STATUT
STOWARZYSZENIA KROPKA - WOLNI OD UZALEŻNIEŃ
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę STOWARZYSZENIE KROPKA WOLNI OD UZALEŻNIEŃ, w dalszej części zwane Stowarzyszeniem.
§ 2
Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego statutu, zgodnie z ustawą o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną. Stowarzyszenie jest dobrowolnym i samorządnym Stowarzyszeniem w celach nie za
robkowych, prowadzącym działalność pożytku publicznego, w rozumieniu ustawy z dnia 24.04.2003 r. „o działalności pożytku publicznego i wolontariacie” ( Dz. nr.96 poz. 873).
§ 3
Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz miasto Kołobrzeg.
§ 4
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym charakterze działania.
§ 5
1. Stowarzyszenie ma prawo być udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcjonariuszem spółki akcyjnej.
2. Stowarzyszenie może używać pieczęci, odznak i sztandaru zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 6
1. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia, służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Rozdział II
Cele i sposoby ich realizacji
§ 7
Celem Stowarzyszenia jest:
1. Kształtowanie u swoich członków modelu życia wolnego od uzależnień.
2. Popieranie i propagowanie wszelkich dążeń do ograniczenia i wyeliminowania spożycia alkoholu środków psychoaktywnych oraz uzależnień behawioralnych w społeczeństwie, poprzez współdziałanie z poradniami odwykowymi, zakładami pracy, a także instytucjami i organizacjami zainteresowanymi zapobieganiu problemom alkoholowym i narkomanii.
3. Zapobieganie społecznemu wykluczeniu osób zagrożonych patologią społeczną oraz stworzenie warunków prowadzących do reintegracji i rehabilitacji społecznej.
4. Działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym.
5. Działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.
7. Promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy.
8. Działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.
9. Działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym.
10. Wypoczynku dzieci i młodzieży.
11. Promocji i organizacji wolontariatu.
12. Przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym.
§ 8
Powyższe cele Stowarzyszenie realizuje poprzez:
1. Inicjowanie i prowadzenie grup spotkaniowych, grup wsparcia, grup terapeutycznych oraz innych form oddziaływań psychospołecznych i rehabilitacyjnych dla osób, które przeszły lub powinny przejść leczenie odwykowe i ich rodzin, oraz osób dotkniętych przemocą w rodzinie.
2. Szkolenie osób, które pragną nieść pomoc i opiekę uzależnionym od alkoholu, środków psychoaktywnych, hazardu, Internetu i wszelkim uzależnieniom behawioralnym, oraz które chcą pomagać ofiarom i sprawcom przemocy w rodzinie.
3. Prowadzenie stałej działalności informacyjnej, jak również profilaktycznej i wychowawczej wśród młodzieży w zakresie następstw używania alkoholu i innych środków odurzających oraz promocji zdrowego, trzeźwego życia.
4. Organizowanie punktów informacyjno – konsultacyjnych, spotkań z przedstawicielami różnych środowisk celem przedstawienia form pracy Stowarzyszenia i jego programu działania.
5. Organizowanie środowisk abstynenckich poprzez tworzenie klubów i grup samopomocowych w zakresie rozwiązywania problemów związanych z uzależnieniami.
6. Współdziałanie z instytucjami państwowymi i samorządowymi w zakresie tworzenia przepisów prawnych zmierzających do ograniczenia dostępności do alkoholu i innych środków odurzających.
7. Niesienie pomocy psychologicznej, terapeutycznej i socjalnej osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym.
8.Gromadzenie funduszy na realizację zadań statutowych.
9. Organizowanie kolonii, półkolonii, szkoleń, różnego rodzaju warsztatów i innych form aktywnych
i półaktywnych wspomagających rozwój jednostki oraz jej otoczenia bliższego i dalszego.
10.Uczestnictwo w projektach, zamówieniach publicznych, programach unijnych i innych, w tym zagranicznych.
11. Bądź inny/e sposób/działania pozwalający/e realizować cele statutowe. Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a/ zwyczajnych,
b/ wspierających,
c/ honorowych.
§ 10
Członkami Stowarzyszenia są:
1. Członkowie założyciele, podpisujący niniejszy statut, którzy wraz z zarejestrowaniem Stowarzyszenia stają się jego członkami zwyczajnymi.
