16/09/2026
https://www.facebook.com/share/p/18EkhCQxX4/
📣Wyjaśniamy projekt nowelizacji w zakresie postępowań dyscyplinarnych.
➡ Dziś, część 1.: mediacje (nowość w systemie) ✅
Szczegółowe informacje:
🔴Skierowanie sprawy do mediacji
➡ Uprawnione organy: Sprawę do mediacji może skierować dyrektor szkoły (w przypadku podejrzenia popełnienia czynu przez nauczyciela) albo organ prowadzący szkołę (gdy sprawa dotyczy dyrektora szkoły)
➡ Dopuszczalny zakres: Mediacja jest możliwa w sprawach o czyny uchybiające godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom wynikającym z art. 6 Karty Nauczyciela, w których występuje osoba pokrzywdzona
➡ Wyłączenia i obowiązki: Mediacja jest bezwzględnie wyłączona, jeśli czyn może nosić znamiona przestępstwa. W sprawach dotyczących naruszenia praw i dobra dziecka mediacja nie zwalnia z obligatoryjnego zawiadomienia rzecznika dyscyplinarnego
➡ W pozostałych sprawach organ informuje rzecznika o skierowaniu sprawy do mediacji w terminie 7 dni.
🔴 Zasady uczestnictwa i strony
➡ Strony mediacji: Stronami są nauczyciel/dyrektor oraz pokrzywdzony. Jeżeli pokrzywdzony jest małoletni (poniżej 18 lat), stroną jest również jego rodzic, opiekun prawny lub osoba/podmiot sprawujący pieczę zastępczą.
➡ Dobrowolność: Uczestnictwo w mediacji jest w pełni dobrowolne - strony muszą wyrazić zgodę, którą mogą wycofać w każdym momencie aż do jej zakończenia.
➡ Osoba mediatora: Mediatorem może być osoba niekarana i bezstronna, wskazana przez organ kierujący i zaakceptowana przez obie strony. Mediatora obowiązuje ścisła poufność oraz zakaz przesłuchiwania go w charakterze świadka co do okoliczności objętych mediacją.
🔴 Organizacja i czas trwania
➡ Miejsce i dokumentacja: Mediacja odbywa się w siedzibie organu kierującego, który udostępnia mediatorowi niezbędne dokumenty i dowody.
➡ Termin: Mediacja może trwać maksymalnie 30 dni.
Wpływ na terminy procesowe: Na czas trwania mediacji (do dnia otrzymania przez rzecznika sprawozdania) ulega zawieszeniu bieg 3-miesięcznego terminu na wydanie postanowienia/wniosku przez rzecznika oraz 5-miesięcznego terminu na wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.
🔴 Finał mediacji i skutki ugody
➡ Sprawozdanie: W terminie 7 dni od zakończenia mediacji mediator sporządza pisemne sprawozdanie z jej wyników i przekazuje je wraz z ugodą (jeśli została zawarta) organowi kierującemu.
➡ Przekazanie rzecznikowi: Organ kierujący ma 7 dni na przekazanie sprawozdania i ugody rzecznikowi dyscyplinarnemu.
➡ Umorzenie postępowania: Jeżeli w wyniku mediacji zawarto ugodę, a sprawa dotyczy czynu mniejszej wagi, rzecznik dyscyplinarny (za zgodą organu powołującego) może wydać postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego bez przeprowadzania dalszych czynności.
‼ Zawarcie ugody nie wyłącza jednak automatycznie możliwości dalszego prowadzenia postępowania, jeśli w ocenie rzecznika wymaga tego charakter czynu.
ℹ️ Projekt jest efektem prac grupy roboczej ds. postępowań dyscyplinarnych (z udziałem Prezes Okręgu Pomorskiego Elżbieta Markowska i Sekretarz ZOP i Wiceprezes ZNP Oddział w Gdyni Marcin Wiśniewski )
