28/08/2026
✨ Jesteśmy już po kolejnym szkoleniu w Instytucie Przywództwa Społecznego. Tym razem pracowaliśmy nad świadomym przywództwem i odpowiedzialnym korzystaniem z własnego wpływu. Szkolenie przeprowadziła dla nas Prezes Fundacji Izabela Majda.
Punktem wyjścia był „Lider z mis(j)ą” — ale nie jako kolejna definicja dobrego lidera.
Przyglądaliśmy się przywództwu bardzo konkretnie: przez wpływ, kierunek i odpowiedzialność.
Sprawdzaliśmy, gdzie rzeczywiście mamy wpływ na innych ludzi, nawet jeśli formalnie nikim nie zarządzamy. Rozmawialiśmy o tym, czym różni się wpływ od popularności i dlaczego stanowisko może dać władzę, ale samo w sobie nie daje znaczenia.
Pracowaliśmy również nad tym, co dzieje się z deklarowanymi wartościami wtedy, kiedy pojawia się presja, konflikt interesów albo konieczność podjęcia trudnej decyzji.
Bo łatwo powiedzieć: „człowiek jest najważniejszy”, kiedy nic nas to nie kosztuje.
Znacznie ciekawiej robi się wtedy, kiedy wynik jest zagrożony, ktoś popełnia błąd, nie zgadza się z nami albo wybiera rozwiązanie inne niż to, które sami uważamy za najlepsze.
✨ Było też miejsce na bardzo praktyczną pracę nad własnym wpływem. Nie tym, który chcielibyśmy kiedyś mieć, ale tym, który już dzisiaj wywieramy — w pracy, relacjach, rodzinie czy społeczności.
Bo jednym z ważniejszych wniosków tego spotkania, na który zwrócili uwagę uczestnicy po spotkaniu, był fakt, że intencja i wpływ nie zawsze są tym samym.
Możemy mieć dobre intencje i pozostawić po sobie trudne doświadczenie. Możemy chcieć kogoś wspierać, a nieświadomie odbierać mu sprawczość. Możemy mówić o otwartości, a swoim zachowaniem sprawić, że ludzie przestaną przy nas mówić.
I właśnie dlatego świadomość siebie jest tak ważną częścią przywództwa.
Instytut działa od czerwca i od początku zależało nam, żeby nie był miejscem pojedynczych, przypadkowych szkoleń. Bo rozwój to dla nas coś więcej niż zdobywanie kolejnej wiedzy.
✨ To świadoma decyzja, że inwestuję w siebie. Że daję sobie możliwość lepszego poznania własnych mechanizmów, sposobu myślenia, reagowania, podejmowania decyzji i wpływania na innych.
Dlatego spotkania Instytutu odbywają się regularnie. Dlatego zapraszamy ekspertów z różnych obszarów.
Nie po to, żeby podawać jedną właściwą odpowiedź, ale żeby za każdym razem wnosić kolejną perspektywę. Czasem potwierdzającą to, co już wiemy. Czasem zupełnie nową. A czasem taką, która trochę namiesza w dotychczasowym sposobie myślenia — i bardzo dobrze.
Po szkoleniu dostałam od jednej z uczestniczek wiadomość: Wykład był mega inspirujący. Dał mi ogromnego kopa i jeszcze bardziej utwierdził mnie w tym, że jestem w dobrym miejscu. (…) To było dokładnie to, czego dziś potrzebowałam.
Ogromnie jestem wdzięczna, dla mnie właśnie w takich słowach jest sens regularności tych spotkań. Nie chodzi o to, żeby raz podjąć decyzję: „chcę się rozwijać”.
Rozwój jest procesem. Kolejnymi pytaniami. Kolejnymi perspektywami. Kolejnymi momentami, w których zaczynamy trochę lepiej rozumieć siebie.
A główna misja Instytutu pozostaje niezmienna: chcemy budować społeczność świadomych ludzi, którzy świadomie korzystają ze swojego wpływu.
Nie tylko wtedy, kiedy prowadzą zespół. Przede wszystkim tam, gdzie każdego dnia spotykają drugiego człowieka.
✨a już we wrześniu idziemy dalej.
Przed nami dwa kolejne spotkania Instytutu — jedno z gościem specjalnym, drugie z naszym ekspertem. Dwie osoby, dwa różne doświadczenia i dwie kolejne perspektywy, które dołożymy do naszej wspólnej pracy nad świadomym przywództwem i rozwojem.
Już wkrótce więcej szczegóły.
Link do Instytutu Przywództwa Społecznego w komentarzu👇
