz ich skuteczność w warunkach ograniczonego budżetu.

Szanowni Państwo,Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,Polska, państwo, które niespełna czterdzieści lat temu było bankrutem...
21/02/2026

Szanowni Państwo,
Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy,

Polska, państwo, które niespełna czterdzieści lat temu było bankrutem na marginesie Europy, dziś jest gospodarką o wartości biliona dolarów rocznie. To historia wielkiego sukcesu – pracowników, przedsiębiorców i kolejnych ekip u władzy – ale też wezwanie do odpowiedzialności za utrzymanie tego trendu.

Jako jedna z największych organizacji biznesu w Polsce odczuwamy ją szczególnie – ZPP jest racjonalnym i merytorycznym głosem w dyskusji o przyszłości kraju, dlatego musi jasno nazwać w co wierzy i o jakie państwo walczy.

W momencie powstania organizacji, w 2010 roku, tablety były nowinką technologiczną, a post-zimnowojenny kształt świata wydawał się wieczny. Gdy w 2025 roku obchodziliśmy piętnastolecie ZPP, dyskutowaliśmy już raczej o agentach AI i autonomicznych samochodach, a dotychczasowy globalny porządek był już przeszłością.

Kilkanaście lat minęło jak dekady, dlatego też uważamy, że to dobry moment, żeby przedstawić nowy Manifest, w którym ponownie odpowiadamy na pytania: jaką organizacją chcemy być? Po co działamy? W jakie kierunki reform wierzymy? Jestem głęboko przekonany, że przedstawiony dokument realizuje podstawowe założenia, które przyświecały nam przy jego tworzeniu.

Chcemy:

utrzymać wolnorynkowe DNA organizacji, wyciągając jednocześnie wnioski z tego, co w ciągu ostatniej półtorej dekady wydarzyło się na świecie i w Polsce;

pogodzić model gospodarczy oparty na twórczej destrukcji, swobodnej konkurencji i odpowiedzialności fiskalnej z empatią i wrażliwością wobec tych, którzy radzą sobie gorzej;

dostrzec i zaakceptować odpowiedzialność za wspólnotę, przy pełnym poszanowaniu indywidualności i osobistych praw oraz wolności każdego obywatela;

utrzymać kluczowe elementy państwa dobrobytu, ale jednocześnie wpuścić świeże powietrze i rynkową dynamikę w zastałe struktury usług publicznych.

Uważamy też za konieczne odnieść się do najbardziej bieżących wyzwań geopolitycznych. W czasie strategicznej niepewności potrzebujemy jasno wskazać kierunki kotwiczące Polskę w świecie Zachodu. Stanowisko ZPP jest więc proste. Tak dla wspierania Ukrainy. Tak dla silnej Polski w Unii Europejskiej. Tak dla trwałego sojuszu ze Stanami Zjednoczonymi i pozostałymi państwami NATO.

Jeśli miałbym streścić kluczowe wnioski z dokumentu w trzech zdaniach, zrobiłbym to następująco. ZPP chce być największą, najbardziej profesjonalną i najsprawniej współpracującą z członkami organizacją biznesu w kraju. Jednocześnie, chcemy być poważnym i merytorycznym partnerem do dyskusji z rządem o nowych kierunkach rozwoju i miejscu Polski w świecie. Jesteśmy merytorycznie, intelektualnie i organizacyjnie w pełni przygotowani do obu tych ról.

Dziękuję Wam za dotychczasową współpracę i zaufanie. Gorąco zachęcam do lektury załączonego dokumentu. Jesteśmy gotowi o nim dyskutować, a także odpowiedzieć na wszelkie pytania, czy sugestie.

Z pozdrowieniami i wyrazami szacunku
Jakub Bińkowski
Wiceprezes ZPP

05/02/2026

📣 Z radością informujemy, że Proesa Sp. z o.o. rozpoczęła realizację projektu „Nowe możliwości na rynku pracy” nr projektu: FELU.09.02-IP.02-0066/24, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027,
Priorytet IX: Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
Działanie 9.2: Aktywizacja zawodowa.
📅 Okres realizacji projektu: 01.12.2025 r. – 31.01.2027 r.

