Incorpora a todas las enfermeras activas, conformado por licenciadas nombradas y/o contratadas que prestan servicios en los establecimientos y/o dependencias del Ministerio de Salud y/o de las Direcciones Regionales, sin distinción de ninguna naturaleza, cuyo fin supremo es la defensa de los derechos profesionales e intereses laborales adquiridos para alcanzar con equidad el bienestar económico, s
ocial y optima moral de sus miembros. El gremio de enfermeras del Ministerio de Salud, inició un proceso de modernización, adaptándose al nuevo contexto producido por la globalización, basándose en el marco legal, nacional e internacional. Respondiendo al pedido de las bases y adecuándose a los cambios experimentados en las organizaciones del Estado, el 1° de diciembre de 2006 en Plenaria Nacional se aprobó por unanimidad la creación de la Federación de Enfermeras de Ministerio de Salud del Perú – FEDEMINSAP, con el objetivo de tener una organización sólida, unitaria y fuerte para la defensa de nuestros derechos como personas, profesionales y ciudadanos del Perú. Las siglas de la Federación, corresponden para todos los fines, al nombre completo de la Federación. Fiel a su fin supremo de mejorar las condiciones laborales, económicas, sociales, morales y preservar los derechos adquiridos. Se decidió privilegiar el uso del género femenino por tener la mayor población de enfermeras a nivel nacional. La Federación de Enfermeras del Ministerio de Salud del Perú, tiene su origen en el glorioso SINEMINSA, sindicato que nació a fines del año de 1983, cuando un grupo de enfermeras líderes de diferentes hospitales de Lima deciden convocar a una reunión nacional para organizarse gremialmente, y en esta se elige a la primera Junta Directiva del Sindicato Nacional de Enfermeras del MINSA, recayendo la Secretaría General en la Lic. Vilma Arroyo Vigil. En esta época el gremio organizó sus medidas de fuerza por mejoras salariales y participó en la huelga para obtener el cuarto nivel. La primera Secretaria General, antes de concluir su periodo, tuvo que dejar el cargo por motivos de salud, tomando la posta la Lic. Nelly Juscamayta. Con ella se inician las primeras luchas por la LEY del Trabajo de la Enfermera, logrando mejoras remunerativas y el reconocimiento del SINEMINSA como organización sindical nacional. Le sucedió en la secretaria general; la Lic. Alicia Zarate, en momentos cuando se vivía una tensa situación de convulsión social por la presencia de la subversión. Con esta Junta Directiva se logró elaborar y aprobar el Estatuto del gremio. Posteriormente le sucedió la Junta Directiva presidida por la Lic. Hermelinda Santillán; durante su gestión los sindicatos eran atacados por el gobierno, que intencionalmente trataba de confundir la lucha por los derechos laborales con la violencia política y terrorista. Por ello, al igual que cientos de organizaciones sindicales, se produce una suerte de repliegue de nuestra organización sindical. En el año 2000 se reactiva la organización y en una Plenaria Nacional se elige una Junta Directiva Transitoria, resultando elegida la Lic. María Elena Orlandini, quien se retira y asume la dirigencia nacional el Lic. Dante Quispe. Posteriormente asume las funciones de presidir la Junta Directiva Transitoria la Lic. Esta Junta duró un año, periodo donde se retoma la organización de las bases. En Julio de 2002, con el auspicio económico del Colegio de Enfermeros del Perú, se realiza el V Congreso Nacional de Enfermeras del MINSA dando paso a la elección de la Junta Directiva presidida por la Lic. Zoila Cotrina Díaz. En Septiembre de 2004, en Congreso Nacional se renueva la Junta Directiva reeligiéndose a la Lic. Zoila Cotrina. Durante la segunda gestión se reciben diferentes pedidos de las Bases de consolidar el Sindicato en Federación, ya que la estructura responde a este tipo de organización gremial. El 15 de octubre de 2006, se elige la Junta Directiva para el periodo 2006 -2008, realizándose por primera vez elecciones universales con voto secreto y contando con el apoyo de la ONPE. En estas elecciones se presentaron tres listas, saliendo ganadora la Lista N° 01 presidida por la Mg. Nilda Solís Camarena, quien inserta a la organización en una nueva etapa. En Enero del 2009 el comité electoral convoca a elecciones y al no presentarse lista, el 15 de abril del mismo año en Plenaria Nacional se elige la Junta Directiva, recayendo en la presidencia al Mg. Nilda Solís Camarena hasta el 2011, año donde se elige el Comité Electoral para renovación del CEN del FEDEMINSAP. No se presentaron listas y en el I Congreso Nacional de la Federación de Enfermeras del MINSA del Perú se elige en Plenaria Nacional el CEN, presidido por la Lic. Zoila Cotrina para el periodo 2011 – 2013. En el 2013, año en que se realizó una huelga nacional por mejoras salariales, no se realizaron elecciones en la fecha prevista hasta el mes de noviembre del mismo año. En las elecciones participaron 2 listas, resultando ganadora la lista presidida por la Lic. Zoila Cotrina, quien actualmente se encuentra en el cargo hasta terminar sus funciones en febrero de 2016. En el año 2016, se convoca a elecciones y al no presentarse ninguna lista la asamblea Nacional, después de los informes del Comité Electoral se acuerda prorrogar el Mandato de la Junta Directiva por un periodo más 2016 – 2018. Los Principios Fundamentales de la FEDEMINSAP:
Principio reivindicatorio. - lucha consecuente por mejorar las condiciones económicas, sociales y morales de todas las Licenciadas de Enfermería que trabajan en el Ministerio de Salud del Perú. Principio de Unidad de Clase. - La unidad de clase se manifiesta en que todas las afiliadas tienen derechos y obligaciones in que esto signifique discriminación de raza, nacionalidad, edad, s**o, ciencia, religión, afiliación política u de otra índole. Principio de Independencia Política y Religiosa. - La FEDEMINSAP, no tiene ni podrá tener afiliación partidaria ni religiosa. Principio de Solidaridad e integridad. - La FEDEMINSAP, como esencia viva de las afiliadas, mantendrá su solidaridad con los afiliados de otros sindicatos de trabajadores del MINSA, y con aquellos de otras entidades productivas de carácter nacional e internacional. Principio de Participación Democrática. - Cada afiliada es libre en la expresión de sus ideas, opiniones y propuestas, pero acata la decisión adoptada por la mayoría de la FEDEMINSAP y se obliga a cumplir y hacer cumplir dicha decisión.
