ZNP Łódź Widzew

Strona główna
Polska
Łódź
ZNP Łódź Widzew

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: organizacja

Edukacja. Wychowanie, Prawo Pracy. Uprawnienia pracownicze nauczycieli i pracowników obsługi i administracji szkół. Czas wolny, rozrywka, rozwój zawodowy.

13/10/2026

Nauczycielkom, Nauczycielom oraz Pracownikom Oświaty
życzymy szacunku, docenienia oraz godnych i bezpiecznych warunków pracy!
Dziękujemy za Wasze codzienne zaangażowanie! ❤️

13/10/2026

Ostatnie tragiczne wydarzenia pokazały, że sytuacja w polskich szkołach wymaga natychmiastowej reakcji. Po spotkaniu związków zawodowych w MEN trudno oprzeć się wrażeniu, że po raz kolejny resort edukacji skupia się głównie na procedurach, szkoleniach i nowych obowiązkach, a za mało uwagi poświęca rzeczywistym problemom, z którymi codziennie mierzą się nauczyciele i pracownicy oświaty.

Po rozmowach z nauczycielami i pracownikami szkół wiemy, że nie oczekują oni kolejnych szkoleń, ćwiczeń ewakuacyjnych czy informacji na stronach internetowych. Oczekują, że państwo wreszcie przywróci szkole skuteczne narzędzia działania.

Nauczyciele od lat sygnalizują potrzebę:

1. Realnej ochrony prawnej
Każdy przypadek naruszenia nietykalności, gróźb, pomówień czy znieważenia nauczyciela i pracownika szkoły powinien skutkować obowiązkową reakcją dyrektora i organów ścigania. Dziś wiele spraw kończy się pouczeniem albo pozostaje bez konsekwencji.

2. Jasnych procedur wobec agresywnych uczniów
Nauczyciel i pracownik oświaty musi wiedzieć:
• kiedy może zastosować środki przymusu w celu ochrony siebie lub innych,
• kiedy może odizolować ucznia,
• jakie działania nie narażą go na zarzuty przekroczenia uprawnień.
Dzisiaj nauczyciel często boi się bardziej konsekwencji swojej reakcji niż samego zagrożenia.

3. Większej liczby specjalistów
Po tragediach słyszymy o ewakuacjach i kontrolach plecaków, ale nauczyciele od lat mówią o brakach psychologów, pedagogów specjalnych, terapeutów i psychiatrów dziecięcych. Bez tego nie da się prowadzić skutecznej profilaktyki.

4. Wsparcia dyrektora i organu prowadzącego
Zbyt często nauczyciel pozostaje sam w konflikcie z agresywnym uczniem lub roszczeniowym rodzicem. Potrzebna jest zasada: najpierw ochrona pracownika i jego bezpieczeństwo, a nie analiza dokumentacji.

5. Przywrócenia autorytetu nauczyciela
To najważniejsza kwestia, której w komunikacie MEN praktycznie nie ma! Przez lata kolejne rządy, politycy różnych opcji oraz część instytucji publicznych stopniowo osłabiały pozycję nauczyciela. Społeczeństwo słyszało głównie o niby „przywilejach”, a znacznie rzadziej o odpowiedzialności i znaczeniu tego zawodu w społeczeństwie. Efektem jest spadek prestiżu, brak szacunku do nauczycieli i coraz większe problemy wychowawcze.

Autorytetu nie odbuduje przeszukanie plecaka, bramki do wykrywania metalu czy kolejne szkolenie. Autorytet buduje się poprzez:
• wsparcie państwa,
• szacunek ze strony instytucji publicznych,
• konsekwentne egzekwowanie odpowiedzialności uczniów i rodziców,
• godne wynagrodzenia.

Po tragicznych wydarzeniach nauczyciele nie mówią: "potrzebujemy więcej procedur". Mówią: "chcemy czuć, że państwo stoi po naszej stronie".

Bezpieczeństwo szkoły nie zaczyna się od zamków w drzwiach ani kontroli plecaków. Zaczyna się od nauczyciela, który ma autorytet, wsparcie dyrektora, rodziców i państwa oraz pewność, że w sytuacji zagrożenia nie zostanie pozostawiony sam sobie. Dopóki tego nie osiągniemy, będziemy leczyć tylko skutki problemu, a nie jego przyczyny.

08/10/2026

🟥 CZERWONA KARTKA DLA RZĄDU!
Obietnice pamiętamy. Na ich realizację wciąż czekamy!

