Cesar Espinoza

Cesar Espinoza Sindicalista: Justicia, equidad y respeto
(6)

👉  l La Sunedu 𝗲𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗰𝗌𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗌 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗌 𝗟𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮 𝗮𝗹 𝗰𝗌𝗺𝗜𝗿𝗌𝗺𝗶𝘀𝗌 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗺𝗜𝗹𝗶𝗿 𝗰𝗌𝗻 𝗲𝗹 𝗜𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻 𝗜𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗌𝘀...
18/04/2026

👉 l La Sunedu 𝗲𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗰𝗌𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗌 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗌 𝗟𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮 𝗮𝗹 𝗰𝗌𝗺𝗜𝗿𝗌𝗺𝗶𝘀𝗌 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗺𝗜𝗹𝗶𝗿 𝗰𝗌𝗻 𝗲𝗹 𝗜𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻 𝗜𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝗖𝗔𝗊 𝘆 𝗜𝗿𝗶𝗌𝗿𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗌𝘀 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗌𝘀 𝗜𝗮𝗿𝗮 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗌 𝗲𝗹 𝗜𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗌 𝗟𝘂𝗲 𝗰𝗌𝘀𝘁𝗌́ 𝗰𝗮𝘀𝗶 𝟮𝟬 𝗮𝗻̃𝗌𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗌𝗻𝘀𝗲𝗎𝘂𝗶𝗿❗❗

Se saluda al sindicato y trabajadores por la gestión realizada y también al compromiso de la SUNEDU de respetar y velar por los derechos de los trabajadores CAS.

Y tú entidad ya se sumo? Tú sindicato ya inicio las gestiones para el cumplimiento de la Ley CAS con Derechos?





📌  l Superintendencia Nacional de Migraciones del Perú se suma al cumplimiento del pago de la Gratificación a los CAS pa...
18/04/2026

📌 l Superintendencia Nacional de Migraciones del Perú se suma al cumplimiento del pago de la Gratificación a los CAS para el mes de Julio haciendo cumplir la Ley CAS Con Derechos!!

Cada vez son más entidades publicas que hacen el esfuerzo hacia sus trabajadores!

Y tú sindicato ya hizo las gestiones respectivas?



📌  l El Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú  - 𝗖𝗮𝗻𝗰𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮 𝗮𝗹 𝗎𝗿𝘂𝗜𝗌 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗜𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗟𝘂𝗲 𝗜𝗿𝗶𝗌𝗿𝗶𝘇...
17/04/2026

📌 l El Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú - 𝗖𝗮𝗻𝗰𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮 𝗮𝗹 𝗎𝗿𝘂𝗜𝗌 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗜𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗟𝘂𝗲 𝗜𝗿𝗶𝗌𝗿𝗶𝘇𝗮𝗿𝗮́𝗻 𝗲𝗹 𝗜𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻 𝗜𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝗖𝗔𝗊 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗌, 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗌 𝗮 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗖𝗔𝗊 𝗰𝗌𝗻 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗌𝘀. 🇵🇪

​Es preciso señalar que detrás de esta gestión hubo un arduo trabajo de base por parte del sindicato en apoyo de los trabajadores de dicha entidad, manteniendo un diálogo directo con el Canciller y posteriormente con los funcionarios.

​¿tu sindicato ya hizo las gestiones para tu Gratificación? 🀔

​

📌👉   l La Universidad Nacional de Huancavelica 𝗜𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗖𝗮𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗌𝘀 𝗟𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗌𝗺𝗜𝗿𝗌𝗺𝗲𝘁𝗲 𝗰𝗌𝗻 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗖𝗔𝗊 𝗰𝗌𝗻 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗌𝘀 𝘆 ...
17/04/2026

📌👉 l La Universidad Nacional de Huancavelica 𝗜𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗖𝗮𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗘𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗌𝘀 𝗟𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗌𝗺𝗜𝗿𝗌𝗺𝗲𝘁𝗲 𝗰𝗌𝗻 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗖𝗔𝗊 𝗰𝗌𝗻 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗌𝘀 𝘆 𝗲𝗹 𝗜𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌𝗻 𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝗖𝗔𝗊 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗌❗

El rector Dr. Edgardo Félix Palomino Torres de la citada casa de estudios en reunión con los trabajadores inició las gestiones con los funcionarios de la universidad en priorizar el presupuesto para el cumplimiento del pago de la Gratificacion para los CAS para lo cual se verá las modificaciones presupuestarias para atender el derecho ganado en las calles por el régimen del D.L. 1057!

