29/06/2023
⚜️Para analizar adecuadamente cómo las desigualdades estructurales conducen a la violencia y la exposición al riesgo, es necesario adoptar un enfoque interseccional. Si bien algunas personas son privilegiadas, la mayoría enfrentan discriminación y violencia, incluido el desplazamiento arbitrario, debido a sus múltiples identidades que se cruzan.
🔱Esto incluye, cuando se garantice la seguridad de los datos, recopilar datos desglosados que tengan en cuenta sus declaraciones de etnia y condición social, desarrollar una comprensión más amplia y auténtica de cómo se cruzan el racismo y la LGBTIQ-fobia, abordar las disparidades raciales y étnicas en el acceso a bienes, instalaciones y servicios para personas LGBTIQ y de género diverso, y comprender el impacto y el legado del colonialismo en las desigualdades dentro y entre países, la construcción de la nación y la exclusión de estas poblaciones. Las empresas también deben incorporar una perspectiva interseccional para proporcionar igualdad de oportunidades y eliminar la discriminación en sus actividades.
⚜️Los datos desglosados sobre mujeres lesbianas y bisexuales, hombres trans y personas de género diverso, basados en su ascendencia u origen étnico, son prácticamente inexistentes en todas las latitudes del mundo, pero la escasa evidencia existente sugiere que experimentan tasas desproporcionadamente más altas de discriminación, violencia e inseguridad. La violencia estatal y no estatal generalizada contra las mujeres trans basada en su orígen etnico por ejemplo, es un poderoso ejemplo de necropolítica en acción. Del mismo modo, la representación desproporcionada de jóvenes LGBTIQ y personas mayores negras e indígenas sin hogar ejemplifica claramente el racismo y la edad como determinantes de la exclusión económica, social y socio-política.