👥 Dla kogo jest projekt?
Projekt skierowany jest do 80 osób (48 kobiet, 32 mężczyzn):
➡️ zatrudnionych na:
• umowach krótkoterminowych
• umowach cywilno-prawnych
• jako ubodzy pracujący
➡️ zamieszkujących w Lublinie na terenach objętych Gminnym Programem Rewitalizacji
➡️ w tym co najmniej:
• 16 osób z niepełnosprawnościami (OzN)
• 16 osób w wieku 18–29 lat
• 16 osób w wieku 55+

Priorytetowo kwalifikowane będą:
• mężczyźni
• osoby z niepełnosprawnościami
• osoby w wieku 55+
• osoby o niskich kwalifikacjach
________________________________________

🎓 Zakres wsparcia w projekcie:
🔹 Diagnoza potrzeb i stworzenie Indywidualnego Planu Działania
🔹 Mentoring
🔹 Warsztaty z zielonych kompetencji
🔹 Szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji:
🚛 Szkolenia zawodowe – m.in.:
• prawo jazdy kat. C, C+E (dla 10 uczestników)
• przedstawiciel handlowy OZE
• monter rusztowań budowlanych
• telemarketer z modułem OZE
• specjalista ds. recyklingu

🎯 Cel główny projektu
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 80 osób powyżej 18 r.ż., zatrudnionych na niestabilnych formach zatrudnienia lub jako ubodzy pracujący, poprzez:
✔ rozwój i nabywanie kompetencji
✔ podniesienie kwalifikacji zawodowych
✔ weryfikację umiejętności poprzez egzaminy i certyfikacje
Realizacja projektu pozwoli na wzmocnienie potencjału zawodowego uczestników dzięki kompleksowemu i dopasowanemu wsparciu.

📊 Zakładane rezultaty projektu:
• minimum 50% uczestników szkoleń (tj. 40 osób) uzyska kwalifikacje
• wszyscy uczestnicy zostaną objęci działaniami wspierającymi zieloną transformację – w zakresie umiejętności związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym i redukcją zanieczyszczeń

W rezultacie realizacja projektu „Nowe możliwości na rynku pracy”, nr projektu FELU.09.02-IP.02-0066/24 przyczyni do nabywania nowych kwalifikacji i kompetencji, podniesienia kwalifikacji zawodowych osób , które wezmą udział w projekcie.

💸 Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY!
Wartość projektu: 892 050,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 802 845,00 zł
w tym dofinansowanie UE: 758 242,50 zł
📍 Mapa dotacji: mapadotacji.gov.pl


📞 Kontakt i miejsce składania dokumentów
Proesa Sp. z o.o. — Biuro Projektu
📍 ul. Podlaska 12, 20-304 Lublin
📞 Tel.: 576 000 942
📧 E-mail: [email protected]
✔ Dokumenty zgłoszeniowe można składać:
• osobiście
• pocztą – z dopiskiem „Nowe możliwości na rynku pracy”

Urzędy Pracy – zarówno miejskie, jak i powiatowe oraz wojewódzkie – w 2026 roku mierzą się ze znaczącym ograniczeniem śr...
27/01/2026

Urzędy Pracy – zarówno miejskie, jak i powiatowe oraz wojewódzkie – w 2026 roku mierzą się ze znaczącym ograniczeniem środków finansowych przekazywanych z budżetu państwa w ramach Funduszu Pracy, którego głównymi płatnikami są pracodawcy. Z dostępnych informacji wynika, że w niektórych urzędach pracy poziom dofinansowania jest nawet sześciokrotnie niższy w porównaniu do roku 2025. Zjawisko to ma charakter powszechny i dotyczy praktycznie wszystkich urzędów pracy na terenie województwa lubelskiego.

Środki Funduszu Pracy w latach ubiegłych były przeznaczane na kluczowe instrumenty aktywizacji rynku pracy, takie jak: zakładanie nowych działalności gospodarczych, staże, doposażenie stanowisk pracy, prace interwencyjne, szkolenia oraz inne formy wsparcia zarówno dla osób bezrobotnych, jak i pracodawców.

W związku z powyższym zasadne jest przeprowadzenie szczegółowej analizy dotyczącej wysokości składek odprowadzanych przez pracodawców z województwa lubelskiego na Fundusz Pracy oraz sposobu rozdysponowania tych środków. Istotne jest ustalenie, jaki ich procent faktycznie trafia na dalszą aktywizację zawodową, wsparcie zatrudnienia oraz tworzenie nowych miejsc pracy.

