12/04/2026
FETRIMAP CGTP informa a la opinión pública y a la clase trabajadora los resultados de las actuaciones inspectivas realizadas por SUNAFIL, en atención a una denuncia vinculada a la vulneración de derechos laborales.
En ese marco, se ha identificado a la empresa MEDIFARMA S.A., la cual ha sido objeto de inspección por parte de SUNAFIL, determinándose la comisión de una infracción laboral vinculada al incumplimiento de obligaciones en materia de participación en las utilidades de los trabajadores .
De acuerdo con el Acta de Infracción N.° 83260-2025-SUNAFIL/ILM, se verificó que, si bien la empresa cumplió con el pago de las utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2024, no acreditó adecuadamente la entrega de las hojas de liquidación de dichas utilidades a los trabajadores afiliados al sindicato, incumpliendo así una obligación formal esencial vinculada al derecho de información del trabajador . Asimismo, la empresa intentó trasladar indebidamente al sindicato la responsabilidad de notificar dichas liquidaciones, lo cual contraviene la normativa laboral vigente.
Este incumplimiento constituye una vulneración a los derechos sociolaborales de los trabajadores, en tanto limita el acceso transparente a la información sobre el cálculo y distribución de sus beneficios económicos, afectando directamente su derecho a la verificación y control de sus ingresos.
SUNAFIL ha calificado esta conducta como una infracción administrativa en materia de relaciones laborales, al haberse incumplido las disposiciones referidas a la entrega de documentación laboral obligatoria. En consecuencia, se ha levantado la correspondiente Acta de Infracción, la cual conlleva la propuesta de sanción económica conforme al marco normativo vigente .
Este caso reviste especial importancia, pues evidencia prácticas empresariales que, bajo aparente cumplimiento parcial, buscan debilitar derechos fundamentales de los trabajadores. La entrega de la hoja de liquidación no es un acto formal menor, sino una garantía básica de transparencia y respeto a la dignidad del trabajador.
FETRIMAP CGTP resalta que este resultado ha sido posible gracias a la intervención oportuna, que denunció los hechos, acompañó a los trabajadores afectados y activó los mecanismos de fiscalización, reafirmando el rol indispensable del sindicalismo en la defensa efectiva de los derechos laborales.
En tal sentido, exhortamos a todas las empresas a cumplir estrictamente con la normativa sociolaboral, no solo en el pago de beneficios, sino también en el respeto de las formalidades que garantizan la transparencia y la información al trabajador. Asimismo, llamamos a los trabajadores a organizarse sindicalmente, como única vía efectiva para enfrentar abusos y garantizar el respeto de sus derechos.
FETRIMAP
