16/06/2026
Choć zabrzmi to nieskromnie to wydaje nam się, że to naprawdę jedyna w swoim rodzaju oferta pracy 😍
Kogo zawoła? Jesteśmy tego niezmiernie ciekawi!
Od początku tworzymy miejsce oparte na bliskości natury, relacjach, szacunku do dzieciństwa i alternatywnym podejściu do edukacji. Niepubliczne Leśne Przedszkole Dziupla działa już od 9 lat i jest jednym z najdłużej funkcjonujących leśnych przedszkoli w Polsce.
Do naszego kameralnego, bliskiego naturze przedszkola szukamy osoby, która chce być nie tylko dyrektorką/dyrektorem administrującym placówką, ale przede wszystkim liderką/liderem i opiekunką/opiekunem procesu rozwoju dzieci, zespołu i całej społeczności przedszkolnej.
Leśne Przedszkole Dziupla to miejsce tworzone z uważnością i szacunkiem do dzieciństwa. Pracujemy w małych grupach — dwie grupy przedszkolne po 15 dzieci oraz zerówka licząca do 12 dzieci. Ważne są dla nas relacje, autonomia, kontakt z naturą oraz pedagogika oparta na partnerstwie i zaufaniu.
Szukamy osoby, której bliskie jest turkusowe podejście do zarządzania — lidera, który potrafi budować atmosferę współodpowiedzialności, wspiera rozwój zespołu i tworzy dobre relacje z dziećmi, rodzicami oraz kadrą. Zależy nam na osobie dojrzałej, refleksyjnej i posiadającej własną wizję pedagogiczną wyrastającą z alternatywnych podejść edukacyjnych.
Mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie pracy w edukacji terenowej, leśnej lub outdoorowej.
🌳 Zakres obowiązków
- organizacja dydaktycznej oraz opiekuńczo-wychowawczej pracy placówki,
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad zatrudnioną kadrą,
- organizacja i koordynowanie pracy nauczycieli,
- wspieranie rozwoju zawodowego zespołu pedagogicznego,
- współtworzenie i realizacja koncepcji pedagogicznej przedszkola,
- budowanie partnerskich relacji z rodzicami i opiekunami dzieci,
- prowadzenie procesu adaptacji nowych rodzin do społeczności przedszkola,
- przedstawianie oferty przedszkola przyszłym rodzicom,
- odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie oraz przechowywanie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej,
- kontrola dokumentacji pedagogicznej (dzienniki, plany pracy, notatki z rozmów z rodzicami),
- współpraca z organem prowadzącym w zakresie administracyjnym, finansowym i organizacyjnym,
- dbanie o jakość komunikacji i przepływu informacji w zespole,
współtworzenie kultury organizacyjnej opartej na szacunku, dialogu i odpowiedzialności,
- wspieranie dzieci w ich emocjonalnym, społecznym i rozwojowym dobrostanie.
- cześć zadań administracyjnych (takich jak uzupełnianie ODPN, rozliczanie dotacji, część SIO dot. dzieci) pozostaje po stronie organu prowadzącego.
🌳Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (nauczyciel wychowania przedszkolnego / logopeda / psycholog / pedagog / pedagog specjalny),
- znajomość przepisów prawa oświatowego,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość alternatywnych podejść pedagogicznych,
- wysokie kompetencje organizacyjne i przywódcze,
- umiejętność budowania relacji i prowadzenia zespołu w duchu partnerstwa,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- dokładność i rzetelność w realizacji obowiązków,
- otwartość na rozwój osobisty i refleksję nad własnym stylem pracy,
- znajomość obsługi komputera oraz narzędzi MS Office, Canva i Google Workspace.
🌳Oferujemy
- możliwość współtworzenia wyjątkowego miejsca edukacyjnego,
- realny wpływ na rozwój i kierunek pedagogiczny przedszkola,
- pracę w kameralnej społeczności,
- partnerską współpracę z doświadczonym organem prowadzącym,
- przestrzeń do realizowania własnych pomysłów i inicjatyw,
- bliskość natury i codzienną pracę w środowisku wspierającym dobrostan dzieci i dorosłych.
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Jeśli czujesz, że edukacja może opierać się na relacji, zaufaniu i autentycznym spotkaniu — chętnie Cię poznamy.💚
CV wraz z uzasadnieniem dlaczego chciałabyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu prosimy przesyłać na adres: [email protected]
