NSZZ Solidarność Region Podlaski Oddział w Łapach”.

NSZZ Solidarność Region Podlaski Oddział w Łapach”. Związki Zawodowe NSZZ SOLIDARNOŚĆ REGION PODLASKI ODDZIAŁ W ŁAPACH

10/07/2025

Zgoda buduje. Solidarność w SM Łapy stawia na dialog
z nowym Prezesem

Emil Rzęsicki, jako przewodniczący zakładowej Solidarności został bezprawnie zwolniony z SM Łapy. Sąd przywrócił go do pracy, a były Prezes nie kieruje już Spółdzielnią. Nowym szefem Emila został Wojciech Hryniewicki, który zamiast konfliktu, szuka dialogu. Co musisz wiedzieć:
Spółdzielnia Mleczarska Łapy jest zadłużona i może zostać przejęta przez inną firmę
Były Prezes zwolnił działacza "S" Emila Rzęsickiego, ale sąd przywrócił go do pracy
Od niedawna Spółdzielnia Mleczarska w Łapach ma nowego prezesa, a stosunki na linii Pracodawca-Solidarność układają się wzorowo
Zwolnienie przewodniczącego "S"
Spółdzielnia Mleczarska Łapy współpracuje z około 200 producentami mleka na Podlasiu. Zakład, gdzie wytwarzane są takie produkty jak mleko w proszku, masło czy sery, był przez ostatnie 32 lata, zarządzany przez prezesa Antoniego Żdanuka. W ostatnim czasie Spółdzielnia nie funkcjonowała jednak najlepiej. W lutym 2025 roku media informowały, że Spółdzielnia Mleczarska Łapy jest zadłużona, a rolnicy nie otrzymali pieniędzy za dostarczone mleko albo otrzymali je z opóźnieniem. Niektórzy z nich postanowili nawet ograniczyć swoje dostawy dla Spółdzielni. Łączne długi miały sięgać przeszło 6 mln złotych.

Tak wysokie należności spowodowały, że były Prezes postanowił rozpocząć rozmowy nad przejęciem SM Łapy przez okoliczną Spółdzielnię Mleczarką Mlekovita z Wysokiego Mazowieckiego. Zakończyło się to fiaskiem, a prezes Żdanuk ustąpił ze stanowiska.

Kiepskie wyniki finansowe szły w parze z konfliktem wewnątrz firmy. Prezes Żdanuk zwolnił nawet ówczesnego przewodniczącego zakładowej Solidarności Emila Rzęsickiego – 12 kwietnia 2022 roku, związkowiec dostał dyscyplinarkę z artykułu 52 Kodeksu Pracy.

Ten przepis stosuje się w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych lub popełnienia przestępstwa, które uniemożliwia jego dalsze zatrudnianie, jak również w przypadku zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy.

Nic takiego nie miało jednak miejsca, dlatego Sąd Rejonowy, a po apelacji, również Sąd Okręgowy w Białymstoku postanowił 13 marca 2023 roku przywrócić Emila do pracy i zarządził wypłatę na jego rzecz odszkodowania.

Związkowcy podkreślają, że bezprawne zwolnienie Emila to tylko jeden z przykładów fatalnego zarządzania Spółdzielnią przez Antoniego Żdanuka. Ich zdaniem, poprzedni Prezes starał się jak najdłużej utrzymać na posadzie i dlatego nie dbał o właściwe stosunki z pracownikami.

– Poprzedni Prezes wielokrotnie łamał przepisy, choćby fałszując dokumentację czasu pracy za co otrzymał zarzuty od Inspekcji Pracy. Jeżeli pracodawca ignoruje interesy pracowników i nie przestrzega prawa, to taki model zarządzania musi doprowadzić do pogorszenia sprawności działania firmy, a w efekcie nawet do upadku. I tutaj mamy tego przykład. Mismanagement prezesa Żdanuka i jego stosunek do pracowników powodował, że wiele osób odchodziło z firmy. Ludzie po prostu nie godzili się na wierno-poddańcze stosunki pracy. Sprawa Emila nie była odosobnionym przypadkiem – stwierdził Waldemar Kiszkiel, przewodniczący OM NSZZ “Solidarność” CEDC International Oddział Polmos Białystok. Emila w walce o sprawiedliwość cały czas wspierała podlaska Solidarność oraz Krajowy Sekretariat Przemysłu Spożywczego NSZZ “S” na czele z przewodniczącym Zbigniewem Sikorskim.

