UNION PORTS Apm Terminals Callao

UNION PORTS Apm Terminals Callao UNION PORTS (UNIÓN PORTUARIA SINDICAL)

UNION PORTS a través de la CUT PERÚ, fue invitada a participar en el despacho principal del Ministerio de Trabajo.El Ing...
01/09/2026

UNION PORTS a través de la CUT PERÚ, fue invitada a participar en el despacho principal del Ministerio de Trabajo.

El Ing. Juan Sheput, Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, tuvo la oportunidad de escuchar la problemática portuaria acerca de la definición de labores que llevan cabo los trabajadores en los puertos del pais, también se le explicó la situación de los inspectores de SUNAFIL CALLAO separados de manera incomprensible, así como también acerca de la modalidad ilegal y cruel maltrato que atraviesan en el puerto trabajadores con suspensión perfecta, pese a estar hábiles para trabajar.

Cada sector de la CUT PERÚ allí presentes, expusieron sus respectivas problemáticas.

UNION PORTS, al más alto nivel.

UNION PORTS fue invitado a un Encuentro de instituciones sindicales por la International Transportes Workers Federation,...
01/09/2026

UNION PORTS fue invitado a un Encuentro de instituciones sindicales por la International Transportes Workers Federation, I. T. F.

También participamos de manera solidaria con la institución sindical SINAFETEP trabajadores del Tren EléctrIco, en pie de lucha por sus derechos colectivos. Hoy por tí , mañana por mí. UNIDAD EN LA LUCHA.

Sigamos el ejemplo de unidad contra la opresión y contra la violación de nuestros derechos laborales, especialmente de nuestros compañeros disminuídos en su salud pero que pueden trabajar y los empleadores se lo impiden de manera ilegal.

UNION PORTS, contra los abusos labores !!

UNION PORTS, mantiene su política de relaciones con las principales autoridades a nivel regional y nacional, prerrogativ...
25/08/2026

UNION PORTS, mantiene su política de relaciones con las principales autoridades a nivel regional y nacional, prerrogativa que le proporciona ser afiliada a la CUT PERÚ.

En esta oportunidad se llevó a cabo una Mesa de Diálogo con representantes del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), en un espacio de intercambio de propuestas y experiencias orientado a fortalecer las relaciones laborales y promover el trabajo decente en nuestra región.

Participaron Renato Sarzo Tamayo y Luis Alberto Oballe Mora, representantes del Consejo Nacional
Trabajo, junto a Alan David Gonzales Gonzales, Director Regional de Trabajo y Secretario Técnico del CRTPE Región Callao, Pablo Díaz Robles, Secretario General del Sindicato UNION PORTS en APM TERMINALS.

El trabajo decente es un concepto promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que define el empleo digno y productivo. Este garantiza los derechos laborales, un salario justo, seguridad en el lugar de trabajo, protección social y libertad para expresar opiniones y organizarse.

Un pago adecuado por el esfuerzo realizado que permita vivir con dignidad.

Espacios seguros y libres de riesgos para la salud física y mental del trabajador.

Acceso a beneficios sociales, contratos formales, pensiones y salud.

Trabajo sin ningún tipo de discriminación por género, raza o edad.

Libertad para que los trabajadores participen en decisiones que afectan su labor.

UNION PORTS discrepa y rechaza las decisiones ilegales relacionadas con las insensibles y crueles suspensiones perfectas aplicadas a personal que sufrió accidentes de trabajo o que presentan enfermedades producto del trabajo diario o por enfermedad común.

Suspender el pago a los trabajadores enfermos que pueden trabajar desde su hogar o que pueden realizar una labor distinta pero efectiva, es una arbitrariedad sancionada por el Poder Judicial y eso UNION PORTS viene denunciando.

UNION PORTS y CUT PERÚ exhortan al Gobierno Regional, a la Autoridad de Trabajo y a quien corresponda, cese el maltrato contra los 11 inspectores retirados de SUNAFIL CALLAO.