Oddział ZNP Łódź-Widzew dołącza do akcji! Pokazujemy czerwone kartki i upominamy się o godne płace, szacunek dla naszej pracy oraz dotrzymanie obietnic złożonych nauczycielom.

🟥 Premierze, obiecałeś — czas dotrzymać słowa!
Godne płace. Konkretne decyzje. Czas na działanie!

06/10/2026

📣 Ostatni moment na zapisanie się! ⏳

Oddział ZNP Łódź-Widzew zaprasza pracowników administracji i obsługi będących członkami naszego Oddziału na wyjazd szkoleniowo-integracyjny! 🤝

📅 13–15 listopada 2026 r.
⚖️ W programie szkolenie z prawnikiem z zakresu prawa pracy oraz okazja do integracji i wspólnych rozmów.

❗ Zgłoszenia tylko do 13 października 2026 r. — nie zwlekaj!

Więcej informacji i zapisy:
📞 884 885 506
📧 [email protected]

Dołącz do nas! 💙

05/10/2026

🍄🍂 Ruszamy na grzyby! 🍂🍄
Oddział ZNP Łódź-Widzew zaprasza na wspólne grzybobranie! 🌲🧺
📅 17 października 2026 r.
Jesienny las, dobra atmosfera i wspólnie spędzony czas – dołączcie do nas! 💚
Zapisy przyjmujemy do 9 października 2026 r.
📞 884 885 506
📧 [email protected]
Do zobaczenia w lesie! 🍄🌲

05/10/2026

DLACZEGO POKAZUJEMY CZERWONĄ KARTKĘ RZĄDOWI?

Bo rząd dokonał Faulu na nauczycielach i edukacji.

Pokazujemy czerwoną kartkę, bo:

1. Premier nie dotrzymał obietnicy. Miał być system powiązania pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem. Miał być prestiż zawodu. A mamy projekt budżetu na 2027 r. bez ŻADNEJ podwyżki dla nauczycieli. Wynagrodzenia nauczycieli nadal nie odpowiadają zakresowi ich kompetencji, obowiązków, i odpowiedzialności. Podwyżki z ostatnich lat zostały w znacznym stopniu pochłonięte przez inflację, a pensja nauczyciela początkującego wciąż jest na poziomie płacy minimalnej.

2. Praca w szkole jest coraz trudniejsza, mamy coraz więcej obowiązków, a w szkołach brakuje rąk do pracy. Coraz trudniej znaleźć nauczycieli, szczególnie młodych. Szkoły ratują się pracą emerytów, zatrudnianiem osób bez odpowiednich kwalifikacji i nadmiernym obciążaniem pracą obecnej kadry. Młodzi ludzie nie wybierają zawodu nauczyciela, bo widzą szkolną rzeczywistość: niskie płace, ogrom obowiązków, biurokrację, brak wsparcia i coraz częściej brak szacunku. Bez nowych nauczycieli nie będzie dobrej szkoły. Bez godnych płac nie będzie nowych nauczycieli.

3. Nauczyciele oczekują szacunku, realnej ochrony prawnej i poszanowania autonomii zawodowej.
Coraz częściej stają się obiektem bezpodstawnych oskarżeń, agresji słownej, hejtu i presji ze strony różnych środowisk. Jednocześnie państwo nie zapewnia im skutecznych narzędzi ochrony prawnej. Zamiast rozmów o realnych zmianach, słyszymy, że jesteśmy "boomerami", którzy nie nadążają za uczniami.

4. Nauczyciele toną w biurokracji zamiast poświęcać czas uczniom. Kolejne zmiany w oświacie wprowadzane są często niepotrzebnie i w pośpiechu, bez konsultacji i czasu na ich wdrożenie. To prowadzi do bałaganu prawnego, stresu i wypalenia zawodowego. Na nauczycieli nakłada się nowe zadania i obowiązki bez dodatkowego wynagrodzenia.
Potrzebujemy stabilności, przewidywalności i prawdziwego dialogu.

Czerwona kartka w sporcie oznacza: przekroczyłeś granicę - zejdź z boiska. Rząd przekroczył granicę naszej cierpliwości. Dlatego czerwone kartki wieszamy w szkołach, w oknach, na drzwiach pokoju nauczycielskiego.

05/10/2026

🚨 PREMIER CZEKA NA PYTANIA. NO TO PYTAMY!

