Sindicato Único de Pescadores de Nuevas Embarcaciones del Perú

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Sindicato Único de Pescadores de Nuevas Embarcaciones del Perú Somos el mayor sindicato de pescadores industriales del Perú con Convenio Colectivo vigente.
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PESQUERA CANTABRIA: BASTA DE ABUSOS CONTRA LOS TRIPULANTESEl SUPNEP denuncia que Pesquera Cantabria está usando las “rot...
14/04/2026

PESQUERA CANTABRIA: BASTA DE ABUSOS CONTRA LOS TRIPULANTES

El SUPNEP denuncia que Pesquera Cantabria está usando las “rotaciones” como excusa para castigar y amedrentar a nuestros afiliados, moviéndolos de embarcación sin sustento técnico ni productivo, como en los casos de nuestros afiliados Jhon Alayo Mecola y Carlos Ramos Asmat.

Estos traslados “hombre por hombre” son un uso abusivo del ius variandi -que argumenta la pesquera- y vulneran la estabilidad laboral, la dignidad y los derechos conquistados por los pescadores.

Exigimos la inmediata anulación de estos cambios arbitrarios, el fin de toda práctica de hostilidad y el respeto total a la tripulación. El SUPNEP no va a tolerar represalias disfrazadas de “facultad de dirección”: donde haya abuso, habrá organización y lucha sindical.


Ministerio de la Producción del Perú
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral del Perú

📣En el marco del pronunciamiento de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), que ha denunci...
13/04/2026

📣En el marco del pronunciamiento de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), que ha denunciado a nivel global el grave retroceso que supone permitir despidos por cumplir 65 años en el sector pesquero, el SUPNEP recuerda que el caso del compañero Pedro Florentino Navarrete Moscoso aún no ha concluido.

Hemos presentado una acción de amparo para que la Casación sea revisada con urgencia, pues está en juego un derecho fundamental: la protección efectiva frente al despido arbitrario y la prohibición de discriminación por edad.

Llamamos la atención del Poder Judicial para que resuelva pronto y con pleno respeto a los derechos laborales, y exhortamos a los órganos de control del propio Poder Judicial y a la JNJ a revisar este caso con la máxima rigurosidad, evitando que se consolide un precedente que abriría la puerta a despidos masivos de pescadores con años de experiencia y plena capacidad para trabajar.

Desde el SUPNEP seguiremos informando y organizando acciones, junto a la ITF y al movimiento sindical internacional, hasta revertir este retroceso y defender la seguridad, la dignidad y el futuro de los trabajadores pesqueros del Perú.


Poder Judicial del Perú
Junta Nacional de Justicia

🇵🇪

La ITF expresa su solidaridad con el sindicato ante un grave retroceso en los derechos laborales en el Perú, tras una decisión de la Corte Suprema que permite el despido de trabajadores pesqueros por cumplir 65 años de edad, amparándose en una norma que ya no se encuentra vigente.

PESQUERA CANTABRIA HA SIDO DENUNCIADA ANTE SUNAFIL CHIMBOTE Desde el SUPNEP acompañamos a nuestros afiliados en la recup...
10/04/2026

PESQUERA CANTABRIA HA SIDO DENUNCIADA ANTE SUNAFIL CHIMBOTE

Desde el SUPNEP acompañamos a nuestros afiliados en la recuperación de sus derechos frente al despido abusivo ejecutado por Pesquera Cantabria S.A. contra nuestros compañeros Rufino Moisés Beltrán Durand y Jaime Wilfredo Reyes Flores, a quienes se les comunicó el cese invocando un supuesto “límite máximo de edad” (65 años) para la actividad pesquera.

No vamos a aceptar que se pretenda sacar del trabajo a pescadores con experiencia, historia y capacidad, como si los años de esfuerzo en el mar no valieran nada. Aquí no solo se está afectando a dos trabajadores: se está golpeando la dignidad de toda la clase tripulante.

Nuestros compañeros no están solos.
El sindicato está presente, firme y de pie, acompañando cada denuncia, cada gestión y cada acción necesaria para defender sus puestos de trabajo y exigir respeto a sus derechos.

¡Ni abuso, ni silencio, ni retrocesos!
¡Con nuestros afiliados hasta la restitución de sus derechos!




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Exitosa Chimbote

Desde el SUPNEP, queremos desearles a todos los tripulantes, en especial a nuestros afiliados, una temporada de pesca ll...
09/04/2026

Desde el SUPNEP, queremos desearles a todos los tripulantes, en especial a nuestros afiliados, una temporada de pesca llena de éxitos y redes abundantes siempre con responsabilidad y seguridad..

Que el fruto de su arduo trabajo siga siendo el motor de nuestro país y el sustento de sus hogares. 💪🐟

¡Buena pesca!

¡BASTA DE ATROPELLOS CONTRA LOS TRIPULANTES!Pesquera Cantabria S.A. , otra empresa afiliada a la AANEP, ha decidido cesa...
08/04/2026

¡BASTA DE ATROPELLOS CONTRA LOS TRIPULANTES!

Pesquera Cantabria S.A. , otra empresa afiliada a la AANEP, ha decidido cesar a nuestros compañeros Rufino Moisés Beltrán Durand, tripulante de la embarcación Albatros, y Jaime Wilfredo Reyes Flores, tripulante de la embarcación Magallanes, escudándose en un supuesto “límite máximo de edad (65 años)” para sacarlos de sus puestos de trabajo.

