27/03/2026
KSSiP: czy związek ma tylko „przyklepywać” decyzje pracodawcy?
W Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury dostaliśmy do uzgodnień projekt zmian regulaminu ZFŚS. Przedstawiliśmy stanowisko z propozycjami w terminie ustawowym.
Z naszej perspektywy chodzi o to, czy progi dochodowe i wysokości świadczeń mają być elastycznym narzędziem realnego wsparcia, czy „zabetonowanym” na lata regulaminem, który łatwo zamienia się w narzędzie presji na pracowników.
Działamy w ok. 220 instytucjach wymiaru sprawiedliwości. Wiemy, jak kończy się wpisanie progów i świadczeń „na sztywno” do regulaminu: do dzisiaj trafiają nam się regulaminy z kwotami i progami nawet sprzed 10 lat, bo formalną inicjatywę zmiany ma wyłącznie pracodawca – jeśli nie ruszy tematu, wszystko zostaje po staremu.
Nasza propozycja dla KSSiP jest odwrotna: co roku (w I kwartale) ustalać tabelę świadczeń w planie rzeczowo‑finansowym – tak, by ZFŚS naprawdę odpowiadał na zmieniającą się sytuację i potrzeby oraz rosnący odpis na fundusz.
Tymczasem zamiast odpowiedzi na nasze stanowisko z 24 lutego, pojawiają się komunikaty, że to „brak akceptacji związku” blokuje zwiększone świadczenia.
Nie zgadzamy się na taką narrację. Chcemy wyższych świadczeń – ale bronimy się przed ich zabetonowaniem i przed sprowadzaniem związków zawodowych do roli „maszynki do przyklepywania” gotowych projektów. Ten problem mają wszystkie związki.
Dlatego opublikowaliśmy dwa listy otwarte:
– do Dyrektora KSSiP – z konkretnymi pytaniami i opisem, czego oczekujemy jako partnerzy w negocjacjach;
– do korzystających z ZFŚS w KSSiP – w którym wyjaśniamy, dlaczego ważne jest jak ustanawiamy świadczenia, a nie tylko ile wynoszą dziś. Bo za rok lub dwa może okazać się, że za cenę jednego roku spokoju podpisało się cyrograf na wiele lat.
🔗 Treść listów i pełne tło sprawy znajdziecie tutaj:
👉 https://ps-solidarnosc.org.pl/kssip
Przeczytajcie, zanim ktoś po raz kolejny powie Wam, że „to związek blokuje świadczenia”.
UWAGA! Przypominamy, że w KSSiP obowiązuje stan podwyższonej ostrożności w ujawnianiu przynależności do "S". Potencjalnie grozi to dużymi problemami lub utratą pracy - tak nam wynika z tego korespondencji i działań pracodawcy.
Pracownicy KSSiP Strona informacyjna dla Pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury. To tutaj publikujemy pilne komunikaty, listy otwarte, informacje o negocjacjach i zasady bezpiecznego kontaktu ze Związkiem. Pilny komunikat do Pracowników KSSiP Otrzymujemy niepokojące sygnały i w...
