Administratora Regionalnego BUR (Operatora) w latach 2024-2028 dla 4 poniżej opisanych projektów dotyczących wspierania usług rozwojowych z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR):
Tytuł Projektu: „𝙐𝙨ł𝙪𝙜𝙞 𝙧𝙤𝙯𝙬𝙤𝙟𝙤𝙬𝙚 – 𝙞𝙣𝙬𝙚𝙨𝙩𝙮𝙘𝙟𝙖 𝙬 𝙠𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖ł 𝙡𝙪𝙙𝙯𝙠𝙞 𝙬 𝙥𝙤𝙙𝙧𝙚𝙜𝙞𝙤𝙣𝙞𝙚 𝙠𝙤𝙣𝙞𝙣́𝙨𝙠𝙞𝙢”
𝗢𝗸𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗷𝗶: 01.01.2024 r. – 31.12.2028 r.
𝗣𝗿𝘇𝗲𝗱𝗺𝗶𝗼𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: wspieranie pracowników i pracodawców z podregionu konińs
kiego poprzez usługi rozwojowe realizowane przez Podmiotowy System Finansowania za pośrednictwem BUR, obejmujące działania adaptacyjne dla pracowników, pracodawców, przedsiębiorców i przedsiębiorstw, w tym przedsiębiorstw społecznych, takie jak:
• usługi rozwojowe m.in. w zakresie działalności przedsiębiorstw, poprawy jakości zarządzania, wykorzystania nowych technologii, w tym w powiązaniu z niską/zerową emisyjnością lub GOZ zarządzania różnorodnością i wiekiem, a także rozwoju przedsiębiorstw w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji,
• rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji osób pracujących w przedsiębiorstwach oraz
u innych pracodawców, możliwość przekwalifikowania, w tym z wykorzystaniem usług szkoleniowych dostosowanych do potrzeb pracodawcy, a także możliwość zdobywania kwalifikacji rynkowych Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i potwierdzenia efektów uczenia się w drodze walidacji. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.
𝗚𝗿𝘂𝗽𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗹𝗼𝘄𝗮: Projekt skierowany jest do grupy docelowej z podregionu konińskiego (powiaty słupecki, kolski, turecki, gnieźnieński, wrzesiński, koniński i M. Konin), przechodzącej procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne, która obejmuje pracowników i/lub pracodawców
(z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej).
𝗖𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: podniesienie kompetencji i kwalifikacji poprzez usługi rozwojowe dla:
• 529 pracowników przedsiębiorstw z 1.510 przedsiębiorstw sektora mikro, małych, średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne),
• 50 pracowników z 5 dużych przedsiębiorstw,
• 21 pracowników u 3 innych pracodawców (JST lub NGO),
• oraz uzyskanie kwalifikacji przez 4.076 pracowników oraz zielonych kwalifikacji przez 406 pracowników, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne
i modernizacyjne z podregionu konińskiego oraz ich dostosowanie do potrzeb zmieniającego się rynku.
𝗖𝗮ł𝗸𝗼𝘄𝗶𝘁𝗮 𝘄𝗮𝗿𝘁𝗼𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: 29 694 785,69 zł z czego dofinansowanie ze środków UE wynosi 20 786 349,98 zł oraz wkład własny 8 908 435,71 zł.
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗸𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳 (𝗙𝗘𝗪 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳) 𝗶 𝘄𝘀𝗽𝗼́ł𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘇𝗲 𝘀́𝗿𝗼𝗱𝗸𝗼́𝘄 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲𝗴𝗼 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗦𝗽𝗼ł𝗲𝗰𝘇𝗻𝗲𝗴𝗼 𝗣𝗹𝘂𝘀 (𝗘𝗙𝗦+).
Tytuł Projektu: „𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗮 𝗸𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮ł𝘂 𝗹𝘂𝗱𝘇𝗸𝗶𝗲𝗴𝗼 𝘄 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗰𝗲 𝗪𝘀𝗰𝗵𝗼𝗱𝗻𝗶𝗲𝗷”
𝗢𝗸𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗷𝗶: 01.01.2024 r. – 31.12.2028 r.