Panie Premierze:

👉 Kiedy inicjatywa ustawodawcza ZNP wejdzie w życie?
👉 Kiedy wynagrodzenia nauczycieli zostaną powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce?
👉 Kiedy nauczyciele doczekają się systemowego rozwiązania dotyczącego wzrostu płac zamiast kolejnych obietnic?

📢 Nauczyciele, pracownicy oświaty, członkowie ZNP!
Skoro Premier zaprasza do zadawania pytań, skorzystajmy z zaproszenia.
Wchodzimy na fanpage premiera Donald Tusk i pod rolkę https://www.facebook.com/share/r/1FaARwzqGh/ zadajemy pytania.

Jedno pytanie. Setki komentarzy. Jeden konkretny postulat.
✊ Nie odpuścimy. Czekamy na konkret, nie kolejną obietnicę.

👇 Link do rolki w komentarzu / poniżej.

05/10/2026

Sprawdzamy, co rząd Kancelaria Premiera zrobił ws. powiązania pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce i jakie dokumenty powstały w wyniku deklarowanych prac.

Projekt obywatelski poparty przez 250 tys. obywateli został złożony w Sejmie w 2021 r.

Po niemal pięciu latach pytamy: Gdzie jest rozwiązanie❓

Projekt ZNP miał – w bieżącej kadencji Sejmu – czytanie 25 stycznia 2024 r., podkomisja odbyła ostatnie posiedzenie 6 marca 2025 r., a obecnie Sejm nie wskazuje żadnego planowanego posiedzenia podkomisji.

Jednocześnie MEN oficjalnie twierdzi, że trwają „prace koncepcyjne” nad systemowym powiązaniem wynagrodzeń z obiektywnymi wskaźnikami makroekonomicznymi.

➡️ W ramach dostępu do informacji publicznej wnioskujemy do polityków – parlamentarzystów i członków rządu – o pokazanie rezultatu tych prac: ➡️ Pokażcie dokumenty z prac, o których publicznie mówicie.

Sprawdzamy, co rząd rzeczywiście zrobił w sprawie systemowego mechanizmu wynagrodzeń nauczycieli i jakie dokumenty powstały w wyniku deklarowanych prac Ministerstwo Edukacji Narodowej Ministerstwo Finansów Krystyna Szumilas (przewodnicząca sejmowej komisji edukacji), Adam Krzemiński Poseł na Sejm RP (przewodniczący podkomisji).

05/10/2026

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych negatywnie ocenia nakłady na finansowanie zadań oświatowych, w tym w szczególności planowany w projekcie budżetu wzrost wynagrodzeń nauczycieli. „Są one niewystarczające, biorąc pod uwagę obecne warunki płacowe osób zatrudnionych w sek...

30/09/2026

Zapraszamy na webinar: Podstawy prawne działania Społecznej Inspekcji Pracy

🗓 20 października
⏰ godz. 16:00 - 20:30

W programie:
Status prawny i organizacja Społecznej Inspekcji Pracy w oświacie
BHP w oświacie. Akty prawne dotyczące BHP w oświacie
Jakie kwestie BHP są charakterystyczne dla oświaty? Zagrożenia, choroby zawodowe nauczycieli i administracji. Praca pry komputerze w oświacie
Najnowsze zmiany w przepisach BHP
Uprawnienia SIP w kontekście bezpiecznych warunków nauki i pracy w oświacie. Środki prawne działania SIP
Ochrona stosunku pracy SIP
Przegląd przepisów, orzeczeń i interpretacji – definicja i kryteria uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Rola SIP w postępowaniu wypadkowym pracownika i ucznia
Metody ustalania przyczyn wypadków przy pracy
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o SIP

Webinar poprowadzi Pani Marta Goroszkiewicz 😀

Jest on zorganizowany w ramach projektu "Społeczny Inspektor Pracy SIP – gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy.", FERS.04.03-IP.06-006/24 finansowanego ze środków Unii Europejskiej oraz dotacji celowej w ramach działania 4.3 Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności

Link do rejestracji:
https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=2zWGRp-DwUW7_a964vsXYC1kc1gJ4vhKnAhvPdW01rhUMjZaS0hIMjk0UTNLNkpRRjIyOEVVVVJZMS4u&route=shorturl

Adres

Kopcińskiego 54
Łódź

Telefon

42 674 13 54

Strona internetowa

http://lodz-widzew.znp.edu.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy ZNP Łódź Widzew opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.