Cesar Espinoza

15/06/2026

📌 l 𝗖𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗶𝗿𝗶́𝗮𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝟮𝟳𝟲, 𝟳𝟮𝟴, 𝗖𝗔𝗦, 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗥 𝘆 𝗚𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮𝗯𝗼𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲 - 𝟮𝟬𝟮𝟳❓

📌 Régimen 276

Auxiliares: CAFAE S/ 50 + MUC S/ 75 = S/ 125
Técnicos: CAFAE S/ 80 + MUC S/ 100 = S/ 180
Profesionales: CAFAE S/ 70 + MUC S/ 125 = S/ 195

Estos incrementos no solo impactan el ingreso mensual, sino que también fortalecen beneficios vinculados a la remuneración, generando efectos favorables en conceptos como la CTS y las asignaciones por 25 y 30 años de servicios

📌 Régimen CAS

Incremento de S/ 100 mensuales para quienes perciben hasta S/ 3,364.19.

📌 SERVIR

Se contempla incremento remunerativo de S/. 50 soles mensuales para los servidores de este régimen, sin condicionamientos adicionales y en el marco de los acuerdos de negociación colectiva

✔ Régimen 728: incremento de S/ 50 para auxiliares, técnicos y profesionales.
✔ Guardaparques: incremento de S/ 100.

Esto se da en función al espacio fiscal otorgado del Gobierno que corresponde a S/. 446 millones de soles.

Frente a ello surge la siguiente pregunta: ¿𝗟𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗶́𝗺𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼❓

La discusión no debería centrarse únicamente en cuánto se asigna, sino también en cómo se distribuye, porque igualdad no es equidad.



#276 #1057 #728

14/06/2026

13/06/2026

📌 l 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗢𝗖𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛𝗔 𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗙𝗘𝗡𝗦𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗬 𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗥𝗘𝗖𝗛𝗢𝗦❗

📢 El Frente Nacional de Organizaciones Sindicales CAS "CAS Con Derechos" convoca a todos los trabajadores CAS a participar en la Gran Marcha Nacional, este martes 16 de junio a las 8:30 a. m., con punto de concentración en el Parque Universitario**.

La movilización tiene como objetivo defender la Ley N.° 32563, exigir el respeto de la CTS y gratificaciones al 100%, la negociación colectiva descentralizada y rechazar cualquier intento de imponer gradualidades, recortar derechos o aprobar proyectos de ley que representen un retroceso para los trabajadores CAS. La Ley CAS se respeta y los derechos conquistados no se negocian.✊

13/06/2026

📌 l El SINDICATO Sinse-Oefa DE LA OEFA Perú RECHAZA LAS PRETENCIONES DEL Ministerio de Economía y Finanzas del Perú Y LA Presidencia del Consejo de Ministros del Perú SOBRE EL PROYECTO DE LEY " " QUE PROPONE LA GRADUALIDAD Y PROGRESIVIDAD DE LA LEY CAS CON DERECHOS!

13/06/2026

📌 l 𝗟𝗔 𝗟𝗨𝗖𝗛𝗔 𝗗𝗘 𝗟𝗢𝗦 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗖𝗔𝗦 𝗛𝗢𝗬 𝗢𝗖𝗨𝗣𝗔 𝗧𝗜𝗧𝗨𝗟𝗔𝗥𝗘𝗦, 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔 𝗗𝗘𝗕𝗔𝗧𝗘 𝗬 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗔 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗗𝗔 𝗡𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟.

Si pudimos contra todos las adversidades puestas en el camino, también podremos contra la amenaza del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú y la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú !

El Frente Nacional de Trabajadores CAS Con Derechos es reconocida por la inteligencia artificial Gemini (IA) cómo una coalición de trabajadores y dirigentes CAS!

Comunicado ⬇️

El 𝗙𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗔𝗦 𝗰𝗼𝗻 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 se ha consolidado como uno de los principales referentes en la defensa y promoción de los derechos laborales de los trabajadores CAS. Este reconocimiento no es producto de la casualidad, sino del trabajo organizado, constante y comprometido de dirigentes y trabajadores que decidieron enfrentar cada obstáculo para defender una causa justa.

Gracias a este esfuerzo, la problemática de los trabajadores CAS ha logrado una importante visibilidad a nivel nacional. Hoy, medios de comunicación como Infobae, La República, Exitosa, El Comercio y muchos otros recogen y difunden permanentemente información sobre nuestra lucha, nuestras propuestas y las victorias alcanzadas, permitiendo que miles de peruanos conozcan una realidad que durante años fue ignorada.