𝗣𝗿𝘇𝗲𝗱𝗺𝗶𝗼𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: wsparcie zgodne z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Wielkopolski Wschodniej jest skoncentrowane na podnoszeniu i zmianie kompetencji, rozwoju umiejętności oraz dostosowaniu kwalifikacji, w szczególności w kierunkach zgodnych z inteligentnymi specjalizacjami oraz potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gospodarki. Wspieranie pracowników i pracodawców
z Wielkopolski Wschodniej (WW) poprzez usługi rozwojowe realizowane przez Podmiotowy System Finansowania za pośrednictwem BUR obejmujące działania adaptacyjne dla pracodawców
i przedsiębiorców oraz ich pracowników, takie jak:
• usługi rozwojowe m.in. w zakresie działalności przedsiębiorstw, poprawy jakości zarządzania, wykorzystania nowych technologii, w tym w powiązaniu z niską/zerową emisyjnością lub GOZ zarządzania różnorodnością i wiekiem, a także rozwoju przedsiębiorstw w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji i branżach zielonej gospodarki,
• rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji osób pracujących w przedsiębiorstwach, możliwość przekwalifikowania, w tym z wykorzystaniem usług szkoleniowych dostosowanych do potrzeb pracodawcy, a także możliwość zdobywania kwalifikacji rynkowych Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i potwierdzenia efektów uczenia się w drodze walidacji. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.
𝗚𝗿𝘂𝗽𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗹𝗼𝘄𝗮: Projekt skierowany jest do grupy docelowej z Wielkopolski Wschodniej (powiaty słupecki, kolski, turecki, koniński i M. Konin), przechodzącej procesy adaptacyjne, modernizacyjne
i restrukturyzacyjne, która obejmuje pracowników i/lub pracodawców (z uwzględnieniem właścicieli
i kadry zarządzającej).
𝗖𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: podniesienie kompetencji i kwalifikacji poprzez usługi rozwojowe dla:
• 376 pracowników przedsiębiorstw z 830 przedsiębiorstw sektora mikro, małych, średnich przedsiębiorstw (w tym samozatrudnionych),
• 132 pracowników z 22 dużych przedsiębiorstw,
• oraz uzyskanie kwalifikacji przez 856 pracowników w tym preferowanych zielonych kwalifikacji, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne i modernizacyjne z Wielkopolski Wschodniej oraz ich dostosowanie do potrzeb zmieniającego się rynku.
𝗖𝗮ł𝗸𝗼𝘄𝗶𝘁𝗮 𝘄𝗮𝗿𝘁𝗼𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: 32 142 857,14 zł z czego dofinansowanie ze środków UE wynosi 22 499 999,99 zł, ze środków Budżetu Państwa 4 821 427,29 zł, oraz wkład własny w wysokości 4 821 429,86 zł.
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗸𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳 (𝗙𝗘𝗪 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳) 𝗶 𝘄𝘀𝗽𝗼́ł𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘇𝗲 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗻𝗮 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇 𝗦𝗽𝗿𝗮𝘄𝗶𝗲𝗱𝗹𝗶𝘄𝗲𝗷 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗶 ( 𝗙𝗦𝗧)..
Tytuł Projektu: „𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗮 𝘄 𝗸𝘀𝘇𝘁𝗮ł𝗰𝗲𝗻𝗶𝘂 𝗼𝘀𝗼́𝗯 𝗱𝗼𝗿𝗼𝘀ł𝘆𝗰𝗵 𝘇 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗸𝗶 𝗪𝘀𝗰𝗵𝗼𝗱𝗻𝗶𝗲𝗷”
𝗢𝗸𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗷𝗶: 01.01.2024 r. – 31.12.2028 r.