2. Członkowie zwyczajni, którymi są osoby fizyczne obywatele R.P. mający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawieni praw publicznych, którzy złożą pisemną deklarację członkowską oraz uzyskają pozytywną opinię Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający Stowarzyszenia osoby fizyczne lub prawne deklarujące pomoc materialną na rzecz Stowarzyszenia z tym, że osoba prawna działa wyłącznie przez swojego przedstawiciela.
4. Członkowie honorowi nie będący członkami zwyczajnymi lub wspierającymi za wniesienie szczególnych zasług w rozwój Stowarzyszenia.
5. Przynależność do Stowarzyszenia nie stoi na przeszkodzie członkostwu w innych organizacjach i stowarzyszeniach.
§ 11
1. Nabycie praw członka zwyczajnego lub wspierającego następuje uchwałą Zarządu po spełnieniu warunków opisanych w § 10 niniejszego Statutu.
2.Tytuł członka honorowego – stanowiący najwyższą godność Stowarzyszenia, nadaje Walne Zebranie Członków.
§ 12
1. Członkowi zwyczajnemu przysługuje:
a/ czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia
b/ prawo wyrażania opinii i zgłaszania wniosków dotyczących działalności władz Stowarzyszenia,
c/ prawo do korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach określonych w statucie,
d/ prawo udziału w spotkaniach, imprezach i szkoleniach organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
e/ prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków, w razie skreślenia z listy członków oraz innych decyzji Zarządu.
2. Członkowie wspierający oraz honorowi mają prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem prawa wyborczego.
§ 13
Obowiązkiem członków Stowarzyszenia jest:
1. Przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
2. Czynny udział w pracach Stowarzyszenia oraz terminowe opłacanie składek członkowskich.
3. Dbanie o dobre imię Stowarzyszenia.
§ 14
1. Utrata członkostwa Stowarzyszenia następuje w razie:
a/ śmierci członka,
b/ wystąpienia członka ze Stowarzyszenia,
c/ skreślenia z listy członków Stowarzyszenia,
d/ wykluczenia członka ze Stowarzyszenia.
2. Zamiar wystąpienia członka ze Stowarzyszenia winien być zgłoszony Zarządowi na piśmie.
3. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie:
a/ nie płacenia składek członkowskich przez okres 12 miesięcy,
b/ utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
4. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie:
a/ nie przestrzegania przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b/ działania na szkodę Stowarzyszenia. Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 15
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebrania Członków,
2. Komisja Rewizyjna,
4. Sąd Koleżeński.
§ 16
Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 3 lata a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
§ 17
O ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków /quorum/. Walne Zebranie Członków
§ 18
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. Do udziału w Walnym Zebraniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie Stowarzyszenia oraz osoby zaproszone.
2. Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd co 3 lata, a sprawozdawcze jeden raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbyć się w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
a/ z własnej inicjatywy,
b/ na żądanie Komisji Rewizyjnej,
c/ na pisemny, umotywowany wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołane na żądanie Komisji Rewizyjnej lub członków Stowarzyszenia powinno odbyć się nie później niż w terminie 6 tygodni od daty zgłoszenia żądania.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane.
7. Nad sprawami nie objętymi porządkiem obrad Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może obradować i podejmować uchwały po wyrażeniu na to zgody przez 2/3 zebranych.
8. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy:
a/ uchwalanie statutu i zmian w statucie Stowarzyszenia,
b/ ustalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia na okres kadencji,
c/ rozpatrywanie sprawozdań Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
d/ ustalanie liczby członków władz w granicach przewidzianych statutem,
e/ wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia,
f/ udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej,
g/ uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia oraz doraźnych komisji w razie ich powołania,
h/ powołanie Biura Stowarzyszenia,
i/ rozpatrywanie odwołań członków Stowarzyszenia,
j/ podejmowanie uchwał w sprawach zgłoszonych przez Zarząd,
k/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji lub spółek,
l/ podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
m/ podejmowanie uchwał w innych sprawach wymagających decyzji Walnego Zebrania Członków.
9. O terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków członkowie powinni być poinformowani co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
10. W razie braku quorum określonego w § 17 niniejszego statutu Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w tym samym dniu, po upływie 30 minut z tym, że Walne Zebranie Członków zwołane w tym terminie może podjąć uchwałę bez względu na liczbę obecnych członków.
11. Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie uchwalenia statutu lub jego zmiany, odwołania przed upływem kadencji władz Stowarzyszenia oraz pozbawienia godności honorowego członka Stowarzyszenia podejmowane są większością kwalifikowaną 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków.
12. Członkom wybranym do władz Stowarzyszenia nie ogranicza się w razie ponownego ich wyboru, ilości kadencji. Zarząd
§ 19
1. Zarząd Stowarzyszenia składa się 5 osób w tym prezesa, sekretarza, skarbnika i członków.
2. W razie ustąpienia członka Zarządu, jego śmierci lub niemożności pełnienia funkcji członka przez okres ponad 6-ciu miesięcy – mandat wygasa.
3. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu z przyczyn określonych w ust. 2 Zarząd może dokoptować do swojego grona nowego członka spośród kandydatów zgłoszonych do Zarządu na Walnym Zebraniu Członków według kolejności uzyskanych głosów, przy czym liczba osób dokoptowanych nie może przekraczać 1/2 składu Zarządu.
4. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz. Zarząd jest odpowiedzialny za przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i wykonywanie uchwał Walnego Zebranie Członków.
5. Do zakresu działania Zarządu w szczególności należy:
a/ zwoływanie Walnych Zebrań Członków,
b/ opracowywanie planów i programów działalności Stowarzyszenia oraz przedstawianie ich Walnemu Zebraniu Członków do zatwierdzenia,
c/ realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
d/ podejmowanie uchwał o przyjęciu, skreśleniu lub wykluczeniu członków zwyczajnych i wspierających,
e/ prowadzenie ewidencji członków Stowarzyszenia,
f/ zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i dysponowanie jego funduszami,
g/ reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
h/ ustalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich, przy czym Zarząd może w drodze uchwały zwolnić od płacenia składek niektóre grupy członkowskie,
i/ powołuje w miarę potrzeb fachowe organy takie jak komisje, zespoły do realizacji celów Stowarzyszenia,
j/ zatrudnia dyrektora Biura w razie powołania przez walne Zebranie Członków,
k/ składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu Członków.
6. Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes lub jego zastępca.
7. Prezes kieruje pracami Zarządu i reprezentuje go na zewnątrz.
8. W sprawach nie cierpiących zwłoki, a nie zastrzeżonych do właściwości władz statutowych Stowarzyszenia – prezes może podejmować stosowne decyzje.
9. Szczegółowe zasady i tryb działalności zarządu określa regulamin.
10. Członkowie Zarządu nie mogą być spokrewnieni bądź spowinowaceni z członkami organów kontrolnych Stowarzyszenia oraz pozostawać z nimi w stosunku pracy. Komisja Rewizyjna
§ 20
1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 6 osób wybieranych przez Walne Zebranie Członków. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego.
2. W razie ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej, jego śmierci, wykluczenia ze Stowarzyszenia, niemożności pełnienia funkcji przez okres ponad 6-ciu miesięcy – mandat członka Komisji wygasa. Skład osobowy Komisji Rewizyjnej w takim przypadku jest uzupełniany spośród kandydatów zgłoszonych do Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu Członków, według kolejności uzyskanych głosów.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.
4. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej w szczególności należy:
a/ nadzorowanie i kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
b/ przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków,
c/ wnioskowanie o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
5. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków władz Stowarzyszenia oraz członków Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
6. Szczegółowy tryb i zasady działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin.
7. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być spokrewnieni lub spowinowaceni z członkami Zarządu oraz pozostawać z nimi w stosunku pracy. Osoby wybrane do Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne. Sąd Koleżeński
§ 21
1. Sąd Koleżeński składa się z 3 do 5 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków. Sąd Koleżeński wybiera ze swego grona przewodniczącego.
2. W razie ustąpienia członka Sądu Koleżeńskiego, jego śmierci, wykluczenia ze Stowarzyszenia, niemożności pełnienia funkcji przez okres ponad 6 miesięcy – mandat członka Sądu wygasa. Skład Sądu Koleżeńskiego, w takim przypadku, jest uzupełniany spośród kandydatów zgłoszonych do Sądu Koleżeńskiego na Walnym Zebraniu Członków, według kolejności uzyskanych głosów.
