Together For Tomorrow

Together For Tomorrow Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Together For Tomorrow, Community Organization, Kathmandu.

18/11/2025

Source:
Krishna Niraula Sir

लामो विषय हो तर नेपालको अर्थतन्त्र सम्बन्धी केही महत्वपूर्ण दृष्टिकोणहरू संकलन गरेको छु । सहयोगका लागि विभिन्न वेबसाइटहरू, ChatGPT, Gemini, Perplexity जस्ता AI स्रोतहरू प्रयोग गरेको छु ।

नेपालको अहिलेको स्थिति यस्तो छ कि तरलता प्रशस्त, विदेशी मुद्रा सञ्चिति ऐतिहासिक रूपमा बलियो, तर माँग कमजोर र निजी क्षेत्र ऋण लिन हिच्किचाउने अवस्थाले आर्थिक गतिशीलता कमजोर बनाइरहेको छ । यसैबीच CIB ले करिब १,८००,००० मध्ये झण्डै १,५०,००० जना ऋणीलाई कालोसूचीमा राखिसकेको छ, जसले क्रेडिट बजारमा थप तनाव पारेको छ ।

राजनीतिक स्थायित्व कमजोर छ, तर नेपाली मानिसको सकारात्मकता, “GenZ movement” पछिको द्रुत सामान्यीकरण, र सामाजिक अनुकूलन क्षमताले केही आशा भने देखाउँछ । अब प्रश्न– हामीले के गर्न सक्छौँ ? आर्थिक गतिशीलता कसरी बढाउने ?

Background (नेपालको वर्तमान अवस्थाको संक्षिप्त सार)

• नेपालले करिब रु. २,९८० अर्ब (करिब USD 21–21.2 billion) बराबरको विदेशी मुद्रा सञ्चिति कायम गरेको छ, जसले १० महिनाभन्दा बढी आयात कभर गर्छ र आयातमुखी अर्थतन्त्रका लागि अत्यन्त आरामदायी स्थिति हो ।

• तर यति ठूलो सञ्चिति र तरलता हुँदाहुँदै पनि BFIs मा रु. ८००–८५० अर्ब बराबरको अतिरिक्त तरलता बाँकी छ, जसलाई NRB ले बारम्बार SDF र डिपोजिट कलेक्सनमार्फत मोपअप गरिरहेको छ ।

• निजी क्षेत्र कर्जा प्रवाह ६–७% जति एकल अंकमै सीमित छ, जुन नाममात्र GDP वृद्धि भन्दा कम हो, यद्यपि बैंकको base rate र cost of fund दुवै घटेका छन् ।

• CIB ले FY 2023/24 मै करिब ९४,००० नयाँ ऋणीलाई कालोसूचीमा थपेको र हाल कुल संख्या १.५ लाख नाघेको अवस्थाले व्यावसायिक वातावरण कमजोर भएको प्रष्ट देखिन्छ ।

• विश्व बैंकका अनुसार FY25 को अनुमानित वृद्धि ४.६% वरिपरि रहँदा, हाइड्रो, निर्माण र केही उद्योग त चलिरहेका छन्, तर समग्र लगानी अझै कमजोर छ; राजनीतिक तरलता, सामाजिक असन्तोष र GenZ आन्दोलनहरूले मनोविज्ञानमा असर पारे पनि नेपाली समाज छिट्टै सामान्यतामा फर्कने लचकता देखिन्छ ।



अब के गर्ने ? (Financial Sector + Real Economy समाधानहरू)

१. छोटो अवधिको माग सृजना र आर्थिक गतिशीलता पुनर्जीवन

• NRB र सरकार अब “मोपअप” भन्दा “री–च्यानलिङ” मा जानुपर्छ– SME, कृषि मूल्य शृङ्खला, पर्यटन पुनरुत्थान, हरित आवास, र हाइड्रो downstream उद्योगहरूमा लक्षित कर्जा खुकुलो गर्न ।

• समयबद्ध र लक्ष्यित ब्याज अनुदान उत्पादनमुखी कर्जामात्र दिनुपर्छ, उपभोग वा speculative रियल स्टेटमा होइन ।

• सरकारले राजधानी खर्चलाई अगाडि सार्नुपर्छ, ठेकेदार भुक्तानी समयमै गर्नुपर्छ, र shovel-ready प्रोजेक्ट सुरु गर्नुपर्छ ताकि सरकारी खर्च प्रत्यक्ष निजी क्षेत्रमा प्रवाह होस् ।

• कर वृद्धि गर्ने भन्दा कर आधार विस्तार, कर अनुपालन र डिजिटल कर प्रणाली (e-invoicing) लागू गर्नुपर्छ ताकि औपचारिक क्षेत्रमाथि अतिरिक्त बोझ नपरोस् ।



२. कालोसूचीकरण र NPL समस्यालाई उद्यमशिलता नमारिने गरी समाधान

• नियामकहरूले इच्छापूर्वक डिफल्टर र वास्तवमा समस्याग्रस्त ऋणी बीच स्पष्ट भेद गर्नुपर्छ; पहिलोमा कडा कारबाही, दोस्रोमा restructuring/ rescheduling/ OTS मार्ग ।