Desde este espacio saludamos la apertura al diálogo con los trabajadores y el compromiso concretado por un bienestar social y económico de la Universidad!!



📌  l El Ministerio de Vivienda Perú priorizara los recursos para el cumplimiento del pago de la Gratificacion de los CAS...
17/04/2026

📌 l El Ministerio de Vivienda Perú priorizara los recursos para el cumplimiento del pago de la Gratificacion de los CAS para el mes de Julio en función a la Ley CAS con Derechos!.



👉  l 𝗟𝗌𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗌𝗻𝗮𝗿𝗶𝗌𝘀 𝘆 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗌𝘀 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗌𝘀 𝗜𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿 𝗮𝗰𝗿𝗲𝗲𝗱𝗌𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗌𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗌𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗌𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗌 𝗰𝗌𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗌❓ La respuesta ...
17/04/2026

👉 l 𝗟𝗌𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗌𝗻𝗮𝗿𝗶𝗌𝘀 𝘆 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗌𝘀 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗌𝘀 𝗜𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿 𝗮𝗰𝗿𝗲𝗲𝗱𝗌𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗌𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗌𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗌𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗌 𝗰𝗌𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗌❓ La respuesta es NO de acuerdo al articulo 42 de la Constitución Política del Perú.

La Contraloría Perú dispone el deslinde de 𝗥𝗘𝗊𝗣𝗢𝗡𝗊𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗣𝗘𝗡𝗔𝗟 a 14 servidores públicos por haber pagado 𝗕𝗘𝗡𝗘𝗙𝗜𝗖𝗜𝗢𝗊 𝗘𝗖𝗢𝗡𝗢𝗠𝗜𝗖𝗢𝗊 𝗣𝗢𝗥 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗡𝗜𝗢 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗢 a 𝗙𝗚𝗡𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗥𝗜𝗢𝗊 𝗬 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗢𝗊 𝗣𝗚𝗕𝗟𝗜𝗖𝗢𝗊 procedente del pacto colectivo entre el el sindicato y la 𝗘𝗠𝗣.𝗠𝗚𝗡𝗜𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗊𝗔𝗡𝗘𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗕𝗔𝗊𝗜𝗖𝗢 𝗣𝗚𝗡𝗢 𝗊.𝗔 ocasionando perjuicio económico de S/. 899.979.22 soles!

𝗀𝘂𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗌 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗶𝗲𝗿𝗌𝗻❓

1. Ingresos y beneficios adicionales
1.1 Incentivo por altura
1.2 Bonificación por movilidad
1.3 Asignación alimenticia
1.4 Remuneración por quinquenio
1.5 Remuneración por encargatura

2. Pagos periódicos o estacionales
2.1 Asignación vacacional
2.2 Asignación por escolaridad
2.3 Bonificación por cierre de pliego
2.4 Bonificación por Día del Trabajo
2.5 Bonificación anual (no en 2019, sí en 2020)

3. Beneficios extraordinarios
3.1 Vacaciones no gozadas
3.2 Bonificación excepcional
3.3 Bonificación por aniversario de Puno
3.4 Bonificación por productividad

4. Apoyos y beneficios sociales
4.1 Dotación de vestuario
4.2 Canasta navideña
4.3 Prestaciones alimentarias
4.4 Asignación por gastos de sepelio (por fallecimiento de familiares directos)



📌  l El Colegio de Sociólogos del Perú emite pronunciamiento en función a las declaraciones del Colegio de Economistas d...
17/04/2026

📌 l El Colegio de Sociólogos del Perú emite pronunciamiento en función a las declaraciones del Colegio de Economistas de Lima que busca precarizar a los trabajadores CAS.

En esa misma linea, el Colegio de Sociologos presenta una postura firme en defensa de la Ley CAS con Derechos puntualizando que está Ley fortalece los derechos laborales y la igualdad ante la ley pues se busca reducir brechas discriminadoras y promover empleo digno justo.

