Utdanningsforbundet Tynset

Utdanningsforbundet Tynset Dette er en side hvor Utdanningsforbundet Tynset vil legge ut relevant informasjon for våre medlemmer og andre interesserte.

Vi er veldig glad for at Tynset er grønn og vil beholde lærernormen 🙌
11/04/2026

Vi er veldig glad for at Tynset er grønn og vil beholde lærernormen 🙌

Halvparten av Innlandet sine kommuner er enige med oss i at det er klokt å beholde lærernormen!!
Les mer i kommentarfeltet👇🏼

23/03/2026

ER DET RIKTIG Å BRUKE LÆRERNE VÅRE TIL Å VASKE BÆSJ?

Samtidig som det foreslås å fjerne lærernormen, står overarbeidede lærere i en situasjon hvor de blant annet må tørke opp kroppssøl fra elever.

Da lærernormen ble innført i 2018, førte den til rundt 2500 flere lærerstillinger i norsk skole. Nå foreslår KS å fjerne den igjen. Tanken er å gi kommunene større frihet til å bestemme selv hvor mange lærere de vil ha.

Problemet er at vi vet hva som skjer når slike minimumsgrenser forsvinner: færre lærere, større klasser, mindre tid til hver elev og mer press på lærerne.

Mange har allerede snakket om hva dette vil bety for elevene. Mindre faglig oppfølging, svakere relasjoner til læreren og dårligere muligheter til å forebygge utenforskap. Det jeg savner i debatten, er lærerperspektivet.

Forslaget om å fjerne lærernormen kommer ikke fordi skolen er overbemannet, men fordi kommunenes økonomi er presset. Når kommuner må kutte, skjer det ofte i lønnskostnader. Renhold er et typisk eksempel. Problemet er at oppgavene ikke forsvinner – de flyttes bare over på noen andre – ofte på lærerne.

SAMVITTIGHETSPRESS

Lærere står i et sterkt samvittighetspress. De er der for barna. Derfor strekker de seg litt lenger, løper litt fortere og tar på seg oppgaver som egentlig ikke er deres. Hvis de ikke gjør det, går det ut over elevene.

En lærer fortalte meg om en elev som spydde i gangen. Hun måtte gå fra undervisningen for å finne renholder, men fikk beskjed om at oppkast ikke sto i renholderens arbeidsbeskrivelse. Dermed måtte hun tørke opp selv.

Problemet er jo at det vitterlig ikke står i hennes arbeidsbeskrivelse heller – og at hun var gravid i sjuende måned.

Gjennom meldinger i sosiale medier fra arbeidstakere over hele landet, får jeg hver uke utallige historier om det samme: Når systemet kutter, flyttes oppgavene bare videre til dem som står igjen.

Derfor har vi lærere som må vaske oppkast og bæsj fra toaletter. Pedagoger som bruker kontortid på å dele viskelær i fire for at de skal rekke til flere elever. Lærere som må bruke planleggingstiden sin på å gå ut med søppel.

Allerede i dag forlater mange læreryrket fordi arbeidsmengden er blitt for stor. Hvis vi samtidig øker antallet elever per lærer, risikerer vi å forsterke en utvikling som allerede er alvorlig.

VI FORELDRE MÅ SI FRA

Det var nettopp derfor lærernormen i sin tid ble innført. Da klassedelingstallet ble opphevet i 2003 og kommunene fikk større frihet, oppsto store forskjeller mellom kommuner. Så store at Stortinget i 2017 vedtok en minstenorm for lærertetthet.

Lærernormen er ikke perfekt. Men den setter en nedre grense.

Utdanningsforbundet, rektorer og lærere har allerede advart mot å fjerne den. Jeg mener det er på høy tid at vi som foreldre også sier ifra.

For dette handler også om oss. Hvis lærerne blir færre, er det våre barn som får mindre tid med voksne i klasserommet. Våre barn som møter større klasser og mer uro. Våre barn som opplever at læreren de er trygge på, til slutt slutter fordi belastningen blir for stor.

Forslaget ligger nå ute på høring. Det betyr at også vi foreldre kan si hva vi mener, innen 16. april.

Jeg mener det er nettopp nå vi bør gjøre det lærerne har gjort for barna våre i årevis: stille opp når det gjelder. Vise at vi har ryggen deres.

For dette er realiteten i norsk skole: Vi bruker lærere til å tørke opp spy i gangen og bæsj på toalettene – samtidig som vi vurderer å gi dem enda flere elever.

Det er ikke bare dårlig skolepolitikk. Det er en oppskrift på lærerflukt.

Kronikken er skrevet at Fredrik Fornes, foredragsholder og forfatter. Teksten ble først publisert i Stavanger Aftenblad 22. mars.

❤️💛💚💙
06/02/2026

❤️💛💚💙

Lihkku beivviin! Læhkoeh biejjine! Vuorbbe biejvijn! ❤️💚💛💙

I dag feirer vi samenes nasjonaldag. Samtidig formidler lærere samisk kultur og språk til elever og barn i skoler og barnehager over hele landet.

Det samiske er en uvurderlig del av vår felles historie og framtid i Norge. Derfor jobber vi for at alle lærere i barnehage og skole skal kunne bidra til å løfte samisk kultur og språk.

03/02/2026

Det blir gratis foredrag med Øystein "Pølsa" Pettersen på Tynset mandag 9.mars. Hold av datoen og spre budskapet til medlemmer. Mer info kommer iløpet av noen dager 😊

09/01/2026
09/01/2026

Ikke skrot lærernormen! Et flertall i kommunekommisjonen foreslår å fjerne lærernormen. Geir Røsvoll er uenig og har tatt dissens: – Dette vil skape en forskjellsskole, ikke en fellesskole.

