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Red de Empresas y Discapacidad - Perú

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Red de Empresas y Discapacidad - Perú

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Promovemos la inclusión socio-laboral, el trabajo decente y empleabilidad de las personas con discapacidad en el Perú.

14/10/2026

Hoy le ponemos nombre a una conversación que busca transformar la inclusión laboral: REDiseña.
¿Por qué REDiseña?Porque creemos que el cambio se construye en red, que la inclusión debe diseñarse de manera intencional y que el futuro del trabajo debe abrir oportunidades para todos.

Así nace el II Foro REDiseña: “El futuro del trabajo se diseña para todos”, un espacio para compartir experiencias y buenas prácticas alrededor de la educación inclusiva, la cultura y el liderazgo, el negocio y cumplimiento, y la teconogia y accesibilidad.
📅 6 de noviembre de 2026📍 Hotel Sheraton 🕗 8:30 a. m.
Inscríbete y súmate a quienes están contribuyendo a construir el futuro del trabajo más accesible por todos.
👉 Regístrate aquí: https://forms.gle/6XMAqSmPfGmaTch16

13/10/2026

En el Perú, solo el 39.6% de las personas con discapacidad en edad de trabajar participa en el mercado laboral.
Eso significa que más del 60% permanece fuera de la actividad económica, una cifra que también revela una oportunidad: existe talento que aún no está siendo plenamente incorporado por las organizaciones.
¿Qué barreras siguen limitando su participación? ¿Y qué pueden hacer las empresas para generar oportunidades más accesibles e inclusivas?
Muy pronto abriremos una conversación para empezar a repensarlo.
📌 Fuente: INEI – Encuesta Nacional Especializada sobre Discapacidad (ENEDIS)

06/10/2026

En el Perú, más de 3.2 millones de personas viven con discapacidad. Una realidad que aún plantea importantes desafíos para su inclusión en el mundo laboral.
Pero detrás de esta cifra hay talento, capacidades y oportunidades que podemos reconocer y aprovechar mejor.
¿Cómo podemos transformar estas brechas en entornos laborales más accesibles, inclusivos y con oportunidades para todos?
📅 Este 6 de noviembre abriremos un espacio para repensar esta realidad, compartir experiencias y poner nuevas ideas sobre la mesa.
Muy pronto conocerás más.
📌 Fuente: INEI – Censos Nacionales

29/09/2026

➡️ Atentos… algo grande está por llegar

Hay encuentros que abren conversaciones.
Hay conversaciones que impulsan cambios.

Y este *6 de noviembre,* tenemos una nueva oportunidad para hacerlo juntos.

✨ II Foro de la Red de Empresas y Discapacidad

Muy pronto conocerás todos los detalles.

📅 6 de noviembre | Reserva la fecha

30/06/2026

🌍 Asamblea General de la RED: ¡Un espacio de inspiración y acción!

En nuestro último encuentro presencial, vivimos una jornada que refleja el compromiso creciente de las organizaciones con la inclusión:

✨Nuestra Presidenta Gloria Smith presentó los avances de los eventos recientes que fortalecen la comunidad y visibilizan buenas prácticas.

🌐 Talleres virtuales internacionales disponibles para las empresas de la RED gracias a la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas y la ILO Global Business and Disability Network, conectando líderes y conocimiento de distintos países.

🤝 Feria internacional de empleos inclusivos gracias a la alianza con Empleos Inclusivos , creando oportunidades reales para personas con discapacidad y a la que tendrán acceso gratuito las empresas de la RED.

🛠️ Taller de ajustes razonables en procesos de selección con casos prácticos que resolvimos en persona, gracias a Alberto Casas de FAIS Perú impulsando prácticas más justas y accesibles.

🏛️ La presencia de Ministerio de Trabajo enriqueció el encuentro al compartir servicios y herramientas disponibles para las empresas, así mismo, dictaron una charla sobre neurodivergencia (autismo) en el marco de la Estrategia Nacional para la implementación de intervenciones orientadas a la atención de personas autistas.

👥 Además, contamos con la participación de Alex Kudzuma de empresa invitada que compartió sus estrategias de inclusión de personas mayores de 50 años, ampliando nuestra mirada hacia la inclusión en general.

🚀 Ser parte de la Red significa:
·        Fortalecer prácticas inclusivas con experiencias reales.
·        Acceder a nuevas herramientas para transformar procesos.
·        Hacer networking con líderes comprometidos.
·        Inspirar a más empresas a sumarse al cambio.

🎥 Un agradecimiento especial a El Grito por la cobertura visual y a Emily Castro de JW Marriott Lima por brindarnos las instalaciones que hicieron posible este encuentro.

💡La Asamblea reafirma que la inclusión no es solo un valor: ¡es una estrategia que transforma empresas y sociedades!

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25/02/2026

Desde la Red de Empresas y Discapacidad, miramos hacia lo que fue una jornada transformadora durante el primer día del I Foro de Empresas y Discapacidad.

Este video resumen captura la esencia de un día que marcó un hito en la comunidad por el impacto de las ponencias y paneles de expertos que formaron parte de este encuentro.

Lo que nos dejó esta primera jornada:

✅ Visión estratégica: reflexiones de alto nivel sobre el valor de la diversidad como motor de competitividad.
✅ Intercambio de valor: ponencias que desafiaron paradigmas y propusieron soluciones reales para la inclusión laboral.
✅ Compromiso firme: un espacio donde líderes y empresas reafirmaron su rol como agentes de cambio social.

Agradecemos nuevamente a cada ponente por compartir su conocimiento y a todas las empresas socias por su participación activa.

¡Revive los mejores momentos aquí! 👇

🎥:

18/02/2026

La misión de no se ha restringido al interior de la compañía. En este video, Carlos Sánchez , CEO de Empanacombi, nos comenta un poco del impacto positivo que ha representado para sus clientes corporativos.

13/02/2026

Madai Arellano, Coordinadora de Empleabilidad de la , reflexiona sobre la importancia de hacer cada espacio accesible para personas con discapacidad y no limitarlo únicamente a la infraestructura académica de dicho espacio.

11/02/2026

La .blynk, fundada por , también estuvo presente durante el l Foro de Empresas y Discapacidad. Alberto nos cuenta en qué consiste la labor de esta escuela y a qué público objetivo desean llegar

02/02/2026

Katherin Pichilingüe, Coordinadora de la Oficina de Acompañamiento al Estudiante de la , nos cuenta cómo funciona el trabajo de los intérpretes en lengua de señas en el acompañamiento a estudiantes con alguna discapacidad auditiva de dicha universidad.

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