03/09/2025
Isa ka bang working mom na nahihirapan ipagpatuloy ang breastfeeding matapos bumalik sa trabaho?
Hindi ka nag-iisa! —at mas malalim ang mga rason sa mga hadlang nito.
Alam mo ba ang iyong mga karapatan sa breastfeeding at maternity leave sa trabaho, tulad ng mga ito?
Lactation breaks - Karagdagang 40 minuto ng break mula sa trabaho para mag-express ng breastmilk
Lactation stations - Maayos at pribadong lugar o sa opisina kung saan ligtas na makakapagpasuso o makakapag-express ng gatas ang mga ina
Protection Against Discrimination - pagbabawal sa anumang uri ng diskriminasyon laban sa mga ina na nagpapasuso.
Paid Maternity Leave (RA 11210 – 105-Day Expanded Maternity Leave Law, 2019)
Breastfeeding in Public Spaces (RA 10028)
Basahin ang artikulong ito:
“Maternity protection policies and the enabling environment for breastfeeding in the Philippines: a qualitative study” (https://doi.org/10.1186/s13006-023-00594-w)
Ipinapakita nito ang pagsusuri sa kasalukuyang mga polisiya at ang mga posibleng hadlang sa pagpapatupad nito, sa kabila ng umiiral na mga patakaran.
Suportahan natin ang mga pagsisikap at inisyatiba na gawing breastfeeding-friendly ang mga lugar ng pagtatrabaho.
Breastfeeding Week