16/06/2026
❗️𝗞𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗞𝗔𝗧 𝗢𝗭𝗭𝗢𝗶𝗠 𝘄 𝘀𝗽𝗿𝗮𝘄𝗶𝗲 𝗱𝘇𝗶𝗮ł𝗮𝗻́ 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗷𝗺𝗼𝘄𝗮𝗻𝘆𝗰𝗵 𝘄 𝗼𝗯𝗿𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘄 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘄𝗻𝗶𝗰𝘇𝘆𝗰𝗵❗️
𝗚𝗱𝘆𝗻𝗶𝗮, 𝗱𝗻𝗶𝗮 𝟭𝟱 𝗰𝘇𝗲𝗿𝘄𝗰𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗿.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Oficerów i Marynarzy (OZZOiM) przy Urzędzie Morskim w Gdyni przedstawia kalendarium działań podjętych w związku z jednostronnymi decyzjami Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni, godzącymi w interesy naszych członków oraz naruszającymi postanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).
𝗖𝗵𝗿𝗼𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 𝘇𝗱𝗮𝗿𝘇𝗲𝗻́:
𝗠𝗮𝗿𝘇𝗲𝗰 𝟮𝟬𝟮𝟲: Pracodawca- Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni, bez wymaganego prawnie uprzedzenia pracowników oraz strony związkowej, podjął jednostronną decyzję o zaprzestaniu wypłacania dodatków za pracę w dni świąteczne. Działanie to zostało uzasadnione rzekomą zmianą interpretacji ZUZP, ignorując osiemnastoletnią praktykę wypłacania powyższego składnika wynagrodzenia.
𝗞𝘄𝗶𝗲𝗰𝗶𝗲𝗻́ – 𝗠𝗮𝗷 𝟮𝟬𝟮𝟲: Związek zawodowy oraz pracownicy (załogi statków, latarnicy, pracownicy grupy serwisowej) skierowali do Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni oficjalne listy protestacyjne, wskazując na bezprawny charakter decyzji Pracodawcy.
𝟯 𝗰𝘇𝗲𝗿𝘄𝗰𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲: Podczas spotkania z przedstawicielami zainteresowanej grupy pracowników i związków zawodowych, Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni przyznał, iż brak należytego poinformowania o wstrzymaniu wypłat był błędem i zadeklarował wypłatę zaległych składników za marzec i kwiecień. Jednocześnie Pracodawca podtrzymał swoje stanowisko co do braku podstaw prawnych do wypłacania przedmiotowego dodatku w przyszłości oraz zapowiedział zamiar wręczenia wypowiedzeń zmieniających pracownikom zatrudnionym przed 2008 rokiem tj. przed wejściem w życie ZUZP.
𝗪𝘀𝘇𝗰𝘇𝗲̨𝗰𝗶𝗲 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘂 𝘇𝗯𝗶𝗼𝗿𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼: Wobec braku konstruktywnej woli rozwiązania problemu przez Dyrekcję, Przedstawicielstwo Zakładowe OZZOiM przy Urzędzie Morskim w Gdyni złożyło formalne zawiadomienie o wszczęciu sporu zbiorowego w trzech kluczowych obszarach:
❗️𝗟𝗶𝗸𝘄𝗶𝗱𝗮𝗰𝗷𝗮 𝗱𝘆𝘀𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝗰𝗷𝗶 𝗽ł𝗮𝗰𝗼𝘄𝗲𝗷 (ok. 20%) pomiędzy pracownikami Urzędu Morskiego w Gdyni a pracownikami Urzędu Morskiego w Szczecinie.
❗️ 𝗣𝗿𝘇𝘆𝘄𝗿𝗼́𝗰𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗱𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝘂 𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗲̨ 𝘄 𝗻𝗶𝗲𝗱𝘇𝗶𝗲𝗹𝗲̨ – 𝘁𝗷. 𝗱𝗻𝗶 𝘀́𝘄𝗶𝗮̨𝘁𝗲𝗰𝘇𝗻𝗲.
❗️𝗨𝘀𝘁𝗮𝗻𝗼𝘄𝗶𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗷𝗿𝘇𝘆𝘀𝘁𝘆𝗰𝗵 𝗶 𝗷𝗲𝗱𝗻𝗼𝗹𝗶𝘁𝘆𝗰𝗵 𝘇𝗮𝘀𝗮𝗱 przyznawania dodatków zadaniowych dla członków korpusu służby cywilnej.
𝟵 𝗰𝘇𝗲𝗿𝘄𝗰𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲: W odpowiedzi na zgłoszone żądania, Pani Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni:
𝗔𝗱.𝟭
Zadeklarowała przekazanie wniosku Związku Zawodowego pod ocenę Ministerstwa Infrastruktury jako organu władnego do jego rozpatrzenia oraz podjęcie działań mających na celu wyjaśnienie źródeł obecnej sytuacji.
𝗔𝗱.𝟮
Podjęła decyzję o wycofaniu się z wstrzymania wypłaty dodatków za pracę w dni świąteczne do czasu przeprowadzenia zmian w ZUZP.
𝗔𝗱.𝟯
Pracodawca wskazał, że system przyznawania dodatków jest ( w jego ocenie) obiektywny i przejrzysty a dodatki przyznawane są na mocy decyzji Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni. Jednocześnie wskazał, że prace nad uszczegółowieniem zasad przyznawania dodatków w ramach inwestycji (JRP) są w toku i są sukcesywnie wdrażane w zarządzeniach wewnętrznych. Odnosząc się do wniosków Państwowej Inspekcji Pracy z 8 stycznia 2024r. uznał, że ujęcie ich w programie zarządzania zasobami ludzkimi w harmonogramie na lata 2025-2028 jest wystarczającym ukłonem w stronę ich realizacji.
Jednocześnie Pracodawca podjął próbę jednostronnego uchylenia sporu zbiorowego.
𝗦𝘁𝗮𝗻𝗼𝘄𝗶𝘀𝗸𝗼 𝗭𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗸𝘂
OZZOiM podkreśla, że jednostronne działania Pracodawcy w zakresie warunków płacy stanowią naruszenie stabilności zatrudnienia i zasad dialogu społecznego. Podkreślamy, iż próba jednostronnego uchylenia sporu zbiorowego przez Pracodawcę jest działaniem bezskutecznym w świetle przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
OZZOiM podtrzymuje swoje żądania i stanowczo sprzeciwia się działaniom zmierzającym do pogorszenia warunków pracy i płacy naszych członków. Wszelkie kroki zmierzające do zmiany ZUZP muszą odbywać się przy pełnym udziale strony społecznej, z poszanowaniem praw nabytych pracowników.
O dalszych działaniach będziemy informować Państwa na bieżąco.
🔽Link do materiału w komentarzu🔽
