Fraternidad de Compañías con Principios, ética y valores

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Fraternidad de Compañías con Principios, ética y valores Somos una red integrada a La Cámara Peruana de Negocios conformada por empresarios y compañías con principios y ética.

La Fraternidad de Empresarios Cristianos es un Ministerio sin fines de lucro, creada con la finalidad de servir al emprendedor, asesorándolos y ayudarlos a gestionar sus negocios y proyectos de inversión. Nuestra organización está integrada por hombres y mujeres de negocios, emprendedores, empresarios y profesionales que buscan la afirmación de una Fraternidad Empresarial de éxito con valores y pr

incipios cristianos. Nuestro Ministerio se encuentra bajo la Cobertura de la Misión Internacional de la Gracia de Dios, contando así mismo con el apoyo de la C.M.C. Latinoamérica Coalición Multiplicadoras de Iglesias y la Asociación Cristiana y Misionera del Perú. VISIÓN:
Ser un Ministerio empresarial que cumple la Gran Comisión y apoya la expansión del Reino de Dios a través de sus empresas. MISION:
Ser una organización activa que influencia en el mundo empresarial reconocida por aplicar principios y valores cristianos para promover y mantener el éxito de empresarios, profesionales y emprendedores. Así mismo unificar y levantar a empresarios y profesionales cristianos en conjunto con los pastores, Iglesias y líderes de ministerios de todos los concilios y fraternidades. Entendemos que nuestra Fe en Jesús y nuestros principios cristianos deben ser incorporados en todos los aspectos de nuestras vidas, incluyendo el plano profesional y de negocios.

06/10/2025
30/08/2025
Amén
27/08/2024

Amén

⚠️ La preocupación por el sustento debilitan a la persona.
Por igual, quien busca su sustento de día y noche no tendrá bendición.

Según su entendimiento, así es su seguridad en el Todopoderoso, pues por intermedio de la seguridad en el Todopoderoso, que se basa solamente en Su Poder, Bendito Sea!, por intermedio de eso, se tendrá Bendición y Abundancia cuando se requiera.

(Sefer HaMidot de Rabi Najman)

El Jardín de Breslev 🔥 Iluminando al mund🌎 con Emuna.

22/04/2022

¿Tiene a alguna persona que debe reportar actividades a dos jefes?

Jesús dijo: “Ninguno puede servir a dos señores; porque o aborrecerá al uno y amará al otro, o estimará al uno y menospreciará al otro…”
(Mateo 6:24 RV60).

* Con frecuencia, debido a algún acuerdo tendremos a una persona reportándose ante dos jefes y por lo tanto “dividiendo su tiempo”.
* Desafortunadamente esta práctica raramente funciona. La gente del personal se frustrará al tratar de complacer a cada jefe, o los jefes se molestarán al pensar que más de su trabajo se debe completar.
* Revise la estructura de su organización. Determine cualquier situación en la que se dé esta dualidad. Entonces haga una elección y decida ante quién se reportará ese empleado.
* Con esta acción se reducirá la frustración en la organización.

22/04/2022

¿Se da por vencido muy rápido?

La Biblia cuenta la parábola de una viuda que fue al juez pidiendo: “...Hazme justicia de mi adversario. Y él no quiso por algún tiempo; pero después de esto dijo dentro de sí: ‘Aunque ni temo a Dios, ni tengo respeto a hombre, sin embargo, porque esta viuda me es molesta, le haré justicia, no sea que viniendo de continuo, me agote la paciencia’” (Lucas 18:3-5 RV60).

* Cuando sepa que está en lo correcto, no se dé por vencido, persevere y siga adelante.
* Con frecuencia la gente se cansa y se detiene antes de llegar a la meta, aceptando el fracaso en lugar de reclamar la victoria.
* Intente una vez más que le paguen una factura, llame al cliente que ha perdido, continúe mejorando la calidad y su perseverancia aumentará.

22/04/2022

Cuando ve un peligro o problema en su organización, ¿hace algo al respecto o solamente observa mientras las cosas suceden?

El Señor habló a Ezequiel diciendo: “...si el centinela ve que se acerca el enemigo y no toca la trompeta para prevenir al pueblo, y viene la espada y mata a alguien… al centinela yo le pediré cuentas de esa muerte” (Ezequiel 33:6 NVI)

* Si ve algún problema, hable, dígaselo a su jefe o a un compañero de trabajo. No diga, ese no es mi trabajo, ni tenga miedo de decirlo.
* Somos responsables de decir la verdad, incluso a los jefes.
* Entonces nuestro jefe tiene la responsabilidad de hacer algo.
* Exponga bien las señales de peligro, su jefe estará agradecido de su importante contribución para la organización. Y aumentará su confianza en sí mismo.

22/04/2022

¿Cree usted que algunos trabajadores deben retirarse a cierta edad?

Éxodo nos cuenta: “Era Moisés de edad de ochenta años, y Aarón de edad de ochenta y tres, cuando hablaron a Faraón” (Éxodo 7:7 RV60).

* La Escritura solamente menciona la jubilación o el retiro para los sacerdotes levitas que servían en el templo. No hay registro de otras jubilaciones en la Biblia.
* Mientras no se retiren de su trabajo, los empleados mayores pueden ser una gran fuente de experiencia, sabiduría y eficiencia en el desempeño de su trabajo.
* Asigne a los trabajadores mayores de acuerdo a las habilidades que posean y que cubran las necesidades de un puesto. Entonces encontrará una buena fuente de trabajadores que suplirán las necesidades de la organización y serán excelentes mentores y ejemplos para los otros empleados.
* Lleve su organización a la experiencia del futuro en cuanto a contratación se refiere.

22/04/2022

¿Alguna vez ha fallado en completar un trabajo, al realizar la mayor parte pero dejando lo último sin terminar?

La Biblia dice: “...Y si no echareis a los moradores del país de delante de vosotros, sucederá que los que dejareis de ellos serán por aguijones en vuestros ojos y por espinas en vuestros costados, y os afligirán sobre la tierra en que vosotros habitareis...” (Números 33:55 RV60).

* Finalice sus proyectos en su totalidad, no deje ningún cabo suelto. * Desarrolle el hábito de terminar completamente.
* Si piensa que no tiene tiempo para terminar los detalles porque tiene trabajo nuevo o urgente, siga avanzando y termine.
El completar totalmente todos sus trabajos eliminará las espinas en su costado y mejorará la eficiencia y la rentabilidad de la organización.

Únete a la Cámara Peruana de Negocios y obtén beneficios como:REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL• Pertenecer a un círculo empres...
01/04/2022

Únete a la Cámara Peruana de Negocios y obtén beneficios como:
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OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
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PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN
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ASESORIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL
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13 Años sirviendo a nuestro país en el apoyo a la micro y pequeña empresa.

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