𝗣𝗿𝘇𝗲𝗱𝗺𝗶𝗼𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: wspieranie poprzez usługi rozwojowe realizowane przez Podmiotowy System Finansowania za pośrednictwem BUR, osób dorosłych z Wielkopolski Wschodniej, które z własnej inicjatywy chcą zdobyć umiejętności/kompetencje/kwalifikacje lub przekwalifikować się w kierunkach zgodnych z Inteligentnymi Specjalizacjami czy potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gospodarki.
𝗚𝗿𝘂𝗽𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗹𝗼𝘄𝗮: Projekt skierowany jest do osób dorosłych nieprowadzących działalności gospodarczej z Wielkopolski Wschodniej (powiaty słupecki, kolski, turecki, koniński i M. Konin), które uczą się, pracują/pracowały lub zamieszkują one na obszarze Wielkopolski Wschodniej w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze i z własnej inicjatywy chcą uzyskać kwalifikacje w kierunkach zgodnych z Inteligentnymi Specjalizacjami czy potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gospodarki.
𝗖𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: podniesienie i zmiana kompetencji oraz rozwój umiejętności lub kwalifikacji poprzez usługi rozwojowe dla:
• 2.508 osób dorosłych w tym: 104 bezrobotnych, 176 biernych zawodowo oraz 2,228 pracujących/zatrudnionych,
• oraz uzyskanie kwalifikacji przez 2.257 osób dorosłych w tym zielonych kwalifikacji przez 677 osób i cyfrowych kwalifikacji przez 226 osób dorosłych, którzy przyczynią się do wsparcia transformacji gospodarki w Wielkopolsce Wschodniej oraz dostosują się do potrzeb zmieniającego się rynku.
𝗖𝗮ł𝗸𝗼𝘄𝗶𝘁𝗮 𝘄𝗮𝗿𝘁𝗼𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: 32 142 854,98 zł z czego dofinansowanie ze środków UE wynosi 22 499 998,48 zł, ze środków Budżetu Państwa 6 428 570,99 zł, oraz wkład własny w wysokości 3 214 285,51 zł.
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗸𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳 (𝗙𝗘𝗪 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳) 𝗶 𝘄𝘀𝗽𝗼́ł𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘇𝗲 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗻𝗮 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇 𝗦𝗽𝗿𝗮𝘄𝗶𝗲𝗱𝗹𝗶𝘄𝗲𝗷 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗶 ( 𝗙𝗦𝗧).
Tytuł Projektu: „𝗪𝘀𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗲 𝘄 𝗸𝘀𝘇𝘁𝗮ł𝗰𝗲𝗻𝗶𝘂 𝗼𝘀𝗼́𝗯 𝗱𝗼𝗿𝗼𝘀ł𝘆𝗰𝗵 𝘇 𝗽𝗼𝗱𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝘂 𝗸𝗼𝗻𝗶𝗻́𝘀𝗸𝗶𝗲𝗴𝗼”.
𝙊𝙠𝙧𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙯𝙖𝙘𝙟𝙞: 01.01.2025 r. – 31.12.2028 r.
