Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji

09/04/2026

Projekt „AKADEMIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI – ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ, WIEKIEM, KOMPETENCJAMI I TALENTAMI”. Aktualizacja opisu projektu.

Projekt „AKADEMIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI – ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ, WIEKIEM, KOMPETENCJAMI I TALENTAMI”, był realizowany przez Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji z siedzibą w Krośnie, ul. Szarych Szeregów 28, 38-400 Krosno

Numer Projektu: FEPK.07.08-IP.01-0041/23

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027; PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian; DZIAŁANIE 07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców

W ramach projektu zrealizowane zostały następujące formy wsparcia:

– Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników – doradztwo dla kadry zarządzającej: zrealizowane w wymiarze średnio 20 godzin/na przedsiębiorstwo. Wsparciem zostało objętych 15 firm.

– Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników – opracowanie dokumentów planistyczno – wdrożeniowych: zrealizowane w wymiarze średnio 40 godzin/na przedsiębiorstwo. Wsparciem zostało objętych 15 firm.

– Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników – szkolenie moduł 1. Zarządzanie różnorodnością w praktyce. Tworzenie strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie: realizowane w wymiarze 16 godzin. Wsparciem zostało objętych 30 (17K) pracowników z 15 firm.

– Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników – szkolenie moduł 2. Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników w firmie: realizowane w wymiarze 16 godzin. Wsparciem zostanie objętych 30 (7K) pracowników z 15 firm.

– Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników – szkolenie moduł 3. Zarządzanie talentami, czyli jak poszukiwać, pozyskiwać, rozwijać i praktycznie korzystać z programu rozwoju talentów w Organizacji: realizowane w wymiarze 8 godzin. Wsparciem zostało objętych 30 (7K) pracowników z 15 firm.

– Programy rozwojowe dla kobiet przygotowujące je do ról menedżerskich lub eksperckich – indywidualne sesje coachingowo – doradcze: wsparciem objętych zostało 15 kobiet z 15 firm. Średnio zrealizowano 35 godzin wsparcia na osobę.

– Warsztaty rozwojowe dla kobiet przygotowujące je do ról menedżerskich lub eksperckich – moduł 1. Trening budowania pewności siebie i własnego wizerunku w życiu zawodowym i prywatnym: realizowane w wymiarze 16 godzin. Wsparciem zostanie objętych 15 kobiet z 15 firm.

– Warsztaty rozwojowe dla kobiet przygotowujące je do ról menedżerskich lub eksperckich – moduł 2. Komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej – świadome komunikowanie, zarządzanie emocjami i stresem: realizowane w wymiarze 16 godzin. Wsparciem zostanie objętych 15 kobiet z 15 firm.

– Warsztaty rozwojowe dla kobiet przygotowujące je do ról menedżerskich lub eksperckich – moduł 3. Doskonalenie kompetencji kierowniczych i sztuka podejmowania decyzji: realizowane w wymiarze 16 godzin. Wsparciem zostało objętych 15 kobiet z 15 firm.

– Działania promocyjno – komunikacyjne z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników – Konferencje informacyjno -upowszechniające. Zaplanowano zorganizowanie 2 konferencji. Łącznie wzięło w nich udział ok 121 os.: pracodawców i pracowników z Podkarpacia.

Grupa docelowa:

Projekt skierowany był do przedsiębiorców z sektora MŚP z terenu województwa podkarpackiego i ich pracowników, w tym przede wszystkim: os. starszych, kobiet, os. w wieku 50 lat i więcej, os. w wieku 55 lat i więcej, os. z niepełnosprawnościami, os. ze szczególnymi potrzebami, w tym os. starszych i z niepełnosprawnościami, os. dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, os. doświadczających stereotypów związanych z płcią.

Cel projektu:

Celem Projektu było podniesienie poziomu kompetencji min. 41 (29K) pracowników 27 podkarpackich przedsiębiorców z sektora MŚP z zakresu zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet oraz wzrost wiedzy i świadomości 108 (60K) pracodawców i ich pracowników z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w organizacji w terminie do 06.2025 r.

