13/11/2025
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ” Przyjazna Ziemia Limanowska” z siedzibą w Limanowej, ul. Józefa Marka 67 A ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
PRACOWNIK DS. WDRAŻANIA LSR
Liczba wolnych stanowisk pracy – 1 etat
I. Wymagane i pożądane kwalifikacje i doświadczenie oraz zakres obowiązków i odpowiedzialności:
Wymagania konieczne:
1) wykształcenie wyższe,
2) znajomość programów Unii Europejskiej i innych,
3) znajomość obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych,
4) oświadczenie o braku bycia prawomocnie skazanym za przestępstwa popełnione umyślnie,
5) umiejętność pracy w grupie,
6) znajomość aktów prawnych związanych z realizacją LSR i działalnością LGD,
7) znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustawa o fundacjach, ustaw i rozporządzeń dotyczących LGD.
Wymagania pożądane:
1) mile widziany staż pracy,
2) komunikatywność, kreatywność, umiejętność logicznego myślenia,
3) umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
4) prawo jazdy kat. B,
5) dyspozycyjność.
Do bezpośrednich zadań należy:
1)prowadzenia doradztwa obejmującego udzielanie informacji dotyczących przedsięwzięć zaplanowanych w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego 2023-2027 Kierowanego przez Społeczność potencjalnym Wnioskodawcom w ramach ogłaszanych Konkursów,
2)obsługa związana z przygotowaniem naboru i naborem wniosków składanych w ramach realizacji LSR Stowarzyszenia LGD „Przyjazna Ziemia Limanowska”,
3)organizacja pracy przygotowanie i obsługa administracyjna Rady Stowarzyszenia oceniającej operacje,
4)przygotowywanie raportów z udzielonego doradztwa na podstawie ankiet monitorujących i/lub notatek,
5)koordynowania projektów, wydarzeń realizowanych przez LGD,
6)organizacja oraz prowadzenie szkoleń dla społeczności lokalnej,
7)wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD w tym prowadzenie sekretariatu,
8)prowadzenia doradztwa w zakresie przygotowania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność w ramach Interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS).
9)prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa w ramach Interwencja I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS),
10)realizacja zadań w ramach Planu Komunikacji z lokalną społecznością w zakresie Interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS),
11)rozpowszechnianie informacji o zasadach udzielenia wsparcia w ramach Interwencja I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) prowadzenie działań doradczych oraz informacyjno-edukacyjnych dla mieszkańców i podmiotów z obszaru LSR w zakresie wypełniania wniosków o dofinasowanie i ich rozliczania w zakresie działania Działanie 7.6 RLKS - Wsparcie oddolnych inicjatyw na obszarach wiejskich
12)rozpowszechnianie w śród mieszkańców oraz podmiotów z obszaru LSR informacji oraz edukowanie w zakresie wielofunduszowego RLKS, przygotowania wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność, które będą dotyczyły działania 7.6 RLKS - Wsparcie oddolnych inicjatyw na obszarach wiejskich,
13)prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa w ramach działania 7.6 RLKS - Wsparcie oddolnych inicjatyw na obszarach wiejskich,
14)realizacja zadań w ramach Planu Komunikacji z lokalną społecznością w zakresie działania 7.6 RLKS - Wsparcie oddolnych inicjatyw na obszarach wiejskich,
15)prowadzenie działań doradczych oraz informacyjno-edukacyjnych dla mieszkańców i podmiotów z obszaru LSR w zakresie wypełniania wniosków o dofinasowanie i ich rozliczania, które będą dotyczyły działania: 6.22 Wsparcie usług społecznych i zdrowotnych w regionie – RLKS,
16)rozpowszechnianie w śród mieszkańców oraz podmiotów z obszaru LSR informacji oraz edukowanie w zakresie wielofunduszowego RLKS, przygotowania wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność w ramach działania 6.22 Wsparcie usług społecznych i zdrowotnych w regionie – RLKS,
17)prowadzenie ewidencji udzielonego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa w ramach działania 6.22 Wsparcie usług społecznych i zdrowotnych w regionie – RLKS,
18)realizacja zadań w ramach Planu Komunikacji z lokalną społecznością w zakresie działania 6.22 Wsparcie usług społecznych i zdrowotnych w regionie – RLKS,
19)realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura.
Zakres uprawnień:
PRACOWNIK DS. WDRAŻANIA LSR jest upoważniony do:
1) upowszechniania informacji o działalności LGD,
2) aktywizowania mieszkańców LSR,
3) współpracy przy przygotowaniu i realizacji projektów Stowarzyszenia.
Zakres odpowiedzialności:
1) Kompleksowa obsługę potencjalnych beneficjentów, przygotowanie projektów, realizacja
i rozliczanie procesu dotyczącego projektów,
2) Prawidłowe i terminowe załatwianie spraw wynikających z zakresu czynności i obowiązków,
3) Prawidłowe stosowanie obowiązujących przepisów prawa przy załatwianiu powierzonych spraw,
4) Przestrzeganie przepisów zawartych w Statucie oraz regulaminach Stowarzyszenia,
5) Ochrona przetwarzanych danych.
II. Warunki zatrudnienia:
1. Wymiar czasu pracy – pełny etat.
2. Umowa o pracę na czas określony.
3. Miejsce pracy: siedziba LGD, ul. Józefa Marka nr 67A, 34-600 Limanowa.
4. Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026 r.
III. Wymagane dokumenty:
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
• CV (Curriculum Vitae),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załączonego wzoru),
• informacja o przetwarzaniu danych osobowych.
IV. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze LGD pod adresem:
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Przyjazna Ziemia Limanowska”
ul. Józefa Marka 67 A
34 – 600 Limanowa
w terminie do dnia 21.11.2025 roku do godz. 15.00.
Aplikacje niekompletne lub nie spełniające wymagań oraz aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacje o zakwalifikowaniu się Kandydatów spełniających wymogi formalne do drugiego etapu rekrutacji (test egzaminacyjny) zostaną zamieszczone na stronie internetowej Stowarzyszenia www.lgdlimanowa.eu/2023-2027
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o dokonaniu wyboru na określone stanowisko lub o niedokonaniu wyboru na określone stanowisko pracy zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.lgdlimanowa.eu/2023-2027
V. Dostępność
Miejsce wykonywania pracy znajduje się w budynku przy ul. Józefa Marka nr 67A, 34-600 Limanowa i jest przystosowane do osób z niepełnosprawnością. Na danym stanowisku pracy może zostać zatrudniona osoba z niepełnosprawnością, jednak stopień niepełnosprawności nie może stanowić znaczącej przeszkody w realizacji obowiązków.
Kontakt:
tel.: 787 917 005
Szczegółowe informacje na stronie oraz pliki do pobrania: https://www.lgdlimanowa.eu/2023-2027/nwsm/541/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Przyjazna Ziemia Limanowska”