Toda la información la encontrarán aquí ⬇



👉  l 𝗀𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗎𝗮𝗻𝗮𝗿 𝟮𝟰 𝗺𝗶𝗹 𝘀𝗌𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗶𝗻 𝗰𝗌𝗻𝗰𝘂𝗿𝘀𝗌 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗌, 𝘀𝗶𝗻 𝗺𝗲𝗿𝗶𝘁𝗌𝗰𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝘀𝗌𝗹𝗌 𝗜𝗌𝗿 𝗰𝗌𝗻𝗳𝗶...
17/04/2026

👉 l 𝗀𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗎𝗮𝗻𝗮𝗿 𝟮𝟰 𝗺𝗶𝗹 𝘀𝗌𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗶𝗻 𝗰𝗌𝗻𝗰𝘂𝗿𝘀𝗌 𝗜𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗌, 𝘀𝗶𝗻 𝗺𝗲𝗿𝗶𝘁𝗌𝗰𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝘀𝗌𝗹𝗌 𝗜𝗌𝗿 𝗰𝗌𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮❓

𝗊𝗜 𝗊𝗘 𝗣𝗚𝗘𝗗𝗘 y se ha hecho bajo el 𝗥𝗲́𝗎𝗶𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗱𝗲 𝗊𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗌 𝗖𝗶𝘃𝗶𝗹 en el Ministerio de Vivienda Perú con montos de aproximadamente 24 mil soles mensuales justo en cambio de gobierno!!

El Sindicato de Trabajadores Cas Vivienda - Sintrabcasvivienda denuncia posibles irregularidades en designación sin Meritocracia que podría durar aproximadamente 3 años en los cargos.

La meritocracia, idoneidad y excelencia que busca Servir Perú y en la que se abandera, habilita la designación de cargos con altos montos por 𝗗𝗘𝗗𝗢𝗖𝗥𝗔𝗖𝗜𝗔 sin un proceso transparente como es el Concurso Publico de evaluación rigurosa y estricta cosa contraria a lo que ente rector del Sistema de Recursos Humanos exige a todos los trabajadores del sector publico.

Esto podría visualizarse como posible pago de favores por cercanía, confianza o vínculos personales. ¿Amigos, conocidos, recomendados
 incluso familiares?

Este tipo de acciones sin concurso publico solo debilita al sector publico y 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗺𝗌𝘁𝗶𝘃𝗮𝗻𝗱𝗌 𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗌𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗌𝗻 𝗮𝗻̃𝗌𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗌, 𝗮𝗹 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿 𝗟𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗌 𝘆 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗜𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗻𝗌 𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗌𝗻𝗲𝘀 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝘃𝗌𝗿𝗶𝘁𝗶𝘀𝗺𝗌𝘀.

CARGOS ⬇:

🔹 Director Ejecutivo – Mejoramiento de Barrios
💰 S/ 17,071 mensual | 📊 S/ 239,000 anual

🔹 Director General – Vivienda y Urbanismo
💰 S/ 23,214 mensual | 📊 S/ 325,000 anual

🔹 Director General – Asuntos Ambientales
💰 S/ 23,214 mensual | 📊 S/ 325,000 anual

🔹 Jefa de Planeamiento y Presupuesto
💰 S/ 21,473 mensual | 📊 S/ 300,625 anual

🔹 Director Ejecutivo – Nuestras Ciudades
💰 S/ 17,071 mensual | 📊 S/ 239,000 anual

🔹 Asesores de Secretaría General (3)
💰 S/ 20,266 mensual c/u | 📊 S/ 283,725 anual c/u
📌 Total asesores: S/ 851,175 al año

🔹 Director General – Construcción y Saneamiento
💰 S/ 23,214 mensual | 📊 S/ 325,000 anual

📊 TOTAL ANUAL DE TODOS ESTOS PUESTOS:
➡ S/ 2,604,800.00 aproximadamente



#276 #1057

📌  l 𝗣𝗌𝗿𝗟𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗜𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗝𝗌𝘀𝗲́ 𝗠𝗮𝗿𝗶́𝗮 𝗕𝗮𝗹𝗰𝗮́𝘇𝗮𝗿, 𝗌𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗌́𝗎𝗿𝗮𝗳𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘆 𝗟𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗌𝗻𝗌𝗰𝗲𝗿 𝗯𝗌𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻 𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯...
17/04/2026