Los resultados están a la vista. Se logró la promulgación de una ley que reconoce derechos largamente postergados para los trabajadores CAS, pese a las fuertes resistencias que surgieron durante el proceso. Tuvimos que enfrentar los cuestionamientos del Consejo Fiscal, los pronunciamientos del Colegio de Economistas y las advertencias del Ministerio de Economía y Finanzas, que buscaban frenar una conquista legítima de miles de trabajadores.

Pero quizás uno de los mayores obstáculos no vino únicamente de las instituciones que se oponían a nuestros derechos. También tuvimos que enfrentar el pesimismo, la indiferencia e incluso las burlas de personas y organizaciones que afirmaban que esta lucha estaba condenada al fracaso. Hubo gremios de grado superior y dirigentes sindicales que no respaldaron esta causa, que cuestionaron nuestro trabajo y que sostenían que nunca sería posible alcanzar una ley con derechos para los trabajadores CAS.

Sin embargo, mientras algunos dudaban, nosotros trabajábamos. Mientras algunos criticaban, nosotros organizábamos. Mientras algunos se burlaban, nosotros seguíamos construyendo una propuesta que finalmente se convirtió en una realidad.

Hoy nadie puede negar los resultados. La lucha CAS se encuentra en la agenda pública nacional, nuestros planteamientos son recogidos por los principales medios de comunicación y miles de trabajadores cuentan con una norma que reconoce derechos que durante años les fueron negados.

Por eso, frente a los desafíos que tenemos actualmente, no hay espacio para el derrotismo. Ya hemos enfrentado adversarios más grandes, hemos superado obstáculos que parecían insalvables y hemos demostrado que la convicción puede más que el pesimismo. Si pudimos vencer la oposición de sectores económicos, técnicos, políticos e incluso la incredulidad de quienes debieron acompañar esta lucha, también podremos superar los problemas que hoy tenemos por delante.

Nuestra historia demuestra que cuando los trabajadores se organizan, perseveran y mantienen firme su objetivo, ninguna adversidad puede detenerlos.

13/06/2026

📌 l El Proyecto de Ley que modifica la Ley CAS con Derechos se encuentra en la Comisión de Presupuesto del Congreso de la República del Perú donde se hará presente Rodolfo Acuña, Ministro del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú.

Los dirigentes y trabajadores deben persuadir a los congresistas para que se modifique el proyecto de Ley .

13/06/2026

l FENTRACASSE emite pronunciamiento!

13/06/2026

📌 l 𝗬𝗔 𝗗𝗘𝗝𝗘 𝗠𝗜 𝗢𝗣𝗜𝗡𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗡 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗚𝗜𝗡𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗡𝗚𝗥𝗘𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗣𝗨́𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔 𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗬 𝗤𝗨𝗘 𝗔𝗡𝗜𝗤𝗨𝗜𝗟𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗬 𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗥𝗘𝗖𝗛𝗢𝗦❓𝗬 𝗧𝗨 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗔𝗡̃𝗘𝗥𝗢❓

Se invita a los trabajadores que están en contra del recorte de derechos laborales para los CAS a dejar su comentario en la página del Congreso de la República del Perú como 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗬 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗔𝗭𝗢 ante esta iniciativa de ley por parte de Rodolfo Acuña del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú y de la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú.

En el siguiente link lo pueden hacer:

https://wb2server.congreso.gob.pe/spley-portal/ #/expediente/2021/14799

12/06/2026

📌 l 𝗡𝗘𝗚𝗢𝗖𝗜𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗢𝗟𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔 𝗗𝗘𝗦𝗖𝗘𝗡𝗧𝗥𝗔𝗟𝗜𝗭𝗔𝗗𝗔 𝗘𝗡 𝗣𝗘𝗟𝗜𝗚𝗥𝗢❗

El proyecto de Ley presentado por el Ministerio de Economía y Finanzas del Perú y la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú el día de hoy, intentan limitar la negociación colectiva descentralizada POR ENTIDAD para pactar solamente por el periodo fiscal 2027, en otras palabras, solo serán TEMPORALES.

Por otro lado, la Negociación Centralizada y Sectorial se mantienen y si podrán negociar sus convenios colectivos con caracter permanente.

Que piensas al respecto? Te leo ⬇️

12/06/2026

📌 l El proyecto de ley que modificará la Ley CAS con DERECHOS ya está en el Congreso de la República del Perú. Porque es importante estos información?

Que pueden hacer los gremios y trabajadores CAS para poder impedir modificaciones?

𝗡𝗢 𝗔 𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗬 𝗖𝗢𝗡 𝗠𝗜𝗚𝗔𝗝𝗔𝗦❗

Toda la información la podrán encontrar en el siguiente vídeo ⬇️