• अदालतभन्दा छिटो काम गर्ने pre-pack insolvency वा mediation panel जस्तो बाहिरी समायोजन प्रणाली आवश्यक छ ।

• CIB ले “black/white” शैली छोरेर graded risk scoring मा जानुपर्छ ताकि सुधार देखाएको ऋणीले भविष्यमा कर्जा पाउन सकोस् ।

• BFIs ले करिब–डुबेको SME का लागि credit counseling units स्थापना गर्नुपर्छ — cash flow सुधार, restructuring विकल्प, डिफल्टबाट जोगिने उपाय बताउन ।

• कालोसूचीबाट बाहिर निस्किने स्पष्ट exit mechanism हुनुपर्छ– पुरा भुक्तानी, सहमति/ OTS, त्रुटि प्रमाणित भएका केसहरू ।



३. बैंकहरूले सही क्षेत्रमा कर्जा प्रवाह गर्न प्रोत्साहन

• SME कर्जाका लागि standardized appraisal templates बनाइ कर्जा प्रक्रिया सरल र कम जोखिमयुक्त बनाउने ।

• बैंकहरूलाई रियलस्टेट र ट्रेडिङ–केन्द्रित कर्जा बाट हटेर कृषि मूल्य शृङ्खला, पर्यटन, स्वास्थ्य/शिक्षा सेवा, निर्यात–उन्मुख उद्योगतर्फ प्रवाह गराउन नियामक प्रोत्साहन ।

• विश्व बैंक, ADB, IFIs मार्फत partial credit guarantee र risk-sharing बढाएर startup, हरित प्रोजेक्ट, SME, climate-resilient infrastructure मा कर्जा प्रवाह सम्भव बनाउने ।

• collateral कम भएको तर कारोबार इतिहास (QR, invoices, tax filings) बलियो भएका साना उद्यमका लागि cash-flow–based lending विस्तारित गर्ने ।

• कृषि/पर्यटन जस्ता क्षेत्रमा seasonal repayment cycle लागू गर्ने र rigid EMI ले व्यवसाय दबिने स्थितिलाई हटाउने ।



४. लगानी–अनुकूल संरचनागत/नीतिक सुधार

• कर, बैंकिङ, ऊर्जा, संघीय हस्तान्तरण, बाह्य लगानीमा cross-party economic framework बनाइ ५–१० वर्ष स्थिर नीतिगत वातावरण बनाउने ।

• वास्तविक one-stop service center बनाइ अनुमतिहरू समयबद्ध, डिजिटल ट्र्याकिङसहित, पारदर्शी बनाउने ।

• जग्गा, ऊर्जा, श्रम कानुनहरू पूर्वानुमानयोग्य र contract-enforceable बनाइ हाइड्रो, उद्योग, पर्यटन परियोजनाहरूले financial closure पाउन सजिलो बनाउने ।

• लगातार घाटामा रहेका सार्वजनिक उद्यमहरूको restructuring, PPP वा privatization प्रक्रियालाई अगाडि बढाउने ।



५. पूँजी बजार र वैकल्पिक वित्त–स्रोत विस्तार

• Corporate र Municipal bond market विस्तार गरेर दीर्घकालीन पूर्वाधार परियोजनाहरूलाई बैंक क्रेडिटमा मात्र निर्भर हुनबाट हटाउने ।

• Private equity, venture capital, angel networks लाई प्रोत्साहन गरी जोखिम पूँजी स्टार्टअप र नवप्रवर्तन क्षेत्रतर्फ मोड्ने ।

• Mutual funds, pension funds लाई विवेकपूर्ण जोखिम–सीमाभित्र productive sector मा लगानी गर्न प्रेरित गर्ने ।



६. रेमिट्यान्स र GenZ ऊर्जा प्रभावकारी रूपमा प्रयोग

• बैंकहरूले diaspora bonds, remittance-backed loans, goal-based savings जस्ता उत्पादन विस्तार गरे रेमिट्यान्स consumption होइन, productive investment तर्फ फर्कन्छ ।

• GenZ आन्दोलनले देखाएको चेतनालाई entrepreneurship programs, incubation hubs, startup loans मार्फत सकारात्मक दिशातर्फ लग्ने ।

• डिजिटल वित्तीय साक्षरतालाई GenZ–friendly बनाउन gamified apps, micro-learning, social media campaigns प्रयोग गर्ने ।

• रेमिट्यान्स–आधारित परिवारलाई financial planning परामर्श, बीमा, दीर्घकालीन बचत साधनहरूमा प्रोत्साहन ।



७. डिजिटल वित्त र डिजिटल समावेशनलाई आर्थिक इन्जिन बनाउने

• interoperable QR, instant transfer, wallet systems मार्फत micro–merchant formalization बढाइ कर आधार र क्रेडिट डेटा विस्तार ।