Jako Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie wyrażamy poważne zaniepokojenie skalą ograniczenia środków z Funduszu Pracy. Pojawiają się obawy, że część tych funduszy mogła zostać przeznaczona na cele niezwiązane bezpośrednio z rynkiem pracy, np. projekt pilotażowy taki jak 4-dniowy tydzień pracy, realizowany przez Panią Minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk.

Mając na uwadze powyższe wymagane jest poznanie aktualnej sytuacji finansowej miejskich i powiatowych urzędów pracy w kontekście środków przekazanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zasadnym jest wystąpienie do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o udostępnienie szczegółowych danych dotyczących przekazanych środków z Funduszy Pracy na województwo lubelskie oraz danych z pozostałych województw w celu przeprowadzenia analizy porównawczej.

Działania te są niezbędne dla zapewnienia transparentności wydatkowania środków z Funduszu Pracy oraz skutecznej ochrony interesów pracodawców i pracowników oraz lokalnego rynku pracy.

Zarząd ZPP Lubelskie
Leszek Kędzierawski
Ireneusz Połeć

W dniu 21.01.2026 r. odbyła się Miejska Rada Rynku Pracy w Lublinie, na której zostały wręczone akty powołania przez Zas...
27/01/2026

W dniu 21.01.2026 r. odbyła się Miejska Rada Rynku Pracy w Lublinie, na której zostały wręczone akty powołania przez Zastępcę Prezydenta Miasta Lublin - Anna Augustyniak Zastępca Prezydenta oraz Panią Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy - Katarzyna Kępa. Z naszej organizacji zostały powołany wiceprezes – Ireneusz Połeć.

24/01/2026
Goście: Marek Chmielewski – Zarząd Regionu Solidarności; Leszek Kędzierawski – prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodaw...
22/01/2026

Goście: Marek Chmielewski – Zarząd Regionu Solidarności; Leszek Kędzierawski – prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie; Dariusz Jodłowski, prezes Pracodawców Lubelszczyzny Lewiatan.

Tematy: „zamieszanie” wokół umów cywilnoprawnych i ich przekształcania w etaty; KSeF – regulacja czy deregulacja – przyczynek do „emigracji” firm do innych krajów (Czechy); pilotaż skracania czasu pracy – marchewka bez kijka; podwyżka płacy minimalnej na razie w celu inflacyjnym.

Zapraszamy do obejrzenia na Radio Lublin:

Goście: Marek Chmielewski - Zarząd Regionu Solidarności; Leszek Kędzierawski - prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie; Dariusz Jodłowski,

Rynek pracy zmienia się szybciej niż programy nauczania. Dlatego tak ważne jest, by kierunki kształcenia odpowiadały rea...
14/01/2026

Rynek pracy zmienia się szybciej niż programy nauczania. Dlatego tak ważne jest, by kierunki kształcenia odpowiadały realnym potrzebom gospodarki.
Wokół tych zagadnień toczyły się rozmowy podczas dzisiejszego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy nowej kadencji, które odbyło się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie.

WojewódzkaRadaRynkuPracy to forum dialogu partnerów społecznych i instytucji publicznych, w którym decyzje dotyczące edukacji i rynku pracy opierają się na analizach, doświadczeniu i wspólnej odpowiedzialności za rozwój regionu.

➡️Jednym z kluczowych punktów obrad było opiniowanie nowych i funkcjonujących kierunków kształcenia – z myślą o lepszym dopasowaniu edukacji do zapotrzebowania rynku pracy.
➡️Członkowie Rady przedyskutowali również bieżącą sytuację na rynku pracy w województwie lubelskim.
Dane i analizy przedstawili naczelnicy Wydziału Badań i Analiz oraz Centrum Poradnictwa Zawodowego WUP w Lublinie.

Przedstawicielem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w tym spotkaniu był Ireneusz Połeć.

Zdjęcia pochodzą z Facebook WUP: https://www.facebook.com/wuplublin

Adres

Ulica Firlejowska 2A/16
Lublin
20-306

Telefon

+48606445551

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie:

Udostępnij