Esta situación atenta contra toda la clase trabajadora por sus implicancias en los derechos laborales de los trabajadores de la Región Callao que están desprotegidas, más aún cuando no hay FISCALIZACION a los malos empresarios que abusan de su poder de dirección.

Desde UNION PORTS y conjuntamente con el Consejo Regional de Trabajo Región Callao, continuamos promoviendo espacios de diálogo, concertación y trabajo articulado que contribuyan a la construcción de mejores relaciones laborales y oportunidades de empleo para nuestra región.

UNION PORTS, DEFENSA PERMANENTE !!

GHR

Hermanos Portuarios:Nos encontramos ante una coyuntura económica vulnerable por el alza de los combustibles, por la corr...
19/08/2026

Hermanos Portuarios:
Nos encontramos ante una coyuntura económica vulnerable por el alza de los combustibles, por la corruptela enquistada en el aparato gubernamental de turno, por la delincuencia organizada y muchos otros temas.

Por si fuera poco, actualmente con las nuevas autoridades, se pretende menoscabar los derechos laborales ya adquiridos con lucha denodada, retirando personal altamente calificado como los inspectores y supervisores de SUNAFIL Callao, para que se dificulten más aún el control y fiscalización a determinadas empresas incumplidoras de las normas laborales.

Las Centrales Sindicales del Callao, entre ellas la CUT PERÚ presidida por nuestro Secretario General de UNION PORTS, Pablo Díaz, estamos impulsando no sólo la fiscalización de las ilegales suspensiones perfectas o ahora pésimamente denominada "licencias sin goce", sino que hemos contactado con el Congreso y nos está apoyando el Diputado por el Callao, Carlos Yalta para el impulso político correspondiente.

El Diputado Yalta es Vice presidente de la Comisión de Trabajo y le hemos explicado acerca de la irregular salida de 11 inspectores de SUNAFIL Callao, entre otros temas de carácter portuario.

Sin inspectores, la clase laboral está desprotegida y se hace más vulnerable ante el poder económico de algunos empresarios desobedientes de la ley y los fallos judiciales.

Ante tal afrenta los dirigentes chalacos de la CUT, CGTP y CTP, no podemos quedarnos de brazos cruzados, estamos alerta y brindando el soporte requerido, confiamos en revertir la absurda medida antilaboral.

Del mismo modo, nos recibirá en fecha ya acordada , la Diputada por el Callao Dra. Auristela Obando ex trabajadora portuaria en ENAPU, quién actualmente está en varias comisiones congresales como la de DD HH, también ha sido ex Presidente de la Comisión de Relaciones Exteriores. No cabe duda que las concesiones y su trato en los DD HH de los trabajadores, también formarán parte de las conversaciones, entre otros temas.

VIVAN LA CUT, CGTP, CTP !!
VIVAN LAS CENTRALES SINDICALES DEL CALLAO !
VIVA UNION PORTS!!

UNION PORTS informa.Atentos compañeros, mensaje reciente que nos envían desde el Ministerio de Trabajo.Leer bien por fav...
18/08/2026

UNION PORTS informa.
Atentos compañeros, mensaje reciente que nos envían desde el Ministerio de Trabajo.
Leer bien por favor.

UNION PORTS, saluda la ratificación del Dr. Jorge Larrea De Rossi, como Secretario Técnico del Consejo Nacional de Traba...
05/08/2026

UNION PORTS, saluda la ratificación del Dr. Jorge Larrea De Rossi, como Secretario Técnico del Consejo Nacional de Trabajo, en la nueva administración del Ministerio de Trabajo que lidera el Ing. Juan Manuel Sheput.

Esto garantiza la continuidad de las actuaciones del Sector de los Trabajadores en el Consejo Nacional de Trabajo, como la Mesa Bipartita que analiza la problemática de los trabajadores en los puertos, entre otros temas.

UNION PORTS, continuará su presencia al más alto nivel de la Autoridad de Trabajo, entre otras del actual gobierno.

