KMZ OZZ Inicjatywa Pracownicza w Danfoss Poland

22/04/2026

Wczoraj przed zakładem Danfoss Poland w Grodzisku Mazowieckim przeprowadziliśmy akcję informacyjną nt. działań IP pt. DOŚĆ ZAKAZU STRAJKÓW. Rozmawialiśmy z pracownikami, rozdawaliśmy ulotki i zachęcaliśmy do udziału w demonstracji, która odbędzie się pod Sejmem w dniu 1 maja o godz. 12:00.
Więcej na temat działań IP można znaleźć na stronie www.ozzip.pl

20/04/2026

Ustawa o rozwiązywaniu sporach zbiorowych musi się zmienić. W kształcie jakim jest obecnie powoduje, że przeprowadzenie legalnego strajku jest bardzo trudne, a w przypadku obstrukcji stosowanej przez pracodawców praktycznie niemożliwe. W rezultacie ustawa ta odbiera pracownikom ich podstawowe narzędzie walki o własne interesy, czyli możliwość strajkowania.

W tegoroczne Święto Pracy OZZ Inicjatywa Pracownicza rozpoczyna działania, których celem jest zmiana przepisów dotyczących organizacji strajku.

Więcej informacji na ten temat: https://ozzip.pl/informacje/ogolnopolskie/item/3189-mobilizacja-pochod-pierwszomajowy-warszawa-2026

Spotykamy się pod Sejmem, w samo południe.

24/11/2025

Pracownicy mediów jednoczą swoje działania. Wspólnie będą walczyć o swoje prawa i warunki pracy. Gratulujemy inicjatywy.

Przedstawiciele związków zawodowych działających w największych polskich firmach medialnych spotkali się w sobotę na I Konferencji Związków Zawodowych w Mediach. Ustaliliśmy, że będziemy współpracować w walce o godne warunki pracy w naszej branży i podpisaliśmy pięciopunktową wspólną deklarację.

W spotkaniu, które dzięki uprzejmości Press Club Polska odbyło się w ich siedzibie, udział wzięli przedstawiciele Inicjatywy Pracowniczej w Bauerze, Inicjatywy Pracowniczej w Ringier Axel Springer Polska, “Solidarności” w Agorze, Związku Zawodowego Pracowników TVN i pracownicy innych mediów niezrzeszeni w związkach zawodowych. Rozmawialiśmy o problemach, z którymi mierzą się nasze organizacje, sposobach na poprawę warunków pracy w mediach i zagrożeniach dla pracowników naszej branży, w tym tych związanych z rozwojem sztucznej inteligencji.

Wszyscy uczestnicy spotkania podpisali wspólną deklarację. Zamieszczamy jej treść poniżej.

Ustaliliśmy, że będziemy kontynuować wspólne działania i kolejną, II Konferencję Związków Zawodowych w Mediach, organizujemy 7 lutego.

Zapraszamy wszystkich związkowców, sympatyków i osoby zainteresowane założeniem związku w swojej firmie medialnej do współpracy i kontaktu na adres: [email protected]. Zachęcamy też do zgłaszania się, by podpisać naszą deklarację.


Deklaracja związków zawodowych w mediach

1. Pracownicy są podstawą działania każdej firmy medialnej. Zapewnienie im stabilnych warunków pracy i godnych wynagrodzeń jest niezbędne dla zachowania wolności i niezależności mediów.

2. Od pracy pracowników mediów zależy bezpieczeństwo i ochrona przed dezinformacją. Oprócz solidnych wynagrodzeń i stałego zatrudnienia trzeba zadbać o wsparcie redakcji i opiekę prawną w wypadku gróźb czy slappów.

3. Pracownicy powinni mieć udział w zyskach osiąganych przez firmy medialne.

4. Niezależne i demokratyczne związki zawodowe stanowią najlepszą reprezentację pracowników mediów. Ich działalność jest najskuteczniejszym sposobem walki o prawa pracowników.

5. Zobowiązujemy się do wspólnego działania na rzecz poprawy warunków pracy i rozwoju związków zawodowych w mediach. Uważamy, że współpraca jest kluczowa dla osiągnięcia tych celów, a jej podstawą musi być solidarność pracowników wszystkich mediów.

11/11/2025

Anarchosyndykalizm - nowy podcast IP na YouTube.

Wkrótce będzie dostępny na Spotify, dzięki czemu być może dotrze do większej ilości odbiorców.

A warto go obejrzeć!

Podcast, oczywiście adresowany jest przede wszystkim do związkowców IP, którzy chcą poznać korzenie ruchu, z którego Inicjatywa Pracownicza się wywodzi oraz idee, na których się opiera. Podcast będzie intersujący również dla wszystkich, którzy interesują się działalnością związkową, historią ruchów społecznych oraz tych, którzy chcą zrozumieć świat wokół nich.

