Sindicato De Trabajadores Del Distrito Judicial De Ventanilla

11/06/2026

11/06/2026

🔴 | Ningún magistrado supernumerario, titular o funcionario está por encima del respeto que merece todo trabajador judicial. Resulta inaceptable que quienes tienen la responsabilidad de impartir justicia sean señalados por generar hostilidad laboral, descalificaciones y un ambiente tóxico contra el personal judicial. Más grave aún cuando se pretende trasladar al trabajador funciones que corresponden exclusivamente al magistrado.

Los trabajadores judiciales no son objetos de maltrato ni receptores de frustraciones. Son trabajadores que sostienen diariamente el servicio de justicia y merecen un trato digno, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia laboral.

Desde nuestra organización sindical reafirmamos que la autoridad debe ejercerse con liderazgo, capacidad y respeto, nunca mediante humillaciones, insultos o presiones indebidas. La dignidad del trabajador no se negocia, se respeta.

10/06/2026

𝗖𝗢𝗡𝗩𝗢𝗖𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔

𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗘𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗲𝗿𝘂́ - 𝗖𝗧𝗘 𝗣𝗘𝗥𝗨́

Se convoca a todos los trabajadores CAS afiliadas a sus bases sindicales y Federaciones al 𝗣𝗟𝗔𝗡𝗧𝗢́𝗡 𝗛𝗔𝗖𝗜𝗔 𝗔𝗟 𝗠𝗘𝗙:

✅𝗗𝗶́𝗮, 𝗷𝘂𝗲𝘃𝗲𝘀 𝟭𝟭 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲.
✅𝗛𝗼𝗿𝗮𝘀 𝟭𝟬:𝟬𝟬 𝗮.𝗺.
✅𝗟𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝗜𝗴𝗹𝗲𝘀𝗶𝗮 𝗦𝗮𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗶𝘀𝗰𝗼, 𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗹𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗘𝗙.

𝗣𝗟𝗔𝗧𝗔𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗨𝗖𝗛𝗔.
1. Cumplimiento del pago de gratificación y CTS.
2. No al pago de la gradualidad u otro que atente los derechos de los trabajadores CAS.
3. Respeto a la Ley CAS con derechos.

¡𝑺𝒊𝒏 𝒍𝒖𝒄𝒉𝒂𝒔, 𝒏𝒐 𝒉𝒂𝒚 𝒗𝒊𝒄𝒕𝒐𝒓𝒊𝒂𝒔!.

10/06/2026

📢 ATENCIÓN COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS AGREMIADOS

Les informamos que, gracias al convenio educativo suscrito por la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (CTE-PERÚ), organización de la cual formamos parte a través de 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗝𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗲𝗿𝘂́ (𝗙𝗡𝗧𝗣𝗝-𝗣𝗘𝗥𝗨́), 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝗴𝗿𝗲𝗺𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗜𝗧𝗥𝗔𝗝𝗨𝗩 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗖𝗲́𝘀𝗮𝗿 𝗩𝗮𝗹𝗹𝗲𝗷𝗼.

✅ Esta es una excelente oportunidad para fortalecer su formación profesional y acceder a programas de posgrado con condiciones preferenciales.

📚 ¡Invierte en tu crecimiento profesional y aprovecha este importante beneficio sindical!

📲 Informes y orientación:
https://wa.link/9pd8jm

👨‍🏫 Mg. Edwin Zaldívar
Universidad César Vallejo

🎓 Maestrías disponibles: 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡 𝟭𝟰 𝗗𝗘 𝗝𝗨𝗡𝗜𝗢
📌 Administración de la Educación
📌 Administración de Negocios - MBA
📌 Derecho Penal y Procesal Penal
📌 Docencia Universitaria
📌 Gestión del Talento Humano
📌 Gestión de los Servicios de la Salud
📌 Gestión Pública
📌 Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcción
📌 Ingeniería de Sistemas con mención en Tecnologías de la Información
📌 Psicología Educativa
📌 Seguridad y Salud Ocupacional

09/06/2026

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08/06/2026

🔴 | Ningún juez, magistrado o funcionario está por encima del respeto que merece todo trabajador judicial.

Resulta inaceptable que quienes tienen la responsabilidad de impartir justicia sean señalados por generar hostilidad laboral, descalificaciones y un ambiente tóxico contra el personal judicial. Más grave aún cuando se pretende trasladar al trabajador funciones que corresponden exclusivamente al magistrado.

Los servidores judiciales no son objetos de maltrato ni receptores de frustraciones. Son trabajadores que sostienen diariamente el servicio de justicia y merecen un trato digno, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia laboral.

Desde nuestra organización sindical reafirmamos que la autoridad debe ejercerse con liderazgo, capacidad y respeto, nunca mediante humillaciones, insultos o presiones indebidas. La dignidad del trabajador no se negocia, se respeta.

||| ⚖️😤 La Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial confirmó la responsabilidad funcional de una exjueza supernumeraria del Juzgado de Familia de Pasco (R.N.R.R.) y le impuso una multa del 2% de su remuneración mensual.

📋🗣️ Entre octubre y noviembre de 2022, cuatro trabajadoras denunciaron tratos inadecuados. La magistrada las llamaba «engreídas», «terca» y «lisa». Al revisar un proyecto de resolución dijo: «qué sentencia de porquería es esta». Sobre la ODECMA: «la basurita esa».

🚫📄 Exigió al personal dedicarse exclusivamente a proyectar sentencias durante quince días al mes (función exclusiva de jueces). Confiscó cédulas de notificación y canceló una comisión de servicio ya autorizada a una trabajadora.

🩺😟 El área de psicología y enfermería de la Corte de Pasco reportó «signos y síntomas de factores estresantes» en las denunciantes, asociados a un clima laboral «tóxico» con desmotivación, insatisfacción, estrés y ansiedad.

⚖️📝 El órgano contralor concluyó que vulneró el deber de «guardar en todo momento conducta intachable» (falta muy grave). La exjueza apeló alegando falsedad y falta de pruebas, pero el 29 de diciembre de 2025 la segunda instancia declaró infundado el recurso y confirmó la multa.

👉 ¿Crees que una multa del 2% de la remuneración es suficiente para estos casos de hostilidad laboral en el Poder Judicial?




📝🖥️🎨 Jerson Torres ©

07/06/2026

🇵🇪

𝗟𝗮 𝗝𝘂𝗻𝘁𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗜𝗧𝗥𝗔𝗝𝗨𝗩 saluda a todos los trabajadoras y trabajadores en esta fecha histórica en la que rendimos homenaje a nuestra Bandera Nacional y recordamos el heroísmo de quienes defendieron la soberanía y la dignidad del Perú en la Batalla de Arica.

Nuestra bandera simboliza la unidad, el sacrificio y la firmeza de un pueblo que nunca renuncia a sus ideales. Del mismo modo, los trabajadores seguimos defendiendo con convicción nuestros derechos, la justicia laboral y el fortalecimiento de las instituciones al servicio de la ciudadanía.

Que el ejemplo de valor, compromiso y entrega a la patria inspire nuestra lucha diaria por un país más justo, solidario y con mejores condiciones para todos los trabajadores.

🇵🇪 ¡Honor a nuestros héroes!
🇵🇪 ¡Honor a nuestra Bandera Nacional!
✊ ¡Unidad, dignidad y lucha permanente!