• utility bills, mobile usage, e-commerce data को उपयोगसहित alternative-data credit scoring प्रोत्साहन, तर उपभोक्ता गोपनीयता सुनिश्चित गर्दै ।

• सार्वजनिक सेवाहरू — कर, राजस्व, लाइसेन्स — १००% डिजिटल बनाइ खर्च, समय, र भ्रष्टाचार कम गर्ने ।

• उपयुक्त भए मात्र CBDC (central bank digital currency) को controlled pilot गर्ने ।



८. असहाय र रोजगार–उन्मुख क्षेत्रलाई संरक्षण

• targeted cash transfer, fee waiver जस्ता कार्यक्रमले न्यून आय समूहमा minimum consumption demand कायम राख्छ ।

• उच्च रोजगार सृजना क्षमता भएका क्षेत्र — निर्माण, पर्यटन value chain, MSME — मा refinancing र guarantee विस्तार ।

• financial literacy अभियानले अनावश्यक ऋण, खर्च, informal lending रोक्न मद्दत गर्छ, विशेष गरी उच्च रेमिट्यान्स समुदायमा ।



९. विश्वास/अपेक्षा पुनर्निर्माण — आर्थिक सुधारको सबैभन्दा ठूलो आधार

• NRB, M*F, निजी क्षेत्रले स्पष्ट २–३ वर्षको आर्थिक कथा संप्रेषण गर्नुपर्छ — अनिश्चितता कहिलेकाहीँ खराब समाचारभन्दा पनि घातक हुन्छ ।

• बैंकिङ प्रणाली सुरक्षित छ भन्ने विश्वस्तता दिने stress test, NPL updates, recapitalization plans सार्वजनिक गर्नुपर्छ ।

• FNCCI, CNI, NCC जस्ता संस्थाहरूले गुनासोमुखी राजनीतिभन्दा हटेर sector-specific action plan ल्याउनुपर्छ — Tourism 2030, Digital Nepal, Agro Export Drives आदि ।

आवश्यक सावधानी अपनाउने सम्बन्धी सूचना ! #2082/07/26
12/11/2025

आवश्यक सावधानी अपनाउने सम्बन्धी सूचना !
#2082/07/26

मानव संसाधन व्यवस्थापन र विकासका आयामहरू ।✍️✍️ डा. बाबुकाजी थापा ।
12/11/2025

मानव संसाधन व्यवस्थापन र विकासका आयामहरू ।
✍️✍️ डा. बाबुकाजी थापा ।

परियोजना धितो राखी २० लाख सम्म ३ प्रतिशत ब्याजदरमा कर्जा
12/11/2025

परियोजना धितो राखी २० लाख सम्म ३ प्रतिशत ब्याजदरमा कर्जा

08/11/2025

Beautiful view of Kathmandu

06/11/2025

मितेरी डेभलपमेन्ट बैंक लिमिटेड (MDB) को लाभांश सुरक्षित गर्ने अन्तिम दिन रहेको छ।
Bonus Share: 0.00 %
Cash Dividend: 10.00 %

06/11/2025

प्यान कार्ड र करका सेवा स्थानीय तहबाटै दिइने 👇 करदाता सेवा कार्यालयहरू खारेज👇

1. Position: Branch Managers (BMs) - (Including for Corporate Branch, Biratnagar & Jirikhimti, Terhathum)-42. Position: ...
06/11/2025

1. Position: Branch Managers (BMs) - (Including for Corporate Branch, Biratnagar & Jirikhimti, Terhathum)-4
2. Position: Head/In-Charge Internal Audit Dept. – 1
3. Position: Legal Officer - 1
4. Position: Relationship/Risk Officer (RO) – Credit- Few
5. Position: Reporting Staff - 1
6. Position: Gold Tester (Including Budhabare, Jhapa) – 3
7. Position: Tr. Assistant (5 months contract basis) - Few

Deadline : Kartik 30, 2082

Human Resource Department.
Corporate Office, Biratnagar, Morang
Email: [email protected]
Saptakoshi Development Bank Limited

Vacancy updateसन नेपाल लाईफ इन्सुरेन्स कम्पनी लिमिटेडमा रोजगारीको अवसर फ्रेसर ले पनि आवेदन दिन सकिने Deadline: mangsir 1...
06/11/2025

Vacancy update
सन नेपाल लाईफ इन्सुरेन्स कम्पनी लिमिटेडमा रोजगारीको अवसर
फ्रेसर ले पनि आवेदन दिन सकिने
Deadline: mangsir 1 2082
Application link in comment below 👇


One of the reputed Commercial bank of Nepal is looking for highly enthusiastic, result oriented Nepalese citizens with s...
06/11/2025

One of the reputed Commercial bank of Nepal is looking for highly enthusiastic, result oriented Nepalese citizens with strong desire to excel in the banking career for Junior Trainee Assistant. To apply please click the link given below: Link in comment 👇

Address

Kathmandu
4937

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Together For Tomorrow posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share