26/07/2026
تمام ایم ٹی آئی نرسز کے لیے یکساں حقوق، یکساں سروس اسٹرکچر اور منصفانہ پالیسیاں وقت کی اہم ضرورت ہیں
خیبر پختونخوا کے تمام میڈیکل ٹیچنگ انسٹیٹیوشنز (MTIs) میں خدمات انجام دینے والی نرسز عرصہ دراز سے مختلف سروس اسٹرکچرز، غیر یکساں سروس رولز، پروموشن پالیسی اور ہائر ایجوکیشن کے مواقع میں عدم مساوات کا سامنا کر رہی ہیں۔ ایک ہی نوعیت کی ذمہ داریاں ادا کرنے کے باوجود مختلف اداروں میں نرسز کے ساتھ مختلف پالیسیاں اختیار کی جا رہی ہیں، جو نہ صرف پیشہ ورانہ ناانصافی ہے بلکہ صحت کے نظام پر بھی منفی اثر ڈالتی ہے۔
ہم حکومت خیبر پختونخوا، محکمہ صحت، بورڈ آف گورنرز (BoGs) اور تمام متعلقہ حکام سے مطالبہ کرتے ہیں کہ تمام MTIs میں نرسز کے لیے یکساں سروس اسٹرکچر، یکساں سروس رولز، شفاف پروموشن پالیسی، اعلیٰ تعلیم کے مساوی مواقع اور Leave Without Pay (LWP) سمیت تمام سروس فوائد کو یکساں بنیادوں پر نافذ کیا جائے۔
ہم تمام نرسنگ ڈائریکٹرز (NDs) سے بھی اپیل کرتے ہیں کہ وہ ذاتی یا ادارہ جاتی اختلافات سے بالاتر ہو کر نرسنگ کمیونٹی کے اجتماعی مفاد میں اپنا مؤثر کردار ادا کریں۔ آج کیے گئے درست فیصلے آنے والی نسلوں کے لیے ایک مضبوط، باوقار اور منصفانہ نرسنگ سروس کی بنیاد رکھیں گے۔
نرسز صحت کے نظام کا بنیادی ستون ہیں۔ ان کے جائز حقوق کا تحفظ نہ صرف ان کا آئینی و قانونی حق ہے بلکہ مریضوں کو بہتر، محفوظ اور معیاری طبی سہولیات کی فراہمی کے لیے بھی ناگزیر ہے۔
ہمارے مطالبات:
* تمام MTIs میں یکساں سروس اسٹرکچر۔
* یکساں سروس رولز کا فوری نفاذ۔
* شفاف اور مساوی پروموشن پالیسی۔
* اعلیٰ تعلیم اور کیریئر گروتھ کے مساوی مواقع۔
Leave Without Pay (LWP) سمیت تمام سروس فوائد کا یکساں اطلاق۔
ہم امید کرتے ہیں کہ حکومت اور متعلقہ حکام نرسنگ کمیونٹی کے ان جائز مطالبات کو سنجیدگی سے لیتے ہوئے فوری عملی اقدامات کریں گے، تاکہ انصاف، برابری اور پیشہ ورانہ وقار کو یقینی بنایا جا سکے۔
مضبوط نرس، مضبوط نظامِ صحت