Główny rezultat:

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 45 (22K)

Wartość projektu:

Całkowity koszt projektu: 904 662,50 PLN, w tym: Dofinansowanie projektu ze środków europejskich w kwocie 768 963,12 PLN oraz ze środków dotacji celowej w kwocie 90 466,25 PLN.





.mapadotacji.gov.pl

26/01/2026

❤️❤️❤️ Biuro Rachunkowe Arletta Marecka Krosno dziękujemy za nominację🥰
Dołączamy do challenge charytatywnego dla Kacpra, 19-letniego studenta, mieszkańca Głowienki, walczącego ze złośliwym nowotworem mózgu. Największą nadzieją na zatrzymanie choroby jest podjęcie terapii w niemieckiej klinice — szacunkowy koszt to około 1 mln zł.
ℹ️Na czym polega challenge ?
- wykonaj gest serca (dłońmi lub w inny kreatywny sposób)
- zrób zdjęcie, skopiuj tekst i opublikuj oba materiały ( tekst i zdjęcie )
- wesprzyj zbiórkę Kacpra kwota minimum 100 zł
- nominuj 4 dowolne instytucje,
- na wykonanie zadania nominowani mają 72 H
↪️ Zbiórka:
https://www.siepomaga.pl/kacper-dziugan
⬇️Do udziału nominuję:
♥️ Półchłopek sp z o o Kompleksowe Instalacje dla domu i firmy
♥️ Cech Rzemiosł Różnych w Krośnie
♥️ https://www.facebook.com/cosmopolitankrosno?locale=pl_PL

❤️❤️❤️ Wracaj do zdrowia Kacper ❤️❤️❤️

23/12/2025

12/12/2025

✨ Dziękujemy za udział w II Konferencji organizowanej przez Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji! ✨

12 grudnia 2025 roku w Krośnieńskim Inkubatorze Przedsiębiorczości spotkaliśmy się ponownie, aby wspólnie inspirować, rozwijać kompetencje i wymieniać doświadczenia w ramach projektu „Akademia wiedzy i umiejętności - zarządzanie rożnorodnoscią, wiekiem, kompetencjami i talentami”.

Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność, aktywny udział oraz niesamowitą atmosferę współpracy. Wasze zaangażowanie, otwartość i energia sprawiły, że to wydarzenie stało się wyjątkowe i wartościowe.

Dziękujemy również naszym prelegentom, partnerom oraz osobom wspierającym organizację konferencji — bez Was realizacja tego przedsięwzięcia nie byłaby możliwa.

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach! 💛

03/12/2025

Za nami wyjątkowa konferencja podsumowująca projekt „Akademia wiedzy i umiejętności – zarządzanie różnorodnością, wiekiem, kompetencjami i talentami”!

2 grudnia spotkaliśmy się w Inkubatorze Przedsiębiorczości w Krośnie, by wspólnie celebrować efekty naszych działań i inspirować się do dalszego rozwoju. To był dzień pełen wiedzy, praktyki, rozmów i pozytywnej energii!

Co wydarzyło się podczas konferencji?
• poranna dawka inspiracji o nowoczesnym przywództwie, komunikacji i odporności psychicznej,
• spotkanie z osobami, które realnie budują kulturę różnorodności w dużych organizacjach,
• praktyczne warsztaty o talentach, komunikacji i pewności siebie,
• przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń i networkingu.

Nasze prelegentki:
Katarzyna Zielińska – Coach Business Partner, Mentor, Manager Zarządzania
Menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem, certyfikowany Coach ICI i trenerka MSUES. Jej wystąpienie i warsztaty były dużą dawką wiedzy, inspiracji i praktycznych narzędzi do świadomego zarządzania talentami i różnorodnością.

Sylwia Piwowar – Dyrektorka I Oddziału PKO BP SA w Gorlicach
Ekspertka z 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, współtwórczyni inicjatywy „Bank Kobiet”. W swoim wystąpieniu pokazała, jak odkrywać kobiecą siłę i potencjał, dzieląc się realnymi przykładami ze świata biznesu.



To był czas pełen inspiracji, energii i dobrej atmosfery. Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom za obecność, otwartość i chęć wspólnego rozwoju!