I fjor satte regjeringen ned en kommisjon som skal foreslå endringer for å utnytte ressursene i Kommune-Norge bedre. I dag la de fram sine første forslag. Et flertall i kommisjonen foreslår å fjerne lærernormen, som siden 2018 har sikret maks 15 elever per lærer på 1.–4. trinn og 20 elever på 5.–10. trinn.

– Dette er det siste Skole-Norge trenger. Siden normen ble innført, har det kommet 2500 nye lærere inn i skoleverket.

– Normen har bidratt til mindre gruppestørrelser og sikret elevene et minimum av lærere, uavhengig av kommuneøkonomi og politiske prioriteringer. Det har vært med å sikre bedre oppfølging av elevene og mer tid til hver elev.

Han minner om hva som skjedde forrige gang noe lignende ble vedtatt.

– Tidlig på 2000-tallet ble maks elevtall for klassestørrelse fjernet. Det førte til at klassene este ut, og var grunnen til at dagens lærernorm ble innført.

– Forsvinner normen nå vil bli færre lærere, og klassene blir større. Ditt barn, våre elever, vil få dårligere oppfølging, og det blir mindre tid til hver elev. Jeg frykter også mer bråk og uro i klassene. Det gjør skolen dårligere, konstaterer Røsvoll.

Han er sterkt bekymret for hva som vil skje om forslaget blir en realitet.

– Det vil skape en forskjellsskole, ikke en fellesskole. Å fjerne normen vil øke forskjellene i opplæringstilbudet til elevene. Forskjellene mellom skoler og kommuner kommer til å øke – særlig fordi kommuneøkonomien er så ulik som i dag, sier Røsvoll.

Når lærerstillinger kuttes, blir skolen dårligere.

– Færre lærere og større klasser er en dårlig oppskrift på å gjøre skolen bedre – alle forstår at det er stor forskjell på å være elev i en klasse med 17 elever fremfor 29. Elevene blir de største taperne, advarer Røsvoll.

Røsvoll er enig i premisset for kommisjonen – den trange kommuneøkonomien må tvinge frem nye løsninger og prioriteringer. Samtidig advarer han mot å la det gå utover den oppvoksende generasjonen.

– Vi sier ikke nei til alle grepene som foreslås, men vi mener at kommisjonen har sett seg blinde på noen få tiltak – og at det ikke er skikkelig utredet hvilke konsekvenser tiltakene kan få.

– Befolkningssammensetningen blir annerledes, med færre unge og flere eldre. Men nettopp derfor må vi satse på barn og unge. Flere må lykkes i skolen, slik at færre faller utenfor arbeidsmarkedet. Fremtidens Kommune-Norge trenger flere i arbeid. Å gi barn mindre tid med lærere, fører oss i feil retning.

Røsvoll synes også det er problematisk at rapporten langt på vei foreslår tiltak som KS lenge har etterlyst – spesielt når det gjelder lærernormen.

– KS har vært veldig kritisk til lærernormen, og ønsket å få gjort noe med den helt siden den ble innført. De har på sine egne nettsider blant annet sagt at «En lærernorm er et svært dyrt forslag som binder ressurser på en uheldig måte», og flere ganger tatt til orde for å fjerne normen.

– Det er beklagelig at kommisjonens flertall nå fremmer tiltak som ligger så tett opp mot det KS tidligere har foreslått, sier Røsvoll.

Han går heller ikke med på at påstandene om at normen er for rigid, og at den hindrer kommuner i å flytte lærerressurser til skoler der det trengs mest, eksempelvis der det er større sosio-økonomiske utfordringer.

– Vi hører at flere kommuner etterlyser større fleksibilitet – men da er det viktig å minne om at dette er en minstenorm, ikke et tak. Det betyr at kommunene alltid kan legge til flere lærere der behovet er størst. Dette er et vesentlig poeng som ofte overses.

– Kommunene må sikre at skoler med store utfordringer får de ressursene de trenger, uten at det går på bekostning av elever ved andre skoler. Alle elever må ha rett til et minimum av tid med læreren sin, understreker Røsvoll.

Det er fjerde søndag i advent, og siste mulighet for å blir med på UDF Tynset adventskalender 🌟 Vi trekker siste vinnere...
21/12/2025

Det er fjerde søndag i advent, og siste mulighet for å blir med på UDF Tynset adventskalender 🌟 Vi trekker siste vinneren iløpet av morgendagen 🎅
Ønsker dere alle en fin søndag og en god jul ✨

Det er tredje søndag i advent, og ny mulighet for å kunne vinne en liten førjulspremie 🎅Se bilde og skriv inn kommentar,...
14/12/2025

Det er tredje søndag i advent, og ny mulighet for å kunne vinne en liten førjulspremie 🎅
Se bilde og skriv inn kommentar, vi trekker en heldig vinner i morgen.
God søndag 🌟

Ti minutter til andre søndag i advent, og vi kjører på med en ny mulighet for å vinne en liten julehilsen. Vinner trekke...
06/12/2025

Ti minutter til andre søndag i advent, og vi kjører på med en ny mulighet for å vinne en liten julehilsen. Vinner trekkes på mandag.
Se bilde og bli med ✨🎄

Adresse

Rådhuset, Torvgata 1
Tynset
2500

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Utdanningsforbundet Tynset legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Organisasjonen

Send en melding til Utdanningsforbundet Tynset:

Del