– Sąd nie uznał argumentów strony pozwanej, że Emil był agresywny, aspołeczny, że kontestuje polecenia, nie uznaje autorytetu przełożonych. Jednym słowem, że jest warchołem, pieniaczem, bo takie łatki chciano mu przyczepić. Tymczasem Emil tylko upominał się o swoją godność i swoje prawa jako pracownik. Mam nadzieję, że dzisiejsze orzeczenie będzie też przyczynkiem do zmian mentalnych, które powinny w końcu nastąpić w zakładach takich jak spółdzielnia w Łapach – komentował wówczas Waldemar Kiszkiel, przewodniczący MOZ NSZZ “Solidarność” CEDC International Oddział Polmos Białystok. https://www.tysol.pl/a143446-zgoda-buduje-solidarnosc-w-sm-lapy-stawia-na-dialog-z-nowym-prezesem

30/06/2025

Uwaga❗️W lipcu miną dwa ważne terminy, o których powinni pamiętać przedstawiciele organizacji związkowych. Niedopełnienie obowiązków o czasie może skutkować kwestionowaniem legalności działania organizacji związkowej przez pracodawcę.
☑️ w nieprzekraczalnym terminie do dnia 1️⃣0️⃣ lipca, zgodnie z art. 25¹ ust. 2 ustawy o związkach zawodowych, Organizacje Związkowe (zakładowe i międzyzakładowe) mają obowiązek przekazać swojemu Pracodawcy (pracodawcom) pisemną informację o liczbie członków zrzeszonych w danej organizacji. Wzory pism (informacji) do Pracodawcy dostępne pod adresem:
https://www.solidarnosc.org.pl/zr.podlaskiego/liczba-czlonkow-zwiazku
☑️w terminie do 1️⃣5️⃣ lipca 2025 r. każda Organizacja Związkowa zobowiązana jest wysłać do Regionu dokładnie wypełnioną ankietę statystyczną według stanu na dzień 30 czerwca 2025 r. Dodatkowe informacje dotyczące wypełnienia ankiety zostały wysłane e-mailem do wszystkich Organizacji Związkowych zarejestrowanych w Regionie Podlaskim. Ankieta (także w formie aktywnej WORD) dostępna pod adresem:
https://www.solidarnosc.org.pl/zr.podlaskiego/ankieta-statystyczna

Z okazji Dnia Stoczniowca składamy wszystkim pracownikom polskich stoczni, w szczególności członkom NSZZ „Solidarność”, ...
25/06/2025

Z okazji Dnia Stoczniowca składamy wszystkim pracownikom polskich stoczni, w szczególności członkom NSZZ „Solidarność”, wyrazy najwyższego uznania i szacunku.
Dziękujemy za Waszą codzienną, ciężką pracę, która od dekad stanowi fundament polskiego przemysłu morskiego. To dzięki Wam – Waszej wytrwałości, fachowości i poświęceniu – możliwe jest kontynuowanie pięknych tradycji stoczniowych, z których jesteśmy dumni.
Życzymy Wam zdrowia, satysfakcji z pracy, stabilności oraz siły do podejmowania kolejnych wyzwań. Niech „Solidarność”, która narodziła się m. in. właśnie w stoczniach, pozostaje żywa w sercach i codzienności każdego z Was.

🔥🔥🔥🔥🔥🔥
25/06/2025

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Benefity na stacjach MOL dla członków NSZZ „S”

👍18 czerwca br. została podpisana umowa między KK NSZZ Solidarność a MOL Polska Sp. z.o.o. o nowej edycji programu benefitowego MOL dla członków NSZZ Solidarność. Szczegóły umowy podamy w momencie otrzymania pakietu oferowanych świadczeń, przed uruchomieniem programu.

💳Plan wiąże się z integracją elektronicznej legitymacji związkowej w nowej formie aplikacji mobilnej, co pozwoli na zarządzanie benefitami dla wszystkich członków NSZZ Solidarność posiadających aktywną elektroniczną legitymację związkową.

⛽️Grupa MOL weszła na polski rynek paliwowy z marką MOL, a stacje LOTOS kontynuują swoją działalność pod marką MOL po tym, jak w 2022 roku Grupa MOL podpisała serię umów z PKN Orlen i Grupą Lotos, obejmujących sprzedaż i zakup kilku elementów portfolio. MOL nabył 417 stacji obsługi w Polsce. Stacje sukcesywnie zmieniają swoją markę na MOL, wprowadzając Fresh Corner, koncept kawiarni i gastronomii, oraz MOL MOVE, program lojalnościowy.

Piotr Duda apeluje do członków i sympatyków NSZZ "Solidarność" o udział w wyborach 1 czerwca.
23/05/2025

Piotr Duda apeluje do członków i sympatyków NSZZ "Solidarność" o udział w wyborach 1 czerwca.

Adres

Łapy
18-100

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy NSZZ Solidarność Region Podlaski Oddział w Łapach”. umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Udostępnij