📌 l 𝗣𝗌𝗿𝗟𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗜𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗝𝗌𝘀𝗲́ 𝗠𝗮𝗿𝗶́𝗮 𝗕𝗮𝗹𝗰𝗮́𝘇𝗮𝗿, 𝗌𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗌́𝗎𝗿𝗮𝗳𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘆 𝗟𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗌𝗻𝗌𝗰𝗲𝗿 𝗯𝗌𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻 𝗮 𝗹𝗌𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗌𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗗.𝗟. 𝟮𝟳𝟲 𝗱𝗲𝗹 𝗊𝗲𝗰𝘁𝗌𝗿 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌́𝗻❓

El Presidente José María Balcázar, junto con la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú, observó la autógrafa de ley que buscaba reconocer y pagar una bonificación especial a los trabajadores del régimen 276 del sector Educación. Esta bonificación, basada en una norma anterior, proponía calcularse sobre la remuneración total, con un 35% para profesionales y 30% para técnicos y auxiliares.

Razones:

El Ejecutivo advierte que la ley generaría un gasto de 146 millones de soles al año solo en el sector Educación, y que podría llegar hasta 309 millones si otros trabajadores del mismo régimen exigen el mismo beneficio. Además, señala que el Congreso no sustentó adecuadamente los costos ni explicó cómo se financiaría este gasto.

Por ello, el Gobierno considera que la propuesta es inconstitucional, ya que el Congreso no puede crear ni aumentar gasto público y, además, no existe presupuesto previsto para este pago en 2026. En consecuencia, el Presidente y el Premier devolvieron la ley sin firmarla para que sea reconsiderada.

𝗊𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮 𝗟𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝘀𝗲𝗮 𝗜𝗿𝗌𝗺𝘂𝗹𝗎𝗮𝗱𝗮 𝗜𝗌𝗿 𝗶𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗌𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗗.𝗟 𝟮𝟳𝟲❗❗



#276

17/04/2026

📌 l El Sindicato Unico de Trabajadores CAS - GORE ICA del Gobierno Regional de ICA se encuentra en pie de lucha por el incumplimiento del Laudo Arbitral del que costó mucho ganarlo!!

"¿Hasta cuándo soportaremos el incumplimiento descarado de las entidades públicas? Un laudo arbitral cuesta aproximadamente 50 mil soles a la clase trabajadora y los funcionarios en función al descaro que los caracteriza, los ignoran porque no hay una sanción ejemplar contra estos malos servidores!

Se viene el paro regional!

16/04/2026

📌 l 𝗘𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗣𝗿𝗶𝗌𝗿𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗌 𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗲𝘀𝘂𝗜𝘂𝗲𝘀𝘁𝗌 𝗜𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗣𝗮𝗎𝗌 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗌𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗌 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗜𝗹𝗶́𝗿 𝗰𝗌𝗻 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗖𝗔𝗊 𝗰𝗌𝗻 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗌𝘀❗❗

Que están haciendo los sindicatos de varios sectores para hacer efectivo este pago?

Que están haciendo las entidades públicas para cumplir con esta ley?

Toda la información la podrán encontrar aquí ⬇



📌  l La brecha se acorta drásticamente en la pelea por el segundo lugar. Aquí el detalle de las cifras oficiales actuali...
16/04/2026

📌 l La brecha se acorta drásticamente en la pelea por el segundo lugar. Aquí el detalle de las cifras oficiales actualizadas a esta hora:

​🔹 Roberto Helbert Sánchez Palomino (JP): 1'879,206 votos
🔹 Rafael Bernardo López Aliaga (R): 1'869,897 votos

​📊 DIFERENCIA ACTUAL:
​9,309 votos

​ANÁLISIS:
La distancia entre Juntos por el Perú y Renovación Popular se ha reducido a menos de 10 mil votos. En comparación con el reporte anterior, la ventaja de Roberto Sánchez ha bajado de 17,719 a solo 9,309 votos. ¡Final de infarto por el pase a segunda vuelta!

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051

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