Szczególne podziękowania kierujemy do Inkubatora Przedsiębiorczości w Krośnie za promocję, ogromne wsparcie, pomoc organizacyjną i pełne zaangażowanie w przygotowanie naszego wydarzenia. Dzięki Wam wszystko przebiegło profesjonalnie i w fantastycznej atmosferze!

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!

25/11/2025

Poznaj Fundusze Europejskie z Inkubatorem Przedsiębiorczości Krosno - już 2 grudnia!
Przed nami wydarzenie, podczas którego inspiracje spotkają się
z praktyką!
Podczas wydarzenia weźmiesz udział w:
🔸 szkoleniu „Jak rozwinąć innowacyjny biznes dzięki Funduszom Europejskim?” prowadzonym przez 𝐁ł𝐚ż𝐞𝐣𝐚 𝐑𝐨𝐜𝐡𝐚 Ż𝐲𝐥𝐢ń𝐬𝐤𝐢𝐞𝐠𝐨
– eksperta od funduszy, innowacji i rozwoju firm!
🔸 Finale Mini-Hackathonu – będziesz mieć realny wpływ na wybór najlepszej prezentacji pomysłu biznesowego - 𝐍𝐚𝐠𝐫𝐨𝐝𝐚 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐳𝐧𝐨ś𝐜𝐢. Każdy uczestnik wydarzenia będzie mógł zagłosować i pomóc wyłonić laureata — liczymy na wasze pełne zaangażowanie!

To wydarzenie to jednak nie tylko wiedza o innowacjach
i funduszach UE. W tym dniu dołączy do nas także Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji z konferencją pt. „Zarządzanie różnorodnością w nowoczesnej firmie”.
To świetna okazja, by poznać nowe perspektywy dotyczące:
• budowania kultury włączającej
• znaczenia różnorodności jako przewagi konkurencyjnej
• zarządzania zespołami w oparciu o wartości i zrozumienie.
Swoją rozległą wiedzą podzielą się z nami:
✔ 𝐊𝐚𝐭𝐚𝐫𝐳𝐲𝐧𝐚 𝐙𝐢𝐞𝐥𝐢ń𝐬𝐤𝐚 - Coach Business Partner, Manager Zarządzania
✔ 𝐒𝐲𝐥𝐰𝐢𝐚 𝐏𝐢𝐰𝐨𝐰𝐚𝐫 - Dyrektorka I Oddziału PKO BP SA w Gorlicach

Zapraszamy 🚀2 grudnia 2025 r., godz. 10:30–14:30
Inkubator Przedsiębiorczości Krosno, ul. Żwirki i Wigury 15
Udział jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Wydarzenie „Poznaj Fundusze Europejskie z Inkubatorem Przedsiębiorczości Krosno!” jest współfinansowane z programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.

13/11/2025

Serdecznie zapraszamy na rewelacyjne wydarzenie 👍😊

Dzień Innowacji, Biznesu i Młodych Talentów w Inkubatorze Przedsiębiorczości Krosno - 2 grudnia 2025

17/07/2025

Rozpoczęliśmy realizację nowego projektu.

STOWARZYSZENIE LABORATORIUM INSPIRACJI W PARTNERSTWIE Z FUNDACJĄ ROZWOJU EDUKACJI COSMOPOLITAN REALIZUJĄ PROJEKT PN.:

“Generator potencjału partnerów społeczeństwa obywatelskiego”

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 2025.07.01 – 2026.12.31

WARTOŚĆ PROJEKTU: 730 741,75 zł w tym kwota dofinansowania 708 818,75 zł

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027; PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian; DZIAŁANIE 07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

CEL PROJEKTU:

Głównym celem projektu jest budowa zdolności i wzmocnienie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego tj.: Stowarzyszenia Laboratorium Inspiracji i Fundacji Rozwoju Edukacji Cosmopolitan oraz ich kadry w oferowaniu wysokiej jakości usług w obszarze EFS+ i wdrażaniu nowych metod działania poprzez rozwój standardów i procedur zarządzania, refleksyjności, wydolności finansowej jak również rozwój aktywizmu obywatelskiego i współpracy międzysektorowej w regionie, w terminie do 31.12.2026r.

