07/08/2026
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO
Dyrektor Domu Kultury w Golinie ogłasza nabór na stanowisko pracy – referent ds. działalności kulturalnej i administracji
Opis stanowiska:
1. Miejsce pracy: Dom Kultury w Golinie ul. Plac Kazimierza Wielkiego 2.
2. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu.
3. Określenie stanowiska: referent ds. działalności kulturalnej i administracji.
4. Umowa na czas określony.
Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
5. Znajomość obsługi komputera - pakiet Mikrosoft (Word, Exel) oraz urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie w pracy w instytucji kultury, administracji publicznej lub organizacji pozarządowej albo aktywna działalność w stowarzyszeniu lub grupie nieformalnej prowadzącej działalność kulturalną lub społeczną.
3. Doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych, sportowych lub rekreacyjnych.
4. Umiejętność prowadzenia dokumentacji oraz sporządzania pism urzędowych.
5. Kreatywność, inicjatywa i umiejętność budowania relacji z partnerami oraz lokalną społecznością.
6. Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów.
7. Komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami.
8. Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
9. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz przy organizacji wydarzeń.
10. Umiejętność pracy w zespole.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Współpraca ze stowarzyszeniami, twórcami i artystami.
2. Współpraca z nieformalną grupą turystyczną „Odjazdowo!”, Rodzinnymi Rajdami Rowerowymi oraz Klubem Biegacza Wartko oraz sprawowanie opieki nad ich działalnością.
3. Współorganizacja wydarzeń kulturalnych.
4. Przygotowywanie sal oraz sprzętu na potrzeby organizowanych wydarzeń.
5. Prowadzenie ewidencji korespondencji wpływającej i wychodzącej, rejestrowanie i znakowanie spraw.
6. Obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej.
7. Obsługa systemu e-Doręczeń oraz skrzynki ePUAP.
8. Obsługa konta w Centralnym Rejestrze Umów.
9. Obsługa Biuletynu Informacji Publicznej (BIP).
10. Przygotowywanie umów oraz ich rejestracja w systemie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
11. Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością kulturalną, w tym sporządzanie sprawozdań i rozliczeń.
12. Dbanie o wyposażenie oraz mienie domu kultury.
13. Prowadzenie ewidencji wyposażenia (inwentarza) domu kultury.
14. Nawiązywanie współpracy z partnerami i sponsorami oraz udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie projektów.
15. Kontakt i współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.
16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, związany z działalnością statutową domu kultury.
Warunki pracy:
1. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych.
2. Praca w wymiarze 3/4 etatu.
3. Praca może obejmować wykonywanie obowiązków poza standardowymi godzinami pracy, w tym w godzinach popołudniowych, wieczornych oraz w weekendy, w związku z organizacją wydarzeń kulturalnych.
4. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
5.Przewidywany termin zatrudnienia – 1 października 2026 r.
Wymagane dokumenty:
1. Curriculum vitae (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
2. List motywacyjny.
W dalszym etapie rekrutacji wymagane będą:
1. Kwestionariusz osobowy.
2. Kopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.
3. Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu zawierających okres zatrudnienia (również w przypadku pozostawania w stosunku pracy) oraz innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku.
Dodatkowe informacje:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Domu Kultury w Golinie lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] do dnia 31 sierpnia 2026 r. do godz. 15:00.
2. Aplikacje, które wpłyną po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na stronie internetowej Domu Kultury www.dkgolina.pl.
4. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie internetowej Domu Kultury w Golinie pod adresem https://dkgolina.pl/rodo-1.
5. Dyrektor Domu Kultury w Golinie zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu.
6. Dyrektor Domu Kultury w Golinie zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.
