Centrum Integracji Społecznej jest placówką aktywizacji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu działającą na podstawie ustawy o zatrudnieniu socjalnym z 13 czerwca 2003 r. Nr 122, poz.1143 z dnia 14 lipca 2003).CIS jest powołane do realizacji zadań mających na celu reintegrację zawodową i społeczną osób dotkniętych wykluczeniem społecznym, które ze względu na swoją sytuację życiową n
ie są w stanie same zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.Reintegracja prowadzona w ramach funkcjonowania CIS obejmuje działania mające na celu odbudowanie i potrzymanie u osoby biorącej udział w zajęciach umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy.Uczestnikami CIS mogą być osoby:
bezrobotne – bez prawa do zasiłku
w trudnej sytuacji materialnej
korzystające z pomocy społecznej
niepełnosprawne – w stopniu lekkim i umiarkowanym
bezdomne
zwolnione z zakładu karnego
uzależnione od alkoholu, po leczeniu odwykowym
uzależnione od narkotyków, po leczeniu odwykowym
Uczestnicy CIS zostają zakwalifikowani do poszczególnych grup szkoleniowych w zależności od ich możliwości psychofizycznych, zainteresowań, uzdolnień i poziomu umiejętności zawodowych, na podstawie badań przeprowadzonych przez psychologa i doradcę zawodowego we współpracy z pracownikiem socjalnym i instruktorami zawodu. Uczestnictwo w CIS trwa do 12 miesięcy (w uzasadnionych przypadkach kierownik CIS może przedłużyć czas uczestnictwa o kolejne 6 miesięcy). W tym czasie uczestników obejmuje tzw. zatrudnienie socjalne, którego podstawą jest Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego. Zatrudnienie socjalne trwa 12 miesięcy i nie jest zatrudnieniem na zasadach kodeksu pracy. Uczestnik nadal jest osobą bezrobotną, jego praca w tym okresie jest formą praktyki połączonej z różnego rodzaju szkoleniami. Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego określa m.in. zasady uczestnictwa w Centrum, prawa i obowiązki uczestnika oraz CIS, formy i zakres reintegracji zawodowej i społecznej oraz osoby odpowiedzialne za realizację programu. Program może zostać rozwiązany na skutek uporczywego naruszania postanowień programu przez uczestnika, trwałego opuszczania zajęć przez uczestnika lub na wniosek uczestnika o odstąpieniu od programu. CIS zapewnia wszystkim uczestnikom bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa, w tym środki ochrony indywidualnej, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przeprowadzenie odpowiednich badań lekarskich. Zapewnia również nieodpłatnie jeden posiłek dziennie w trakcie pobytu. Uczestnikowi Centrum przysługuje ubezpieczenie z tytułu wypadków lub chorób zawodowych, ubezpieczenie emerytalno-rentowe oraz świadczenie integracyjne w wysokości:
50 % zasiłku dla bezrobotnych (w pierwszym miesiącu)
100 % zasiłku dla bezrobotnych (w kolejnych miesiącach). Najważniejszym jednak zyskiem płynącym z uczestnictwa jest możliwość powrotu na rynek pracy na zasadach tzw. zatrudnienia wspieranego. Po zakończeniu uczestnictwa w CIS powiatowy urząd pracy kieruje uczestnika do pracy u pracodawcy lub w CIS; uczestnik może też założyć własną działalność gospodarczą bądź spółdzielnię socjalną. Pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia skierowanego pracownika przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy. W zamian otrzymuje ze środków funduszu pracy częściową refundację wynagrodzeń. Uczestnictwo w Centrum to:
szansa na powrót na rynek pracy
możliwość kontaktu z osobami, które są w podobnej sytuacji
szansa na wyjście z domu i wyrwanie się z bierności zawodowej
możliwość zdobycia praktyki zawodowej
możliwość pracy najnowocześniejszym sprzętem i elektronarzędziami
szkolenia zawodowe oraz szkolenia z udziałem psychologa i doradcy zawodowego
szkolenia z przepisów bhp, zasad pierwszej pomocy