26/06/2026

UNION PORTS, te capacita.
Invierte un minuto y medio de tu tiempo en atender el video, para que cambie la perspectiva de tu propia seguridad y salud en el trabajo.
Ahora bien, si te pareció buena la capacitación, lee la norma técnica en el link del primer comentario para que sepas bien todos los riesgos cubiertos por la norma técnica de salud ocupacional.

29/05/2026

UNION PORTS-CUT PERÚ promovió que el Ministerio de Trabajo emita sus informes sobre la ilegalidad de la SUSPENSIÓN PERFECTA, como ya lo hemos señalado.

El Poder Judicial también ha determinado con anticipación que la SUSPENSIÓN PERFECTA NO ES INDEFINIDA.

Sin embargo en el Puerto del Callao la injusticia contra los trabajadores afectados en su salud por accidentes de trabajo o por acción repetitiva o vibración de las maquinarias, o incluso en trabajos administrativos se puede presentar temas especificos, etc., la injusticia del empleador en el puerto decíamos, es permanente e indolente.

La Casación de la Corte Suprema que estamos publicando debe esclarecer para TODOS que la SUSPENSION PERFECTA DE LABORES ES ILEGAL, además de cruel en inhumana.

Sólo con valentía podremos hacer valer nuestros derechos humanos laborales.

UNION PORTS, TE DEFIENDE !!!

UNION PORTS, enfrentó desde el primer momento la agresión a los derechos de los trabajadores con restricciones de salud,...
28/05/2026

UNION PORTS, enfrentó desde el primer momento la agresión a los derechos de los trabajadores con restricciones de salud, en la oportunidad de su retorno después de estar con aislamiento preventivo domiciliario.

A pesar de ésta lucha desigual, la cruel decisión del empleador fue atentar contra la libertad al trabajo de los trabajadores con restricciones, o sea atentaron contra sus derechos fundamentales de una manera cruel en ilegal, dejando de pagar sus remuneraciones en impidiéndoles ingresar a trabajar.

Pero para luchar contra los abusos, los trabajadores deben poner de su parte junto a sus dirigentes, caso contrario la defensa de desestabiliza.

Por obra suprema, varios trabajadores afectados sanaron "milagrosamente", lo cual reforzó la teoría del empleador en el sentido de que existirían casos de enfermedad fraudulentos.

Mientras tanto, pocos trabajadores decidieron con mucho coraje, defender su puesto de trabajo y UNION PORTS acudió a la autoridad de trabajo para que se pronuncie sobre el mal uso de la norma legal sobre la SUSPENSION PERFECTA que NO EXISTE POR ENFERMEDAD del trabajador.

Ya con los instrumentos legales de la Autoridad de Trabajo obtenido por UNION PORTS -CUT PERÚ, los procesos en el Poder Judicial vienen dando los resultados esperados con verdadera justicia.

Con esa información ya difundida a nivel nacional por el propio Ministerio de Trabajo y generada por requerimiento de UNION PORTS-CUT PERÚ, en la Comisión del Trabajo del Congreso se proyectó una norma que está aún en agenda y si el cambio de gobierno favorece a la derecha de los malos empleadores, ocurrirán demasiados abusos.

De esta manera estratégica, UNION PORTS deja el camino listo para que el empleador NO VIOLE la ley, en caso contrario se pasará a una acción fiscal por resistencia a la autoridad judicial, acción que no es ajena a nuestra decisiones por la defensa de los puestos de trabajo de TODOS LOS TRABAJADORES en el puerto.

UNION PORTS....PERSEVERANTE !!
UNION PORTS... SOLIDARIO !!
Todos somos sindicato !!

11/05/2026

UMION PORTS expresa su profundo cariño a todas las Madres Portuarias del Puerto del Callao, del Perú y del Mundo.
FELIZ DÍA DE LA MADRE !!

Dirección

Calle Cuarta 350 Urbanización Chacaritas
Callao
01

Teléfono

+51998526856

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando UNION PORTS Apm Terminals Callao publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Organización

Enviar un mensaje a UNION PORTS Apm Terminals Callao:

Atajos

Compartir