Lo que están haciendo es inaceptable. Pretenden apartar a pescadores con años de experiencia, esfuerzo y entrega, como si cumplir cierta edad borrara de un plumazo su capacidad, su dignidad y su derecho al trabajo.

No vamos a normalizar que se use una interpretación abusiva para empujar a nuestros afiliados fuera del sector. No vamos a aceptar que se castigue a quienes han sostenido esta actividad con su sudor, su sacrificio y su vida en el mar.

Desde el SUPNEP alzamos la voz con firmeza: nuestros compañeros no están solos. Vamos a defenderlos en todas las instancias que correspondan, hasta alcanzar justicia, reposición y respeto pleno de sus derechos.

Cuando una empresa atropella a uno de los nuestros afiliados, responde todo el sindicato.

¡Ni abuso, ni silencio, ni retrocesos!
¡Con los tripulantes, hasta el final!

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📰✊ La defensa de nuestros derechos ya está en la prensaLos medios empiezan a visibilizar que, cuando se vulnera el conve...
08/04/2026

📰✊ La defensa de nuestros derechos ya está en la prensa

Los medios empiezan a visibilizar que, cuando se vulnera el convenio colectivo, los pescadores responden con firmeza, unidad y acción.

La demanda contra TASA y otras empresas marca una postura clara y valiente en defensa de nuestros compañeros, de su trabajo y de los derechos conquistados con años de lucha sindical.

Hoy esa voz ya no solo se escucha en los puertos, también ocupa titulares y pone en evidencia que los pescadores merecen respeto.

Estamos de pie, dando la pelea donde corresponde: en la calle, en la organización y en la justicia.⚖️🔥



🔥 ¡EL CONVENIO SE RESPETA, NO MÁS INTERPRETACIONES UNILATERALES! 🔥📢 Hoy, hemos presentado la demanda judicial contra la ...
07/04/2026

🔥 ¡EL CONVENIO SE RESPETA, NO MÁS INTERPRETACIONES UNILATERALES! 🔥

📢 Hoy, hemos presentado la demanda judicial contra la empresa Tecnológica de Alimentos S.A. TASA por el incumplimiento del convenio colectivo, en perjuicio de nuestros afiliados de la embarcación pesquera TASA 54.

🚫 La empresa no solo alcanzó el 100% de su cuota global de pesca, sino que además decidió de manera unilateral retirar la embarcación de la temporada de anchoveta para destinarla a operaciones de Consumo Humano Directo, afectando gravemente los derechos de nuestros compañeros.

📊 Los hechos son claros:
Cuota asignada: 7,060 TM
Captura realizada: 4,989 TM
Faltante: 2,071 TM
No solo se les perjudicó con este faltante, sino que además se negaron a aplicar lo establecido en el convenio colectivo, vulnerando derechos laborales fundamentales.

⚖️ Desde el SUPNEP cumplimos nuestra palabra:
Hemos iniciado las acciones legales correspondientes porque no permitiremos abusos ni interpretaciones unilaterales del convenio colectivo.

✊ Compañeros:
Es momento de perder el miedo y denunciar. La unidad es nuestra mayor fuerza.

⚖️ ¡NO MÁS INTERPRETACIONES UNILATERALES DEL CONVENIO COLECTIVO!Ninguna empresa puede convocar tripulantes mientras sigu...
02/04/2026

⚖️ ¡NO MÁS INTERPRETACIONES UNILATERALES DEL CONVENIO COLECTIVO!

Ninguna empresa puede convocar tripulantes mientras sigue vigente la veda y luego pretender no pagar por ese tiempo.

La Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de Lima CONFIRMÓ la sentencia contra Pesquera Diamante, ordenando el pago a nuestros afiliados por labores realizadas fuera de faena durante días en los que aún no existía autorización oficial de pesca.

🔴 ¿Qué establece el fallo?
• Que el convenio colectivo tiene fuerza vinculante y no puede ser interpretado a conveniencia de la empresa.
• Que, si se convoca a tripulantes en plena veda, corresponde el pago por trabajo fuera de faena.
• Que no puede usarse como excusa una supuesta “expectativa de apertura” cuando no existe resolución oficial vigente.

📢 Es decir: que toda convocatoria sin resolución oficial debe remunerarse.

¡El convenio colectivo, se respeta y se cumple!

¡Viva la unidad sindical!

SIN CONOCERSE EL INFORME DE IMARPE, el Ministerio de la Producción del Perú autoriza el inicio de la Primera Temporada d...
01/04/2026

SIN CONOCERSE EL INFORME DE IMARPE, el Ministerio de la Producción del Perú autoriza el inicio de la Primera Temporada de Pesca en la zona centro norte, a partir de las 00:00 horas del 09 de abril, con una cuota de 1.9 millones de toneladas 👇

⚖️🚢 ¡Cuando hay unidad, hay justicia!Ninguna empresa puede convocar tripulantes mientras sigue vigente la veda y pretend...
31/03/2026

⚖️🚢 ¡Cuando hay unidad, hay justicia!

Ninguna empresa puede convocar tripulantes mientras sigue vigente la veda y pretender no pagar por ese tiempo. Hoy se ha ratificado judicialmente que toda convocatoria sin resolución oficial debe remunerarse. ✊

Este fallo fortalece nuestros derechos, respalda el convenio colectivo y demuestra que la lucha sindical sí da resultados.

¡Ni abuso, ni interpretaciones a conveniencia!
¡Viva la unidad sindical! 🌊🐟

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