Wg autorów podcast będzie serią rozmów nt. anarchosyndykalizmu. Na początku poznamy historię anarchosyndykalizmu, następnie dowiemy się się jak anarchosyndykalizm wygląda współcześnie. Autorzy chcą aby w podcaście znalazły się także praktyczne porady dla komisji zakładowych, rozmowy z członkiniami IP na temat strategii walki na zakładach pracy i ich doświadczenia. Zostanie poruszony temat postulowanych przez IP zmian w prawie oraz systemie ekonomicznym wraz z ich uzasadnieniem.

Na ten moment dostępny jest pierwszy odcinek o historii anarchosyndykalizmu - zachęcamy do jego obejrzenia.

🎧 Rozmawiamy o korzeniach naszego związku i wartościach, którymi się kierujemy jako Inicjatywa Pracownicza. Pierwszy z sześcioodcinkowej serii poświęcony je...

15/04/2024

My mamy prawo. Żądamy WOLNOŚCI.

Kiedy wreszcie skończą się restrykcje stanu wojennego w Polsce? Felieton został opublikowany w sierpniu 2023 roku na jednym z portali społecznościowych z okazji zbliżającej się rocznicy porozumień z sierpnia 1980 roku. Jak powszechnie wiadomo – i z reguły…

13/04/2024

W dniu dzisiejszym z głębokim smutkiem pożegnaliśmy Beatę Bloch. Beata była wieloletnią członkinią naszej Komisji Zakładowej oraz naszą serdeczną koleżanką.

Cześć jej pamięci.
Beatko! Spoczywaj w pokoju.

03/04/2024

Czy wiesz, że... ?

Polacy pracują tygodniowo 40,5 godzin, najdłużej po Grekach w Unii Europejskiej – tak wynika z analizy Preply wykonanej na podstawie danych Eurostatu. W 2022 r. zwykły tydzień pracy osób w wieku 20-64 lat w UE wynosił średnio 37,5 godziny. Z kolei światowa średnia według Międzynarodowego Funduszu Walutowego to 34,2 godziny.

Najdłuższy tydzień pracy spośród krajów UE odnotowano w Grecji - 41,0 godzin, Polsce - 40,4, Rumunii i Bułgarii 40,2 godziny. Z kolei najmniej godzin w tygodniu przepracowali zatrudnieni w Holandii -33,2, w Niemczech - 35,3 i Danii - 35,4 godziny.

Warto byś wiedział, że trzy lata temu Polacy rocznie przepracowali średnio 1848 godzin, najwięcej w Unii Europejskiej. Dla porównania, Niemcy spędzili w tym samym czasie w pracy 1574 godziny. Różnica to 274 godz. Oznacza to, że w ciągu roku Polacy pracowali o 1,6 miesiąca dłużej niż Niemcy.

Tymczasem wynagrodzenia w Niemczech są prawie 3-krotnie wyższe niż w Polsce.

Żródła w komentarzu pod postem.

09/03/2024

Gratulujemy Magdzie i dziękujemy Pani Ministrze.

08/03/2024

Z okazji dnia KOBIET przypominamy:
MIEJSCE KOBIET JEST W ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH!
Od siebie dodamy, że tym jedynym właściwym związkiem jest.... Inicjatywa Pracownicza
A poza tym życzymy WSZYSTKIM PANIOM
wszelkiego powodzenia, zdrowia i radości.

24/12/2023

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia i nadchodzącego nowego 2024 roku składamy wszystkim pracownikom, wszystkim związkowcom, w tym szczególnie tym z Inicjatywy Pracowniczej, wszystkim aktywistom wspierającym ruch pracowniczy i jego walkę serdeczne życzenia wszelkiego powodzenia, spełnienia marzeń, zdrowia i radości. Życzymy Wam Wszystkim wytrwałości i konsekwencji w niełatwym dziele zwiększenia roli obywateli i pracowników w przedsiębiorstwie i ich udziału w podziale wypracowanego zysku.

Niech te Święta będą dla nas Wszystkich czasem spokoju, okazją do przemyśleń i ładowania akumulatorów. Niech rok 2024 będzie pełen Waszych zwycięstw i sukcesów w walce o prawa pracownicze.

A poza tym... życzymy mnóstwa prezentów pod choinką i niezapomnianej zabawy sylwestrowej.

20/09/2023

Z cyklu: Pracownicy walczą.

Tym razem w związkowcy z Allegro odpalili petycję ws. pracy zdalnej. Nie trzeba pracować w Allegro, nie trzeba być związkowcem - każdy kto ma odrobinę empatii może ją podpisać.

Zachęcamy do tego. Oto link do petycji:

Poznań, 20 września 2023 Adresat: Allegro sp. z o.o. ul. Wierzbięcice 1B 61-569 Poznań PETYCJA w sprawie przywrócenia pracy zdalnej na zmianie popołudniowej w dziale CX My, pracownicy działu CX, wnosimy o przywrócenie pracy zdalnej na zmianach popołudniowych. Wniosek argumentujemy bezpiecze...