3. Do kompetencji Sadu Koleżeńskiego należy:
a/ rozpoznawanie spraw konfliktowych między członkami Stowarzyszenia,
b/prowadzenie postępowań dyscyplinarnych wobec członków, których zachowanie pozostaje w sprzeczności z zasadami i celami statutowymi Stowarzyszenia.
4. Sąd Koleżeński w stosunku do członków naruszających zasady statutowe może:
a/ udzielić upomnienia,
b/ udzielić nagany,
c/ zawiesić w prawach członka,
d/ wnieść do Walnego Zebrania Członków o skreślenie z listy członków Stowarzyszenia lub wykluczenie ze Stowarzyszenia. Rozdział V
Biuro Stowarzyszenia
§ 22
1. Biuro Stowarzyszenia powoływane jest w drodze uchwały przez Walne Zebranie Członków.
2. Biurem kieruje dyrektor zatrudniony przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. Biuro Stowarzyszenia powoływane jest w celu prowadzenia działalności informacyjno-szkoleniowej, kulturalno-rozrywkowej, wydawniczej oraz współdziała z poradniami, zakładami pracy i instytucjami zajmującymi się uzależnieniami i współuzależnieniami. Do kompetencji Biura Stowarzyszenia należy organizowanie wycieczek, mityngów psychoterapeutycznych, oraz prowadzenie innej działalności zleconej przez Zarząd Stowarzyszenia.
4. Dyrektorem Biura powinien być członek Stowarzyszenia.
5. Pracownikami Biura mogą być osoby nie będące członkami Stowarzyszenia.
§ 23
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes działający samodzielnie, Zarząd może jednak udzielić pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli jednemu z członków Zarządu, działającemu łącznie z jeszcze jednym członkiem Zarządu. Statut zabrania:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osobom z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”,
b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w art.22 ust. 3,
d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich. Zarząd może udzielić dyrektorowi Biura stałego pełnomocnictwa do ogólnego działania w imieniu Stowarzyszenia w granicach zwykłego zarządu. Rozdział VI
Majątek Stowarzyszenia
§ 24
1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
a) składki członkowskie, wpisowe,
b) dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia. c) dotacje,
d) darowizny od osób prawnych i fizycznych, zapisy i spadki,
e) dochody z własnej działalności gospodarczej prowadzonej przez Stowarzyszenie,
f) dochody z ofiarności publicznej.
2. Środki pieniężne niezależnie od źródeł ich pochodzenia wpłacane mogą być na konto Stowarzyszenia i na nim przechowywane. Skarbnik może posiadać pogotowie kasowe w wysokości ustalonej przez Zarząd. Rozdział VII
Rozwiązanie i likwidacja Stowarzyszenia
§ 25
1. Likwidacja Stowarzyszenia następuje w razie:
a) podjęcia uchwały przez Walne Zebranie Członków,
b) wydanie postanowienia przez sąd rejestrowy o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
2. Uchwała Walnego Zebrania Członków o rozwiązaniu Stowarzyszenia może być podjęta w obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby członków zwyczajnych /quorum/ i dla swej ważności wymaga 2/3 głosów.
3. Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cele określone w uchwale Walnego Zebrania Członków, a w razie braku takiej uchwały o przeznaczeniu majątku na określony cel społeczny orzeka Sąd.
4. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie Zarządu lub osoba wyznaczona przez Sąd.
5. Koszty likwidacji Stowarzyszenia, a w szczególności wynagrodzenie likwidatora pokrywa się z majątku Stowarzyszenia.
6. Jeśli majątek Stowarzyszenia nie wystarcza na pokrycie zobowiązań zgłoszonych przez wierzycieli Stowarzyszenia, likwidator zgłasza wniosek o ogłoszenie upadłości Stowarzyszenia.
7. W sprawach likwidacji i ogłoszenia upadłości Stowarzyszenia nie uregulowanych powyżej mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa o stowarzyszeniach i prawa upadłościowego. Postanowienia końcowe
§ 26
Składki członkowskie oraz wpisowe wpłacone na rzecz Stowarzyszenia nie podlegają zwrotowi.
§ 27
Statut wchodzi w życie po uprawomocnieniu się postanowienia sądu rejestrowego o zarejestrowaniu Stowarzyszenia lub jego zmiany.