𝗣𝗿𝘇𝗲𝗱𝗺𝗶𝗼𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂:
1. Realizacja wsparcia obejmującego usługi rozwojowe w systemie PSF dla osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje, realizowane za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR);
2. Zakres realizowanych działań i zadań:
a) zapewnienie dostępu do dodatkowego wsparcia tj. doradztwa zawodowego dla osób dorosłych zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności lub kompetencji, lub nabyciem kwalifikacji, co najmniej w zakresie:
- zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji,
- wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji,
- wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR,
- identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. b) organizacja Biura Projektu w siedzibie ARR, w tym zapewnienie Uczestnikom Projektu możliwości osobistego kontaktu z kadrą projektową,
c) działania promocyjno-informacyjne w celu rozpowszechniania informacji o projekcie,
d) ocena formalno-merytoryczna złożonej dokumentacji (Formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami) przez Uczestników Projektu poprzez weryfikację poprawności m.in. kwalifikowalności grupy docelowej, w tym preferencji projektowych oraz wyboru usługi rozwojowej w BUR,
e) weryfikacja braku podwójnego finansowania wsparcia realizacji w projekcie z działaniami wdrażanymi w: KPO, FERS oraz FEW,
f) podpisywanie umów z Uczestnikami Projektu oraz promes i ewentualnych aneksów do umów,
g) nadawanie numerów identyfikacyjnych przypisanych do danych umów wsparcia,
h) sprawdzanie w BUR czy odbiorca wsparcia dokonał oceny usługi rozwojowej,
i) weryfikacja przedłożonych dokumentów rozliczeniowych przed odbiorcę wsparcia celem refundacji kosztów usług rozwojowych z zachowaniem odpowiedniego poziomu dofinansowania,
j) kontrola Uczestników wsparcia w miejscu realizacji usług rozwojowych (wizyta monitoringowa),
k) bieżąca kontrola tempa wykorzystania środków na dofinansowanie usług rozwojowych w danym roku w celu zapewnienia równomiernego wydatkowania środków w całym okresie realizacji projektu.
𝗚𝗿𝘂𝗽𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗹𝗼𝘄𝗮: osoby dorosłe nieprowadzące działalności gospodarczej z podregionu konińskiego
(p. słupecki, kolski, turecki, gnieźnieński, wrzesiński, koniński i Miasto Konin), które uczą się, pracują/pracowały lub zamieszkują w podregionie konińskim.
𝗖𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂:
zapewnienie do 31.12.2028 r. w podregionie konińskim podniesienia umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji przez osoby dorosłe, poprzez ich udział w usługach rozwojowych.
𝗘𝗳𝗲𝗸𝘁𝘆/𝗥𝗲𝘇𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂:
- podniesienie i zmiana kompetencji oraz rozwój umiejętności lub kwalifikacji poprzez usługi rozwojowe dla 𝟯.𝟯𝟯𝟲 𝗼𝘀𝗼́𝗯 𝗱𝗼𝗿𝗼𝘀ł𝘆𝗰𝗵 w tym: 254 bezrobotnych (152 K, 102 M), 413 biernych zawodowo (252 K, 161 M), 2.669 pracujących/zatrudnionych (1.174 K, 1.495 M),
- oraz 𝘂𝘇𝘆𝘀𝗸𝗮𝗻𝗶𝗲 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝗰𝗷𝗶 𝗽𝗿𝘇𝗲𝘇 𝟮.𝟯𝟯𝟱 𝗼𝘀𝗼𝗯𝘆 𝗱𝗼𝗿𝗼𝘀ł𝗲, które dostosują się do potrzeb rynku pracy w związku ze zmianami w gospodarce wynikającymi m. z rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy wymagających ciągłego podnoszenia umiejętności, kompetencji i kwalifikacji.
𝗖𝗮ł𝗸𝗼𝘄𝗶𝘁𝗮 𝘄𝗮𝗿𝘁𝗼𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘂: 20 824 815,13 zł z czego dofinansowanie ze środków UE wynosi 14 577 370,59 zł, ze środków Budżetu Państwa 4 164 963,02 zł oraz wkład własny w wysokości 2 082 481,52 zł.
𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝘄 𝗿𝗮𝗺𝗮𝗰𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲 𝗱𝗹𝗮 𝗪𝗶𝗲𝗹𝗸𝗼𝗽𝗼𝗹𝘀𝗸𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳 (𝗙𝗘𝗪 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟳) 𝗶 𝘄𝘀𝗽𝗼́ł𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘀𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆 𝘇𝗲 𝘀́𝗿𝗼𝗱𝗸𝗼́𝘄 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗷𝘀𝗸𝗶𝗲𝗴𝗼 𝗙𝘂𝗻𝗱𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗦𝗽𝗼ł𝗲𝗰𝘇𝗻𝗲𝗴𝗼 𝗣𝗹𝘂𝘀 (𝗘𝗙𝗦+).
