Sitrajulm

Sitrajulm SITRAJULM es un organismo gremial del Poder Judicial del Perú. El actual Secretario General es el Lic. Saúl Alonso Navarro Gonzales.

Representa a los trabajadores de los diatintos regimenes laborales que laboran en las sedes jurisdiccionales y administrativas de la peovincia de Lima Metropolitana. SITRAJULM es una organización sindical fundada por los trabajadores judiciales de la ciudad de Lima, brinda servicios de defensa laboral y gremial; así como, de capacitación, recreación y formación sindical a sus afiliados y familiares.

Diplomado en OFIMÁTICA       INTERMEDIO /AVANZADO -----------------------            inicio :Martes 3 de marzo . 7:30 pm...
17/02/2026

Diplomado en OFIMÁTICA INTERMEDIO /AVANZADO
----------------------- inicio :Martes 3 de marzo .
7:30 pm a 9 :30 pm.
Duración :11 semanas
Clases :solo martes en vivo por plataforma zoom.
Incluye:Prácticas, sesiones grabadas, diploma en digital y en físico con 384 horas académicas o 24 créditos.
Participan :colegiados, agremiados familiares, colaboradores, estudiantes y público en general.
Informes :970005752
Para participar regístrese en el siguiente formulario:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNwN8K23o_U_14TgIFXx2TLdZzeasb2e1zTLERmSVFz9zReg/viewform

Diplomado en OFIMÁTICA       BÁSICO /INTERMEDIO ------------------------- Inicio : Miércoles 18 de febrero. 7:30 pm a 9 ...
17/02/2026

Diplomado en OFIMÁTICA BÁSICO /INTERMEDIO
------------------------- Inicio : Miércoles 18 de febrero.
7:30 pm a 9 :30 pm.
Duración :11 semanas
Clases :solo miércoles en vivo por plataforma zoom.
Incluye:Prácticas, sesiones grabadas, diploma en digital y en físico con 384 horas académicas o 24 créditos.
Participan :colegiados y familiares :profesionales, técnicos, estudiantes.
Informes :970005752
Para participar regístrese en el siguiente formulario:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNwN8K23o_U_14TgIFXx2TLdZzeasb2e1zTLERmSVFz9zReg/viewform

𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌 & 𝐒𝐈𝐌𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒𝐄𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐥𝐮𝐧𝐞𝐬 𝟎𝟗 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, ...
11/02/2026

𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍𝐈𝐎 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌 & 𝐒𝐈𝐌𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒

𝐄𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐥𝐮𝐧𝐞𝐬 𝟎𝟗 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐢𝐨́ 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐥 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐉𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐦𝐚 𝐌𝐞𝐭𝐫𝐨𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐚𝐧𝐚 - 𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌 𝐲 𝐒𝐈𝐌𝐄’𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍𝐄𝐒, 𝐞𝐥 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫𝐚́ 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐲 𝐚 𝐬𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐬, 𝐜𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐲 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐫𝐜𝐞𝐧𝐭𝐚𝐣𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭𝐢𝐫𝐚́𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐚 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚.
𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐚𝐲𝐨𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐨 𝐬𝐢𝐭𝐫𝐚𝐣𝐮𝐥𝐦𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦 𝐨 𝐚𝐥 𝐖𝐡𝐚𝐭𝐬𝐀𝐩𝐩 𝟗𝟒𝟓𝟎𝟐𝟎𝟎𝟗𝟒.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟏𝟎 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌
❞𝐔𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨❞

⚖️ ¡ATENCIÓN TRABAJADOR CAS! El TC ordena reposición ante despido arbitrario ⚖️El Tribunal Constitucional ha emitido un ...
08/02/2026

⚖️ ¡ATENCIÓN TRABAJADOR CAS! El TC ordena reposición ante despido arbitrario ⚖️

El Tribunal Constitucional ha emitido un pronunciamiento clave en el Exp. 02047-2025-PA/TC, estableciendo un límite claro a la temporalidad en el sector público.

El Caso:
Un trabajador bajo el régimen CAS fue cesado, a pesar de que sus funciones no eran temporales ni accidentales, sino que formaban parte de la estructura permanente de la entidad.

El Criterio del TC:
Bajo el Principio de Primacía de la Realidad, el Colegiado determinó que:
1. Naturaleza de las labores: Si la función es permanente, el contrato no puede ser tratado como transitorio.
2. Desnaturalización: El uso indebido de la contratación temporal para cubrir necesidades permanentes vulnera el derecho al trabajo.
3. Protección: Se ordenó la reposición inmediata del servidor por haberse acreditado un despido arbitrario.

Por qué es importante este precedente?
Este fallo fortalece la seguridad jurídica de miles de servidores públicos y delimita las facultades de contratación de las entidades del Estado, recordándoles que la etiqueta del contrato no puede pasar por encima de la Constitución.