EFEKTY REALIZACJI PROJEKTU:

Realizacja projektu wpłynie na:

• Wzmocnienie roli społeczeństwa obywatelskiego i współpracy międzysektorowej – zwiększenie zdolności organizacji w zakresie realizacji celów EFS+ pozwala na większe zaangażowanie w procesy decyzyjne oraz budowanie trwałych zmian w społecznościach lokalnych.

• Zwiększenie integracji społecznej i rozwoju lokalnego – wsparcie pozwala organizacjom na bardziej kompleksowe działania na rzecz aktywizacji zawodowej, inkluzji społecznej oraz poprawy jakości życia beneficjentów.

• Promocję innowacji i zrównoważonego rozwoju – inicjatywy realizowane w ramach EFS+ wspierają innowacyjne podejście do wyzwań społecznych oraz działania, które przynoszą długofalowe korzyści społeczno-gospodarcze.

GRUPA DOCELOWA:

1) podmioty–organizacje pozarządowe w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, z wykluczeniem podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 4, spełniające kryteria: istnienie struktury organizacyjnej oraz formalna rejestracja, strukturalna niezależność od władz publicznych (zwłaszcza w wymiarze organów założycielskich, kontroli udziałów czy nadzoru właścicielskiego), niezarobkowy charakter organizacji, suwerenność i samorządność, dobrowolność przynależności.

2) kadra organizacji pozarządowych w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie tj. pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, osoby współpracujące na podstawie różnego rodzaju umów, w tym umów cywilno-prawnych, członkowie stowarzyszenia (dot. os. fizycznych), członkowie ich organów statutowych, zarząd, wolontariusze.

UCZESTNIKAMI PROJEKTU SĄ:

Lider: Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji i Partner: Fundacja Rozwoju Edukacji Cosmopolitan oraz ich kadra – w zakresie działań związanych z wzmocnieniem potencjału instytucjonalnego NGO.
Organizacje pozarządowe i ich kadra działające w co najmniej jednym z obszarów EFS+ lub chcące poszerzyć swoją działalność statutową o nowe obszary zgodne z EFS+, z obszaru powiatów: M. Krosna, krośnieńskiego, jasielskiego, sanockiego, brzozowskiego, leskiego, bieszczadzkiego – w zakresie działań związanych z aktywizmu obywatelskiego i współpracy międzysektorowej (10 podmiotów, 20 osób).

WSPARCIE W PROJEKCIE:

Zadania mające na celu budowę zdolności i wzmocnienie organizacji społeczeństwa obywatelskiego tj.: Stowarzyszenia Laboratorium Inspiracji i Fundacji Rozwoju Edukacji Cosmopolitan oraz ich kadry w oferowaniu wysokiej jakości usług w obszarze EFS+ i wdrażaniu nowych metod działania poprzez rozwój standardów i procedur zarządzania, refleksyjności, wydolności finansowej:

DORADZTWO PRAWNE, KSIĘGOWE I PODATKOWE DLA ZARZĄDU SLI I FREC
DORADZTWO STRATEGICZNE DLA ZARZĄDU SLI I FREC
OPRACOWANIE STRATEGII DZIAŁANIA I NOWYCH USŁUG SLI I FREC
WSPARCIE POTENCJAŁU MERYTORYCZNEGO SLI I FREC
WDROŻENIE NARZĘDZI CYFRYZACJI W SLI/FREC DO ŚWIADCZENIA USŁUG W OBSZARZE EFS+ SLI I FREC
WSPARCIE POTENCJAŁU TECHNICZNEGO I INSTYTUCJONALNEGO SLI I FREC DO ŚWIADCZENIA USŁUG W OBSZARZE EFS+
UPOWSZECHNIENIE DZIAŁAŃ STATUTOWYCH SLI I FREC

Zadania mające na celu rozwój aktywizmu obywatelskiego i współpracy międzysektorowej w regionie:

DZIAŁANIA W ZAKRESIE AKTYWIZMU OBYWATELSKIEGO
DZIAŁANIA W ZAKRESIE WSPÓŁPRACY MIĘDZYSEKTOROWEJ

GŁÓWNY REZULTAT:

Liczba organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które zwiększyły swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z następujących obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa – 2 podmioty.