SITRAJULM

𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐓𝐀 𝐏𝐋𝐈𝐄𝐆𝐎 𝐃𝐈𝐒𝐓𝐑𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐋𝐀𝐌𝐎𝐒 𝐂𝐨𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐬𝐚𝐦𝐛𝐥𝐞𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐚𝐝𝐚  𝐚 𝐜𝐚𝐛𝐨 𝐞𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐯...
30/01/2026

𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐓𝐀 𝐏𝐋𝐈𝐄𝐆𝐎 𝐃𝐈𝐒𝐓𝐑𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐋𝐀𝐌𝐎𝐒

𝐂𝐨𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐬𝐚𝐦𝐛𝐥𝐞𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐚𝐝𝐚 𝐚 𝐜𝐚𝐛𝐨 𝐞𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝟐𝟑 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬, 𝐞𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐨́ 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐥𝐢𝐞𝐠𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐥𝐚𝐦𝐨𝐬, 𝐞𝐥 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝟏𝟕 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬.

𝐃𝐞𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐦𝐨𝐝𝐨, 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐨𝐧 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧̃𝐞𝐫𝐨𝐬 𝐒𝐚𝐮́𝐥 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐨 𝐆𝐨𝐧𝐳𝐚𝐥𝐞𝐬 (𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥) 𝐲 𝐀𝐧𝐝𝐫𝐞́𝐬 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞́𝐧 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞́𝐧 (𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐬𝐚 𝐠𝐫𝐞𝐦𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥).

𝐋𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝐚́ 𝐞𝐦𝐢𝐭𝐢𝐫 𝐞𝐥 𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐢́𝐚𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐥𝐨 𝐬𝐞𝐧̃𝐚𝐥𝐚 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟑𝟎 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔.

𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌
❞𝐔𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨❞

𝐁𝐎𝐍𝐎 𝐃𝐄 𝟏𝟎𝟎 𝐒𝐎𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐀𝐋𝐄𝐒 #𝐔𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨𝐌𝐢𝐧𝐮𝐭𝐨 𝐥 𝗦𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗼𝗯𝗼́ 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗯𝗼𝗻𝗼 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲...
28/01/2026

𝐁𝐎𝐍𝐎 𝐃𝐄 𝟏𝟎𝟎 𝐒𝐎𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐀𝐋𝐄𝐒
#𝐔𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨𝐌𝐢𝐧𝐮𝐭𝐨 𝐥 𝗦𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗼𝗯𝗼́ 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗯𝗼𝗻𝗼 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗦/. 𝟭𝟬𝟬 𝗦𝗼𝗹𝗲𝘀.

𝐄𝐥 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢́𝐚 𝐲 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐞𝐫𝐮́ 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐛𝐨́ 𝐞𝐥 𝐃𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐒𝐮𝐩𝐫𝐞𝐦𝐨 𝐍 𝟎𝟎𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐒/. 𝟏𝟎𝟎.𝟎𝟎 𝐬𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐠𝐢́𝐦𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐃𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨𝐬 𝐋𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐍º 𝟐𝟕𝟔, 𝐍º 𝟕𝟐𝟖 𝐲 𝐍º 𝟏𝟎𝟓𝟕 𝐲 𝐋𝐞𝐲𝐞𝐬 𝐍º 𝟑𝟎𝟎𝟓𝟕, 𝐍º 𝟐𝟗𝟕𝟎𝟗 𝐲 𝐍º 𝟐𝟖𝟎𝟗𝟏, 𝐝𝐞𝐥 𝐆𝐨𝐛𝐢𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, 𝐥𝐨𝐬 𝐠𝐨𝐛𝐢𝐞𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐥𝐨𝐬 𝐠𝐨𝐛𝐢𝐞𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚́𝐮𝐬𝐮𝐥𝐚 𝐃𝐞́𝐜𝐢𝐦𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐧𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐨 𝐂𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨
𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟔.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟐𝟖 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔.

𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌
❞𝐔𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨❞

23/01/2026

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐄𝐋 𝐏𝐀𝐆𝐎 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀𝐒

𝐂𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐝𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐲 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬, 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐥𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞:

𝐋𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐣𝐮𝐳𝐠𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐥 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐮́𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐚𝐧̃𝐨𝐬, 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐡𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐢𝐝𝐨 𝐚 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐚𝐥 𝐚́𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐚 𝐥𝐚 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐞𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐫𝐢́𝐚 𝐝𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐞𝐳 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐜𝐢𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐫.
𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐚 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞𝐧̃𝐚𝐥𝐚 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐲 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐲 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐞𝐜𝐡𝐚 𝐲 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐚𝐫 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐫𝐞𝐞𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬.

𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐨.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟐𝟑 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌
❞𝐔𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨❞

22/01/2026

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐄𝐋 𝐔𝐍𝐈𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄 𝐈𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐘 𝐋𝐀 𝐄𝐏𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐋𝐎𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒 𝐉𝐔𝐃𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄𝐒

𝐃𝐞𝐛𝐢𝐝𝐨 𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐮𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚 𝐞𝐥 𝐝𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐲, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐥𝐚 𝐄𝐏𝐒, 𝐥𝐮𝐞𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐞𝐮𝐧𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐧 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥, 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐥𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞:

𝐔𝐍𝐈𝐅𝐎𝐑𝐌𝐄𝐒.
𝐏𝐞𝐬𝐞 𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐧̃𝐨, 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢́𝐚 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐳𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐲𝐚 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢́𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧 𝐜𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢́𝐚 𝐲 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬.

𝐄𝐏𝐒.
𝐏𝐨𝐫 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨 𝐄𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐄𝐏𝐒 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢́𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐯𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐨𝐩𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐄𝐏𝐒 𝐑𝐢𝐦𝐚𝐜 𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐮́𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝.

𝐑𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐄𝐏𝐒 𝐯𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨́𝐱𝐢𝐦𝐨 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨, 𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐝𝐨 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐢́𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐢𝐜𝐡𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐲 𝐦𝐚𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥.

𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌, 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟐𝟐 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔.

𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐄𝐋 𝐏𝐀𝐆𝐎 𝐃𝐄 𝐇𝐎𝐑𝐀𝐒𝐒𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐋...
16/01/2026

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐄𝐋 𝐏𝐀𝐆𝐎 𝐃𝐄 𝐇𝐎𝐑𝐀𝐒

𝐒𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝐚 𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞𝐧̃𝐚𝐥𝐚 𝐞𝐥 𝐎𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫 𝐍𝐫𝐨. 𝟎𝟎𝟎𝟎𝟒𝟔-𝟐𝟎𝟐𝟓-𝐆𝐑𝐇-𝐆𝐆-𝐏𝐉, 𝐞𝐥 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐚 𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐨 𝐚𝐥 𝐭𝐞́𝐫𝐦𝐢𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥.
𝐃𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚, 𝐬𝐢 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐫 𝐦𝐚́𝐬 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐡𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐢𝐚𝐫𝐢𝐚, 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐮𝐝 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐡𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐝𝐚𝐬.
𝐋𝐨 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐨𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐢́𝐚 𝐬𝐚́𝐛𝐚𝐝𝐨, 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝐚́ 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐣𝐞𝐟𝐞 𝐢𝐧𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐮 𝐞𝐣𝐞𝐜𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧.
𝐂𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐳𝐚𝐧𝐣𝐚𝐝𝐨 𝐲 𝐞𝐬𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐜𝐢𝐝𝐨 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐚, 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐢𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨.

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟏𝟔 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔.

𝐋𝐚 𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌

𝓒𝓞𝓝𝓓𝓞𝓛𝓔𝓝𝓒𝓘𝓐𝓢Lima, 12 de enero de 2026
12/01/2026

𝓒𝓞𝓝𝓓𝓞𝓛𝓔𝓝𝓒𝓘𝓐𝓢

Lima, 12 de enero de 2026

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄  𝐋𝐀 𝐄𝐒𝐂𝐀𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀 𝐂𝐨𝐧 𝐟𝐞𝐜𝐡𝐚 𝟑𝟏 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐥𝐚 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐉𝐚𝐧𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐆𝐢𝐥𝐚𝐫𝐝𝐢, ...
01/01/2026

𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐄𝐒𝐂𝐀𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀

𝐂𝐨𝐧 𝐟𝐞𝐜𝐡𝐚 𝟑𝟏 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐥𝐚 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐉𝐚𝐧𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐆𝐢𝐥𝐚𝐫𝐝𝐢, 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐭𝐢𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐎𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐍° 𝟎𝟎𝟎𝟒𝟏𝟒-𝟐𝟎𝟐𝟓-𝐏-𝐏𝐉 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢́𝐚 𝐲 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬.

𝐀𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨, 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐌𝐄𝐅, 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨 𝐜𝐮𝐚𝐥 𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫𝐠𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥, 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐚𝐝𝐞𝐦𝐚́𝐬, 𝐥𝐚 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐞 𝐞𝐣𝐞𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐜𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬, 𝐝𝐞 𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐥𝐨 𝐮́𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐦𝐢𝐠𝐚𝐣𝐚𝐬, 𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐮𝐬 𝐣𝐮𝐠𝐨𝐬𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐞𝐥𝐝𝐨𝐬.

𝐄𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐮𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐚𝐡𝐨𝐫𝐚❗❗
𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐥𝐚 𝐥𝐮𝐜𝐡𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬❗❗
𝐀𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐌𝐄𝐅❗❗

𝐋𝐢𝐦𝐚, 𝟑𝟏 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓

𝐉𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚
𝐒𝐈𝐓𝐑𝐀𝐉𝐔𝐋𝐌

Dirección

Jr. De La Unión 1081 Oficina 401 Cercado De Lima
Lima
LIMA01

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 17:00
Martes 09:00 - 17:00
Miércoles 09:00 - 17:00
Jueves 09:00 - 17:00
Viernes 09:00 - 17:00

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Sitrajulm publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Compartir