Telefon: 572 027 819

e-mail: [email protected]

www.sli.org.pl

.mapadotacji.gov.pl

10/06/2025

Dziękujemy bardzo za zaproszenie. Mamy nadzieję, że ta inicjatywa przyczyni się do rozwoju instytucji szkoleniowych na Podkarpaciu. Działamy 😊👍

09/06/2025

📣 Warsztaty rozwojowe dla kobiet – siła komunikacji, emocji i dobrostanu! 🌿💬💡

W dniach 6–7 czerwca 2025 r. w malowniczym otoczeniu Bacówki Radawa & SPA odbyły się wyjątkowe warsztaty rozwojowe dla kobiet, zorganizowane przez Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji w ramach projektu
🎓 „AKADEMIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI – ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ, WIEKIEM, KOMPETENCJAMI I TALENTAMI”.

🔹 Tytuł szkolenia:
„Komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej – świadome komunikowanie, zarządzanie emocjami i stresem”

👩‍🏫 Prowadząca: dr Weronika Augustynowicz – psycholog, trenerka, coach, Praktyk DM i TBRI.

🌟 Celem warsztatów było doskonalenie umiejętności efektywnej komunikacji, rozwijanie inteligencji emocjonalnej oraz nauka radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym i prywatnym.
Uczestniczki miały okazję wzmocnić swoją samoświadomość, pracować nad odpornością psychiczną oraz przyjrzeć się wartościom, które nadają kierunek ich działaniom.

Poruszane zagadnienia:
✅ Czynniki wspierające psychiczny dobrostan
✅ Wartości i elastyczność psychologiczna
✅ Świadome i skuteczne komunikowanie się

To był czas pełen refleksji, inspiracji i kobiecego wsparcia 💙

👉 Dziękujemy wszystkim uczestniczkom za obecność i zaangażowanie!
👉 Projekt współfinansowany ze środków Funduszy Europejskich dla Podkarpacia (FEP).

09/06/2025

📣 Dzielimy się wspaniałą wiadomością!

Z wielką dumą informujemy, że Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji podpisało 5 czerwca b.r. umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie w ramach konkursu dla organizacji pozarządowych z Podkarpacia, realizowanego z Funduszy Europejskich dla Podkarpacia (FEP)! 💼🤝🇪🇺

Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Fundacją Rozwoju Edukacji Cosmopolitan, co daje nam jeszcze większy potencjał do wspólnego działania i tworzenia wartościowych inicjatyw dla mieszkańców naszego regionu. 🌍🤝📘

To ważny krok w kierunku realizacji naszej misji – wspierania rozwoju ludzi, wzmacniania kompetencji i tworzenia przestrzeni do działania. Dzięki pozyskanym środkom będziemy mogli wdrażać nowe inicjatywy, które aktywizują, edukują i inspirują społeczności naszego regionu. 🚀💡

Dziękujemy Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Rzeszowie za zaufanie oraz wszystkim, którzy wspierają naszą działalność na co dzień. Przed nami czas intensywnej pracy – ale i ogromnych możliwości! 💙

30/04/2025

AKTUALIZACJA: Spotkanie zostaje przełożone. O nowym terminie poinformujemy wkrótce.

Poseł na Sejm RP Joanna Frydrych oraz Prezydent Miasta Krosna Piotr Przytocki serdecznie zapraszają przedsiębiorców na spotkanie z Panem Michałem Jarosem, Sekretarzem Stanu w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.

📆Termin: wtorek, 13 maja 2025 r., godz. 15:00–16:00
📌Miejsce: Inkubator Przedsiębiorczości Krosno, ul. Żwirki i Wigury 15

ℹTematem spotkania będą aktualne prace nad deregulacją przepisów dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej. Będzie to okazja do zgłoszenia Panu Ministrowi istotnych problemów i barier, z jakimi przedsiębiorcy spotykają się w codziennej działalności.

Zapraszamy do aktywnego udziału i dyskusji.

🔗Liczba miejsc jest ograniczona – prosimy o wcześniejsze zgłoszenie udziału poprzez formularz rejestracyjny:
https://app.evenea.pl/event/899573-3/